A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) publicou nesta quinta-feira (31/3) o segundo edital de retificação do concurso público que oferece 8.346 oportunidades e formação de cadastro reserva para cargos de nível médio. Houve alterações na distribuição de vagas e nas diretorias regionais de Amazonas-Roraima, Espírito Santo, Goiás-Tocantins, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo (interior). O edital ainda trouxe mudanças referentes às provas e à perícia médica dos candidatos com deficiência. As informações foram publicadas no Diário Oficial da União (página 93, seção 3).
Outras retificações
No dia 24 de março, a ECT publicou o primeiro edital de retificação do certame. Também houve alterações na distribuição de vagas e nas diretorias regionais, desta vez no Acre, Rondônia, Brasília, Paraíba, Paraná, Pará-Amapá, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. O edital ainda determinou sobre as vagas destinadas às pessoas com deficiência e sobre a isenção do pagamento da taxa de inscrição, entre outras. Veja as modificações.
O concurso
De acordo com o edital de abertura, a remuneração oferecida é de R$ 807,29 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais. O Centro de Seleção e Promoção de ventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) é o responsável pela organização do certame.
Os cargos oferecidos são os de atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo. Do total de vagas, 20% serão destinadas a pessoas com deficiência. Os estados de atuação dos novos servidores são Acre, Rondônia, Alagoas, Amazonas, Roraima, Bahia, Brasília, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Tocantins, Maranhão, Minas Gerias, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe e São Paulo.
Os candidatos serão submetidos a provas objetivas no dia 15 de maio. Haverá ainda avaliação da capacidade física laboral para os postos cargos de carteiro e operador de triagem e transbordo. Os interessados devem se inscrever até as 23h59 do dia 5 de abril, pelo site www.cespe.unb.br/concursos/correiosagente2011. A taxa de participação custa R$ 32.
Fonte: CorreioWeb
quinta-feira, 31 de março de 2011
INSS: reunião pode garantir o concurso para 2º e 3º graus
A luta pela realização do concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), ainda este ano, continua. O ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, solicitou uma audiência com a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, para discutir o provimento de vagas para a autarquia. A expectativa é de que o encontro entre os ministros aconteça em abril.
Por conta da criação das 720 agências previstas no Plano de Expansão da Rede de atendimento (PEX); do déficit de mais de 10 mil servidores e do grande número de aposentadorias previstas para os próximos anos (7 mil somente este ano), o INSS pediu autorização para preencher 10 mil vagas (8 mil para técnico e 2 mil para analista). A autarquia quer contratar, pelo menos, 2 mil profissionais este ano, e o restante, até 2014.
Em virtude desse quadro, o INSS é cotado para ser exceção ao adiamento de concurso e da nomeação de aprovados para o Executivo federal (decorrente do corte de R$50,7 bilhões no Orçamento da União de 2011), após o estudo que está em curso no Planejamento.
O cargo de técnico exige o nível médio (antigo 2º grau) e proporciona vencimentos iniciais de R$2.980. Há, ainda, uma gratificação de desempenho, que pode elevar a remuneração a R$3.280. Já para analista do seguro social, a exigência é o ensino superior, em diversas áreas. A remuneração é de R$4.917. Com a gratificação de desempenho, os ganhos poderão ser elevados a R$5.580. Os profissionais trabalham analisando e concedendo os benefícios aos segurados.
A necessidade de realização do concurso também é sentida pelos servidores da Previdência Social. Em seu site, a Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps) realizou uma pesquisa com o tema: "O que os servidores querem que aconteça na Previdência?". Dos 1.119 participantes, 513 (45, 8%) votaram na opção "Recursos para a conclusão das 720 agências, mais concursos e mais servidores"; 359 (32, 1%) em "Indicação de servidores para diversos escalões do Ministério e do INSS"; 99 (8, 8%) em "Consolidação do processo de profissionalização da gestão"; e, por último, 148 (13, 2%) em "Indicação de um ministro identificado com a Casa".
Perito médico - Na próxima semana, a Secretaria de Expediente do Senado deverá encaminhar para sanção presidencial o Projeto de Lei nº 178/10, do Executivo, que visa à criação de 500 cargos de perito médico para o INSS, além de 614 funções comissionadas.Na última terça-feira, dia 29, terminou o prazo de emendas ao projeto. Agora, a matéria apenas precisa ser lida no Plenário para ser enviada à Casa Civil. A partir disso, a presidente Dilma Rousseff terá 15 dias úteis para promulgar a lei.
Fonte: Folha Dirigida
Por conta da criação das 720 agências previstas no Plano de Expansão da Rede de atendimento (PEX); do déficit de mais de 10 mil servidores e do grande número de aposentadorias previstas para os próximos anos (7 mil somente este ano), o INSS pediu autorização para preencher 10 mil vagas (8 mil para técnico e 2 mil para analista). A autarquia quer contratar, pelo menos, 2 mil profissionais este ano, e o restante, até 2014.
Em virtude desse quadro, o INSS é cotado para ser exceção ao adiamento de concurso e da nomeação de aprovados para o Executivo federal (decorrente do corte de R$50,7 bilhões no Orçamento da União de 2011), após o estudo que está em curso no Planejamento.
