A Polícia Militar do estado de São Paulo (PM/SP) lançou edital de concurso público com 500 vagas para o cargo de soldado masculino. Os interessados devem ter ensino médio completo e medir, no mínimo, 1,65m de altura. De acordo com o edital, não haverá reserva de vagas para os portadores de necessidade especial, devido às peculiaridades das funções inerentes ao cargo. Os salários não foram informados no documento de abertura.
As inscrições deverão ser feitas pelo site da empresa organizadora, a Fundação Vunesp, a partir do dia 21 de março até às 16 horas de 20 de abril. A taxa de inscrição será de R$ 50.
O certame será composto de diversas etapas. A primeira contará com provas objetivas de múltipla escolha e de redação, ambas com caráter classificatório e eliminatório. Na próxima fase haverá teste de aptidão física, também com caráter eliminatório. No momento seguinte os candidatos serão submetidos a um exame de saúde. Já a última fase será composta de avaliação psicológica. A primeira fase está prevista para ser realizada no dia 5 de junho. As informações do concurso estão no Diário Oficial do Estado do dia 26 de fevereiro, seção I, da página 139 a 142.
Veja o documento
Fonte: CorreioWeb
segunda-feira, 28 de fevereiro de 2011
sexta-feira, 25 de fevereiro de 2011
66 vagas para o Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais
O Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais (BDMG) anunciou ontem (24 de fevereiro) que, a partir do dia 2 de maio de 2011, profissionais com nível superior poderão concorrer a uma das 66 vagas disponibilizadas para os cargos de Analista de Desenvolvimento; Analista de Desenvolvimento - Analista de Sistemas e Advogado.
O concurso público visa preencher vagas e formar cadastros reserva. As inscrições seguirão até 2 de junho de 2011 por meio do site www.fumarc.org.br, ao custo de R$ 50,00.
Os aprovados irão trabalhar na sede do BDMG, em Belo Horizonte, com salários de R$ 3.911,25 sob jornada de 6h diárias.
Será exigido dos candidatos domínio sobre Língua Portuguesa, Inglês, Raciocínio Lógico e Matemático, Conhecimentos Específicos, Noções de Administração, Noções de Contabilidade, Noções de Direito e Noções de Economia, de acordo com o cargo pretendido.
Serviço - A sede do BDMG fica na rua Bahia, nº 1.600, bairro de Lourdes.
Fonte: PCI Concursos
O concurso público visa preencher vagas e formar cadastros reserva. As inscrições seguirão até 2 de junho de 2011 por meio do site www.fumarc.org.br, ao custo de R$ 50,00.
Os aprovados irão trabalhar na sede do BDMG, em Belo Horizonte, com salários de R$ 3.911,25 sob jornada de 6h diárias.
Será exigido dos candidatos domínio sobre Língua Portuguesa, Inglês, Raciocínio Lógico e Matemático, Conhecimentos Específicos, Noções de Administração, Noções de Contabilidade, Noções de Direito e Noções de Economia, de acordo com o cargo pretendido.
Serviço - A sede do BDMG fica na rua Bahia, nº 1.600, bairro de Lourdes.
Fonte: PCI Concursos
TJ-RJ: Sind-Justiça cobra concurso em várias áreas
Entre os concursos mais aguardados para este ano está o do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJ-RJ). Embora o novo presidente, desembargador Manoel Alberto Rebêlo, tenha confirmado a urgência na reestruturação do quadro, os representantes sindicais temem que mais uma vez o anúncio não seja concretizado, a exemplo do ocorrido na administração anterior.
Na época, foi confirmada a contratação de novos servidores, mas o plano não foi efetivado em virtude da Lei de Responsabilidade Fiscal, que estabelece um limite para os gastos com o funcionalismo público.
Para a vice-presidente do Sindicato dos Servidores da Justiça do Estado do Rio de Janeiro (Sind-Justiça), Marta Barçante, o anúncio de novas seleções para o tribunal é sempre bem-vindo, uma vez que a sobrecarga de trabalho tem afetado a saúde dos profissionais.
"As administrações sempre prometem novos concursos. No entanto, no decorrer da gestão, isso cai no esquecimento. O novo presidente já falou da necessidade de seleção para a magistratura e reconheceu que existe também a falta de funcionários nas demais carreiras. O que se espera é que haja equilíbrio nessas decisões", afirma.
Segundo a sindicalista, a convocação dos aprovados no último concurso para técnico e analista judiciários amenizou a carência de pessoal, mas não resolveu o problema.
"Ainda podemos observar vacância em muitos cartórios. Além de técnico e analista, hoje há uma grande necessidade de psicólogos, assistentes sociais, comissários e oficiais de justiça, que não contam com novos profissionais há mais de cinco anos. Esse déficit tem sobrecarregado muito os profissionais dessas áreas e prejudicado o atendimento à população", lamentou Marta Barçante, alertando que hoje a defasagem no quadro do TJ-RJ é de cerca de mil servidores.
Ainda de acordo com a sindicalista, esse déficit se deve, principalmente, à grande rotatividade de pessoal em virtude dos baixos salários. Segundo ela, para que o Judiciário tenha condições de desenvolver suas atividades com eficiência e celeridade, além de ampliar o quadro de pessoal, é necessário investir em projetos visando à valorização dos servidores.
"A realidade do tribunal não mudou muito nos últimos anos. Continuamos com salários muito defasados, e isso faz com que os profissionais busquem melhores oportunidades, principalmente na Justiça Federal, que está pagando o dobro", ressalta.
Fonte: Folha Dirigida
Na época, foi confirmada a contratação de novos servidores, mas o plano não foi efetivado em virtude da Lei de Responsabilidade Fiscal, que estabelece um limite para os gastos com o funcionalismo público.
Para a vice-presidente do Sindicato dos Servidores da Justiça do Estado do Rio de Janeiro (Sind-Justiça), Marta Barçante, o anúncio de novas seleções para o tribunal é sempre bem-vindo, uma vez que a sobrecarga de trabalho tem afetado a saúde dos profissionais.
"As administrações sempre prometem novos concursos. No entanto, no decorrer da gestão, isso cai no esquecimento. O novo presidente já falou da necessidade de seleção para a magistratura e reconheceu que existe também a falta de funcionários nas demais carreiras. O que se espera é que haja equilíbrio nessas decisões", afirma.
Segundo a sindicalista, a convocação dos aprovados no último concurso para técnico e analista judiciários amenizou a carência de pessoal, mas não resolveu o problema.
"Ainda podemos observar vacância em muitos cartórios. Além de técnico e analista, hoje há uma grande necessidade de psicólogos, assistentes sociais, comissários e oficiais de justiça, que não contam com novos profissionais há mais de cinco anos. Esse déficit tem sobrecarregado muito os profissionais dessas áreas e prejudicado o atendimento à população", lamentou Marta Barçante, alertando que hoje a defasagem no quadro do TJ-RJ é de cerca de mil servidores.
Ainda de acordo com a sindicalista, esse déficit se deve, principalmente, à grande rotatividade de pessoal em virtude dos baixos salários. Segundo ela, para que o Judiciário tenha condições de desenvolver suas atividades com eficiência e celeridade, além de ampliar o quadro de pessoal, é necessário investir em projetos visando à valorização dos servidores.
"A realidade do tribunal não mudou muito nos últimos anos. Continuamos com salários muito defasados, e isso faz com que os profissionais busquem melhores oportunidades, principalmente na Justiça Federal, que está pagando o dobro", ressalta.
Fonte: Folha Dirigida
quinta-feira, 24 de fevereiro de 2011
MPF divulga regulamento de concurso para procurador
Foi publicada no Diário Oficial da última quinta-feira, 24, a resolução que estabelece normas para o próximo concurso de procurador do Ministério Público Federal (MPF), de âmbito nacional. Segundo a secretaria de concursos, deverá ocorrer até o próximo dia 4, a reunião do Conselho Superior do MPF, onde serão definidos alguns detalhes da seleção, como a comissão organizadora e a oferta de vagas. O setor informou, ainda, que o edital deverá ser divulgado até o fim de março.
Para concorrer os candidatos precisarão ser advogados, com três anos de atividade jurídica. A remuneração ainda será informada. As convocações deverão ocorrer durante a validade da seleção, de dois anos, prorrogável por igual período. De acordo com a resolução, o concurso terá um prazo de 30 dias para as inscrições Os interessados terão que acessar o site do ministério, preencher o formulário e imprimir a Guia de Recolhimento da União, para pagar a taxa (cujo valor será definido), nas agências do Banco do Brasil.
Em seguida, será preciso comparecer a uma das Procuradorias da República (especificadas no edital), munido dos seguintes documentos: comprovante de pagamento da taxa, original e cópia da carteira de identidade e CPF, instrumento de procuração (quando for o caso), duas fotos 3x4 e laudo médico (para os deficientes).
O concurso constará de provas objetiva, subjetiva, oral e de títulos. A primeira etapa terá duração de cinco horas e será composta por 120 questões, distribuídas pelas disciplinas de Direito Constitucional e Metodologia Jurídica, Direito Administrativo, Ambiental, Tributário, Financeiro, Internacional Público, Internacional Privado, Proteção Internacional dos Direitos Humanos, Direito Econômico, Direito do Consumidor, Civil, Processual Civil, Eleitoral, Penal e Processual Penal.
Fonte: Folha Dirigida
Para concorrer os candidatos precisarão ser advogados, com três anos de atividade jurídica. A remuneração ainda será informada. As convocações deverão ocorrer durante a validade da seleção, de dois anos, prorrogável por igual período. De acordo com a resolução, o concurso terá um prazo de 30 dias para as inscrições Os interessados terão que acessar o site do ministério, preencher o formulário e imprimir a Guia de Recolhimento da União, para pagar a taxa (cujo valor será definido), nas agências do Banco do Brasil.
Em seguida, será preciso comparecer a uma das Procuradorias da República (especificadas no edital), munido dos seguintes documentos: comprovante de pagamento da taxa, original e cópia da carteira de identidade e CPF, instrumento de procuração (quando for o caso), duas fotos 3x4 e laudo médico (para os deficientes).
O concurso constará de provas objetiva, subjetiva, oral e de títulos. A primeira etapa terá duração de cinco horas e será composta por 120 questões, distribuídas pelas disciplinas de Direito Constitucional e Metodologia Jurídica, Direito Administrativo, Ambiental, Tributário, Financeiro, Internacional Público, Internacional Privado, Proteção Internacional dos Direitos Humanos, Direito Econômico, Direito do Consumidor, Civil, Processual Civil, Eleitoral, Penal e Processual Penal.
Fonte: Folha Dirigida
Ministério de Educação : Planejamento e MEC autorizam contratação de 3.591 professores
Os ministérios de Educação (MEC) e do Planejamento divulgaram portaria autorizando a contratação emergencial de 3.591 professores para as instituições federais de ensino. Agora o
MEC terá que divulgar a distribuição de vagas por instituição. A contratação desses profissionais terá prazo de um ano, prorrogável por igual período, e será feita através de um processo seletivo simplificado. A escolha dessa decisão se deu em virtude do início do ano letivo, já que os professores terão que trabalhar ainda neste semestre.
Efetivos - Além dessas vagas, o MEC também confirmou que tem 6 mil vagas garantidas para preenchimento nos quadros de professores e técnico-administrativo das escolas e universidades federais este ano, apesar do anúncio de um corte de R$50 bilhões no orçamento da União.
Segundo a Assessoria de Imprensa da pasta, essas vagas estão sendo discutidas com o Ministério do Planejamento para serem supridas por concurso público e/ou por banco de aprovados de seleções anteriores.As oportunidades serão para aqueles que possuem nível médio ou superior, nas 214 escolas técnicas inauguradas até dezembro de 2010, além das 40 que já existiam, em 38 institutos federais. As vagas serão escalonadas e autorizadas de acordo com a demanda de cada campi, porém até o momento não há distribuição dessas vagas.
Fonte: Folha Dirigida
MEC terá que divulgar a distribuição de vagas por instituição. A contratação desses profissionais terá prazo de um ano, prorrogável por igual período, e será feita através de um processo seletivo simplificado. A escolha dessa decisão se deu em virtude do início do ano letivo, já que os professores terão que trabalhar ainda neste semestre.
Efetivos - Além dessas vagas, o MEC também confirmou que tem 6 mil vagas garantidas para preenchimento nos quadros de professores e técnico-administrativo das escolas e universidades federais este ano, apesar do anúncio de um corte de R$50 bilhões no orçamento da União.
Segundo a Assessoria de Imprensa da pasta, essas vagas estão sendo discutidas com o Ministério do Planejamento para serem supridas por concurso público e/ou por banco de aprovados de seleções anteriores.As oportunidades serão para aqueles que possuem nível médio ou superior, nas 214 escolas técnicas inauguradas até dezembro de 2010, além das 40 que já existiam, em 38 institutos federais. As vagas serão escalonadas e autorizadas de acordo com a demanda de cada campi, porém até o momento não há distribuição dessas vagas.
Fonte: Folha Dirigida
Banco Central quer concursos periódicos
O Banco Central tem a missão de controlar o sistema financeiro e a emissão de moeda no país. Para realizar essas complexas atividades, a instituição conta com servidores qualificados. E um dos desafios é manter o nível de excelência, mesmo com 33% do quadro (aproximadamente 1.570) - composto por 4.764 funcionários - podendo se aposentar até 2014.
Durante a 2ª Feira da Carreira Pública, em São Paulo, a chefe substituta de Gestão de Pessoas, Nilvanete Ferreira da Costa, deu palestra sobre as possibilidades de carreira no órgão. Ela também destacou os esforços da instituição para manter a qualidade dos servidores, que passam necessariamente pela realização de concursos periódicos. "Temos investido no aprimoramento da gestão de competências, e uma série de medidas está sendo tomada para manter a qualidade", destacou Ela acrescentou que há um projeto de ressuprimento dos quadros, desde 2008 no Ministério do Planejamento. Embora não tenha precisado quando o novo concurso será realizado, ela está confiante que o governo deverá atender às necessidades do banco. "Acreditamos que por conta da situação do quadro, o Ministério do Planejamento estará sensível a essa demanda", disse.
Segundo a dirigente do BC, o número de aposentadorias vem crescendo a cada ano. Segundo ela, 601 funcionários deixaram o banco entre 2008 e 2009. Só nestes dois primeiros meses do de 2011, 116 já foram desligados. Além da proposta de concursos periódicos para a substituição das aposentadorias, Nilvanete antecipou a vontade do BC de aumentar o número de técnicos na instituição, que atualmente conta com apenas 14% de um total de 4.760 servidores.Segundo Nilvanete Ferreira, o conhecimento sobre a instituição e a área em que ela atua é fundamental para quem vai prestar um concurso público. "A remuneração é importante, mas a identificação do candidato com o órgão é fundamental para uma boa carreira", afirmou.
Além do órgão, a identificação com o cargo também é primordial. "Se o candidato faz o concurso para uma vaga que não é a que deseja, problemas certamente virão, como a solicitação de mudança de área, de praça e outros. O que nem sempre é possível, já que o concurso foi feito de acordo com as necessidades da instituição", advertiu. A chefe do BC também comentou a boa fase que o banco está passando. Segundo ela, o reconhecimento do Banco Central é grande, devido à importância de sua atuação. Em especial nesses últimos tempos de crises financeiras. "O contexto é favorável, o que coloca o órgão em evidência, e com isso cresce o desafio dos funcionários e o interesse dos candidatos. O Banco Central se tornou benchmarking internacional", disse.
Técnico e analista: níveis médio e superior
Atualmente, para ingressar no Banco Central na carreira de técnico, é necessário que o candidato tenha o nível médio (existe uma proposta para mudar o requisito para graduação). Já para a função de analista, exige-se formação superior. Atualmente, as remunerações iniciais são de R$5.221,28 e R$13.264,77 (incluindo o auxílio-alimentação, de R$304), respectivamente.Segundo Nilvanete Ferreira da Costa, existe uma série de vantagens em trabalhar no Banco Central. Além dos benefícios oferecidos pela instituição, os funcionários têm a possibilidade de ocupar, com o tempo de carreira, funções comissionadas, já que elas são exclusivas dos concursados.
Fonte: Folha Dirigida
Durante a 2ª Feira da Carreira Pública, em São Paulo, a chefe substituta de Gestão de Pessoas, Nilvanete Ferreira da Costa, deu palestra sobre as possibilidades de carreira no órgão. Ela também destacou os esforços da instituição para manter a qualidade dos servidores, que passam necessariamente pela realização de concursos periódicos. "Temos investido no aprimoramento da gestão de competências, e uma série de medidas está sendo tomada para manter a qualidade", destacou Ela acrescentou que há um projeto de ressuprimento dos quadros, desde 2008 no Ministério do Planejamento. Embora não tenha precisado quando o novo concurso será realizado, ela está confiante que o governo deverá atender às necessidades do banco. "Acreditamos que por conta da situação do quadro, o Ministério do Planejamento estará sensível a essa demanda", disse.
Segundo a dirigente do BC, o número de aposentadorias vem crescendo a cada ano. Segundo ela, 601 funcionários deixaram o banco entre 2008 e 2009. Só nestes dois primeiros meses do de 2011, 116 já foram desligados. Além da proposta de concursos periódicos para a substituição das aposentadorias, Nilvanete antecipou a vontade do BC de aumentar o número de técnicos na instituição, que atualmente conta com apenas 14% de um total de 4.760 servidores.Segundo Nilvanete Ferreira, o conhecimento sobre a instituição e a área em que ela atua é fundamental para quem vai prestar um concurso público. "A remuneração é importante, mas a identificação do candidato com o órgão é fundamental para uma boa carreira", afirmou.
Além do órgão, a identificação com o cargo também é primordial. "Se o candidato faz o concurso para uma vaga que não é a que deseja, problemas certamente virão, como a solicitação de mudança de área, de praça e outros. O que nem sempre é possível, já que o concurso foi feito de acordo com as necessidades da instituição", advertiu. A chefe do BC também comentou a boa fase que o banco está passando. Segundo ela, o reconhecimento do Banco Central é grande, devido à importância de sua atuação. Em especial nesses últimos tempos de crises financeiras. "O contexto é favorável, o que coloca o órgão em evidência, e com isso cresce o desafio dos funcionários e o interesse dos candidatos. O Banco Central se tornou benchmarking internacional", disse.
Técnico e analista: níveis médio e superior
Atualmente, para ingressar no Banco Central na carreira de técnico, é necessário que o candidato tenha o nível médio (existe uma proposta para mudar o requisito para graduação). Já para a função de analista, exige-se formação superior. Atualmente, as remunerações iniciais são de R$5.221,28 e R$13.264,77 (incluindo o auxílio-alimentação, de R$304), respectivamente.Segundo Nilvanete Ferreira da Costa, existe uma série de vantagens em trabalhar no Banco Central. Além dos benefícios oferecidos pela instituição, os funcionários têm a possibilidade de ocupar, com o tempo de carreira, funções comissionadas, já que elas são exclusivas dos concursados.
Fonte: Folha Dirigida
MPU divulga normas de concursos para procurador da República
O Ministério Público da União (MPU) divulgou nesta quinta-feira (24/2) resolução com as normas dos próximos concursos públicos do órgão para o cargo de procurador da República. As seleções devem ser compostas de cinco provas escritas, sendo uma delas objetiva de abrangência geral e outras quatro subjetivas sobre diversas disciplinas jurídicas. Também haverá avaliação oral e aferição de títulos.
As disciplinas abrangidas serão as de Direito Constitucional e Metodologia Jurídica; Direito Administrativo; Direito Ambiental; Direito Tributário; Direito Financeiro; Direito Internacional Público; Direito Internacional Privado; Proteção Internacional dos Direitos Humanos; Direito Econômico; Direito do Consumidor; Direito Processual Civil; Direito Eleitoral; Direito Penal; e Direito Processual Penal.
O prazo de inscrições deve ser sempre de 30 dias, contados da data de publicação do edital. Ficarão reservadas aos portadores de necessidades especiais 5% do total de oportunidades oferecidas. A comissão do concurso terá como presidente o procurador-geral da República e deve ser composta por dois membros do Ministério Público Federal, por um jurista de reputação ilibada e por um advogado indicado pelo Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Outras informações podem ser encontradas no Diário Oficial da União, na página 128 da seção 1.