O cargo de técnico exige o nível médio (antigo 2º grau) e proporciona vencimentos iniciais de R$2.980. Há, ainda, uma gratificação de desempenho, que pode elevar a remuneração a R$3.280. Já para analista do seguro social, a exigência é o ensino superior, em diversas áreas. A remuneração é de R$4.917. Com a gratificação de desempenho, os ganhos poderão ser elevados a R$5.580. Os profissionais trabalham analisando e concedendo os benefícios aos segurados.
A necessidade de realização do concurso também é sentida pelos servidores da Previdência Social. Em seu site, a Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps) realizou uma pesquisa com o tema: "O que os servidores querem que aconteça na Previdência?". Dos 1.119 participantes, 513 (45, 8%) votaram na opção "Recursos para a conclusão das 720 agências, mais concursos e mais servidores"; 359 (32, 1%) em "Indicação de servidores para diversos escalões do Ministério e do INSS"; 99 (8, 8%) em "Consolidação do processo de profissionalização da gestão"; e, por último, 148 (13, 2%) em "Indicação de um ministro identificado com a Casa".
Perito médico - Na próxima semana, a Secretaria de Expediente do Senado deverá encaminhar para sanção presidencial o Projeto de Lei nº 178/10, do Executivo, que visa à criação de 500 cargos de perito médico para o INSS, além de 614 funções comissionadas.Na última terça-feira, dia 29, terminou o prazo de emendas ao projeto. Agora, a matéria apenas precisa ser lida no Plenário para ser enviada à Casa Civil. A partir disso, a presidente Dilma Rousseff terá 15 dias úteis para promulgar a lei.
Fonte: Folha Dirigida
ALMG - Nomeação de candidatos aprovados no concurso público para diferentes cargos
A Assembleia Legislativa de Minas Gerais promoveu concurso público para o preenchimento de 93 vagas para cargos de nível médio e de 128 vagas para cargos de nível superior de escolaridade. O edital foi publicado no Minas Gerais/Diário do Legislativo no dia 29/12/07 e o concurso foi realizado pela pela Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa (Fundep).
Informações: Fundep - (31) 3409 6827
- Prorrogação do concurso público – Edital nº 1/2007 – Publicado no Diário do Legislativo em 21/12/2010
Fonte: www.almg.gov.br
quarta-feira, 30 de março de 2011
PRF: justiça mantém rescisão com FunRio
O Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) revalidou a rescisão de contrato entre Polícia Rodoviária Federal (PRF) e FunRio para a organização do concurso do departamento. O contrato foi rescindido unilateralmente pela PRF por considerar que a fundação falhou em garantir a segurança do concurso. Em outra decisão, a Justiça Federal do Distrito Federal (JF-DF) determinou, na última terça-feira, dia 29, o bloqueio de bens da FunRio em até cerca de R$3,8 milhões. O valor é referente às despesas com o pagamento de professores que aplicariam o curso de formação do concurso. A organizadora deve recorrer das decisões.
A rescisão do contrato para a organização do concurso foi mantida após a 6ª turma do TRF1 prover parcialmente o agravo de instrumento (recurso) impetrado pela União no processo em que a organizadora obteve decisão liminar favorável à suspensão dos efeitos da portaria da PRF que desfez o vínculo entre as instituições. O recurso foi julgado no último dia 18, no entanto, o acórdão só foi publicado no Diário da Justiça Federal da 1ª Região nesta quarta-feira, dia 30.Já o bloqueio dos bens da FunRio foi determinado pela 6ª Vara Federal do Distrito Federal, também a pedido da União, após a fundação deixar de atender a intimações anteriores para o pagamento dos cerca de R$3,8 milhões
.O secretário-executivo da FunRio, Azor José de Lima, afirmou à FOLHA DIRIGIDA nesta quarta, dia 30, que a fundação irá recorrer das decisões sempre que houver essa possibilidade. Ele argumentou que em investigação que contou com a participação de representantes da própria PRF e da Advocacia Geral da União (AGU) ficou comprovado que "não houve contaminação do concurso" pela fraude constatada na prova objetiva da seleção, aplicada em outubro de 2009.
Destinado ao preenchimento de 750 vagas de policial rodoviário federal, o concurso da PRF está suspenso desde novembro de 2009 em função da descoberta de fraude nos resultados dos exames objetivos. A irregularidade foi comprovada por meio de investigação do Ministério Público Federal do Rio de Janeiro (MPF-RJ), que concluiu ainda que funcionários da organizadora tiveram participação na fraude.
Com um déficit de cerca de 4 mil policiais para fiscalizar as cerca de 66 mil rodovias federais do país, a PRF tem urgência na retomada do concurso. As falhas na fiscalização, aliadas a casos de corrupção e postura inadequada de membros da corporação, denunciados em reportagem exibida no programa Fantástico, da Rede Globo, levaram à troca do comando da corporação.
No último dia 28, a inspetora Maria Alice Nascimento Souza, até então superintendente da PRF no Paraná, assumiu interinamente a direção-geral do departamento, no lugar do inspetor Hélio Cardoso Derenne, que estava há oito anos na função. "Há 15 anos, a Polícia Rodoviária Federal tinha o mesmo número de servidores que dispomos hoje. O grande problema é que neste período, a malha viária sob responsabilidade da PRF cresceu 77% e a frota de veículos em circulação aumentou 134%", apontou Derenne.
terça-feira, 29 de março de 2011
TRF-1ª Região aceita recursos até esta quarta, dia 30
Aqueles que discordam das respostas da prova objetiva do concurso para o Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1ª), que abrange Minas Gerais e outros estados, têm até esta quarta-feira, dia 30, para recorrer, no site da organizadora, a Fundação Carlos Chagas. O resultado dos pedidos sairá nos próximos dias.A avaliação ocorreu no último domingo, dia 27, em Minas Gerais. Além da capital, o exame aconteceu em mais 15 cidades, como Governador Valadares, Uberaba, Uberlândia e Juiz de Fora. A seleção atraiu 261.974 candidatos.
Para a função de técnico judiciário a prova foi aplicada das 14h às 18h, e foram propostas questões de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Noções de Informática e Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático) e 30 de Conhecimentos Específicos, conforme a especialidade. Já para o cargo de analista, a avaliação aconteceu das 8h às 12h.Os candidatos que disputam o cargo de técnico, área de apoio especializado - operação de computador, passaram por uma prova de estudo de caso. E os participantes de nível superior realizaram, ainda, uma redação. Posteriormente, haverá prova prática de digitação (técnico-área administrativa), exame de capacidade física (área administrativa - segurança e transporte).
A seleção destina-se a formar cadastro de reserva em cargos dos níveis médio (técnico judiciário e remuneração de R$5.703,09), e superior (analista judiciário, com ganhos de R$7.631,52, incluindo benefícios como auxílio-alimentação (R$630) e auxílio-pré-escolar (R$450). Haverá também auxílio-transporte. O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Fonte: Folha Dirigida
Para a função de técnico judiciário a prova foi aplicada das 14h às 18h, e foram propostas questões de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Noções de Informática e Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático) e 30 de Conhecimentos Específicos, conforme a especialidade. Já para o cargo de analista, a avaliação aconteceu das 8h às 12h.Os candidatos que disputam o cargo de técnico, área de apoio especializado - operação de computador, passaram por uma prova de estudo de caso. E os participantes de nível superior realizaram, ainda, uma redação. Posteriormente, haverá prova prática de digitação (técnico-área administrativa), exame de capacidade física (área administrativa - segurança e transporte).
A seleção destina-se a formar cadastro de reserva em cargos dos níveis médio (técnico judiciário e remuneração de R$5.703,09), e superior (analista judiciário, com ganhos de R$7.631,52, incluindo benefícios como auxílio-alimentação (R$630) e auxílio-pré-escolar (R$450). Haverá também auxílio-transporte. O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Fonte: Folha Dirigida
TRT da 11ª Região autoriza concurso para técnicos e analistas
Os desembargadores do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região, com sede no Amazonas, autorizaram a abertura de um novo concurso público parar reforçar o quadro de servidores do órgão. Estão vagos 36 cargos para as áreas judiciárias e de apoio especializado no TRT.
Do total de chances, 14 serão para a carreira de analista — que exige nível superior — e 22 e para a de técnico — que exige nível médio. Para graduados haverá oportunidades nas especialidades judiciária (13) e de execução de mandatos (1). Já os que pretendem se candidatar a cargos técnicos podem tentar as áreas judiciária (19), de Tecnologia da Informação (1) e de Enfermagem (2).
A resolução de número 60 autoriza a seleção e formaliza a vacância das vagas. “A comissão do concurso já está designada e em breve teremos mais informações sobre esta seleção”, informou a assessoria de imprensa.
Fonte: CorreioWeb
TRF-1ª aceita recursos até esta quarta, dia 30
Aqueles que discordam das respostas da prova objetiva do concurso para o Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1ª), que abrange Minas Gerais e outros estados, têm até esta quarta-feira, dia 30, para recorrer, no site da organizadora, a Fundação Carlos Chagas. O resultado dos pedidos sairá nos próximos dias.
A avaliação ocorreu no último domingo, dia 27, em Minas Gerais. Além da capital, o exame aconteceu em mais 15 cidades, como Governador Valadares, Uberaba, Uberlândia e Juiz de Fora. A seleção atraiu 261.974 candidatos. Para a função de técnico judiciário a prova foi aplicada das 14h às 18h, e foram propostas questões de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Noções de Informática e Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático) e 30 de Conhecimentos Específicos, conforme a especialidade. Já para o cargo de analista, a avaliação aconteceu das 8h às 12h. Os candidatos que disputam o cargo de técnico, área de apoio especializado - operação de computador, passaram por uma prova de estudo de caso.