Fonte: CorreioWeb
As disciplinas abrangidas serão as de Direito Constitucional e Metodologia Jurídica; Direito Administrativo; Direito Ambiental; Direito Tributário; Direito Financeiro; Direito Internacional Público; Direito Internacional Privado; Proteção Internacional dos Direitos Humanos; Direito Econômico; Direito do Consumidor; Direito Processual Civil; Direito Eleitoral; Direito Penal; e Direito Processual Penal.
O prazo de inscrições deve ser sempre de 30 dias, contados da data de publicação do edital. Ficarão reservadas aos portadores de necessidades especiais 5% do total de oportunidades oferecidas. A comissão do concurso terá como presidente o procurador-geral da República e deve ser composta por dois membros do Ministério Público Federal, por um jurista de reputação ilibada e por um advogado indicado pelo Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Outras informações podem ser encontradas no Diário Oficial da União, na página 128 da seção 1.
Fonte: CorreioWeb
Presidente da Petrobras garante seleções para os próximos anos
O presidente da Petrobras, Sergio Gabrielli, garantiu nesta semana que a estatal não será afetada pelo corte no orçamento anunciado pelo governo federal no início de fevereiro. Entre as medidas anunciadas pelos Ministérios do Planejamento e da Fazenda está a suspensão de novos concursos federais e de novas convocações da administração direta.
O presidente afirmou que vai manter o atual concurso da estatal, que oferece 839 oportunidades de níveis médio e superior e salários de até R$ 6,2 mil. As provas serão aplicadas no próximo domingo (27/2). Foram contabilizadas 339.898 pessoas cadastradas, ou seja, uma concorrência geral de aproximadamente 405 candidatos por vaga.
Em entrevista coletiva, Gabrielli aproveitou para comentar uma reportagem publicada ontem (20) por um grande jornal do Rio de Janeiro. A matéria dizia que a Petrobras burla a lei de licitações e contratos para usar funcionários terceirizados em funções estratégicas. Segundo Gabrielli, desde 2002, a Petrobras aumentou o quadro efetivo de pessoal em 73%, passando de 46 mil para 80 mil, neste ano. No entanto, o aumento quantitativo de servidores não impede a contratação de comissionados em setores estratégicos da estatal.
Fonte: CorreioWeb
O presidente afirmou que vai manter o atual concurso da estatal, que oferece 839 oportunidades de níveis médio e superior e salários de até R$ 6,2 mil. As provas serão aplicadas no próximo domingo (27/2). Foram contabilizadas 339.898 pessoas cadastradas, ou seja, uma concorrência geral de aproximadamente 405 candidatos por vaga.
Em entrevista coletiva, Gabrielli aproveitou para comentar uma reportagem publicada ontem (20) por um grande jornal do Rio de Janeiro. A matéria dizia que a Petrobras burla a lei de licitações e contratos para usar funcionários terceirizados em funções estratégicas. Segundo Gabrielli, desde 2002, a Petrobras aumentou o quadro efetivo de pessoal em 73%, passando de 46 mil para 80 mil, neste ano. No entanto, o aumento quantitativo de servidores não impede a contratação de comissionados em setores estratégicos da estatal.
Fonte: CorreioWeb
TRE do Amapá abre concurso com seis vagas e cadastro reserva
O Tribunal Regional Eleitoral do Amapá (TRE/AP) lançou edital de abertura do concurso público que oferece seis oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior. A seleção será organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC). As informações estão no Diário Oficial da União desta quinta-feira (24/2), na página 104 da terceira seção.
Quem tem formação intermediária tem a opção do cargo de técnico judiciário, nas áreas administrativa e de apoio especializado (Programação de Sistemas). Graduados podem tentar o posto de analista judiciário nas áreas judiciária, administrativa e de apoio especializado (Análise de Sistemas, Engenharia Civil, Psicologia, Medicina, Enfermagem e Contabilidade).
As remunerações variam de R$ 3.993,09 a R$ 6.551,52 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Interessados podem se inscrever dos dias 15 de março a 11 de abril, unicamente pelo site www.concursosfcc.com.br. A taxa de participação varia de R$ 52,50 a R$ 67,50. O concurso é composto de provas objetivas para todos os cargos e de redação para quem tem nível superior - marcadas para 5 de junho.
Fonte: CorreioWeb
Quem tem formação intermediária tem a opção do cargo de técnico judiciário, nas áreas administrativa e de apoio especializado (Programação de Sistemas). Graduados podem tentar o posto de analista judiciário nas áreas judiciária, administrativa e de apoio especializado (Análise de Sistemas, Engenharia Civil, Psicologia, Medicina, Enfermagem e Contabilidade).
As remunerações variam de R$ 3.993,09 a R$ 6.551,52 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Interessados podem se inscrever dos dias 15 de março a 11 de abril, unicamente pelo site www.concursosfcc.com.br. A taxa de participação varia de R$ 52,50 a R$ 67,50. O concurso é composto de provas objetivas para todos os cargos e de redação para quem tem nível superior - marcadas para 5 de junho.
Fonte: CorreioWeb
CRO/MG lança concurso com 17 oportunidades para níveis médio e superior
O Conselho Regional de Odontologia de Minas Gerais (CRO/MG) lançou concurso público com oferta de 17 vagas que exigem nível médio, médio/técnico e superior. As remunerações variam de R$ 980 a R$ 2,9 mil. A Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc) é a responsável pela organização do certame.
Os cargos oferecidos são os de agente administrativo, auxiliar administrativo, bibliotecário, fiscal, recepcionista e telefonista. Os novos servidores atuarão nas cidades de Belo Horizonte, Ipatinga, Muriaé, Três Corações, Divinópolis e Alfenas.
Interessados devem se cadastrar pelo site http://www.fumarc.com.br/ do dia 15 de abril ao dia 14 de maio. A taxa de participação custa R$ 60 para todos os cargos. Os candidatos serão submetidos a provas objetivas e de redação no dia 29 de maio.
Fonte: CorreioWeb
Os cargos oferecidos são os de agente administrativo, auxiliar administrativo, bibliotecário, fiscal, recepcionista e telefonista. Os novos servidores atuarão nas cidades de Belo Horizonte, Ipatinga, Muriaé, Três Corações, Divinópolis e Alfenas.
Interessados devem se cadastrar pelo site http://www.fumarc.com.br/ do dia 15 de abril ao dia 14 de maio. A taxa de participação custa R$ 60 para todos os cargos. Os candidatos serão submetidos a provas objetivas e de redação no dia 29 de maio.
Fonte: CorreioWeb
MP autoriza seleção com 3.591 vagas para professores temporários
Apesar de todo o terror em relação ao congelamento de concursos e nomeações do Executivo Federal, o Ministério do Planejamento (MP) autorizou nesta quinta-feira (24/2) a realização de processo seletivo simplificado para a contratação de 3.591 professores temporários. As informações estão no Diário Oficial da União, na página 123 da primeira seção.
Os novos servidores devem atender a demanda do Programa de Apoio a Planos de Reestruturação e Expansão das Universidades Federais (Reuni). O Ministério da Educação (MEC) ficará responsável por distribuir as chances entre as instituições de ensino superior. Os contratos terão duração de um ano, podendo ser prorrogados pelo prazo de mais 24 meses – desde que a necessidade seja justificada.
Os aprovados nesta seleção farão jus aos salários previstos na Lei 2.745 de 1993, alterada pela Medida Provisória número 525 de 2011. A portaria não informa prazos para a publicação dos editais.
Fonte: CorreioWeb
Os novos servidores devem atender a demanda do Programa de Apoio a Planos de Reestruturação e Expansão das Universidades Federais (Reuni). O Ministério da Educação (MEC) ficará responsável por distribuir as chances entre as instituições de ensino superior. Os contratos terão duração de um ano, podendo ser prorrogados pelo prazo de mais 24 meses – desde que a necessidade seja justificada.
Os aprovados nesta seleção farão jus aos salários previstos na Lei 2.745 de 1993, alterada pela Medida Provisória número 525 de 2011. A portaria não informa prazos para a publicação dos editais.
Fonte: CorreioWeb
SELEÇÃO INTELIGENTE MERITUS (CEFET/COLTEC) - ALTERAÇÃO DA DATA DA PROVA
Devido a apresentação do bloco de carnaval "Banda Mole", as provas da Seleção Inteligente do próximo sábado (26/02) no turno da tarde sofreram alterações de horários e datas.
Segue abaixo novo cronograma:
Data: 26/02/2011 - Sábado
Horário: 9h a 10h30min
Local: Unidade III (Av. Afonso Pena, 961, Centro)
Data: 03/03/2011 - Quinta-feira
Horário: 14h30min a 16h
Local: Unidade III (Av. Afonso Pena, 961, Centro)
Informações em nosso site http://www.meritus.com.br/cefet2011/ ou pelo telefone 31 3194-8080.
Segue abaixo novo cronograma:
Data: 26/02/2011 - Sábado
Horário: 9h a 10h30min
Local: Unidade III (Av. Afonso Pena, 961, Centro)
Data: 03/03/2011 - Quinta-feira
Horário: 14h30min a 16h
Local: Unidade III (Av. Afonso Pena, 961, Centro)
Informações em nosso site http://www.meritus.com.br/cefet2011/ ou pelo telefone 31 3194-8080.
quarta-feira, 23 de fevereiro de 2011
CGU pretende oferecer 300 vagas para Analista de Finanças e Controle
A Controladoria-Geral da União (CGU) pretende lançar concurso público para Analista de Finanças e Controle (AFC), cargo que exige nível superior. A previsão é de sejam oferecidas pelo menos 300 vagas. O subsídio mensal corresponde a R$ 12.960,77, além de outros benefícios.
Para realizar a seleção, a CGU depende de autorização do Ministério do Planejamento (MPOG). Em 2009, a CGU solicitou ao MPOG autorização para o preenchimento de 322 vagas para o referido cargo. O pedido foi arquivado e, agora, a Controladoria iniciará novo processo de solicitação de vagas, com expectativa de que a autorização seja concedida ainda neste ano e o edital seja publicado logo no primeiro semestre de 2012.
O último concurso da Controladoria-Geral da União ocorreu em 2008. Organizado pela Escola de Administração Fazendária (Esaf), ofereceu 400 vagas, sendo 220 vagas para Analista de Finanças e Controle. Os candidatos a este cargo foram avaliados com questões de Língua Portuguesa, Língua Inglesa ou Espanhola, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Administração Pública e conhecimentos gerais.
Também foram cobradas questões de conhecimentos especializados conforme a área escolhida: Auditoria e Fiscalização (Saúde, Obras Públicas, Estatística e Cálculos Atuariais e Controle Interno), Correição, Tecnologia da Informação (Infraestrutura de TI, Desenvolvimento de Sistemas de Informação), Desenvolvimento Industrial e Prevenção da Corrupção.
Fonte: IG Notícias
Para realizar a seleção, a CGU depende de autorização do Ministério do Planejamento (MPOG). Em 2009, a CGU solicitou ao MPOG autorização para o preenchimento de 322 vagas para o referido cargo. O pedido foi arquivado e, agora, a Controladoria iniciará novo processo de solicitação de vagas, com expectativa de que a autorização seja concedida ainda neste ano e o edital seja publicado logo no primeiro semestre de 2012.
O último concurso da Controladoria-Geral da União ocorreu em 2008. Organizado pela Escola de Administração Fazendária (Esaf), ofereceu 400 vagas, sendo 220 vagas para Analista de Finanças e Controle. Os candidatos a este cargo foram avaliados com questões de Língua Portuguesa, Língua Inglesa ou Espanhola, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Administração Pública e conhecimentos gerais.
Também foram cobradas questões de conhecimentos especializados conforme a área escolhida: Auditoria e Fiscalização (Saúde, Obras Públicas, Estatística e Cálculos Atuariais e Controle Interno), Correição, Tecnologia da Informação (Infraestrutura de TI, Desenvolvimento de Sistemas de Informação), Desenvolvimento Industrial e Prevenção da Corrupção.
Fonte: IG Notícias
Distritais defendem continuação dos concursos e nomeações no DF
Em meio aos protestos após o anúncio da possibilidade do congelamento das seleções públicas e nomeações do Distrito Federal, os parlamentares da Câmara Legislativa (CLDF) se manifestaram em defesa dos direitos dos concurseiros.
A deputada Celina Leão (PMN) declarou que os candidatos "buscam o que é um direito, e não um favor". O deputado Rôney Nemer (PMDB) defendeu a contratação dos concursados em detrimento da contratação de terceirizados. E as deputadas Liliane Roriz (PRTB) e Luzia de Paula (PPS) também manifestaram seu apoio à causa.
Já a deputada Rejane Pitanga (PT) pediu o apoio dos presentes para a aprovação de uma moção de total solidariedade às pessoas que foram desconvocadas pelo GDF, como foi o caso dos aprovados para o cargo e professor.
O deputado Dr. Michel (PSL) criticou os concursos que oferecem cadastro reserva. O parlamentar acredita que se trata de uma prática para burlar a legislação. Ele também defendeu a obrigação da nomeação de todos os candidatos aprovados dentro das vagas previstas nos certames e lembrou de um certame recente para médicos legistas que perdeu a validade e não houve nomeação dos aprovados já treinados pela academia da Polícia Civil.
E o deputado Chico Vigilante (PT) anunciou que a Secretaria de Saúde nomeará até sexta-feira (25) candidatos aos cargos de auxiliar de saúde, médico e fisioterapeuta, e que deverão ser abertos em breve novos concursos públicos para enfermeiros e para outras profissões.
Manifestações
Cerca de 200 aprovados nas seleções da Secretaria de Justiça (Sejus), Departamento de Trânsito (Detran) e Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e Transferência de Renda (Sedest) realizaram um manifesto na segunda-feira (21/2) em frente ao Palácio do Buriti, sede do governo local, cobrando explicações sobre o anúncio feito pelo governador Agnelo Queiroz sobre um possível congelamento dos certames e nomeações no DF.
Após muito barulho eles foram recebidos pelo secretário de administração do GDF, Denílson Bento da Costa. A justificativa dada foi o déficit de R$ 1,8 bilhão nos cofres públicos herdado do governo passado e o excedente de R$ 500 milhões ocasionado pelas 9.014 nomeações sem previsão no orçamento para várias áreas do governo no ano de 2010.
Em entrevista a uma rádio de Brasília, o secretário também informou que até o momento nada foi suspenso em relação aos concursos públicos locais. “Nesta semana estamos fazendo o levantamento da real necessidade de servidores, queremos saber quantos são, quais suas funções e qual carga horária de trabalho para vermos as prioridades. As áreas da saúde e da educação, por exemplo, serão preservadas”, garantiu.
Na LOA de 2011 estão previstas as nomeações de 9.520 novos funcionários públicos no DF. As contratações, algumas delas já efetivadas - como a de 400 professores -, custariam aos cofres públicos aproximadamente R$ 426 milhões por ano. Além disso, podem ser admitidos outros 1.050 servidores em novas carreiras, com custo estimado em R$ 78 milhões anuais.
Fonte: CorreioWeb
A deputada Celina Leão (PMN) declarou que os candidatos "buscam o que é um direito, e não um favor". O deputado Rôney Nemer (PMDB) defendeu a contratação dos concursados em detrimento da contratação de terceirizados. E as deputadas Liliane Roriz (PRTB) e Luzia de Paula (PPS) também manifestaram seu apoio à causa.
Já a deputada Rejane Pitanga (PT) pediu o apoio dos presentes para a aprovação de uma moção de total solidariedade às pessoas que foram desconvocadas pelo GDF, como foi o caso dos aprovados para o cargo e professor.
O deputado Dr. Michel (PSL) criticou os concursos que oferecem cadastro reserva. O parlamentar acredita que se trata de uma prática para burlar a legislação. Ele também defendeu a obrigação da nomeação de todos os candidatos aprovados dentro das vagas previstas nos certames e lembrou de um certame recente para médicos legistas que perdeu a validade e não houve nomeação dos aprovados já treinados pela academia da Polícia Civil.
E o deputado Chico Vigilante (PT) anunciou que a Secretaria de Saúde nomeará até sexta-feira (25) candidatos aos cargos de auxiliar de saúde, médico e fisioterapeuta, e que deverão ser abertos em breve novos concursos públicos para enfermeiros e para outras profissões.
Manifestações
Cerca de 200 aprovados nas seleções da Secretaria de Justiça (Sejus), Departamento de Trânsito (Detran) e Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e Transferência de Renda (Sedest) realizaram um manifesto na segunda-feira (21/2) em frente ao Palácio do Buriti, sede do governo local, cobrando explicações sobre o anúncio feito pelo governador Agnelo Queiroz sobre um possível congelamento dos certames e nomeações no DF.
Após muito barulho eles foram recebidos pelo secretário de administração do GDF, Denílson Bento da Costa. A justificativa dada foi o déficit de R$ 1,8 bilhão nos cofres públicos herdado do governo passado e o excedente de R$ 500 milhões ocasionado pelas 9.014 nomeações sem previsão no orçamento para várias áreas do governo no ano de 2010.
Em entrevista a uma rádio de Brasília, o secretário também informou que até o momento nada foi suspenso em relação aos concursos públicos locais. “Nesta semana estamos fazendo o levantamento da real necessidade de servidores, queremos saber quantos são, quais suas funções e qual carga horária de trabalho para vermos as prioridades. As áreas da saúde e da educação, por exemplo, serão preservadas”, garantiu.
Na LOA de 2011 estão previstas as nomeações de 9.520 novos funcionários públicos no DF. As contratações, algumas delas já efetivadas - como a de 400 professores -, custariam aos cofres públicos aproximadamente R$ 426 milhões por ano. Além disso, podem ser admitidos outros 1.050 servidores em novas carreiras, com custo estimado em R$ 78 milhões anuais.
Fonte: CorreioWeb
terça-feira, 22 de fevereiro de 2011
Polícia Federal: Fenapef denuncia pede celeridade nos concursos
A angústia dos brasileiros que precisam tirar ou renovar o passaporte para ir ao exterior denunciada pela FOLHA DIRIGIDA no Aeroporto Tom Jobim (Galeão), uma das principais portas de entrada e saída do país, é fruto da falta de investimento na Polícia Federal (PF), para o diretor de Comunicação da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Josias Fernandes."Com certeza, a área de emissão de passaportes deveria ser vista com mais carinho. Esse é um problema noticiado pela imprensa todos os dias. Há uma demora de meses, são vistas grandes filas. É um descaso com a população. Existe o déficit de pessoal e de equipamentos. A maior parte do serviço nos aeroportos e nas delegacias é feito por pessoal terceirizado. E somos radicalmente contra isso", critica.De acordo com Fernandes, há um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado entre a PF e o Ministério Público Federal (MPF) no sentido de substituir os terceirizados por concursados. "Acho que o TAC vence esse ano e ele não será cumprido.
O MPF entrou com ação civil pública contra o departamento e, em decorrência disso, foi celebrado o TAC. Mas não foram feitos os concursos necessários", explica, completando que há terceirização nas áreas de Informática e de Controle de Dados, inclusive, envolvendo informações sigilosas.
Caso o corte de R$50 bilhões no Orçamento do Poder Executivo, anunciado no último dia 9 pelo governo federal, venha a adiar a realização de novos concursos para a PF , haverá um sério risco para a corporação, segundo o diretor de Comunicação da Fenapef."Na medida em que a presidente Dilma define como prioridade o combate à criminalidade organizada, uma suspensão dos concursos comprometeria essa ação. Os quadros das atividades de apoio e policial estão defasados. Centenas de colegas se aposentam todo ano. Existe falta de pessoal em todas as unidades, em especial nas fronteiras, onde há mais vulnerabilidade", assinala, frisando, ainda, a importância de aumentar a segurança na Copa do Mundo e nos Jogos Olímpicos.
Concursos em pauta - A expectativa da PF é que o Ministério do Planejamento autorize, para 2011, 1.352 vagas, sendo 1.024 para a área policial e 328 para a administrativa. Enquanto na atividade-fim seriam feitos dois concursos (o primeiro, para 116 papiloscopistas e 396 agentes, e o segundo, para 150 delegados e 362 escrivães), na área de apoio, seria promovido apenas um, para 328 agentes administrativos.
Os cargos têm os seguintes requisitos: papiloscopista, escrivão e agente - qualquer nível superior e carteira de motorista "B" (remuneração de R$7.818,33); delegado - bacharelado em Direito e carteira de motorista "B" (R$13.672,68); e agente administrativo - nível médio completo (R$3.203,97). Os rendimentos incluem R$304 de auxílio-alimentação.
Recentemente, a Assessoria de Imprensa da PF confirmou que prosseguiam os planos de realização das seleções.
Fonte: Folha Dirigida
O MPF entrou com ação civil pública contra o departamento e, em decorrência disso, foi celebrado o TAC. Mas não foram feitos os concursos necessários", explica, completando que há terceirização nas áreas de Informática e de Controle de Dados, inclusive, envolvendo informações sigilosas.
Caso o corte de R$50 bilhões no Orçamento do Poder Executivo, anunciado no último dia 9 pelo governo federal, venha a adiar a realização de novos concursos para a PF , haverá um sério risco para a corporação, segundo o diretor de Comunicação da Fenapef."Na medida em que a presidente Dilma define como prioridade o combate à criminalidade organizada, uma suspensão dos concursos comprometeria essa ação. Os quadros das atividades de apoio e policial estão defasados. Centenas de colegas se aposentam todo ano. Existe falta de pessoal em todas as unidades, em especial nas fronteiras, onde há mais vulnerabilidade", assinala, frisando, ainda, a importância de aumentar a segurança na Copa do Mundo e nos Jogos Olímpicos.
Concursos em pauta - A expectativa da PF é que o Ministério do Planejamento autorize, para 2011, 1.352 vagas, sendo 1.024 para a área policial e 328 para a administrativa. Enquanto na atividade-fim seriam feitos dois concursos (o primeiro, para 116 papiloscopistas e 396 agentes, e o segundo, para 150 delegados e 362 escrivães), na área de apoio, seria promovido apenas um, para 328 agentes administrativos.
Os cargos têm os seguintes requisitos: papiloscopista, escrivão e agente - qualquer nível superior e carteira de motorista "B" (remuneração de R$7.818,33); delegado - bacharelado em Direito e carteira de motorista "B" (R$13.672,68); e agente administrativo - nível médio completo (R$3.203,97). Os rendimentos incluem R$304 de auxílio-alimentação.
Recentemente, a Assessoria de Imprensa da PF confirmou que prosseguiam os planos de realização das seleções.
Fonte: Folha Dirigida
Prefeitura de Betim (MG) abre 391 vagas e cadastro reserva para dois níveis
A Prefeitura Municipal de Betim, em Minas Gerais, abriu 391 vagas mais cadastro reserva para níveis médio e superior. As inscrições podem ser feitas pelo site da empresa organizadora, a Seap Consultoria e Concursos Públicos, a partir do dia 22 de fevereiro até o dia 23 de março. As taxas de inscrição variam de R$ 35 a R$ 50.
Há chances para auxiliar administrativo, educador infantil, professor de Artes, professor de Ciências, professor de Educação Física, professor de Educação Religiosa, professor de Geografia, professor de História, professor de Inglês, professor de Português, professor de Matemática, técnico de biblioteca e técnico de secretaria. Os salários variam entre R$ 795,05 e R$ 1.254,73.
O certame terá três etapas. A primeira será composta de provas objetivas de múltipla escolha e de redação. A segunda fase constará de valoração de títulos com caráter apenas classificatório. Já na última etapa do concurso haverá comprovação de requisitos e exames médicos. As provas objetivas e a redação estão previstas para o dia 17 de abril.
Fonte: CorreioWeb
Há chances para auxiliar administrativo, educador infantil, professor de Artes, professor de Ciências, professor de Educação Física, professor de Educação Religiosa, professor de Geografia, professor de História, professor de Inglês, professor de Português, professor de Matemática, técnico de biblioteca e técnico de secretaria. Os salários variam entre R$ 795,05 e R$ 1.254,73.
O certame terá três etapas. A primeira será composta de provas objetivas de múltipla escolha e de redação. A segunda fase constará de valoração de títulos com caráter apenas classificatório. Já na última etapa do concurso haverá comprovação de requisitos e exames médicos. As provas objetivas e a redação estão previstas para o dia 17 de abril.
Fonte: CorreioWeb
TRF-1ª REGIÃO: AULÃO DE LÍNGUA PORTUGUESA
AULÃO DE LÍNGUA PORTUGUESA – ASSUNTO: VERBO
Local: Unidade Cruzeiro - Data: 26/02/2011
Sábado - 19h a 22h35min
Disciplinas/Professores:
Língua Portuguesa (Verbo) - Raquel
Cargos: ANALISTA E TÉCNICO/TODAS AS ÁREAS/ESPECIALIDADES
DADOS DO CURSO:
O conteúdo dado para as turmas de MPU e INSS contempla quase todo o edital do TRF.Falta para tais alunos o conhecimento de alguns verbos irregulares, falsos cognatos, verbos defectivos, além de outros pequenos detalhes.
FCC: correlação dos tempos e modos verbais.
Veja a programação completa, clique aqui.
Local: Unidade Cruzeiro - Data: 26/02/2011
Sábado - 19h a 22h35min
Disciplinas/Professores:
Língua Portuguesa (Verbo) - Raquel
Cargos: ANALISTA E TÉCNICO/TODAS AS ÁREAS/ESPECIALIDADES
DADOS DO CURSO:
O conteúdo dado para as turmas de MPU e INSS contempla quase todo o edital do TRF.Falta para tais alunos o conhecimento de alguns verbos irregulares, falsos cognatos, verbos defectivos, além de outros pequenos detalhes.
FCC: correlação dos tempos e modos verbais.
Veja a programação completa, clique aqui.
Banco do Brasil libera cartões até 17 de março
Até 17 de março, os candidatos a escriturário do Banco do Brasil poderão consultar os cartões de confirmação. O documento, no qual constará o local e o horário do exame objetivo, estará disponível no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora. O concurso reúne 160.644 concorrentes, sendo 1.230 deficientes.
O exame, única fase da seleção, será realizado no dia 20 de março, no período da manhã. As 80 questões versarão sobre Língua Portuguesa, Atualidades, Matemática, Raciocínio Lógico, Informática, Conhecimentos Bancários e Habilidades no Atendimento. Será aprovado quem obtiver, pelo menos, 40% de acertos em Conhecimentos Básicos, 50% em Conhecimentos Específicos e, ainda, 50% no conjunto das provas.
Em caso de empate, a classificação dos candidatos será feita obedecendo aos seguintes critérios: tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição (9 de fevereiro); obtiver o maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos; acertar a maior quantidade de itens, sucessivamente, nas disciplinas de Conhecimentos Bancários, Habilidades no Atendimento, Informática, Português, Matemática e Raciocínio Lógico; tiver maior idade; e tenha exercido a função de jurado em tribunal popular no período de 9 de junho de 2008 até o dia 9 deste mês.
O concurso também objetiva a formação de cadastro de reserva em Amapá, Acre, Maranhão, Mato Grosso, Piauí, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima e Sergipe. O banco oferece remuneração inicial de R$2.310,48 e os funcionários, contratados pelo regime celetista, ainda têm direito a benefícios como participação nos lucros, plano de saúde extensivo aos dependentes, possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, entre outros. O concurso terá validade de um ano, prorrogável por igual período.
Fonte: Folha Dirigida
O exame, única fase da seleção, será realizado no dia 20 de março, no período da manhã. As 80 questões versarão sobre Língua Portuguesa, Atualidades, Matemática, Raciocínio Lógico, Informática, Conhecimentos Bancários e Habilidades no Atendimento. Será aprovado quem obtiver, pelo menos, 40% de acertos em Conhecimentos Básicos, 50% em Conhecimentos Específicos e, ainda, 50% no conjunto das provas.
Em caso de empate, a classificação dos candidatos será feita obedecendo aos seguintes critérios: tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição (9 de fevereiro); obtiver o maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos; acertar a maior quantidade de itens, sucessivamente, nas disciplinas de Conhecimentos Bancários, Habilidades no Atendimento, Informática, Português, Matemática e Raciocínio Lógico; tiver maior idade; e tenha exercido a função de jurado em tribunal popular no período de 9 de junho de 2008 até o dia 9 deste mês.
O concurso também objetiva a formação de cadastro de reserva em Amapá, Acre, Maranhão, Mato Grosso, Piauí, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima e Sergipe. O banco oferece remuneração inicial de R$2.310,48 e os funcionários, contratados pelo regime celetista, ainda têm direito a benefícios como participação nos lucros, plano de saúde extensivo aos dependentes, possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, entre outros. O concurso terá validade de um ano, prorrogável por igual período.
Fonte: Folha Dirigida
Tribunal Regional Federal da 1ª Região encerra inscrição
O Tribunal Regional Federal da 1ª Região encerra nesta terça-feira (22) as inscrições do concurso público destinado à formação de cadastro de reserva para analista e técnico judiciário para o Distrito Federal, Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins. Os salários são de R$ 3.993,09 para técnico e de R$ 6.551,52 para analista - Veja aqui o resumo do edital.
Os cargos de nível superior são de analista judiciário - área judiciária, analista judiciário - área administrativa, analista judiciário - área judiciária - especialidade execução de mandados, analista judiciário - área apoio especializado – especialidade contadoria.
Já de nível médio os cargos são de técnico judiciário - área administrativa, técnico judiciário - área administrativa - especialidade segurança e transporte, e técnico judiciário - área apoio especializado – especialidade operação de computador.
As inscrições devem ser feitas pelo site www.concursosfcc.com.br até as 14h de 22 de fevereiro. As taxas são de R$ 70 para os cargos de analista judiciário e de R$ 55 para os cargos de técnico judiciário.
Para os cargos de analista judiciário (todas as áreas/especialidades), a redação será aplicada juntamente com as provas objetivas para todos os candidatos inscritos e somente será avaliada a prova dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas.
O cargo de técnico judiciário - área administrativa terá ainda prova prática de digitação. Para o cargo de técnico judiciário - área administrativa – especialidade segurança e transporte haverá prova prática de capacidade física. A prova prática de capacidade física e a prova de digitação serão aplicadas em data posterior à prova objetiva.
O cargo de técnico judiciário - área apoio especializado - especialidade operação de computador terá ainda prova de estudo de caso, que será realizada no mesmo dia/período de aplicação da prova objetiva.
A aplicação das provas objetivas, redação e estudo de caso está prevista para o dia 27 de março, nas cidades do anexo III do edital.
Fonte: G1
Os cargos de nível superior são de analista judiciário - área judiciária, analista judiciário - área administrativa, analista judiciário - área judiciária - especialidade execução de mandados, analista judiciário - área apoio especializado – especialidade contadoria.
Já de nível médio os cargos são de técnico judiciário - área administrativa, técnico judiciário - área administrativa - especialidade segurança e transporte, e técnico judiciário - área apoio especializado – especialidade operação de computador.
As inscrições devem ser feitas pelo site www.concursosfcc.com.br até as 14h de 22 de fevereiro. As taxas são de R$ 70 para os cargos de analista judiciário e de R$ 55 para os cargos de técnico judiciário.
Para os cargos de analista judiciário (todas as áreas/especialidades), a redação será aplicada juntamente com as provas objetivas para todos os candidatos inscritos e somente será avaliada a prova dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas.
O cargo de técnico judiciário - área administrativa terá ainda prova prática de digitação. Para o cargo de técnico judiciário - área administrativa – especialidade segurança e transporte haverá prova prática de capacidade física. A prova prática de capacidade física e a prova de digitação serão aplicadas em data posterior à prova objetiva.
O cargo de técnico judiciário - área apoio especializado - especialidade operação de computador terá ainda prova de estudo de caso, que será realizada no mesmo dia/período de aplicação da prova objetiva.
A aplicação das provas objetivas, redação e estudo de caso está prevista para o dia 27 de março, nas cidades do anexo III do edital.
Fonte: G1
PREFEITURA DE CONTAGEM: Saiu concurso para 362 vagas
Estarão abertas a partir do dia 13 de abril as inscrições no concurso da Prefeitura de Contagem, a 24km de Belo Horizonte. São oferecidas 362 vagas, distribuídas pelos níveis médio (248), médio/técnico (cinco) e superior (109). O destaque do concurso é o cargo de assistente administrativo, que oferece 200 oportunidades e exige o nível médio.
Os vencimentos variam de R$750 a R$5.344,93, para carga horária de 30 a 40 horas semanais. O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo dobrar, o que aumenta as chances de quem não foi chamado.
As inscrições podem ser feitas até as 23h59 do dia 12 de maio, no site da organizadora, a Gestão de Concursos. Será necessário o preenchimento do formulário e a impressão do boleto, para o pagamento da taxa de R$35 (níveis médio e médio/técnico) e R$70 (superior) até o dia 13 do mesmo mês. Quem não tiver acesso à internet, poderá se inscrever em terminais com computadores espalhados por Contagem, que funcionam em dias úteis das 8h às 12h e das 13h às 17h.
O prazo para pedir isenção será entre os dias 11 e 15 de abril. Quem pretende solicitar o benefício, terá que preencher e imprimir o formulário específico para ser entregue ou enviado pelos Correios para a Fundep, juntamento com os documentos comprobatórios de carência. O resultado será divulgado até 27 do mesmo mês.
O concurso vai ser composto de provas objetivas e redação, ambas para todos os candidatos, a serem realizadas no dia 19 de junho, às 9h. Para ser aprovado, o candidato deverá acertar o mínimo de 50% das questões do exame objetivo.
- Edital de abertura
Fonte: Folha Dirigida
Os vencimentos variam de R$750 a R$5.344,93, para carga horária de 30 a 40 horas semanais. O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo dobrar, o que aumenta as chances de quem não foi chamado.
As inscrições podem ser feitas até as 23h59 do dia 12 de maio, no site da organizadora, a Gestão de Concursos. Será necessário o preenchimento do formulário e a impressão do boleto, para o pagamento da taxa de R$35 (níveis médio e médio/técnico) e R$70 (superior) até o dia 13 do mesmo mês. Quem não tiver acesso à internet, poderá se inscrever em terminais com computadores espalhados por Contagem, que funcionam em dias úteis das 8h às 12h e das 13h às 17h.
O prazo para pedir isenção será entre os dias 11 e 15 de abril. Quem pretende solicitar o benefício, terá que preencher e imprimir o formulário específico para ser entregue ou enviado pelos Correios para a Fundep, juntamento com os documentos comprobatórios de carência. O resultado será divulgado até 27 do mesmo mês.
O concurso vai ser composto de provas objetivas e redação, ambas para todos os candidatos, a serem realizadas no dia 19 de junho, às 9h. Para ser aprovado, o candidato deverá acertar o mínimo de 50% das questões do exame objetivo.
- Edital de abertura
Fonte: Folha Dirigida
segunda-feira, 21 de fevereiro de 2011
Senado vota esta semana projeto que cria cargos no INSS
Brasília - A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado deve votar na próxima quarta-feira (23) projeto de lei terminativo que prevê a criação de 524 cargos comissionados e 500 cargos de carreira para peritos médicos do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS). Como a matéria já foi apreciada pela Câmara dos Deputados, se for aprovada pelo colegiado sem alterações vai à sanção presidencial.
O relator do projeto encaminhado ao Congresso no governo Lula, Romero Jucá (PMDB-RR), disse à Agência Brasil que essas contratações não se contrapõem à decisão do Executivo de cortar R$ 50 bilhões nos gastos previstos para 2011. Jucá acrescentou que os cargos de carreira e comissionados vão estruturar “novas agências que ainda estão em construção em todo o país”.
Ele ressaltou que essas contratações, como as que serão feitas para escolas técnicas e universidades, continuarão, apesar do corte orçamentário previsto. “É uma necessidade. O governo tem a determinação de cortar gastos, mas as necessárias continuarão ser feitas”.
Em 2009, o projeto foi encaminhado pelo governo para a apreciação do Legislativo. Na exposição de motivos, o então ministro do Planejamento, Paulo Bernardo, destacou que o impacto orçamentário previsto para 2010 seria de R$ 5 milhões e, a partir deste ano,“de R$ 10 milhões em cada um dos exercícios subsequentes, incluindo gratificação natalina, adicional de férias e encargos”, diz Jucá em seu relatório.
Romero Jucá afirma ainda, em seu relatório, que as 500 novas vagas de perito médico do INSS, a serem preenchidas por concurso público, estão condicionadas à existência de prévia dotação orçamentária suficiente para atender às projeções de despesa de pessoal e aos acréscimos dela decorrentes. Outra condição, segundo o relator, é a existência de autorização específica na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), como determina a Constituição.
Fonte: CorreioWeb
O relator do projeto encaminhado ao Congresso no governo Lula, Romero Jucá (PMDB-RR), disse à Agência Brasil que essas contratações não se contrapõem à decisão do Executivo de cortar R$ 50 bilhões nos gastos previstos para 2011. Jucá acrescentou que os cargos de carreira e comissionados vão estruturar “novas agências que ainda estão em construção em todo o país”.
Ele ressaltou que essas contratações, como as que serão feitas para escolas técnicas e universidades, continuarão, apesar do corte orçamentário previsto. “É uma necessidade. O governo tem a determinação de cortar gastos, mas as necessárias continuarão ser feitas”.
Em 2009, o projeto foi encaminhado pelo governo para a apreciação do Legislativo. Na exposição de motivos, o então ministro do Planejamento, Paulo Bernardo, destacou que o impacto orçamentário previsto para 2010 seria de R$ 5 milhões e, a partir deste ano,“de R$ 10 milhões em cada um dos exercícios subsequentes, incluindo gratificação natalina, adicional de férias e encargos”, diz Jucá em seu relatório.
Romero Jucá afirma ainda, em seu relatório, que as 500 novas vagas de perito médico do INSS, a serem preenchidas por concurso público, estão condicionadas à existência de prévia dotação orçamentária suficiente para atender às projeções de despesa de pessoal e aos acréscimos dela decorrentes. Outra condição, segundo o relator, é a existência de autorização específica na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), como determina a Constituição.
Fonte: CorreioWeb
sexta-feira, 18 de fevereiro de 2011
TRF-1: inscrições prorrogadas até a próxima terça (22)
Foram prorrogradas, até as 14h da próxima terça-feira, dia 22, as inscrições do concurso para o Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1ª). A seleção visa à formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio (técnico judiciário), com remunerações de R$5.703,09, e superior (analista judiciário), com ganhos de R$7.631,52, incluindo benefícios como auxílio-alimentação (R$630) e auxílio pré-escolar (R$450).
Haverá também auxílio-transporte, no valor da passagem (diário – ida e volta), valor GAS: 35% sobre a base do valor do vencimento do cargo efetivo e valor GAE, no mesmo valor do anterior.
O órgão engloba o Distrito Federal e mais 13 estados: Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins. Os novos servidores trabalharão 40 horas por semana. A validade da seleção é de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, o que possibilitará a chamada de mais aprovados.
Para se inscrever basta acessar o site da organizadora, a Fundação Carlos Chagas. Quem preferir, poderá se inscrever pessoalmente, nos postos disponibilizados pela organizadora, das 9h às 12h e das 13h às 17h. Após, o candidato deverá pagar a taxa de R$55 (nível médio) e R$70 (nível superior), em qualquer agência bancária. Aqueles que solicitaram isenção da taxa já podem conferir o resultado.
Em 27 de março será realizada a prova objetiva para todos os cargos, com questões de Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos mais uma redação somente para os analistas. Para a função de técnico haverá ainda teste prático de digitação, exame prático de capacidade física e avaliação de estudo de caso. As provas terão quatro horas de duração, menos para as funções de técnico judiciário (área administrativa e especialidade Segurança e Transporte).
Retificação - Houve alteração no conteúdo programático da disciplina de Conhecimentos Específicos, Direito Civil, para os cargos de analista judiciário (área judiciária e especialidade Execução de Mandados).
Programa: lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro (antiga lei de introdução ao código Civil , denominação alterada pela lei nº 12.376/2010). Das pessoas, dos bens, dos fatos jurídicos. Do direito das obrigações: das modalidades das obrigações: das obrigações de dar, de fazer, de não fazer. Do adimplemento e extinção das obrigações: do pagamento. Dos contratos em geral. Da posse, da propriedade: da propriedade em geral.
Fonte: Folha Dirigida
Haverá também auxílio-transporte, no valor da passagem (diário – ida e volta), valor GAS: 35% sobre a base do valor do vencimento do cargo efetivo e valor GAE, no mesmo valor do anterior.