E os participantes de nível superior realizaram, ainda, uma redação. Posteriormente, haverá prova prática de digitação (técnico-área administrativa), exame de capacidade física (área administrativa - segurança e transporte).A seleção destina-se a formar cadastro de reserva em cargos dos níveis médio (técnico judiciário e remuneração de R$5.703,09), e superior (analista judiciário, com ganhos de R$7.631,52, incluindo benefícios como auxílio-alimentação (R$630) e auxílio-pré-escolar (R$450). Haverá também auxílio-transporte. O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Fonte: Folha Dirigida
A avaliação ocorreu no último domingo, dia 27, em Minas Gerais. Além da capital, o exame aconteceu em mais 15 cidades, como Governador Valadares, Uberaba, Uberlândia e Juiz de Fora. A seleção atraiu 261.974 candidatos. Para a função de técnico judiciário a prova foi aplicada das 14h às 18h, e foram propostas questões de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Noções de Informática e Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático) e 30 de Conhecimentos Específicos, conforme a especialidade. Já para o cargo de analista, a avaliação aconteceu das 8h às 12h. Os candidatos que disputam o cargo de técnico, área de apoio especializado - operação de computador, passaram por uma prova de estudo de caso.
E os participantes de nível superior realizaram, ainda, uma redação. Posteriormente, haverá prova prática de digitação (técnico-área administrativa), exame de capacidade física (área administrativa - segurança e transporte).A seleção destina-se a formar cadastro de reserva em cargos dos níveis médio (técnico judiciário e remuneração de R$5.703,09), e superior (analista judiciário, com ganhos de R$7.631,52, incluindo benefícios como auxílio-alimentação (R$630) e auxílio-pré-escolar (R$450). Haverá também auxílio-transporte. O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Fonte: Folha Dirigida
TRF 1ª REGIÃO divulga gabarito das provas
Divulgação dos gabaritos preliminares e das questões das Provas Objetivas.
- Divulgação dos Gabaritos
- Divulgação das Provas
- Relação dos Gabaritos
- Recurso Quanto a Aplicação
Concursos Públicos para não parar a máquina pública
O anúncio do adiamento dos concursos públicos e nomeações de aprovados feito pelo governo federal no mês passado deixou em suspense diversos órgãos que dependem da contratação de novos servidores para avançarem em projetos importantes ou, simplesmente, conseguirem manter o seu ritmo de trabalho. Especialistas alertam que há risco de paralisação de setores da máquina pública, caso não haja uma flexibilização nas medidas de austeridade. Membros do governo afirmam, no entanto, que a postura é necessária nesse momento, mas que logo as seleções e admissões voltarão a ser realizadas.
A decisão do governo federal faz parte de um pacote de medidas elaborado em função do corte de R$50,7 bilhões no Orçamento da União em 2011. Todavia, à época do anúncio da reprogramação orçamentária, o Ministério do Planejamento sinalizou com a possibilidade de autorizar a realização de novos concursos em casos emergenciais.
De acordo com o diretor de Imprensa da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef), Sérgio Ronaldo da Silva, a administração pública federal pode entrar em colapso, caso dure por muito tempo a suspensão da contratação de novos profissionais. "Se já tem deficiência nas ações do serviço público, se não houver novos concursos e a convocação dos aprovados, o risco é iminente de se parar a máquina. Esse risco está aí, rondando a porta do serviço público", frisou.
A Condsef solicitou uma audiência com a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, para discutir o adiamento das seleções e a posse de aprovados, assim como outras questões de interesse do serviço público, mas ainda não obteve resposta. "A nossa visão é de que o governo precisa voltar atrás dessa decisão, que foi equivocada. Ela não se justifica. Não se pode abrir mão da restruturação e da recomposição da força de trabalho do serviço público", alertou. "Se deixar para fazer concurso somente no ano que vem, até fazer toda a seleção, ministrar o curso de formação, o pessoal só vai ingressar em 2013. Realizar os concursos este ano não implica em gastos imediatos. Os gastos somente virão quando o servidor ingressar", salientou.
Planejamento estuda exceções
No momento, o Ministério do Planejamento (MPOG) realiza um extenso levantamento de todos os pedidos de concursos (já autorizados, a serem autorizados, autorizados e realizados, autorizados e não realizados) que tramitam no órgão. O objetivo é apontar possíveis exceções ao adiamento de seleções e nomeações de aprovados.
No último dia 17, o senador Wellington Dias (PT-PI) fez um apelo ao governo Dilma para que defina os concursos prioritários. "Então, qual é o pleito que estou fazendo? É que possa a presidente Dilma autorizar a ministra Miriam Belchior, do Planejamento, que está recebendo de todas as áreas informações sobre esses concursos e esses concursados, a estabelecer, a partir daí, o que é inadiável", pediu, em discurso proferido no Plenário do Senado.
Na ocasião, o parlamentar sugeriu que a contagem do prazo de validade dos concursos já homologados seja paralisada, já que o governo determinou a suspensão das contratações. "Se há um concurso, que tem uma norma legal, todo um regramento legal, e ele estabelece que o prazo de validade será de um ou dois anos, prorrogável por tal período, no momento em que há um decreto desse suspendendo o chamamento, na minha opinião, congela-se o prazo de contagem do concurso. É uma tese simples."
Expansão da rede do INSS requer concurso
O concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é um dos cotados para ser exceção ao adiamento da realização de seleções este ano para o Executivo federal, segundo especialistas. A autarquia pediu 10 mil vagas (8 mil para técnico e 2 mil para analista) até 2014, sendo 2 mil para este ano. "É um caso emergencial, com certeza. Muitas agências já estão prontas, faltando apenas inaugurá-las. O nosso caso é emergencial, até porque nós atendemos 25 milhões de aposentados. Então, as agências precisam estar funcionando bem", justificou o presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), Paulo César Régis de Souza, em entrevista à FOLHA DIRIGIDA.