O órgão engloba o Distrito Federal e mais 13 estados: Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins. Os novos servidores trabalharão 40 horas por semana. A validade da seleção é de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, o que possibilitará a chamada de mais aprovados.
Para se inscrever basta acessar o site da organizadora, a Fundação Carlos Chagas. Quem preferir, poderá se inscrever pessoalmente, nos postos disponibilizados pela organizadora, das 9h às 12h e das 13h às 17h. Após, o candidato deverá pagar a taxa de R$55 (nível médio) e R$70 (nível superior), em qualquer agência bancária. Aqueles que solicitaram isenção da taxa já podem conferir o resultado.
Em 27 de março será realizada a prova objetiva para todos os cargos, com questões de Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos mais uma redação somente para os analistas. Para a função de técnico haverá ainda teste prático de digitação, exame prático de capacidade física e avaliação de estudo de caso. As provas terão quatro horas de duração, menos para as funções de técnico judiciário (área administrativa e especialidade Segurança e Transporte).
Retificação - Houve alteração no conteúdo programático da disciplina de Conhecimentos Específicos, Direito Civil, para os cargos de analista judiciário (área judiciária e especialidade Execução de Mandados).
Programa: lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro (antiga lei de introdução ao código Civil , denominação alterada pela lei nº 12.376/2010). Das pessoas, dos bens, dos fatos jurídicos. Do direito das obrigações: das modalidades das obrigações: das obrigações de dar, de fazer, de não fazer. Do adimplemento e extinção das obrigações: do pagamento. Dos contratos em geral. Da posse, da propriedade: da propriedade em geral.
Fonte: Folha Dirigida
MPF recomenda anulação do concurso do IFF
Uma denúncia de parentesco entre o diretor de Departamento de Concursos e Processos Seletivos do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Fluminense (IFF), Anthone
Afonso, e a candidata Ferdinanda Maia, primeira colocada no cargo de jornalista do concurso realizado pelo IFF em 2010, fez com que o Ministério Público Federal (MPF), através do
procurador Eduardo Santos de Oliveira, recomendasse a anulação da seleção.
A acusação de nepotismo foi feita pelo Sindicato Nacional dos Servidores da Educação Básica e Profissional, afirmando que a candidata era conhecida no instituto como noiva do diretor.
A FOLHA DIRIGIDA entrou em contato com a pró-reitora de ensino do IFF, Fabíola Ney, presidente da comissão do concurso, que informou que o instituto vai esclarecer ao MPF que o diretor Anthone Afonso é vinculado apenas ao Departamento de Concursos para a seleção exclusiva de alunos, que é feito através do vestibular, e não dos processos relacionados à seleção de servidores públicos.
Ainda de acordo com a pró-reitora, Anthone não teve nenhum tipo de relação com a comissão organizadora desse processo, que é responsabilidade da Diretoria de Gestão de Pessoal
(DGP).
Na época, a seleção abriu vagas para diversos cargos, entre eles jornalista, sendo uma vaga para locação na Reitoria e uma no campus de Bom Jesus do Itabapoana. O edital foi publicado
no dia 24 de março de 2010.
Fonte: Folha Dirigida
Afonso, e a candidata Ferdinanda Maia, primeira colocada no cargo de jornalista do concurso realizado pelo IFF em 2010, fez com que o Ministério Público Federal (MPF), através do
procurador Eduardo Santos de Oliveira, recomendasse a anulação da seleção.
A acusação de nepotismo foi feita pelo Sindicato Nacional dos Servidores da Educação Básica e Profissional, afirmando que a candidata era conhecida no instituto como noiva do diretor.
A FOLHA DIRIGIDA entrou em contato com a pró-reitora de ensino do IFF, Fabíola Ney, presidente da comissão do concurso, que informou que o instituto vai esclarecer ao MPF que o diretor Anthone Afonso é vinculado apenas ao Departamento de Concursos para a seleção exclusiva de alunos, que é feito através do vestibular, e não dos processos relacionados à seleção de servidores públicos.
Ainda de acordo com a pró-reitora, Anthone não teve nenhum tipo de relação com a comissão organizadora desse processo, que é responsabilidade da Diretoria de Gestão de Pessoal
(DGP).
Na época, a seleção abriu vagas para diversos cargos, entre eles jornalista, sendo uma vaga para locação na Reitoria e uma no campus de Bom Jesus do Itabapoana. O edital foi publicado
no dia 24 de março de 2010.
Fonte: Folha Dirigida
Polícia Militar de Santa Catarina abre 80 vagas e CR para nível médio
A Secretaria de Estado da Segurança Pública e Defesa do Cidadão de Santa Catarina abriu concurso com 80 vagas temporárias e cadastro reserva para o cargo de agente da Polícia Militar.
As inscrições podem ser feitas até o dia 17 de março, nos postos das cidades de Florianópolis, Lages, Balneáreo Camburiú, Chapecó, Joinville, Criciúma, Blumenal e Tubarão. A taxa de participação é de R$ 40.Para tomar posse do cargo, o candidato deve ter ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e máxima de 23 anos incompletos, serem brasileiros e não terem antecedentes criminais.
Os aprovados trabalharão na prestação de serviços de atendimento às chamadas telefônicas nas centrais regionais de emergência em turnos de seis horas.O certame será composto por provas objetivas de múltipla escolha de caráter eliminatório e classificatório. Os aprovados na primeira parte também passarão por exame de saúde, que consiste em inspeção médica e odontológica e terá caráter eliminatório. A primeira fase está prevista para o dia 17 de março.
Fonte: CorreioWeb
As inscrições podem ser feitas até o dia 17 de março, nos postos das cidades de Florianópolis, Lages, Balneáreo Camburiú, Chapecó, Joinville, Criciúma, Blumenal e Tubarão. A taxa de participação é de R$ 40.Para tomar posse do cargo, o candidato deve ter ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e máxima de 23 anos incompletos, serem brasileiros e não terem antecedentes criminais.
Os aprovados trabalharão na prestação de serviços de atendimento às chamadas telefônicas nas centrais regionais de emergência em turnos de seis horas.O certame será composto por provas objetivas de múltipla escolha de caráter eliminatório e classificatório. Os aprovados na primeira parte também passarão por exame de saúde, que consiste em inspeção médica e odontológica e terá caráter eliminatório. A primeira fase está prevista para o dia 17 de março.
Fonte: CorreioWeb
MINISTÉRIO DO MEIO AMBIENTE: Ibama continua na expectativa pelo concurso
Com o desejo de promover, em 2011, o primeiro concurso para o quadro de apoio, o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama), autarquia do Ministério do Meio Ambiente, aguarda aval do Ministério do Planejamento em relação à autorização da seleção. A Coordenação Geral de Recursos Humanos do Ibama informou, através da Assessoria de Imprensa, que, mesmo com o corte de R$50 bilhões no Orçamento do Poder Executivo Federal, anunciado no último dia 9, prossegue a expectativa pelo concurso.
O pedido pela autorização da seleção já está no Planejamento e, inclusive, foi reforçado recentemente através de ofício enviado pela Secretaria Executiva do Ministério do Meio Ambiente. Segundo o diretor de Planejamento, Administração e Logística do Ibama, Edmundo Soares, a intenção é que o concurso ofereça 362 vagas, sendo 324 para técnico administrativo (nível médio ou médio/técnico) e 38 para analista administrativo (superior).
A instituição proporciona remunerações de R$2.580,72 (técnico) e $5.441,24, (analista), já incluindo R$304 de auxílio-alimentação, e estabilidade, através de regime estatutário. Além disso, os futuros servidores receberão vale-transporte e plano médico-odontológico (este, para titular e dependentes), para jornada de trabalho de 40 horas semanais. De acordo com Soares, a lotação ocorrerá na sede (Brasília) e nas 26 superintendências estaduais da autarquia.
Fonte: Folha Dirigida
O pedido pela autorização da seleção já está no Planejamento e, inclusive, foi reforçado recentemente através de ofício enviado pela Secretaria Executiva do Ministério do Meio Ambiente. Segundo o diretor de Planejamento, Administração e Logística do Ibama, Edmundo Soares, a intenção é que o concurso ofereça 362 vagas, sendo 324 para técnico administrativo (nível médio ou médio/técnico) e 38 para analista administrativo (superior).
A instituição proporciona remunerações de R$2.580,72 (técnico) e $5.441,24, (analista), já incluindo R$304 de auxílio-alimentação, e estabilidade, através de regime estatutário. Além disso, os futuros servidores receberão vale-transporte e plano médico-odontológico (este, para titular e dependentes), para jornada de trabalho de 40 horas semanais. De acordo com Soares, a lotação ocorrerá na sede (Brasília) e nas 26 superintendências estaduais da autarquia.
Fonte: Folha Dirigida
Banco do Brasil pretende fazer concurso para mais 5 estados
Banco do Brasil deve fazer uma terceira seleção neste ano para formar cadastro de reserva em outros cinco estados. Esse novo concurso, segundo o banco, poderá acontecer no segundo semestre, para os estados do Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
O diretor de gestão de pessoas, Amauri Sebastião Niehues, disse ao G1 que a previsão é de que sejam abertas de 7 a 8 mil vagas no BB neste ano, sendo de 3 mil a 4 mil de reposições, em casos de funcionários aposentados ou que pedirem demissão, e outras 4 mil de incremento, para atender às necessidades do banco. “Para algumas regiões vamos chamar os aprovados de concursos que ainda estão no prazo e, para outras, vamos ter de realizar outro concurso", afirmou Niehues. Em 2010, segundo ele, foram chamados 10 mil novos funcionários, sendo 6 mil em novas vagas e outros 4 mil para reposições.
O novo concurso será aberto em razão do encerramento do prazo de validade das seleções de 2007 e em decorrência da baixa reserva de concursados. Já haviam sido lançadas duas seleções neste ano, contemplando as regiões Norte e Nordeste. Em uma delas já houve a prova e a expectativa é de divulgação do resultado no início de março. O segundo concurso já encerrou inscrições e deve realizar o exame também em março. O resultado final é esperado para abril.
Cadastro de reserva
Os concursos do BB são todos para cadastro de reserva, quando os aprovados são chamados conforme disponibilidade na instituição. Isso porque o banco adotou a prática de fazer concursos independentemente de haver vagas disponíveis, para ter sempre à mão um banco de candidatos aprovados. No ano passado, esses concursos passaram a ter validade de um ano, prorrogável por mais um. Antes o prazo era de dois anos, prorrogável pelo mesmo período.
Na última quinta-feira (17), o BB divulgou lucro líquido recorde de R$ 11,7 bilhões em 2010 e anunciou que pretende abrir 600 novas agências neste ano, com um investimento de R$ 1 bilhão. Serão, ainda, modernizadas outras 800 agências. De acordo com o presidente do banco, Aldemir Bendinea, a abertura dessas novas agências visa atingir a meta de estar em todos os municípios do país em quatro anos.
Fonte: G1
O diretor de gestão de pessoas, Amauri Sebastião Niehues, disse ao G1 que a previsão é de que sejam abertas de 7 a 8 mil vagas no BB neste ano, sendo de 3 mil a 4 mil de reposições, em casos de funcionários aposentados ou que pedirem demissão, e outras 4 mil de incremento, para atender às necessidades do banco. “Para algumas regiões vamos chamar os aprovados de concursos que ainda estão no prazo e, para outras, vamos ter de realizar outro concurso", afirmou Niehues. Em 2010, segundo ele, foram chamados 10 mil novos funcionários, sendo 6 mil em novas vagas e outros 4 mil para reposições.
O novo concurso será aberto em razão do encerramento do prazo de validade das seleções de 2007 e em decorrência da baixa reserva de concursados. Já haviam sido lançadas duas seleções neste ano, contemplando as regiões Norte e Nordeste. Em uma delas já houve a prova e a expectativa é de divulgação do resultado no início de março. O segundo concurso já encerrou inscrições e deve realizar o exame também em março. O resultado final é esperado para abril.
Cadastro de reserva
Os concursos do BB são todos para cadastro de reserva, quando os aprovados são chamados conforme disponibilidade na instituição. Isso porque o banco adotou a prática de fazer concursos independentemente de haver vagas disponíveis, para ter sempre à mão um banco de candidatos aprovados. No ano passado, esses concursos passaram a ter validade de um ano, prorrogável por mais um. Antes o prazo era de dois anos, prorrogável pelo mesmo período.
Na última quinta-feira (17), o BB divulgou lucro líquido recorde de R$ 11,7 bilhões em 2010 e anunciou que pretende abrir 600 novas agências neste ano, com um investimento de R$ 1 bilhão. Serão, ainda, modernizadas outras 800 agências. De acordo com o presidente do banco, Aldemir Bendinea, a abertura dessas novas agências visa atingir a meta de estar em todos os municípios do país em quatro anos.
Fonte: G1
quinta-feira, 17 de fevereiro de 2011
INSS: necessidade de ampliação do quadro reforça o concurso
O concurso público para técnico e analista do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é uma das seleções cotadas para a exceção à fala da ministra do Planejamento, Miriam Belchior, que suspendeu todas as nomeações de aprovados em concursos para o serviço público federal e anunciou que não deverá permitir novas seleções em 2011. Isso se dá pelos fatos de o governo federal ter prometido analisar caso a caso e, sobretudo, porque há necessidade de contratar servidores para atuar nas novas agências criadas pelo INSS; de minimizar o déficit de mais de 10 mil profissionais; e de não sofrer com a possível aposentadoria em massa de 7 mil funcionários, que, atualmente, já têm esse direito.
Mesmo com os eventos dos últimos dias, o INSS espera receber autorização para prover, pelo menos, 2 mil oportunidades ainda este ano, nos cargos de técnico e analista. Contudo, até 2014, a autarquia prevê a contratação de 10 mil profissionais. "Para o concurso da área administrativa, pedimos ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão 8 mil vagas para técnico e 2 mil para analista. Esse efetivo vai contemplar as novas agências e, também, suprir as vacâncias que estão surgindo no INSS, com as aposentadorias de nossos servidores", anunciou o ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, em entrevista à FOLHA DIRIGIDA.
Requisito - O cargo de técnico do seguro social requer o nível médio (antigo 2º grau). Os vencimentos iniciais são de R$2.980. No entanto, como o INSS possui uma gratificação de
desempenho, a remuneração pode chegar a R$3.280. Os profissionais atuam diretamente no atendimento aos segurados. Já para analista do seguro social, a exigência será o nível superior, nas áreas especificadas em edital. Os rendimentos são de R$4.917. Com a gratificação de desempenho, os ganhos poderão ser elevados a R$5.580. Os profissionais trabalham na análise e concessão de benefícios.
Orientação - A coordenadora pedagógica do curso Ordem Mais, Ana Paula Liberato, crê que o concurso para o INSS deverá acontecer este ano, independentemente do corte de R$50 bilhões no Orçamento. "Na verdade, o concurso para o INSS é uma seleção que, provavelmente, pode sair ainda este ano. Existem vários agências que estão sendo criadas e elas precisarão de servidores", explicou a coordenadora, que também é professora de Direito da Pontifícia Universidade Católica (PUC), no Paraná.Ana Paula Liberato exortou os alunos a prosseguirem estudando. "Os alunos não devem desistir nem desanimar. É preciso continuar estudando, continuar a preparação, porque o concurso vai sair. Talvez, demore um pouco mais. Mas, depois de alguns meses, esse concurso acaba acontecendo. E, com isso, os alunos estarão mais qualificados para fazer as provas do que estavam anteriormente."
Imbróglio - O Tribunal Regional Federal da 5ª Região acatou o recurso impetrado pelo INSS e reverteu a decisão da 2ª Vara Federal de Sergipe, que mantinha como sendo de dois anos, prorrogável por igual período, o prazo de validade do concurso de técnico e analista, realizado em 2008. Com isso, a validade da seleção voltou a ser de um ano, prorrogável pelo mesmo tempo. Em virtude disso, esse processo seletivo está extinto, desde 23 de abril de 2010. A Defensoria Pública da União, em Sergipe, que ajuizou a ação civil pública, que motivou a sentença da 2ª Vara, irá recorrer da decisão.
Fonte: Folha Dirigida
Mesmo com os eventos dos últimos dias, o INSS espera receber autorização para prover, pelo menos, 2 mil oportunidades ainda este ano, nos cargos de técnico e analista. Contudo, até 2014, a autarquia prevê a contratação de 10 mil profissionais. "Para o concurso da área administrativa, pedimos ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão 8 mil vagas para técnico e 2 mil para analista. Esse efetivo vai contemplar as novas agências e, também, suprir as vacâncias que estão surgindo no INSS, com as aposentadorias de nossos servidores", anunciou o ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, em entrevista à FOLHA DIRIGIDA.
Requisito - O cargo de técnico do seguro social requer o nível médio (antigo 2º grau). Os vencimentos iniciais são de R$2.980. No entanto, como o INSS possui uma gratificação de
desempenho, a remuneração pode chegar a R$3.280. Os profissionais atuam diretamente no atendimento aos segurados. Já para analista do seguro social, a exigência será o nível superior, nas áreas especificadas em edital. Os rendimentos são de R$4.917. Com a gratificação de desempenho, os ganhos poderão ser elevados a R$5.580. Os profissionais trabalham na análise e concessão de benefícios.
Orientação - A coordenadora pedagógica do curso Ordem Mais, Ana Paula Liberato, crê que o concurso para o INSS deverá acontecer este ano, independentemente do corte de R$50 bilhões no Orçamento. "Na verdade, o concurso para o INSS é uma seleção que, provavelmente, pode sair ainda este ano. Existem vários agências que estão sendo criadas e elas precisarão de servidores", explicou a coordenadora, que também é professora de Direito da Pontifícia Universidade Católica (PUC), no Paraná.Ana Paula Liberato exortou os alunos a prosseguirem estudando. "Os alunos não devem desistir nem desanimar. É preciso continuar estudando, continuar a preparação, porque o concurso vai sair. Talvez, demore um pouco mais. Mas, depois de alguns meses, esse concurso acaba acontecendo. E, com isso, os alunos estarão mais qualificados para fazer as provas do que estavam anteriormente."
Imbróglio - O Tribunal Regional Federal da 5ª Região acatou o recurso impetrado pelo INSS e reverteu a decisão da 2ª Vara Federal de Sergipe, que mantinha como sendo de dois anos, prorrogável por igual período, o prazo de validade do concurso de técnico e analista, realizado em 2008. Com isso, a validade da seleção voltou a ser de um ano, prorrogável pelo mesmo tempo. Em virtude disso, esse processo seletivo está extinto, desde 23 de abril de 2010. A Defensoria Pública da União, em Sergipe, que ajuizou a ação civil pública, que motivou a sentença da 2ª Vara, irá recorrer da decisão.
Fonte: Folha Dirigida
BNDES: inscrições até o próximo domingo, dia 20
Para os graduados em qualquer curso de engenharia e que desejam ingressar no serviço público federal, o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) está com inscrições abertas para o seu concurso. São oferecidas 200 vagas, para formação de cadastro reserva, e as inscrições serão aceitas somente até o próximo domingo, dia 20.O trabalho será desenvolvido no Rio de Janeiro, mas o futuro contratado poderá ser alocado nas outras unidades do banco, em Brasília, Recife e São Paulo. Havendo, ainda, a possibilidade de ser encaminhado para trabalhos em outros países. As remunerações iniciais são de R$8.423,86, para jornada de 35 horas semanais (eventualmente feriados e fins de semana) e o contrato é com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Os interessados em disputar uma das oportunidades devem fazer a inscrição no site da Fundação Cesgranrio (organizadora), ou se dirigir a um dos postos com computador, porém, nesse caso, o prazo encerra-se na sexta-feira, dia 18, às 16h. A taxa é de R$64 e pode ser quitada em qualquer agência bancária. O resultados dos pedidos de isenção já podem ser conferidos no site da organizadora. No momento da inscrição, o participante deverá determinar em qual das seis capital brasileira quer prestar a prova (Belém, Brasília, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro ou São Paulo).
Também será preciso definir, no ato, o idioma da prova de Língua Estrangeira, que poderá ser em Inglês ou Espanhol.Os funcionários do banco têm, além da possibilidade de ascensão funcional, auxílio-educacional (auxílio-acompanhante, creche e ensinos fundamental e médio), plano de saúde próprio (assistências médica, hospitalar e dentária, extensivas aos dependentes) e reembolso de 80%, no caso de uso de um médico não credenciado à rede, além de seguridade social optativa, por meio da Fundação de Assistência e Previdência Social do banco (Fapes).
Provas - Os inscritos na seleção passarão por exames objetivos e discursivos. A primeira etapa será composta por 70 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa, dez de Língua Estrangeira e 40 de Conhecimentos Específicos. Já a parte discursiva serão cinco questões, também, de Conhecimentos Específicos. As duas etapas acontecerão no dia 27 de março, sendo o turno da manhã reservado para responder às questões objetivas e o da tarde, destinado à parte discursiva. Para ser aprovado, é preciso conseguir, no mínimo, 60% de acertos em cada etapa. A validade da seleção é de nove meses, podendo dobrar.
Fonte: Folha Dirigida
Os interessados em disputar uma das oportunidades devem fazer a inscrição no site da Fundação Cesgranrio (organizadora), ou se dirigir a um dos postos com computador, porém, nesse caso, o prazo encerra-se na sexta-feira, dia 18, às 16h. A taxa é de R$64 e pode ser quitada em qualquer agência bancária. O resultados dos pedidos de isenção já podem ser conferidos no site da organizadora. No momento da inscrição, o participante deverá determinar em qual das seis capital brasileira quer prestar a prova (Belém, Brasília, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro ou São Paulo).
Também será preciso definir, no ato, o idioma da prova de Língua Estrangeira, que poderá ser em Inglês ou Espanhol.Os funcionários do banco têm, além da possibilidade de ascensão funcional, auxílio-educacional (auxílio-acompanhante, creche e ensinos fundamental e médio), plano de saúde próprio (assistências médica, hospitalar e dentária, extensivas aos dependentes) e reembolso de 80%, no caso de uso de um médico não credenciado à rede, além de seguridade social optativa, por meio da Fundação de Assistência e Previdência Social do banco (Fapes).
Provas - Os inscritos na seleção passarão por exames objetivos e discursivos. A primeira etapa será composta por 70 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa, dez de Língua Estrangeira e 40 de Conhecimentos Específicos. Já a parte discursiva serão cinco questões, também, de Conhecimentos Específicos. As duas etapas acontecerão no dia 27 de março, sendo o turno da manhã reservado para responder às questões objetivas e o da tarde, destinado à parte discursiva. Para ser aprovado, é preciso conseguir, no mínimo, 60% de acertos em cada etapa. A validade da seleção é de nove meses, podendo dobrar.
Fonte: Folha Dirigida
Receita: aposentadorias preocupam o sindicato
O anúncio do corte no orçamento para este ano causou preocupação no Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais da Receita Federal do Brasil (Sindifisco Nacional). Isso porque, de acordo com o presidente da entidade, Pedro Delarue, além do concurso vigente para a categoria (prazo expira no mês de junho), existe a necessidade de reoxigenar o quadro, por meio de novas seleções, em virtude de aposentadorias previstas. Entretanto, ele destaca que é preciso aguardar as decisões efetivas do governo.Com o objetivo de tranquilizar os candidatos que aguardam pela convocação, já que a minstra do Planejamento, Miriam Belchior, havia dito que a posse de aprovados estava temporariamente suspensa, Pedro Delarue ressalta que o Sindifisco está fazendo um trabalho junto às autoridades, para que as contratações sejam concretizadas.
Já em relação aos que estão na expectativa por uma nova seleção, ele recomenda que seja dada continuidade à rotina de estudos, ainda mais porque a necessidade de novas seleções é grande, tendo em vista que existe uma previsão de 2 mil aposentadorias ao longo deste ano e do próximo."Esperamos que haja um estudo aprofundado do governo sobre os setores que terão prioridade no âmbito dos concursos públicos.Não se pode avaliar a questão do concurso sob o ponto de vista de despesa, mas de cidadania. A contratação de novos servidores não deve ser encarada como um gasto, mas como investimento na excelência da prestação de um serviço de qualidade à população. Trata-se da manutenção do Estado, da garantia do bom funcionamento da máquina pública", avalia.O último concurso para a Receita Federal foi realizado no ano passado.
Na época, foram oferecidas 450 vagas de auditor-fiscal e 700 de analista-tributário. Ambas as funções têm como requisito o ensino superior completo em qualquer área. A remuneração inicial é de R$13.904 para auditor e R$8.300, respectivamente, já com auxílio-alimentação, de R$304.
Fonte: Folha Dirigida
Já em relação aos que estão na expectativa por uma nova seleção, ele recomenda que seja dada continuidade à rotina de estudos, ainda mais porque a necessidade de novas seleções é grande, tendo em vista que existe uma previsão de 2 mil aposentadorias ao longo deste ano e do próximo."Esperamos que haja um estudo aprofundado do governo sobre os setores que terão prioridade no âmbito dos concursos públicos.Não se pode avaliar a questão do concurso sob o ponto de vista de despesa, mas de cidadania. A contratação de novos servidores não deve ser encarada como um gasto, mas como investimento na excelência da prestação de um serviço de qualidade à população. Trata-se da manutenção do Estado, da garantia do bom funcionamento da máquina pública", avalia.O último concurso para a Receita Federal foi realizado no ano passado.
Na época, foram oferecidas 450 vagas de auditor-fiscal e 700 de analista-tributário. Ambas as funções têm como requisito o ensino superior completo em qualquer área. A remuneração inicial é de R$13.904 para auditor e R$8.300, respectivamente, já com auxílio-alimentação, de R$304.
Fonte: Folha Dirigida
Seleção Inteligente Meritus (Cefet/Coltec) - Extensivo 2011
Assista às Aulas Experimentais gratuitas, comprove toda a qualidade do melhor preparatório para o Cefet e o Coltec e participe da Seleção Inteligente Meritus. Além de concorrer a até 100% de desconto, os 3 primeiros lugares vão levar um computador para casa.
Escolha o melhor dia e horário para você:
Aulas Experimentais: 17/02 ou 24/02
(faça sua inscrição na secretaria do Meritus)
Datas da Prova: 19/02 ou 26/02
Horários: 14h às 15h30 ou 16h às 17h30
Local: Unidade III (Av. Afonso Pena, 961 – Centro)
Acesse nosso site para conferir o regulamento:
http://www.meritus.com.br/cefet2011/
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Aulas Experimentais: 17/02 ou 24/02
(faça sua inscrição na secretaria do Meritus)
Datas da Prova: 19/02 ou 26/02
Horários: 14h às 15h30 ou 16h às 17h30
Local: Unidade III (Av. Afonso Pena, 961 – Centro)
Acesse nosso site para conferir o regulamento:
http://www.meritus.com.br/cefet2011/
Prefeitura de Olinda (PE) lança concurso com 344 oportunidades
A Prefeitura Municipal de Olinda, em Pernambuco, lançou edital de concurso público para preencher 344 vagas de níveis médio e superior. A seleção será organizada pelo Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (Iaupe). De acordo com o edital de abertura, as remunerações iniciais variam entre R$ 529,61 e R$ 6.767.
Inscrições
Os interessados podem se inscrever até o dia 13 de março, por meio da página da organizadora. O custo da taxa de inscrição é de R$ 60 (nível superior) e de R$ 50 (nível médio). A seleção oferece vagas nos cargos de auditor fiscal da fazenda municipal, médico (várias especialidades), professor (várias especialidades), agente de trânsito, guarda municipal, técnico administrativo, técnico da fazenda e técnico em Segurança do Trabalho.
Avaliações
Todos os candidatos serão submetidos a provas objetivas no dia 3 de abril, aplicadas no município de Olinda e na Grande Recife. As entregas de títulos será feita entre os dias 25 e 26 de abril na Reitoria da Universidade Federal de Pernambuco, Avenida Agamenon Magalhães, S/N, Bairro de Santo Amaro Recife. Além disso, dependendo do cargo, o candidato também será submetido a prova de títulos, exame de saúde, prova prática, teste de aptidão física e avaliação psicológica.
Fonte: CorreioWeb
Inscrições
Os interessados podem se inscrever até o dia 13 de março, por meio da página da organizadora. O custo da taxa de inscrição é de R$ 60 (nível superior) e de R$ 50 (nível médio). A seleção oferece vagas nos cargos de auditor fiscal da fazenda municipal, médico (várias especialidades), professor (várias especialidades), agente de trânsito, guarda municipal, técnico administrativo, técnico da fazenda e técnico em Segurança do Trabalho.
Avaliações
Todos os candidatos serão submetidos a provas objetivas no dia 3 de abril, aplicadas no município de Olinda e na Grande Recife. As entregas de títulos será feita entre os dias 25 e 26 de abril na Reitoria da Universidade Federal de Pernambuco, Avenida Agamenon Magalhães, S/N, Bairro de Santo Amaro Recife. Além disso, dependendo do cargo, o candidato também será submetido a prova de títulos, exame de saúde, prova prática, teste de aptidão física e avaliação psicológica.
Fonte: CorreioWeb
quarta-feira, 16 de fevereiro de 2011
Banco do Brasil registra 160.644 inscritos em dez estados
Saiu a parcial do número de inscritos no concurso do Banco do Brasil. Ao todo, são 160.644 concorrentes, sendo 1230 para deficientes. Até 17 de março, os candidatos a escriturário do Banco do Brasil poderão consultar os cartões de confirmação. O documento, no qual constará o local e o horário do exame objetivo, estará disponível no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora.
O exame, única fase da seleção, será realizado no dia 20 de março, no período da manhã. As 80 questões versarão sobre Língua Portuguesa, Atualidades, Matemática, Raciocínio Lógico, Informática, Conhecimentos Bancários e Habilidades no Atendimento. Será aprovado quem obtiver, pelo menos, 40% de acertos em Conhecimentos Básicos, 50% em Conhecimentos Específicos e, ainda, 50% no conjunto das provas.
Em caso de empate, a classificação dos candidatos será feita obedecendo aos seguintes critérios: tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição (9 de fevereiro); obtiver o maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos; acertar a maior quantidade de itens, sucessivamente, nas disciplinas de Conhecimentos Bancários, Habilidades no Atendimento, Informática, Português, Matemática e Raciocínio Lógico; tiver maior idade; e tenha exercido a função de jurado em tribunal popular no período de 9 de junho de 2008 até o dia 9 deste mês.
O concurso também objetiva a formação de cadastro de reserva em Amapá, Acre, Maranhão, Mato Grosso, Piauí, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima e Sergipe. O banco oferece remuneração inicial de R$2.310,48 e os funcionários, contratados pelo regime celetista, ainda têm direito a benefícios como participação nos lucros, plano de saúde extensivo aos dependentes, possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, entre outros. O concurso terá validade de um ano, prorrogável por igual período.
Fonte: Folha Dirigida
O exame, única fase da seleção, será realizado no dia 20 de março, no período da manhã. As 80 questões versarão sobre Língua Portuguesa, Atualidades, Matemática, Raciocínio Lógico, Informática, Conhecimentos Bancários e Habilidades no Atendimento. Será aprovado quem obtiver, pelo menos, 40% de acertos em Conhecimentos Básicos, 50% em Conhecimentos Específicos e, ainda, 50% no conjunto das provas.
Em caso de empate, a classificação dos candidatos será feita obedecendo aos seguintes critérios: tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição (9 de fevereiro); obtiver o maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos; acertar a maior quantidade de itens, sucessivamente, nas disciplinas de Conhecimentos Bancários, Habilidades no Atendimento, Informática, Português, Matemática e Raciocínio Lógico; tiver maior idade; e tenha exercido a função de jurado em tribunal popular no período de 9 de junho de 2008 até o dia 9 deste mês.
O concurso também objetiva a formação de cadastro de reserva em Amapá, Acre, Maranhão, Mato Grosso, Piauí, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima e Sergipe. O banco oferece remuneração inicial de R$2.310,48 e os funcionários, contratados pelo regime celetista, ainda têm direito a benefícios como participação nos lucros, plano de saúde extensivo aos dependentes, possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, entre outros. O concurso terá validade de um ano, prorrogável por igual período.
Fonte: Folha Dirigida
UFMG homologa resultado final para 88 vagas de técnicos-administrativos
A Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) homologou o resultado final do concurso que ofereceu 88 vagas em cargos técnico-administrativos. Os nomes dos 230 aprovados foram publicados no Diário Oficial da União desta quarta-feira (16/2), nas páginas 56 a 58 da terceira seção.
O concurso
Do total de oportunidades, 60 foram para candidatos com ensino médio e 28 para superior. Os novos servidores receberão salários que variam de R$ 1.821,4 a R$ 2.989,33.
Quem tem nível médio pôde se inscrever para o cargo de assistente em administração. Ao todo, seis vagas nessa função são reservadas a portadores de necessidades especiais. Graduados puderam disputar as chances de contador (4), engenheiro de segurança do trabalho (2), jornalista (4), médico do trabalho ou psiquiatra (4) e técnico em assuntos educacionais (12).
A jornada de trabalho é de 20 horas por semana para médicos e de 25 horas para jornalistas. Os demais profissionais vão trabalhar 40 horas por semana.
Fonte: CorreioWeb
O concurso
Do total de oportunidades, 60 foram para candidatos com ensino médio e 28 para superior. Os novos servidores receberão salários que variam de R$ 1.821,4 a R$ 2.989,33.
Quem tem nível médio pôde se inscrever para o cargo de assistente em administração. Ao todo, seis vagas nessa função são reservadas a portadores de necessidades especiais. Graduados puderam disputar as chances de contador (4), engenheiro de segurança do trabalho (2), jornalista (4), médico do trabalho ou psiquiatra (4) e técnico em assuntos educacionais (12).
A jornada de trabalho é de 20 horas por semana para médicos e de 25 horas para jornalistas. Os demais profissionais vão trabalhar 40 horas por semana.
Fonte: CorreioWeb
TRF-1: últimos dias de inscrições para 2º e 3º graus
O Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1ª) realiza concurso que visa à formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio (técnico judiciário), com remunerações de R$5.703,09, e superior (analista judiciário), com ganhos de R$7.631,52, incluindo benefícios como auxílio-alimentação (R$ 630) e auxílio pré-escolar (R$450). Haverá também auxílio-transporte, no valor da passagem (diário –ida e volta), valor GAS: 35% sobre a base do valor do vencimento do cargo efetivo e valor GAE, no mesmo valor do anterior.
O órgão engloba o Distrito Federal e mais 13 estados: Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins. Os novosservidores trabalharão 40 horas por semana. A validade da seleção é de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, o que possibilitará a chamada de mais aprovados.As inscrições são aceitas no site da organizadora, a Fundação Carlos Chagas, até às 14h desta sexta, 18 de fevereiro,observado o horário de Brasília. Quem preferir, poderá se inscrever pessoalmente, nos postos disponibilizados pela organizadora, das 9h às 12h e das 13h às 17h. Após, o candidato deverá pagar a taxa de R$55 (nível médio) e R$70 (nível superior), em qualquer agência bancária. Aqueles que solicitaram isenção da taxa já podem conferir o resultado.
Em 27 de março será realizada a prova objetiva para todos os cargos, com questões de Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos mais uma redação somente para os analistas. Para a função de técnico haverá ainda teste prático de digitação, exame prático de capacidade física e avaliação de estudo de caso. As provas terão quatro horas de duração, menos para as funções de técnico judiciário (área administrativa e especialidade Segurança e Transporte).
Retificação - Houve alteração no conteúdo programático da disciplina de Conhecimentos Específicos, Direito Civil, para os cargos de analista judiciário (área judiciária e especialidade Execução de Mandados).
Programa: lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro (antiga lei de introdução ao código Civil , denominação alterada pela lei nº 12.376/2010).
Das pessoas, dos bens, dos fatos jurídicos. Do direito das obrigações: das modalidades das obrigações: das obrigações de dar, de fazer, de não fazer. Do adimplemento e extinção das obrigações: do pagamento. Dos contratos em geral. Da posse, da propriedade: da propriedade em geral.
Fonte: Folha Dirigida
O órgão engloba o Distrito Federal e mais 13 estados: Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins. Os novosservidores trabalharão 40 horas por semana. A validade da seleção é de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, o que possibilitará a chamada de mais aprovados.As inscrições são aceitas no site da organizadora, a Fundação Carlos Chagas, até às 14h desta sexta, 18 de fevereiro,observado o horário de Brasília. Quem preferir, poderá se inscrever pessoalmente, nos postos disponibilizados pela organizadora, das 9h às 12h e das 13h às 17h. Após, o candidato deverá pagar a taxa de R$55 (nível médio) e R$70 (nível superior), em qualquer agência bancária. Aqueles que solicitaram isenção da taxa já podem conferir o resultado.
Em 27 de março será realizada a prova objetiva para todos os cargos, com questões de Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos mais uma redação somente para os analistas. Para a função de técnico haverá ainda teste prático de digitação, exame prático de capacidade física e avaliação de estudo de caso. As provas terão quatro horas de duração, menos para as funções de técnico judiciário (área administrativa e especialidade Segurança e Transporte).
Retificação - Houve alteração no conteúdo programático da disciplina de Conhecimentos Específicos, Direito Civil, para os cargos de analista judiciário (área judiciária e especialidade Execução de Mandados).
Programa: lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro (antiga lei de introdução ao código Civil , denominação alterada pela lei nº 12.376/2010).
Das pessoas, dos bens, dos fatos jurídicos. Do direito das obrigações: das modalidades das obrigações: das obrigações de dar, de fazer, de não fazer. Do adimplemento e extinção das obrigações: do pagamento. Dos contratos em geral. Da posse, da propriedade: da propriedade em geral.
Fonte: Folha Dirigida
MPE-RJ prepara concurso para a área administrativa
O Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MPE-RJ) se prepara para divulgar, no mais tardar até junho, o concurso para o quadro técnico-administrativo. De acordo com o procurador-geral de Justiça do Rio, Cláudio Soares Lopes, serão oferecidas 90 vagas, das quais 50 para técnico administrativo e 40 para analista administrativo (antigo técnico superior administrativo).
Enquanto o primeiro cargo requer nível médio, o segundo é aberto exclusivamente para graduados. Embora no último concurso para a área de apoio do MPE, promovido entre o fim de 2006 e início de 2007, o antigo cargo de técnico superior administrativo tenha exigido nível superior em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração ou Direito, o procurador-geral não confirmou se serão mantidas essas áreas na futura seleção.
Entre os atrativos do concurso estão as remunerações iniciais, de R$3.852,08 (técnico) e R$5.969,09 (analista). Os valores são compostos por vencimentos (R$3.302,88 para técnico e R$5.419,09 para analista) e auxílio-alimentação (R$550). Além disso, os servidores receberão auxílio-transporte (R$124), auxílio-saúde (R$350, abrangendo dependentes) e possível adicional de cargo de gerência (para analista). O regime de contratação é o estatutário (garantia de estabilidade).
Apesar de Soares Lopes ter destacado que ainda irá definir, com os seus assessores, o formato da seleção e as disciplinas que serão cobradas, ele confirmou que o edital do último concurso é uma boa referência para iniciar os estudos com antecedência. Na seleção de 2007, organizada pelo NCE/UFRJ, foi proposta apenas uma prova objetiva, composta por 80 ou 100 questões (técnico e técnico superior administrativo, respectivamente).
As perguntas versaram sobre Língua Portuguesa, Noções de Informática, Organização do Ministério Público, Direito Constitucional e Direito Administrativo (nas duas últimas, apenas noções para técnico administrativo). Na época, foi aprovado quem obteve, no mínimo, 50% dos pontos totais em cada matéria, excetuando as disciplinas de Organização do MPE e Noções de Direito Constitucional para técnico administrativo (cada uma valeu 18,75, sendo preciso atingir dez pontos).
Lotação - O desejo do procurador-geral de Justiça é fazer um concurso regionalizado, para que os servidores sejam lotados em locais específicos onde tenham interesse de construir carreira. No entanto, ele frisou que essa ideia tem que se mostrar viável para ser levada à frente.
Fonte: Folha Dirigida
Enquanto o primeiro cargo requer nível médio, o segundo é aberto exclusivamente para graduados. Embora no último concurso para a área de apoio do MPE, promovido entre o fim de 2006 e início de 2007, o antigo cargo de técnico superior administrativo tenha exigido nível superior em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração ou Direito, o procurador-geral não confirmou se serão mantidas essas áreas na futura seleção.