O argumento principal é a expansão da rede de atendimento do INSS, por meio da criação de 720 agências, que necessitarão da contratação de servidores para funcionarem plenamente.
Ademais, há necessidade de suprir o déficit de mais de 10 mil servidores, segundo a Anasps, e de se preparar para a grande vacância por aposentadoria, prevista para os próximos anos.
Banco Central precisa repor perdas
O Banco Central (BC) é outro que está em situação delicada. Exercendo papel de destaque na manutenção da estabilidade econômica do país nos últimos anos, o banco vem perdendo força de trabalho sistematicamente por motivo de aposentadoria, e a expectativa é de que 33% dos cerca de 4.700 servidores passem à inatividade até 2014. Com um quadro altamente técnico, o BC precisa se antecipar às perdas para garantir a transferência de conhecimento dos que estão de saída para os novos servidores.
O banco tem pedido em análise no Planejamento para a contratação de 250 remanescentes do último concurso para técnico e analista ainda este ano, e para concursos periódicos nos anos seguintes. Para o presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal), Sérgio Belsito, é imprescindível que as autorizações, tanto para as nomeações quanto para um novo concurso, sejam concedidas ainda este ano.
"Não podemos esperar. Ainda este ano, mais 700 servidores podem se aposentar. O Sinal está trabalhando, já mandamos uma carta para a ministra Miriam Belchior (do Planejamento) para que até mesmo a autorização de um novo concurso saia ainda este ano", afirmou.
Segundo Belsito, o déficit de servidores prejudica não só as atividades desenvolvidas atualmente pelo BC, mas também a absorção de novas atribuições. "O BC hoje está selecionando o que pode fazer", disse ele, citando ainda os Correios como exemplo do quanto a eficiência de um órgão público pode ser afetada pela falta de reposição de mão de obra.
Medidas são temporárias
Em evento da Previdência Social, realizado recentemente em Brasília, o ministro-chefe da Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República, Moreira Franco, afirmou que as medidas anunciadas pelo governo são provisórias. "Não é permanente. E quando a situação econômica e financeira se estabilizar, se retoma (os concursos e nomeações)."
Moreira Franco disse que para que a situação volte à normalidade é necessário um esforço conjunto. "Nós todos temos que colaborar no sentido de cada um na sua área, no seu ministério, diminuir os gastos, para que rapidamente nós possamos recuperar a situação", declarou o ministro, para quem o governo não tardará a realizar novamente os concursos e as nomeações.
O advogado-geral da União, Luís Inácio Adams, fez uma paralelo com o início do governo Lula, para mostrar que, assim como o seu antecessor, a presidenta Dilma Rousseff irá promover os investimentos na área de pessoal. "Quem esteve aqui em 2003, no governo Lula, sabe das decisões dele, e sabe como ele avançou no investimento. O governo da presidenta Dilma não será diferente em relação a esse fato."
Tendo sido beneficiada pela política de concursos implementada no governo Lula, o que possibilitou ao órgão a realização de diversas seleções nos últimos anos para cargos como advogado da União e procurador federal, além de outros de nível superior, Adams disse acreditar que a própria AGU poderá continuar avançando no que diz respeito à composição de seus quadros.
"Eu tenho certeza disso. O Estado tem que responder à sociedade e, evidentemente, as respostas são dadas pelo serviço que nós prestamos. Então, eu acho que isso vai acontecer e o resultado tem sido bastante promissor."
Apesar desse período de incerteza, muitos candidatos continuam estudando para a esfera federal. Exemplo disso é a candidata Ivanilda Guedes. "Eu tinha dado uma desanimada, mas percebi que não iria adiantar de nada ficar parada. Por isso, já retomei os estudos. Enquanto não sai uma decisão na área federal, eu vou fazendo as seleções de âmbito municipal e estadual."
Segurança pública sofre com déficit de pessoal
Na área de Segurança Pública, a Polícia Federal (PF) e a Polícia Rodoviária Federal (PRF) precisam reforçar os seus quadros para fazer frente às demandas decorrentes dos grandes eventos que serão realizados no país nos próximos anos, em especial, a Copa do Mundo, em 2014, e as Olimpíadas, em 2016. No caso da PF, a programação era de abertura, este ano, de 1.024 vagas em cargos policiais.
Devido à urgência na contratação de novos policiais, o objetivo do departamento era de realizar a formação de metade dos novos policiais ainda em 2011. Um dos motivos para se acelerar a realização dos concursos programados é o longo tempo de formação dos policiais. Na última seleção, aberta em 2009, para agente e escrivão, o tempo entre a autorização do concurso e a formatura dos novos policiais federais foi de um ano.
A PRF abriu também em 2009 seleção para a contratação de 750 policiais rodoviários federais em praticamente todo o país. O concurso está suspenso, em decorrência de descoberta de fraude nas provas objetivas, mas a expectativa é que seja retomado e concluído ainda este ano. O departamento tem sofrido com a falta de pessoal, o que tem levado, inclusive, ao fechamento de postos da PRF em diversas regiões.