Entre os atrativos do concurso estão as remunerações iniciais, de R$3.852,08 (técnico) e R$5.969,09 (analista). Os valores são compostos por vencimentos (R$3.302,88 para técnico e R$5.419,09 para analista) e auxílio-alimentação (R$550). Além disso, os servidores receberão auxílio-transporte (R$124), auxílio-saúde (R$350, abrangendo dependentes) e possível adicional de cargo de gerência (para analista). O regime de contratação é o estatutário (garantia de estabilidade).
Apesar de Soares Lopes ter destacado que ainda irá definir, com os seus assessores, o formato da seleção e as disciplinas que serão cobradas, ele confirmou que o edital do último concurso é uma boa referência para iniciar os estudos com antecedência. Na seleção de 2007, organizada pelo NCE/UFRJ, foi proposta apenas uma prova objetiva, composta por 80 ou 100 questões (técnico e técnico superior administrativo, respectivamente).
As perguntas versaram sobre Língua Portuguesa, Noções de Informática, Organização do Ministério Público, Direito Constitucional e Direito Administrativo (nas duas últimas, apenas noções para técnico administrativo). Na época, foi aprovado quem obteve, no mínimo, 50% dos pontos totais em cada matéria, excetuando as disciplinas de Organização do MPE e Noções de Direito Constitucional para técnico administrativo (cada uma valeu 18,75, sendo preciso atingir dez pontos).
Lotação - O desejo do procurador-geral de Justiça é fazer um concurso regionalizado, para que os servidores sejam lotados em locais específicos onde tenham interesse de construir carreira. No entanto, ele frisou que essa ideia tem que se mostrar viável para ser levada à frente.
Fonte: Folha Dirigida
Polícia Federal mantém programação de concursos
Embora o governo tenha anunciado na última quarta-feira, dia 9, que haverá corte de R$50 bilhões no Orçamento do Poder Executivo, ainda não está definido qual será o impacto em cada ministério e nem como será feita a redução das despesas. Com base nessas incertezas, a Assessoria de Imprensa da Polícia Federal (PF) destacou à FOLHA DIRIGIDA na última sexta, 11, que prosseguem os planos de realização de novos concursos para a corporação, com o objetivo de prover 1.352 vagas distribuídas pela atividade-fim e área de apoio.
Ainda de acordo com a Assessoria de Imprensa da corporação, que está vinculada ao Ministério da Justiça, somente após o governo determinar oficialmente como serão feitos os cortes poderá haver qualquer pronunciamento, uma vez que, no momento, o cenário é de especulações. Caso haja redução da verba no Ministério da Justiça, o titular da pasta, José Eduardo Cardozo, definirá com o Ministério do Planejamento, da sua colega Miriam Belchior, as medidas a serem adotadas nesse sentido.
Mesmo que o Ministério da Justiça tenha perdas, a PF poderá ficar de fora, tendo em vista que a pasta engloba, entre outros órgãos, as secretarias nacionais de Justiça, de Segurança Pública e de Políticas sobre Drogas e a Polícia Rodoviária Federal (PRF). Na hipótese da PF ser afetada, a redução de gastos poderá se restringir à estrutura física e equipamentos, e não necessariamente à admissão de funcionários para o quadro de pessoal.
Além disso, a realização de novos concursos para a Polícia Federal tem importância estratégica nesta década, em virtude da Copa do Mundo de 2014 e das Olimpíadas Rio-2016, pois crescerá vertiginosamente a demanda de segurança no país e de emissão de passaportes, por exemplo. Se o governo negligenciar essas necessidades correrá o risco de perder credibilidade no cenário internacional, como já apontou o presidente do Sindicato dos Delegados de Polícia Federal (Sindepol), Joel Zarpellon Mazo.
Os concursos - Conforme afirmou recentemente à FOLHA DIRIGIDA o diretor de Gestão de Pessoal da PF, delegado Joaquim Mesquita, a expectativa para 2011 é que a corporação receba autorização para abrir 1.352 vagas, das quais 1.024 para a área policial e 328 para a técnico-administrativa.
Na atividade-fim, o objetivo é promover dois concursos (cada um com oferta de 512 vagas), sendo o primeiro para 116 papiloscopistas e 396 agentes e, o segundo, para 150 delegados e 362 escrivães. Enquanto os cargos de agente, escrivão e papiloscopista exigem nível superior em qualquer área e carteira de motorista "B" (remuneração de R$7.818,33), o de delegado é exclusivo para bacharéis em Direito com a mesma habilitação (R$13.672,68). Os rendimentos abrangem auxílio-alimentação, de R$304.
Já na área administrativa, as 328 oportunidades destinam-se a agente administrativo, função que exige nível médio completo. Já incluindo os R$304 de auxílio-alimentação, a remuneração chega a R$3.203,97. No período de 2007 a 2010 saíram 521 servidores de apoio (de 3.272, o quantitativo passou para 2.751), aumentando, desse modo, a necessidade de reoxigenação do quadro.
Fonte: Folha Dirigida
Ainda de acordo com a Assessoria de Imprensa da corporação, que está vinculada ao Ministério da Justiça, somente após o governo determinar oficialmente como serão feitos os cortes poderá haver qualquer pronunciamento, uma vez que, no momento, o cenário é de especulações. Caso haja redução da verba no Ministério da Justiça, o titular da pasta, José Eduardo Cardozo, definirá com o Ministério do Planejamento, da sua colega Miriam Belchior, as medidas a serem adotadas nesse sentido.
Mesmo que o Ministério da Justiça tenha perdas, a PF poderá ficar de fora, tendo em vista que a pasta engloba, entre outros órgãos, as secretarias nacionais de Justiça, de Segurança Pública e de Políticas sobre Drogas e a Polícia Rodoviária Federal (PRF). Na hipótese da PF ser afetada, a redução de gastos poderá se restringir à estrutura física e equipamentos, e não necessariamente à admissão de funcionários para o quadro de pessoal.
Além disso, a realização de novos concursos para a Polícia Federal tem importância estratégica nesta década, em virtude da Copa do Mundo de 2014 e das Olimpíadas Rio-2016, pois crescerá vertiginosamente a demanda de segurança no país e de emissão de passaportes, por exemplo. Se o governo negligenciar essas necessidades correrá o risco de perder credibilidade no cenário internacional, como já apontou o presidente do Sindicato dos Delegados de Polícia Federal (Sindepol), Joel Zarpellon Mazo.
Os concursos - Conforme afirmou recentemente à FOLHA DIRIGIDA o diretor de Gestão de Pessoal da PF, delegado Joaquim Mesquita, a expectativa para 2011 é que a corporação receba autorização para abrir 1.352 vagas, das quais 1.024 para a área policial e 328 para a técnico-administrativa.
Na atividade-fim, o objetivo é promover dois concursos (cada um com oferta de 512 vagas), sendo o primeiro para 116 papiloscopistas e 396 agentes e, o segundo, para 150 delegados e 362 escrivães. Enquanto os cargos de agente, escrivão e papiloscopista exigem nível superior em qualquer área e carteira de motorista "B" (remuneração de R$7.818,33), o de delegado é exclusivo para bacharéis em Direito com a mesma habilitação (R$13.672,68). Os rendimentos abrangem auxílio-alimentação, de R$304.
Já na área administrativa, as 328 oportunidades destinam-se a agente administrativo, função que exige nível médio completo. Já incluindo os R$304 de auxílio-alimentação, a remuneração chega a R$3.203,97. No período de 2007 a 2010 saíram 521 servidores de apoio (de 3.272, o quantitativo passou para 2.751), aumentando, desse modo, a necessidade de reoxigenação do quadro.
Fonte: Folha Dirigida
CORREIOS: ECT confirmam concurso para 8.500 vagas
Os Correios esclareceram que o concurso para 8.500 vagas, programado para este mês, está mesmo confirmado. Isso porque após o anúncio do corte de R$50 bilhões no Orçamento 2011 do governo federal houve quem acreditasse que a seleção na empresa pública também poderia sofrer algum tipo de atraso ou cancelamento. Em nota, a estatal reforçou que está preparando o concurso.
Outra boa notícia é que no início deste mês, o presidente da empresa, Wagner Pinheiro, confirmou à FOLHA DIRIGIDA que o edital trará cerca de 8.500 vagas para o nível médio. "Estamos trabalhando com muita celeridade. Essa é a prioridade para nós, e posso dizer que os candidatos podem estudar com afinco porque o edital vai sair nas próxima semanas, espero que ainda no mês de fevereiro. E a prova será realizada logo em seguida", disse na ocasião. Para o Rio de Janeiro, segundo o diretor regional dos Correios, Omar de Assis Moreira, serão 900 vagas, sendo 500 para carteiros.
As vagas serão distribuídas pelos cargos de atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo em todo o Brasil, com exigência de nível médio. Os ganhos chegam a R$1.558,29, pois além do salário-base de R$807,29, há o vale-alimentação/refeição, que varia de R$659 a R$751, dependendo da jornada de trabalho semanal.
As admissões são pelo regime celetista. E além do salário, os funcionários contam também com gratificações específicas, de acordo com a função que desempenharem.
Devolução da taxa - Os participantes do concurso dos Correios que foi cancelado deve comparecer a uma das agências próprias para retirar o valor da taxa de inscrição, até 11 de abril. As unidades funcionam de 9h às 17h, nos dias úteis, mas algumas têm horários diferenciados. Para esclarecer eventuais dúvidas, os participantes podem entrar em contato com a Central de Atendimento dos Correios, pelo telefone.
Fonte: Folha Dirigida
Outra boa notícia é que no início deste mês, o presidente da empresa, Wagner Pinheiro, confirmou à FOLHA DIRIGIDA que o edital trará cerca de 8.500 vagas para o nível médio. "Estamos trabalhando com muita celeridade. Essa é a prioridade para nós, e posso dizer que os candidatos podem estudar com afinco porque o edital vai sair nas próxima semanas, espero que ainda no mês de fevereiro. E a prova será realizada logo em seguida", disse na ocasião. Para o Rio de Janeiro, segundo o diretor regional dos Correios, Omar de Assis Moreira, serão 900 vagas, sendo 500 para carteiros.
As vagas serão distribuídas pelos cargos de atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo em todo o Brasil, com exigência de nível médio. Os ganhos chegam a R$1.558,29, pois além do salário-base de R$807,29, há o vale-alimentação/refeição, que varia de R$659 a R$751, dependendo da jornada de trabalho semanal.
As admissões são pelo regime celetista. E além do salário, os funcionários contam também com gratificações específicas, de acordo com a função que desempenharem.
Devolução da taxa - Os participantes do concurso dos Correios que foi cancelado deve comparecer a uma das agências próprias para retirar o valor da taxa de inscrição, até 11 de abril. As unidades funcionam de 9h às 17h, nos dias úteis, mas algumas têm horários diferenciados. Para esclarecer eventuais dúvidas, os participantes podem entrar em contato com a Central de Atendimento dos Correios, pelo telefone.
Fonte: Folha Dirigida
COBRA-BB: Concurso reúne 90.806 inscritos
A Cobra Tecnologia, empresa do Banco do Brasil, informou que 90.806 candidatos disputam as 5.013 vagas (215 imediatas e 4.738 em cadastro) oferecidas em seu concurso público - o número de inscritos por cargo deverá ser divulgado pela Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP), organizadora, nos próximos dias.
A primeira fase do processo seletivo consistirá em uma prova objetiva. A primeira avaliação está agendada para 20 de março e será aplicada somente aos concorrentes às vagas do edital nº 2. Já no dia 27, será a vez dos candidatos às funções do edital de nº 4. Em de 3 de abril, serão avaliados os inscritos no edital nº 3. A ESPP divulgará o cartão de confirmação seis dias antes de cada teste. O documento trará informações quanto ao local e horário de realização das avaliações. Como o concurso tem três editais, os candidatos devem ficar atento à programação das provas de cada um deles. Ademais, a atenção deve ser redobrada em virtude da existência da aplicação dos exames para o mesmo cargo em dias diferentes.
O exame será feito no local de lotação das vagas, exceto para os inscritos no edital nº3. Nesse caso, a localidade de aplicação das provas depende da escolha de umas das 28 macrorregiões e microrregiões feita ao preencher o formulário de inscrição. Por exemplo, somente serão avaliados na capital fluminense aqueles que indicaram a macrorregião 20 e a microrregião 2008.
Os teste terão duração de quatro horas e serão compostos por 65 questões objetivas. Para os concorrentes às vagas de auxiliar de operações, técnico administrativo e técnico de operações, a prova versará sobre Português, Matemática e Conhecimentos Específicos.
Já para analista administrativo e analista de operações, a avaliação abrangerá Língua Portuguesa, Matemática, Inglês e Conhecimentos Específicos. Em todos os casos, a aprovação estará condicionada à obtenção de, pelo menos, 50% dos pontos.
Fonte: Folha Dirigida
A primeira fase do processo seletivo consistirá em uma prova objetiva. A primeira avaliação está agendada para 20 de março e será aplicada somente aos concorrentes às vagas do edital nº 2. Já no dia 27, será a vez dos candidatos às funções do edital de nº 4. Em de 3 de abril, serão avaliados os inscritos no edital nº 3. A ESPP divulgará o cartão de confirmação seis dias antes de cada teste. O documento trará informações quanto ao local e horário de realização das avaliações. Como o concurso tem três editais, os candidatos devem ficar atento à programação das provas de cada um deles. Ademais, a atenção deve ser redobrada em virtude da existência da aplicação dos exames para o mesmo cargo em dias diferentes.
O exame será feito no local de lotação das vagas, exceto para os inscritos no edital nº3. Nesse caso, a localidade de aplicação das provas depende da escolha de umas das 28 macrorregiões e microrregiões feita ao preencher o formulário de inscrição. Por exemplo, somente serão avaliados na capital fluminense aqueles que indicaram a macrorregião 20 e a microrregião 2008.
Os teste terão duração de quatro horas e serão compostos por 65 questões objetivas. Para os concorrentes às vagas de auxiliar de operações, técnico administrativo e técnico de operações, a prova versará sobre Português, Matemática e Conhecimentos Específicos.
Já para analista administrativo e analista de operações, a avaliação abrangerá Língua Portuguesa, Matemática, Inglês e Conhecimentos Específicos. Em todos os casos, a aprovação estará condicionada à obtenção de, pelo menos, 50% dos pontos.
Fonte: Folha Dirigida
terça-feira, 15 de fevereiro de 2011
Banco do Brasil libera gabaritos oficiais
Os candidatos do concurso de escriturário do Banco do Brasil para os estados do Ceará, Alagoas, Amazonas, Paraíba e Paraná já podem consultar os gabaritos oficiais e os cadernos de prova. Quem discordar do documento poderá interpor recurso nestas quarta e quinta-feiras, dias 16 e 17, respectivamente, via internet. Está previsto que o resultado final seja divulgado no dia 3 de março.
Será aprovado, quem acertar, no mínimo, 40% das questões de Conhecimentos Básicos, 50% de Conhecimentos Específicos e 50% no conjunto das provas. Em caso de empate, os candidatos serão classificados de acordo com os seguintes critérios: tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição (10 de janeiro); obtiver o maior número de acertos na prova de Conhecimento Específicos; acertar a maior quantidade de itens, sucessivamente, nas disciplinas de Conhecimentos Bancários, Habilidades no Atendimento, Informática, Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico; tiver a maior; e tenha exercido a função de jurado em tribunal popular no período de 9 de junho de 2008 até o fim do prazo.
O concurso visa à formação de cadastro de reserva no Ceará, Alagoas, Amazonas, Paraíba e Paraná, que juntos somaram 93.989 inscritos. Além da remuneração inicial de R$ 2.310,48, o banco oferece diversos benefícios aos funcionários. A validade deste certame é de um ano, prorrogável por igual período.
Relação dos Gabaritos
Cadernos de Prova
Fonte: Folha Dirigida
Será aprovado, quem acertar, no mínimo, 40% das questões de Conhecimentos Básicos, 50% de Conhecimentos Específicos e 50% no conjunto das provas. Em caso de empate, os candidatos serão classificados de acordo com os seguintes critérios: tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição (10 de janeiro); obtiver o maior número de acertos na prova de Conhecimento Específicos; acertar a maior quantidade de itens, sucessivamente, nas disciplinas de Conhecimentos Bancários, Habilidades no Atendimento, Informática, Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico; tiver a maior; e tenha exercido a função de jurado em tribunal popular no período de 9 de junho de 2008 até o fim do prazo.
O concurso visa à formação de cadastro de reserva no Ceará, Alagoas, Amazonas, Paraíba e Paraná, que juntos somaram 93.989 inscritos. Além da remuneração inicial de R$ 2.310,48, o banco oferece diversos benefícios aos funcionários. A validade deste certame é de um ano, prorrogável por igual período.
Relação dos Gabaritos
Cadernos de Prova
Fonte: Folha Dirigida
Banco Central : cortes no orçamento não devem afetar o concurso
O corte de R$50 bilhões do orçamento da União deste ano, que poderá afetar a realização de concursos públicos do Executivo federal, não deverá atingir a nova seleção para o Banco Central (BC), para os cargos de técnico (de nível médio, com remuneração inicial de R$5.221,28, já com auxílio-alimentação,de R$304) e analista (superior; R$13.264,77).Na visão de diversos especialistas, o governo não tem como deixar de autorizar novas seleções para o BC, já que a instituição, que possui papel estratégico na política econômica, passa por um grave problema de Recursos Humanos.
Conforme já foi anunciado pelo chefe do Departamento de Pessoas da instituição, José Clóvis Batista Dattoli, em entrevista realizada no início deste ano, até 2014, cerca de 43% dos 4.800 funcionários (aproximadamente 2.064 empregados) deverão se aposentar. Dattoli acredita que a política de reposição de pessoal, iniciada no governo Lula, continuará na gestão da presidente Dilma Rousseff. "Em 2011, podem sair quase mil servidores por aposentadoria. Consideramos os que vão adquirir condição de aposentadoria e os que já podem. Em 2010, saíram cerca de 330 por aposentadorias. Temos um grande volume de perdas e o Banco Central não pode paralisar as atividades", disse.
O chefe do Departamento de Pessoas ressalta que a situação é grave. "A situação é preocupante, por isso, esperamos que o governo tenha condições de aprovar a continuidade. Minha expectativa é positiva", disse à época o chefe do Departamento de Pessoas do BC, que acredita que a autorização para a seleção possa sair ainda este ano, de forma que o concurso seja realizado em 2012. Quem acredita que os cortes no orçamento não afetarão a realização do concurso para o BC é o presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal), Sérgio Belsito. Ele lembra que o Ministério do Planejamento ficou de autorizar novos concursos para a instituição. "O Banco Central tem um programa plurianual e eles ficaram de autorizar mais um concurso para a gente. As admissões não poderão ser durante este ano, mas ele será autorizado para o ano que vem com certeza", destacou.
Para o sindicalista, as declarações da ministra Miriam Belchior são apenas uma medida de efeito, a fim de dar uma satisfação geral sobre os gastos públicos. Segundo ele, os interessados em ingressar no banco devem iniciar logo a preparação. "As pessoas que estão estudando não devem desistir, muito pelo contrário, elas terão mais tempo para estudar e conseguir uma boa preparação", frisou.
Belsito ressaltou também que os problemas de aposentadoria não afetam somente o BC, mas todo o governo federal e, por isso, muitos concursos irão acontecer. "Mais 90 mil servidores podem se aposentar nos próximos três anos. Ao fazer isso, o governo está criando um problema enorme e que não será sustentado por muito tempo, afinal de contas, as pessoas vão começar a abandonar o serviço público por conta das suas aposentadorias", finalizou.
Fonte: Folha Dirigida
Conforme já foi anunciado pelo chefe do Departamento de Pessoas da instituição, José Clóvis Batista Dattoli, em entrevista realizada no início deste ano, até 2014, cerca de 43% dos 4.800 funcionários (aproximadamente 2.064 empregados) deverão se aposentar. Dattoli acredita que a política de reposição de pessoal, iniciada no governo Lula, continuará na gestão da presidente Dilma Rousseff. "Em 2011, podem sair quase mil servidores por aposentadoria. Consideramos os que vão adquirir condição de aposentadoria e os que já podem. Em 2010, saíram cerca de 330 por aposentadorias. Temos um grande volume de perdas e o Banco Central não pode paralisar as atividades", disse.