Mas a falta de pessoal nos dois órgãos não compromete apenas a segurança dos grandes eventos que o país irá sediar. Tanto a PF quanto a PRF têm seu desempenho no cumprimento de suas atribuições rotineiras afetado pelo déficit no efetivo. De acordo com o diretor de Relações do Trabalho da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Francisco Carlos Sabino, somente nas delegacias de fronteiras há uma carência de cerca de 1.600 policiais, o que fragiliza o combate à entrada de drogas e armas no país, tido como uma das prioridades do governo Dilma Rousseff.
No caso da PRF, o prejuízo não é só à repressão ao tráfico de armas e drogas, mas também à fiscalização do trânsito nas rodovias federais. O departamento conta atualmente, segundo dados de dezembro do Ministério do Planejamento, com 9.216 policiais para cobrir os 66 mil quilômetros da malha rodoviária federal. E a escassez pode custar vidas. No Operação Carnaval 2011, apesar da PRF mobilizar praticamente todo o seu efetivo, foram registradas 213 mortes em 4.165 acidentes, o que fez deste o Carnaval mais violento desde 2003.
Além disso, ambos os departamentos necessitam de concursos para a sua área administrativa, sendo que o da PRF está, inclusive, inserido no contexto da substituição de terceirizados, cujo acordo entre a União e o Ministério Público do Trabalho deveria ter sido cumprido até o fim do ano passado.
Segundo o deputado federal Alessandro Molon (PT-RJ), a Comissão de Segurança Pública e Combate ao Crime Organizado da Câmara dos Deputados, da qual faz parte, poderá contribuir para que concursos e nomeações para os dois departamentos possam acontecer mais rapidamente. "A maneira mais importante que a nossa comissão tem para contribuir é fazer um levantamento muito preciso e muito bem embasado das necessidades mais prementes dessas duas corporações, tão importantes para garantir a segurança no nosso país."
O levantamento seria, então, entregue ao governo para que a PF e a PRF possam ser consideradas exceções à limitação anunciada pelo governo. De acordo com o deputado, em breve, a comissão deverá receber o ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, ocasião em que a preocupação com a situação das duas corporações poderá ser discutida.
Fonte: Folha Dirigida
segunda-feira, 28 de março de 2011
Polícia Civil do ES muda data do teste de aptidão física para 192 vagas
A Polícia Civil do Espírito Santo (PCES) alterou as datas de realização do teste de aptidão física do concurso que oferece 192 vagas de níveis médio e superior. Agora, todos os candidatos convocados para o dia 2 de abril realizarão o teste no dia 9 de abril. Já aqueles que iriam realizar o teste no dia 3 de abril agora serão testados no dia 10 de abril. Confira o edital de retificação. De acordo com a Polícia Civil do estado, permanecem inalterados a ordem de convocação, o local e os horários divulgados, inclusive para os candidatos que se declararam portadores de deficiência. O resultado provisório do TAF será publicado no Diário Oficial do Estado do Espírito Santo e divulgado na internet na data provável de 20 de abril de 2011.
O concurso Do total de chances, 169 exigem graduação. As vagas são para os cargos de delegado de polícia substituto, escrivão de polícia, médico legista, perito criminal, perito criminal especial, perito em telecomunicação, perito papiloscópico e perito em fotografia criminal. As demais 23 oportunidades são de nível médio para o posto de auxiliar de perícia médico-legal. O certame é composto por provas objetiva, discursiva e exame de aptidão física para todos os cargos. Ainda haverá avaliação de títulos para os postos de nível superior e exame de digitação para o cargo de escrivão. Todos os candidatos aprovados serão submetidos ao curso de formação do órgão. A primeira etapa ocorreu no dia 23 de janeiro. Os salários variam entre R$ 2.510 e R$ 6.961. O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) é a empresa organizadora.
Fonte: CorreioWeb
O concurso Do total de chances, 169 exigem graduação. As vagas são para os cargos de delegado de polícia substituto, escrivão de polícia, médico legista, perito criminal, perito criminal especial, perito em telecomunicação, perito papiloscópico e perito em fotografia criminal. As demais 23 oportunidades são de nível médio para o posto de auxiliar de perícia médico-legal. O certame é composto por provas objetiva, discursiva e exame de aptidão física para todos os cargos. Ainda haverá avaliação de títulos para os postos de nível superior e exame de digitação para o cargo de escrivão. Todos os candidatos aprovados serão submetidos ao curso de formação do órgão. A primeira etapa ocorreu no dia 23 de janeiro. Os salários variam entre R$ 2.510 e R$ 6.961. O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) é a empresa organizadora.
Fonte: CorreioWeb
TV REDE MINAS - CADASTRO RESERVA EM CONCURSOS
Assista à entrevista com a participação do Professor Hermeraldo Andrade , e descubra que, mesmo oferecendo somente cadastro reserva, vale a pena investir em concursos que não disponibilizam vagas.
Clique aqui e confira!
Clique aqui e confira!
sexta-feira, 25 de março de 2011
TRT da 4ª Região abre inscrições para cadastro reserva de técnicos judiciários
O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, com jurisdição no Rio Grande do Sul e sede em Porto Alegre, abre o prazo de inscrição do concurso que pretende formar cadastro reserva no cargo de técnico judiciário - área administrativa, especialidade de Segurança. Para participar, é necessário ter ensino médio completo e carteira de habilitação nas categorias D ou E.