O chefe do Departamento de Pessoas ressalta que a situação é grave. "A situação é preocupante, por isso, esperamos que o governo tenha condições de aprovar a continuidade. Minha expectativa é positiva", disse à época o chefe do Departamento de Pessoas do BC, que acredita que a autorização para a seleção possa sair ainda este ano, de forma que o concurso seja realizado em 2012. Quem acredita que os cortes no orçamento não afetarão a realização do concurso para o BC é o presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal), Sérgio Belsito. Ele lembra que o Ministério do Planejamento ficou de autorizar novos concursos para a instituição. "O Banco Central tem um programa plurianual e eles ficaram de autorizar mais um concurso para a gente. As admissões não poderão ser durante este ano, mas ele será autorizado para o ano que vem com certeza", destacou.
Para o sindicalista, as declarações da ministra Miriam Belchior são apenas uma medida de efeito, a fim de dar uma satisfação geral sobre os gastos públicos. Segundo ele, os interessados em ingressar no banco devem iniciar logo a preparação. "As pessoas que estão estudando não devem desistir, muito pelo contrário, elas terão mais tempo para estudar e conseguir uma boa preparação", frisou.
Belsito ressaltou também que os problemas de aposentadoria não afetam somente o BC, mas todo o governo federal e, por isso, muitos concursos irão acontecer. "Mais 90 mil servidores podem se aposentar nos próximos três anos. Ao fazer isso, o governo está criando um problema enorme e que não será sustentado por muito tempo, afinal de contas, as pessoas vão começar a abandonar o serviço público por conta das suas aposentadorias", finalizou.
Fonte: Folha Dirigida
CONCURSO POLÍCIA FEDERAL: Orientações para o próximo concurso e para o curso TROPA DE ELITE.
Palestra gratuita!
Participe da palestra com a Professora Alessandra Mara e receba as principais orientações para o próximo concurso da POLÍCIA FEDERAL e para o curso TROPA DE ELITE.
Local: Unidade I - Data: 24/02/11
5ª feira - 19h às 20h20min. - Sala 101
Inscrições:
Alunos do Meritus: pela internet, na área do aluno
Público em geral: secretaria das unidades Serra, Cruzeiro e Centro
Meritus Concursos - Você entre os melhores!
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Local: Unidade I - Data: 24/02/11
5ª feira - 19h às 20h20min. - Sala 101
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Público em geral: secretaria das unidades Serra, Cruzeiro e Centro
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segunda-feira, 14 de fevereiro de 2011
Fhemig (MG) abre 65 vagas e cadastro reserva para níveis médio e superior
A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) abriu 65 vagas para níveis médio e superior. As inscrições podem ser feitas pelo site da empresa organizadora, a Gestão Concurso, até às 23h59 do dia 20 de fevereiro. A taxa não foi informada no edital de abertura.
Há chances para os cargos de auxiliar administrativo, técnico de farmácia, técnico de segurança do trabalho, técnico de patologia clínica, técnico de informática, técnico de Enfermagem, pedagogo, psicólogo, fisioterapeuta e cirurgião-dentista. As remunerações variam entre R$ 722 e R$ 1.392,63.
O certame será composto por duas etapas. Na primeira fase haverá análise curricular, que valerá até 60 pontos. Já o segundo momento contará com entrevista gravada em áudio e/ou vídeo e acontecerá no Instituto Raul Soares - Núcleo de Ensino e Pesquisa (NEP) - localizado na Avenida do Contorno, 3017 - Bairro Santa Efigênia - Belo Horizonte/MG.
Fonte: CorreioWeb
Há chances para os cargos de auxiliar administrativo, técnico de farmácia, técnico de segurança do trabalho, técnico de patologia clínica, técnico de informática, técnico de Enfermagem, pedagogo, psicólogo, fisioterapeuta e cirurgião-dentista. As remunerações variam entre R$ 722 e R$ 1.392,63.
O certame será composto por duas etapas. Na primeira fase haverá análise curricular, que valerá até 60 pontos. Já o segundo momento contará com entrevista gravada em áudio e/ou vídeo e acontecerá no Instituto Raul Soares - Núcleo de Ensino e Pesquisa (NEP) - localizado na Avenida do Contorno, 3017 - Bairro Santa Efigênia - Belo Horizonte/MG.
Fonte: CorreioWeb
PF: Diretor garante novos concursos
Mantido à frente da Diretoria de Gestão de Pessoal da Polícia Federal após a troca de comando no departamento - o delegado Leandro Coimbra, assumiu a direção-geral no início deste ano no lugar do delegado Luiz Fernando Corrêa -, o delegado Joaquim Mesquita, afirmou no último dia 26 que há um processo de continuidade na administração do órgão, o que com relação aos recursos humanos significa a manutenção da política de recomposição do efetivo, por meio de novos concursos, iniciada na gestão anterior. O delegado afirmou, no entanto, que esse trabalho de reconstituição dos quadros do departamento não está relacionado com os nomes que compõem a direção. "A política de pessoal da Polícia Federal independe das pessoas, ou seja, do diretor de Pessoal, do diretor-geral. Temos um planejamento estratégico que prevê a necessidade de recomposição do nosso quadro de servidores", justificou.Para este ano, o objetivo da PF é abrir 1.352 vagas nas suas áreas policial e administrativa. Para a primeira, foram encaminhados ao Ministério do Planejamento dois pedidos de concurso para 1.024 vagas, sendo 512 em cada. Já para a área de apoio, foi solicitado concurso para 328 vagas.
Segundo Mesquita, mesmo estando no início de um novo governo,o departamento espera que a permissão para a abertura das seleções não tarde a ser concedida. "Nesse início de ano há esse processo de transição, as equipes dos ministérios estão sendo montadas, mas a nossa expectativa é de que em breve a gente tenha essas autorizações", disse.
Oferta - Das vagas para a área policial, 396 serão para agente, 362 para escrivão, 150 para delegado e 116 para papiloscopista. A intenção do órgão é realizar primeiramente as seleções para agente e papiloscopista e, em seguida, as destinadas ao preenchimento das vagas de escrivão e delegado.
Os cargos de agente, escrivão e papiloscopista são destinados a quem possui o ensino superior completo em qualquer área e proporcionam remuneração inicial de R$7.818,33 (já com auxílio-alimentação, de R$304). Para delegado, o requisito é o bacharelado em Direito e a remuneração inicial é de R$13.672,68 (também incluindo o auxílio). É necessária ainda a carteira de habilitação B ou superior para todos os cargos da área policial.
No caso de agente e papiloscopista, a PF tem como meta realizar o curso de formação, que corresponde à segunda etapa do concurso, ainda este ano. Para que isso aconteça, é fundamental que a autorização referente a esses cargos seja concedida ainda no primeiro semestre deste ano.
Administrativos - As 328 vagas para a área de apoio serão no cargo de agente administrativo, aberto a quem possui o ensino médio completo. Para este, a remuneração oferecida inicialmente é de R$3.203,97 (já incluindo o auxílio de R$304).O diretor de Gestão de Pessoal da PF afirmou que o preenchimento dos cargos vagos na área administrativa é uma grande prioridade do órgão.
Conforme noticiou a FOLHA DIRIGIDA, com base em balanço divulgado pela PF, apenas de
2007 a 2010, 521 servidores administrativos deixaram o órgão (eram 3.272 servidores em 2007, passando a 2.751 em 2010).Em função da grande necessidade de recomposição dos quadros da área de apoio, o objetivo do departamento é realizar o concurso para a agente administrativo imediatamente após a autorização do Planejamento, dando posse aos aprovados também de forma imediata.
Concursos regulares - Ainda em outubro do ano passado, quando foi anunciada a programação de concursos para 2011, a PF informou que as demais vagas existentes para os cargos policiais seriam objeto de novos pedidos de concurso para formação nos anos subsequentes.No último dia 26, o delegado Joaquim Mesquita confirmou que o departamento irá manter uma política de concursos regulares visando a recomposição e ampliação dos seus quadros."Precisamos manter essa política", ressaltou.E essa necessidade vem não só do fato de que o órgão precisa adequar o seu efetivo a fim de promover um combate mais efetivo ao crime organizado, ao tráfico de drogas e à violência, o que é tido como prioridade do governo Dilma Rousseff, mas também em função dos grandes eventos que irão ser realizados no país nos próximos anos, em especial a Copa do Mundo, em 2014, e as Olimpíadas, em 2016, que demandarão um forte trabalho voltado para a garantia da segurança durante a sua realização. O próprio delegado Leandro Coimbra, ao tomar posse como novo diretor-geral da PF, destacou que um dos seus objetivos à frente do departamento é a promoção de uma política forte de gestão de pessoal.
Área de apoio: criação de 3 mil vagas pode ser antecipada
Segundo a presidente do Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (SinpecPF), Leilane Ribeiro de Oliveira, existe a possibilidade da criação de 3 mil vagas na área administrativa da PF, para preenchimento via concurso, acontecer antes da reestruturação da carreira. Atualmente, a criação está inserida na proposta de reestruturação, que está em análise no Ministério do Planejamento.De acordo com Leilane, nesse caso, seria enviada uma nova proposta ao Planejamento, visando à criação das vagas separadamente. No entanto, caso sejam criadas antes desse processo, as novas vagas serão nos cargos já existentes na estrutura do departamento, como por exemplo, o de agente administrativo, no nível médio.Pela proposição atual, seriam criadas 2 mil vagas de técnico-administrativo, de nível médio e médio/técnico, com vencimentos iniciais de R$2.899,97 e mil de analista técnico administrativo, de nível superior, com iniciais de R$3.531,32 (com o auxílio-alimentação, de R$304, os iniciais passariam a ser de R$3.203,97 e R$3.835,32, respectivamente).A sindicalista afirmou que antecipação seria em função da urgência em recompor o quadro de apoio do departamento. "A urgência é nítida por causa dos grandes eventos que acontecerão no país, como a Copa das Confederações, a Copa do Mundo e as Olimpíadas".Leilane de Oliveira alertou sobre a possibilidade do déficit de servidores administrativos atrapalhar a realização desses eventos. "No Pan de 2007 demos sorte. Eramos 500 servidores a mais, e ainda assim algumas superintendências tiveram que parar algumas atividades administrativas para que pudéssemos dar suporte ao evento. Fico preocupada em como serão nesses próximos anos, porque hoje a sobrecarga já está muito grande", disse ela.Segundo a presidente do SinpecPF, a situação tende a piorar, uma vez que ainda não estão sendo tomadas as providências relativas aos jogos. "Imagino quando começar a fazer licitação, a ter que contratar empresas, adquirir novos bens para a realização desses eventos. Aí não sei como vai funcionar", afirmou a sindicalista, ressaltando que os servidores administrativos exercem ainda um papel fundamental, dando o suporte que os policiais federais necessitam durante as operações voltadas para a garantia da segurança em eventos desse porte.
Questionado sobre a possibilidade de se encaminhar o projeto de criação de vagas destacado da proposta de reestruturação, o diretor de Gestão de Pessoal da PF, Joaquim Mesquita, disse que o assunto precisa ser analisado. "As duas têm que se dar por projeto de lei. Não sei se é o caso de se encaminhar em uma proposta única ou em duas, separadas. Mas é óbvio que se uma coisa inviabilizar a outra essa é uma estratégia", avaliou.Seja qual for o caso, após a aprovação no Planejamento, as propostas precisam passar ainda pela Casa Civil e depois pelo Congresso Nacional.
Mesquita falou sobre a expectativa quanto à aprovação das novas vagas pelos parlamentares. "Temos essa expectativa sempre, porque é bastante a necessidade de reposição, de manutenção, do efetivo da Polícia Federal. Não temos tido dificuldade para obter a aprovação de criação de vagas para a Polícia Federal", afirmou.
Fonte: Folha Dirigida
Segundo Mesquita, mesmo estando no início de um novo governo,o departamento espera que a permissão para a abertura das seleções não tarde a ser concedida. "Nesse início de ano há esse processo de transição, as equipes dos ministérios estão sendo montadas, mas a nossa expectativa é de que em breve a gente tenha essas autorizações", disse.
Oferta - Das vagas para a área policial, 396 serão para agente, 362 para escrivão, 150 para delegado e 116 para papiloscopista. A intenção do órgão é realizar primeiramente as seleções para agente e papiloscopista e, em seguida, as destinadas ao preenchimento das vagas de escrivão e delegado.
Os cargos de agente, escrivão e papiloscopista são destinados a quem possui o ensino superior completo em qualquer área e proporcionam remuneração inicial de R$7.818,33 (já com auxílio-alimentação, de R$304). Para delegado, o requisito é o bacharelado em Direito e a remuneração inicial é de R$13.672,68 (também incluindo o auxílio). É necessária ainda a carteira de habilitação B ou superior para todos os cargos da área policial.
No caso de agente e papiloscopista, a PF tem como meta realizar o curso de formação, que corresponde à segunda etapa do concurso, ainda este ano. Para que isso aconteça, é fundamental que a autorização referente a esses cargos seja concedida ainda no primeiro semestre deste ano.
Administrativos - As 328 vagas para a área de apoio serão no cargo de agente administrativo, aberto a quem possui o ensino médio completo. Para este, a remuneração oferecida inicialmente é de R$3.203,97 (já incluindo o auxílio de R$304).O diretor de Gestão de Pessoal da PF afirmou que o preenchimento dos cargos vagos na área administrativa é uma grande prioridade do órgão.
Conforme noticiou a FOLHA DIRIGIDA, com base em balanço divulgado pela PF, apenas de
2007 a 2010, 521 servidores administrativos deixaram o órgão (eram 3.272 servidores em 2007, passando a 2.751 em 2010).Em função da grande necessidade de recomposição dos quadros da área de apoio, o objetivo do departamento é realizar o concurso para a agente administrativo imediatamente após a autorização do Planejamento, dando posse aos aprovados também de forma imediata.
Concursos regulares - Ainda em outubro do ano passado, quando foi anunciada a programação de concursos para 2011, a PF informou que as demais vagas existentes para os cargos policiais seriam objeto de novos pedidos de concurso para formação nos anos subsequentes.No último dia 26, o delegado Joaquim Mesquita confirmou que o departamento irá manter uma política de concursos regulares visando a recomposição e ampliação dos seus quadros."Precisamos manter essa política", ressaltou.E essa necessidade vem não só do fato de que o órgão precisa adequar o seu efetivo a fim de promover um combate mais efetivo ao crime organizado, ao tráfico de drogas e à violência, o que é tido como prioridade do governo Dilma Rousseff, mas também em função dos grandes eventos que irão ser realizados no país nos próximos anos, em especial a Copa do Mundo, em 2014, e as Olimpíadas, em 2016, que demandarão um forte trabalho voltado para a garantia da segurança durante a sua realização. O próprio delegado Leandro Coimbra, ao tomar posse como novo diretor-geral da PF, destacou que um dos seus objetivos à frente do departamento é a promoção de uma política forte de gestão de pessoal.
Área de apoio: criação de 3 mil vagas pode ser antecipada
Segundo a presidente do Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (SinpecPF), Leilane Ribeiro de Oliveira, existe a possibilidade da criação de 3 mil vagas na área administrativa da PF, para preenchimento via concurso, acontecer antes da reestruturação da carreira. Atualmente, a criação está inserida na proposta de reestruturação, que está em análise no Ministério do Planejamento.De acordo com Leilane, nesse caso, seria enviada uma nova proposta ao Planejamento, visando à criação das vagas separadamente. No entanto, caso sejam criadas antes desse processo, as novas vagas serão nos cargos já existentes na estrutura do departamento, como por exemplo, o de agente administrativo, no nível médio.Pela proposição atual, seriam criadas 2 mil vagas de técnico-administrativo, de nível médio e médio/técnico, com vencimentos iniciais de R$2.899,97 e mil de analista técnico administrativo, de nível superior, com iniciais de R$3.531,32 (com o auxílio-alimentação, de R$304, os iniciais passariam a ser de R$3.203,97 e R$3.835,32, respectivamente).A sindicalista afirmou que antecipação seria em função da urgência em recompor o quadro de apoio do departamento. "A urgência é nítida por causa dos grandes eventos que acontecerão no país, como a Copa das Confederações, a Copa do Mundo e as Olimpíadas".Leilane de Oliveira alertou sobre a possibilidade do déficit de servidores administrativos atrapalhar a realização desses eventos. "No Pan de 2007 demos sorte. Eramos 500 servidores a mais, e ainda assim algumas superintendências tiveram que parar algumas atividades administrativas para que pudéssemos dar suporte ao evento. Fico preocupada em como serão nesses próximos anos, porque hoje a sobrecarga já está muito grande", disse ela.Segundo a presidente do SinpecPF, a situação tende a piorar, uma vez que ainda não estão sendo tomadas as providências relativas aos jogos. "Imagino quando começar a fazer licitação, a ter que contratar empresas, adquirir novos bens para a realização desses eventos. Aí não sei como vai funcionar", afirmou a sindicalista, ressaltando que os servidores administrativos exercem ainda um papel fundamental, dando o suporte que os policiais federais necessitam durante as operações voltadas para a garantia da segurança em eventos desse porte.
Questionado sobre a possibilidade de se encaminhar o projeto de criação de vagas destacado da proposta de reestruturação, o diretor de Gestão de Pessoal da PF, Joaquim Mesquita, disse que o assunto precisa ser analisado. "As duas têm que se dar por projeto de lei. Não sei se é o caso de se encaminhar em uma proposta única ou em duas, separadas. Mas é óbvio que se uma coisa inviabilizar a outra essa é uma estratégia", avaliou.Seja qual for o caso, após a aprovação no Planejamento, as propostas precisam passar ainda pela Casa Civil e depois pelo Congresso Nacional.
Mesquita falou sobre a expectativa quanto à aprovação das novas vagas pelos parlamentares. "Temos essa expectativa sempre, porque é bastante a necessidade de reposição, de manutenção, do efetivo da Polícia Federal. Não temos tido dificuldade para obter a aprovação de criação de vagas para a Polícia Federal", afirmou.
Fonte: Folha Dirigida
sexta-feira, 11 de fevereiro de 2011
Sarney confirma suspensão do concurso público no Senado
Concurso para 180 vagas não tem data prevista para ser realizado
O presidente do Senado, José Sarney, afirmou que o concurso público para 180 vagas e formação de cadastro de reserva foi suspenso apenas para reavaliação, mas que será realizado.“Não vamos acabar com o concurso. Apenas estamos fazendo uma avaliação das diversas áreas da Casa onde devemos racionalizar e quais vagas serão abertas”, explicou o presidente do Senado.
Sarney aconselhou os interessados em trabalhar no Senado a continuarem seus estudos. “Estudem bem, porque é um concurso muito difícil que tem trazido ao Senado recursos humanos da melhor qualidade.”
São 38 vagas para área de apoio técnico ao legislativo, 20 para a categoria de técnico legislativo e 18 para analista. Na área de apoio técnico administrativo serão 17 cargos, e 16 para apoio técnico ao processo industrial gráfico.
Veja entrevista exclusiva .
Fonte: Blog do Senado
O presidente do Senado, José Sarney, afirmou que o concurso público para 180 vagas e formação de cadastro de reserva foi suspenso apenas para reavaliação, mas que será realizado.“Não vamos acabar com o concurso. Apenas estamos fazendo uma avaliação das diversas áreas da Casa onde devemos racionalizar e quais vagas serão abertas”, explicou o presidente do Senado.
Sarney aconselhou os interessados em trabalhar no Senado a continuarem seus estudos. “Estudem bem, porque é um concurso muito difícil que tem trazido ao Senado recursos humanos da melhor qualidade.”
São 38 vagas para área de apoio técnico ao legislativo, 20 para a categoria de técnico legislativo e 18 para analista. Na área de apoio técnico administrativo serão 17 cargos, e 16 para apoio técnico ao processo industrial gráfico.
Veja entrevista exclusiva .
Fonte: Blog do Senado
CemigTelecom: Saiu resultado final
Saiu o resultado final do concurso para a CemigTelecom. No dia 19 de dezembro, durante três horas e meia, os candidatos responderam 50 questões de múltipla escolha abrangendo as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais, Inglês Básico e Conhecimentos Específicos. Aqueles que alcançaram 50% dos pontos foram aprovados.
A disputa é por 38 vagas, todas com lotação em Belo Horizonte. Os vencimentos são de R$1.354,21, para os níveis médio e médio/técnico, e de R$2.335,49, para os graduados. A jornada de trabalho será de 44 horas semanais.
Além dos salários, a seleção também possui outros atrativos, como plano de saúde, seguro de vida e vale alimentação, de valor não divulgado. Além disso, os funcionários contam com incentivo ao estudo, que pode ser parcialmente custeado pela organização. O concurso tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, permitindo a chamada de mais aprovados do banco de concursados. A contratação ocorrerá pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
- Resultado final
Fonte: Folha Dirigida
A disputa é por 38 vagas, todas com lotação em Belo Horizonte. Os vencimentos são de R$1.354,21, para os níveis médio e médio/técnico, e de R$2.335,49, para os graduados. A jornada de trabalho será de 44 horas semanais.
Além dos salários, a seleção também possui outros atrativos, como plano de saúde, seguro de vida e vale alimentação, de valor não divulgado. Além disso, os funcionários contam com incentivo ao estudo, que pode ser parcialmente custeado pela organização. O concurso tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, permitindo a chamada de mais aprovados do banco de concursados. A contratação ocorrerá pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
- Resultado final
Fonte: Folha Dirigida
Infraero: Saiu edital para 99 vagas.R$7.086,00
Dois dias após o anúncio do adiamento dos concursos do Executivo federal, face ao corte orçamentário, a Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero) divulgou
edital com oferta inicial de 99 vagas de analista superior (para ingresso no nível sênior da carreira). Haverá, ainda, formação de cadastro de reserva, que deverá ser utilizado durante a validade da seleção, de seis meses, prorrogável por igual período.
As empresas estatais (como a Infraero e os Correios) e de economia mista (casos do Banco do Brasil e da Petrobrás, entre outros) são algumas das exceções quanto às restrições aos concursos e nomeações anunciadas no último dia 9.As inscrições para o concurso de âmbito nacional da Infraero estarão abertas a partir das 10 horas do próximo dia 28, prosseguindo até as 14 horas de 8 de abril, pela internet. O salário inicial é de R$7.086,68, para jornada de trabalho de oito horas diárias. A empresa ainda oferece diversos benefícios, como assistência médica e odontológica, R$248,45 de auxílio-creche ou auxílio-babá, programa-alimentação de R$669,50, cesta-alimentação no valor de R$44,63 e vale-transporte ou R$150 de auxílio-combustível, entre outros. Os habilitados serão contratados pelo regime celetista.
Para participar, os interessados terão que acessar o site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, preencher o formulário e imprimir o boleto para pagar a taxa de R$125, e qualquer agência bancária, até o dia 8 de abril. Na ocasião, será preciso optar pelo cargo e cidade de realização das provas. Pode solicitar isenção da taxa quem está inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e comprovar renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos ou renda familiar per capita de até meio salário mínimo. Os pedidos poderão ser feitos das 10h do próximo dia 21 às 14h do dia 23deste mês.
O concurso constará de prova objetiva e estudo de caso, ambos previstos para o dia 22 de maio. A primeira etapa terá duração de cinco horas e será composta por 60 questões, sendo 15 de Língua Portuguesa, 15 de Legislação e 30 de Conhecimentos Específicos. Na avaliação será utilizado o escore padronizado, com média igual a 50 e desvio padrão dez. Por fim, os habilitados serão convocados para a prova de títulos.
Segundo concurso - A Infraero se programa para realizar mais um concurso, para outras funções que compõem a estrutura da empresa. Esta seleção visará à formação de cadastro de reserva em cargos dos níveis médio (profissionais de Navegação Aérea e Tráfego Aéreo), médio/técnico (áreas de Segurança do Trabalho, Manutenção e Meteorologia) e superior (analista superior I, II e III).
A expectativa é que o edital seja divulgado em maio. Já as provas estão programadas para o fim de setembro. Os vencimentos iniciais deverão variar de R$1.924 a R$4.839, conforme o cargo. Os novos funcionários também receberão os benefícios oferecidos pela estatal.Segundo a Assessoria de Imprensa, a empresa está realizando o levantamento das necessidades e a expectativa é que sejam contemplados os cargos cujo cadastro da seleção vigente (2009) já tenha acabado ou esteja próximo do fim.
Fonte: Folha Dirigida
edital com oferta inicial de 99 vagas de analista superior (para ingresso no nível sênior da carreira). Haverá, ainda, formação de cadastro de reserva, que deverá ser utilizado durante a validade da seleção, de seis meses, prorrogável por igual período.
As empresas estatais (como a Infraero e os Correios) e de economia mista (casos do Banco do Brasil e da Petrobrás, entre outros) são algumas das exceções quanto às restrições aos concursos e nomeações anunciadas no último dia 9.As inscrições para o concurso de âmbito nacional da Infraero estarão abertas a partir das 10 horas do próximo dia 28, prosseguindo até as 14 horas de 8 de abril, pela internet. O salário inicial é de R$7.086,68, para jornada de trabalho de oito horas diárias. A empresa ainda oferece diversos benefícios, como assistência médica e odontológica, R$248,45 de auxílio-creche ou auxílio-babá, programa-alimentação de R$669,50, cesta-alimentação no valor de R$44,63 e vale-transporte ou R$150 de auxílio-combustível, entre outros. Os habilitados serão contratados pelo regime celetista.
Para participar, os interessados terão que acessar o site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, preencher o formulário e imprimir o boleto para pagar a taxa de R$125, e qualquer agência bancária, até o dia 8 de abril. Na ocasião, será preciso optar pelo cargo e cidade de realização das provas. Pode solicitar isenção da taxa quem está inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e comprovar renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos ou renda familiar per capita de até meio salário mínimo. Os pedidos poderão ser feitos das 10h do próximo dia 21 às 14h do dia 23deste mês.
O concurso constará de prova objetiva e estudo de caso, ambos previstos para o dia 22 de maio. A primeira etapa terá duração de cinco horas e será composta por 60 questões, sendo 15 de Língua Portuguesa, 15 de Legislação e 30 de Conhecimentos Específicos. Na avaliação será utilizado o escore padronizado, com média igual a 50 e desvio padrão dez. Por fim, os habilitados serão convocados para a prova de títulos.
Segundo concurso - A Infraero se programa para realizar mais um concurso, para outras funções que compõem a estrutura da empresa. Esta seleção visará à formação de cadastro de reserva em cargos dos níveis médio (profissionais de Navegação Aérea e Tráfego Aéreo), médio/técnico (áreas de Segurança do Trabalho, Manutenção e Meteorologia) e superior (analista superior I, II e III).
A expectativa é que o edital seja divulgado em maio. Já as provas estão programadas para o fim de setembro. Os vencimentos iniciais deverão variar de R$1.924 a R$4.839, conforme o cargo. Os novos funcionários também receberão os benefícios oferecidos pela estatal.Segundo a Assessoria de Imprensa, a empresa está realizando o levantamento das necessidades e a expectativa é que sejam contemplados os cargos cujo cadastro da seleção vigente (2009) já tenha acabado ou esteja próximo do fim.
Fonte: Folha Dirigida
Previc divulga resultado final de concurso com 100 oportunidades
A Superintendência Nacional de Previdência (Previc) divulgou o resultado final das provas objetivas e provisório das provas discursivas do concurso que oferece 100 vagas em cargos de níveis médio e superior. As informações estão na página 91 da seção 3 do Dário Oficial da União (DOU) desta sexta-feira (11/2). Veja o comunicado.
O concurso
Foram 21.660 candidatos inscritos no certame, uma concorrência média de 216 pessoas por vaga. As provas objetivas e escritas foram aplicadas no dia 23 de janeiro. Quem tem formação intermediária pôde tentar as 20 oportunidades disponíveis para o cargo de técnico administrativo. Graduados puderam entrar na disputa pelos postos de analista administrativo (20) e especialista em previdência complementar (60).
Os novos servidores serão admitidos pela Lei 8.112/90, ou seja, em regime estatutário. Para analista, há chances nas áreas administrativa, contábil e de Tecnologia da Informação. Já para especialista existem vagas nas áreas atuarial, de finanças e contábil. De acordo com o documento de abertura da seleção, as remunerações iniciais são altas: variam de R$ 4.582,79 a R$ 10.019,20.
Aprovados ao cargo de técnico administrativo deverão ser lotados no Distrito Federal, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo. Já aqueles que tentam os cargos de nível superior serão lotados apenas na capital federal.
Fonte: Correioweb
O concurso
Foram 21.660 candidatos inscritos no certame, uma concorrência média de 216 pessoas por vaga. As provas objetivas e escritas foram aplicadas no dia 23 de janeiro. Quem tem formação intermediária pôde tentar as 20 oportunidades disponíveis para o cargo de técnico administrativo. Graduados puderam entrar na disputa pelos postos de analista administrativo (20) e especialista em previdência complementar (60).
Os novos servidores serão admitidos pela Lei 8.112/90, ou seja, em regime estatutário. Para analista, há chances nas áreas administrativa, contábil e de Tecnologia da Informação. Já para especialista existem vagas nas áreas atuarial, de finanças e contábil. De acordo com o documento de abertura da seleção, as remunerações iniciais são altas: variam de R$ 4.582,79 a R$ 10.019,20.
Aprovados ao cargo de técnico administrativo deverão ser lotados no Distrito Federal, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo. Já aqueles que tentam os cargos de nível superior serão lotados apenas na capital federal.
Fonte: Correioweb
Sefaz-RJ divulga editais para 200 vagas. Até R$ 9,9 mil
A Secretaria de Estado de Fazenda do Rio de Janeiro divulgou edital do concurso para o preenchimento de 200 oportunidades para os cargos de analista de controle interno em
contabilidade e auditor fiscal da receita estadual. A remuneração pode chegar até R$ 9,9 mil.
Auditor fiscal da receita estadual - Saiu o edital do concurso para auditor fiscal da receita estadual (antigo fiscal de rendas) da Secretaria de Fazenda do Estado do Rio de Janeiro (Sefaz-RJ). Os interessados em concorrer a uma das 100 vagas para a carreira, abertas a graduados em qualquer área, terão das 9 horas desta segunda-feira, 14, até o dia 16 de março para participar, pela internet e no posto.Além da remuneração inicial de R$9.927, a garantia de estabilidade profissional também está entre os atrativos, já que a contratação dos habilitados será feita pelo regime estatutário.
Os participantes devem concluir a inscrição até as 20 horas do último dia, sendo necessário acessar o site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), preencher um formulário e imprimir o
boleto referente à taxa de R$150, pagável em qualquer agência bancária. As inscrições presenciais serão aceitas no Colégio Estadual Amaro Cavalcanti, das 9 horas às 17 horas. Nesses
mesmos local e horário, serão aceitos os pedidos de isenção do pagamento, de 14 a 18 deste mês. Estará isento do pagamento o candidato cuja renda familiar máxima seja de R$640,56.
Provas - O concurso constará de duas provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, compostas por 100 questões cada uma. Os exames serão aplicados nos dias 17 e 21 de abril, das 13 horas às 18 horas.
Analista em finanças públicas - Na última quinta-feira, 10, a Assessoria de Imprensa da Sefaz-RJ informou que o concurso para analista em finanças públicas, anunciado juntamente com os de auditor fiscal e analista do controle interno, não foi cancelado. No entanto, ainda não há uma data prevista para a publicação do documento, com as regras da seleção.
A carreira é aberta a graduados em qualquer área e proporciona ganhos de R$4.200. A oferta será de 30 vagas.
No dia 17, os candidatos serão submetidos a questões de Português (20), Matemática Financeira e Estatística (20), Economia e Finanças Públicas (20), Administração (20) e, ainda, Direito Constitucional e Direito Administrativo e Direito Civil (20).
Já no dia 21, serão cobrados conteúdos de Direito Empresarial (Comercial) (20 questões), Direito Tributário (20), Legislação Tributária e demais normas atinentes à fiscalização (40), Contabilidade Geral e de Custos e Auditoria (20).
Critérios de aprovação - Serão eliminados os candidatos que não garantirem 50% de acertos em cada grupo de disciplinas de ambos os exames, e ainda aqueles que não alcançarem o valor
mínimo de 60% em cada avaliação e no somatório das provas.
Em caso de empate, será dada preferência ao participante mais idoso. Caso a igualdade de nota persista, os critérios serão, sucessivamente, maior pontuação em Legislação Tributária, Direito Tributário e Língua Portuguesa. Persistindo o empate, terá preferência ao mais velho. A última etapa será composta pelo curso de formação. A seleção terá validade de seis meses, podendo ser prorrogada por igual período.
Analista do controle interno - A Secretaria de Fazenda do Estado do Rio de Janeiro (Sefaz-RJ) também divulgou o edital para 100 vagas de analista do controle interno, carreira que requer graduação em Ciências Contábeis e registro no Conselho Regional de Contabilidade. As inscrições poderão ser feitas das 9 horas desta segunda-feira, 14, até 16 de março, pela
internet e no posto.
A remuneração inicial é de de R$3.818,18. Outro atrativo é a contratação pelo regime estatutário, que garante estabilidade empregatícia. Os interessados devem concluir a inscrição até as 20 horas do último dia, sendo necessário imprimir o boleto referente à taxa de R$105, pagável em qualquer agência bancária. Aqueles que não possuem acesso à rede poderão comparecer ao Colégio Estadual Amaro Cavalcanti, das 9 às 17 horas.
Nesses mesmos local e horário, serão aceitos os pedidos de isenção do pagamento, de 14 a 18 de fevereiro. Estará isento do pagamento o candidato cuja renda familiar máxima seja de
R$640,56.
O concurso constará de duas provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, compostas por 100 questões cada uma. Os exames serão aplicados nos dias 1º e 15 de maio, das 13 horas às 18 horas. No dia 1º, os candidatos serão submetidos a questões de Português (20), Raciocínio Lógico- Quantitativo e Noções de Estatística (20), Noções de Economia e de Matemática Financeira (20), Noções de Direito Constitucional e Tributário (20) e Noções de Direito Administrativo (20).
Já no dia 15, serão cobrados conteúdos de Controle Interno (20), Auditoria (20), Contabilidade Pública (20), Contabilidade Geral e de Custos (20), Administração Financeira, Orçamentária e de Responsabilidade Fiscal (20).
Será eliminado aquele que não garantir, simultaneamente, o mínimo de 30% de acertos em cada disciplina, mínimo de 40% em cada disciplina/grupo de disciplinas da prova 2, o mínimo de 60% de acerto em cada uma das avaliações.
A validade da seleção é de seis meses, podendo ser prorrogada por igual período.
Analista em finanças públicas - Na última quinta-feira, 10, a Assessoria de Imprensa da Sefaz-RJ informou que o concurso para analista em finanças públicas, anunciado juntamente com os de auditor-fiscal e analista do controle interno, não foi cancelado. No entanto, ainda não há uma data prevista para a publicação do documento, com as regras da seleção.
A carreira é aberta a graduados em qualquer área e proporciona ganhos de R$4.200. A oferta erá de 30 vagas.
- Edital de Abertura - Auditor Fiscal
- Edital de Abertura - Analista de Controle Interno
Fonte: Folha Dirigida
contabilidade e auditor fiscal da receita estadual. A remuneração pode chegar até R$ 9,9 mil.
Auditor fiscal da receita estadual - Saiu o edital do concurso para auditor fiscal da receita estadual (antigo fiscal de rendas) da Secretaria de Fazenda do Estado do Rio de Janeiro (Sefaz-RJ). Os interessados em concorrer a uma das 100 vagas para a carreira, abertas a graduados em qualquer área, terão das 9 horas desta segunda-feira, 14, até o dia 16 de março para participar, pela internet e no posto.Além da remuneração inicial de R$9.927, a garantia de estabilidade profissional também está entre os atrativos, já que a contratação dos habilitados será feita pelo regime estatutário.
Os participantes devem concluir a inscrição até as 20 horas do último dia, sendo necessário acessar o site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), preencher um formulário e imprimir o
boleto referente à taxa de R$150, pagável em qualquer agência bancária. As inscrições presenciais serão aceitas no Colégio Estadual Amaro Cavalcanti, das 9 horas às 17 horas. Nesses
mesmos local e horário, serão aceitos os pedidos de isenção do pagamento, de 14 a 18 deste mês. Estará isento do pagamento o candidato cuja renda familiar máxima seja de R$640,56.
Provas - O concurso constará de duas provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, compostas por 100 questões cada uma. Os exames serão aplicados nos dias 17 e 21 de abril, das 13 horas às 18 horas.
Analista em finanças públicas - Na última quinta-feira, 10, a Assessoria de Imprensa da Sefaz-RJ informou que o concurso para analista em finanças públicas, anunciado juntamente com os de auditor fiscal e analista do controle interno, não foi cancelado. No entanto, ainda não há uma data prevista para a publicação do documento, com as regras da seleção.
A carreira é aberta a graduados em qualquer área e proporciona ganhos de R$4.200. A oferta será de 30 vagas.
No dia 17, os candidatos serão submetidos a questões de Português (20), Matemática Financeira e Estatística (20), Economia e Finanças Públicas (20), Administração (20) e, ainda, Direito Constitucional e Direito Administrativo e Direito Civil (20).
Já no dia 21, serão cobrados conteúdos de Direito Empresarial (Comercial) (20 questões), Direito Tributário (20), Legislação Tributária e demais normas atinentes à fiscalização (40), Contabilidade Geral e de Custos e Auditoria (20).
Critérios de aprovação - Serão eliminados os candidatos que não garantirem 50% de acertos em cada grupo de disciplinas de ambos os exames, e ainda aqueles que não alcançarem o valor
mínimo de 60% em cada avaliação e no somatório das provas.
Em caso de empate, será dada preferência ao participante mais idoso. Caso a igualdade de nota persista, os critérios serão, sucessivamente, maior pontuação em Legislação Tributária, Direito Tributário e Língua Portuguesa. Persistindo o empate, terá preferência ao mais velho. A última etapa será composta pelo curso de formação. A seleção terá validade de seis meses, podendo ser prorrogada por igual período.
Analista do controle interno - A Secretaria de Fazenda do Estado do Rio de Janeiro (Sefaz-RJ) também divulgou o edital para 100 vagas de analista do controle interno, carreira que requer graduação em Ciências Contábeis e registro no Conselho Regional de Contabilidade. As inscrições poderão ser feitas das 9 horas desta segunda-feira, 14, até 16 de março, pela
internet e no posto.
A remuneração inicial é de de R$3.818,18. Outro atrativo é a contratação pelo regime estatutário, que garante estabilidade empregatícia. Os interessados devem concluir a inscrição até as 20 horas do último dia, sendo necessário imprimir o boleto referente à taxa de R$105, pagável em qualquer agência bancária. Aqueles que não possuem acesso à rede poderão comparecer ao Colégio Estadual Amaro Cavalcanti, das 9 às 17 horas.
Nesses mesmos local e horário, serão aceitos os pedidos de isenção do pagamento, de 14 a 18 de fevereiro. Estará isento do pagamento o candidato cuja renda familiar máxima seja de
R$640,56.
O concurso constará de duas provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, compostas por 100 questões cada uma. Os exames serão aplicados nos dias 1º e 15 de maio, das 13 horas às 18 horas. No dia 1º, os candidatos serão submetidos a questões de Português (20), Raciocínio Lógico- Quantitativo e Noções de Estatística (20), Noções de Economia e de Matemática Financeira (20), Noções de Direito Constitucional e Tributário (20) e Noções de Direito Administrativo (20).
Já no dia 15, serão cobrados conteúdos de Controle Interno (20), Auditoria (20), Contabilidade Pública (20), Contabilidade Geral e de Custos (20), Administração Financeira, Orçamentária e de Responsabilidade Fiscal (20).
Será eliminado aquele que não garantir, simultaneamente, o mínimo de 30% de acertos em cada disciplina, mínimo de 40% em cada disciplina/grupo de disciplinas da prova 2, o mínimo de 60% de acerto em cada uma das avaliações.
A validade da seleção é de seis meses, podendo ser prorrogada por igual período.
Analista em finanças públicas - Na última quinta-feira, 10, a Assessoria de Imprensa da Sefaz-RJ informou que o concurso para analista em finanças públicas, anunciado juntamente com os de auditor-fiscal e analista do controle interno, não foi cancelado. No entanto, ainda não há uma data prevista para a publicação do documento, com as regras da seleção.
A carreira é aberta a graduados em qualquer área e proporciona ganhos de R$4.200. A oferta erá de 30 vagas.
- Edital de Abertura - Auditor Fiscal
- Edital de Abertura - Analista de Controle Interno
Fonte: Folha Dirigida
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