A seleção será organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e contará com provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos e de provas práticas de capacidade física. Os aprovados serão admitidos com base na Lei 8.112/90, que trata do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União. A remuneração é de R$ 4.052,96 para uma jornada de 40 horas semanais.
Interessados podem se inscrever até o dia 15 de abril, pelo site www.concursosfcc.com.br. A taxa de participação é de R$ 62,50. As provas objetivas do concurso serão realizadas na capital Porto Alegre e estão marcadas para o dia 15 de maio. Já a segunda etapa está prevista para o dia 23 de julho.
Fonte: CorreioWeb
A seleção será organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e contará com provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos e de provas práticas de capacidade física. Os aprovados serão admitidos com base na Lei 8.112/90, que trata do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União. A remuneração é de R$ 4.052,96 para uma jornada de 40 horas semanais.
Interessados podem se inscrever até o dia 15 de abril, pelo site www.concursosfcc.com.br. A taxa de participação é de R$ 62,50. As provas objetivas do concurso serão realizadas na capital Porto Alegre e estão marcadas para o dia 15 de maio. Já a segunda etapa está prevista para o dia 23 de julho.
Fonte: CorreioWeb
PC-MG ameaça com greve se não for convocado concurso
Com o término do prazo de validade do último concurso para a Polícia Civil de Minas Gerais, realizado em 2008, e a elevada carência no quadro de pessoal, conforme apontou o presidente do Sindicato dos Servidores da categoria no estado, Denilson Martins, cresce a expectativa quanto à realização de uma nova seleção."Encaminhamos um pedido ao governo, expondo o déficit de 10 mil servidores no órgão, em todo o estado, e o prazo para a resposta é 2 de abril. A partir daí, se não houver retorno, certamente haverá greve", adiantou o sindicalista. Denilson Martins aponta os cargos que mais precisam repor pessoal para suprir a demanda de serviço. "Precisamos de concurso imediato para os cargos de delegado, escrivão, perito, investigador e, principalmente, para médico legista.
Segundo o presidente, o órgão já sofre as consequências dessa carência. "A falta de pessoal atrapalha o trabalho da Polícia Civil. Em novembro do ano passado iria ocorrer a suspensão de funcionamento de plantão de duas delegacias regionais da região Leste, que responde por seis delegacias (aproximadamente 80 bairros de Belo Horizonte) e Sul. Isso só não aconteceu graças às manifestações que fizemos dias antes. Com isso, o governo decidiu voltar atrás, mas não é uma questão definitiva. Caso ocorra, o cidadão ficará desassistido nos finais de semana, e principalmente à noite", adiantou.
De acordo com Denilson, as unidades também enfretam muitos problemas. "A infraestrutura de nossas unidades é outro ponto que nós atentamos em nossas reivindicações. Os prédios não são padronizados. Na maioria das vezes não são de propriedade da Policia Civil, são cedidos por prefeituras ou outros órgãos, e improvisados, de modo que as adequações não são compatíveis com a demanda policial. As condições de trabalho não são as melhores. Isso tudo implica má saúde para o servidor e, por consequência, baixa a auto-estima", declarou.E finalizou: "Sou um defensor, um propagador dessa necessidade. A gente entende que o Estado e a Administração Pública são uma ficção jurídica, não existem, se materializam através das ações de seus entes, de seus funcionários. Então, só com servidores qualificados, concursos públicos renovados é que teremos melhor qualidade no serviço público."
Fonte: Folha Dirigida
Segundo o presidente, o órgão já sofre as consequências dessa carência. "A falta de pessoal atrapalha o trabalho da Polícia Civil. Em novembro do ano passado iria ocorrer a suspensão de funcionamento de plantão de duas delegacias regionais da região Leste, que responde por seis delegacias (aproximadamente 80 bairros de Belo Horizonte) e Sul. Isso só não aconteceu graças às manifestações que fizemos dias antes. Com isso, o governo decidiu voltar atrás, mas não é uma questão definitiva. Caso ocorra, o cidadão ficará desassistido nos finais de semana, e principalmente à noite", adiantou.
De acordo com Denilson, as unidades também enfretam muitos problemas. "A infraestrutura de nossas unidades é outro ponto que nós atentamos em nossas reivindicações. Os prédios não são padronizados. Na maioria das vezes não são de propriedade da Policia Civil, são cedidos por prefeituras ou outros órgãos, e improvisados, de modo que as adequações não são compatíveis com a demanda policial. As condições de trabalho não são as melhores. Isso tudo implica má saúde para o servidor e, por consequência, baixa a auto-estima", declarou.E finalizou: "Sou um defensor, um propagador dessa necessidade. A gente entende que o Estado e a Administração Pública são uma ficção jurídica, não existem, se materializam através das ações de seus entes, de seus funcionários. Então, só com servidores qualificados, concursos públicos renovados é que teremos melhor qualidade no serviço público."
Fonte: Folha Dirigida
TRF-1ª Região: prova neste domingo, dia 27
Está confirmada, para este domingo, dia 27, a realização da prova objetiva do concurso para o Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1ª). Com isso, é hora de revisar tudo o que foi estudado para garantir uma boa classificação. Os endereços dos locais dos exames como escolas, por exemplo, já estão disponíveis no site da organizadora, a Fundação Carlos Chagas. A seleção reuniu 261.974 inscritos.Para a função de técnico judiciário, a prova será aplicada à tarde, das 14h às 18h. Serão propostas 55 questões, sendo 25 de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Noções de Informática e Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático) e 30 de Conhecimentos Específicos, conforme a especialidade.
Os candidatos que disputam ao cargo de técnico, área apoio especializado - operação de computador, passarão ainda pela prova de estudo de caso. Posteriormente, haverá prova prática de digitação (técnico-área administrativa), exame de capacidade física (área administrativa - segurança e transporte). Já para o cargo de analista, a avaliação terá duração de quatro horas e será aplicada pela manhã, com início as 8h. Esse exame constará de 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa e Noções de Informática) e 40 de Conhecimentos Específicos.
Os participantes de nível superior realizarão, ainda, uma redação, onde serão avaliadas a capacidade de análise e senso crítico em relação ao tema proposto, a perspectiva adotada no tratamento do assunto abordado e a consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu encadeamento. Os exames serão estatisticamente avaliados, de acordo com o desempenho do grupo a eles submetido. Para isso, será utilizado o escore padronizado, com média igual a 50 e desvio padrão igual a dez.A seleção destina-se a formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio (técnico judiciário), com remunerações de R$5.703,09, e superior (analista judiciário), com ganhos de R$7.631,52, incluindo benefícios como auxílio alimentação (R$630) e auxílio pré-escolar (R$450). Haverá também auxílio transporte, no valor da passagem (diário – ida e volta), valor GAS: 35% sobre a base do valor do vencimento do cargo efetivo e valor GAE, no mesmo valor do anterior.
O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, o que possibilitará a chamada de mais aprovados.
Fonte: Folha Dirigida
Os candidatos que disputam ao cargo de técnico, área apoio especializado - operação de computador, passarão ainda pela prova de estudo de caso. Posteriormente, haverá prova prática de digitação (técnico-área administrativa), exame de capacidade física (área administrativa - segurança e transporte). Já para o cargo de analista, a avaliação terá duração de quatro horas e será aplicada pela manhã, com início as 8h. Esse exame constará de 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa e Noções de Informática) e 40 de Conhecimentos Específicos.
Os participantes de nível superior realizarão, ainda, uma redação, onde serão avaliadas a capacidade de análise e senso crítico em relação ao tema proposto, a perspectiva adotada no tratamento do assunto abordado e a consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu encadeamento. Os exames serão estatisticamente avaliados, de acordo com o desempenho do grupo a eles submetido. Para isso, será utilizado o escore padronizado, com média igual a 50 e desvio padrão igual a dez.A seleção destina-se a formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio (técnico judiciário), com remunerações de R$5.703,09, e superior (analista judiciário), com ganhos de R$7.631,52, incluindo benefícios como auxílio alimentação (R$630) e auxílio pré-escolar (R$450). Haverá também auxílio transporte, no valor da passagem (diário – ida e volta), valor GAS: 35% sobre a base do valor do vencimento do cargo efetivo e valor GAE, no mesmo valor do anterior.
O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, o que possibilitará a chamada de mais aprovados.
Fonte: Folha Dirigida
Ministério Público Federal: MPF divulga edital para 114 vagas de procurador
Saiu o concurso para procurador do Ministério Público Federal (MPF), com oferta inicial de 114 vagas, distribuídas por diversos estados. Podem concorrer bacharéis em Direito, com três anos de atividade jurídica. As inscrições estarão abertas a partir da próxima segunda, 28, prosseguindo até o dia 26 de abril, pela internet e nas Procuradorias da República nos estados. Entre os atrativos estão a estabilidade, garantida pelo regime estatutário, e a remuneração inicial de R$22.741,94, incluindo R$630 de auxílio-alimentação.
O órgão oferece, ainda, plano médico-odontológico opcional aos servidores. As convocações deverão ocorrer durante a validade, de dois anos. Para participar, os interessados terão que acessar o site do ministério, preencher o formulário e imprimir a Guia de Recolhimento da União (GRU), para pagar a taxa de R$170, nas agências do Banco do Brasil. Em seguida, será preciso comparecer a uma das Procuradorias da República, munido dos seguintes documentos: comprovante de pagamento da taxa, original e cópia da carteira de identidade e CPF, instrumento de procuração (quando for o caso), duas fotos 3x4 e laudo médico (para os deficientes).
O concurso constará de provas objetiva, subjetiva, oral e de títulos. A primeira etapa, prevista para o dia 19 de junho, terá duração de cinco horas e será composta por 120 questões, distribuídas pelas disciplinas de Direito Constitucional e Metodologia Jurídica, Direito Administrativo, Ambiental, Tributário, Financeiro, Internacional Público, Internacional Privado, Proteção Internacional dos Direitos Humanos, Direito Econômico, Direito do Consumidor, Civil, Processual Civil, Eleitoral, Penal e Processual Penal.
Serviço
Inscrição online: www.pgr.mpf.gov.br
Fonte: Folha Dirigida
O órgão oferece, ainda, plano médico-odontológico opcional aos servidores. As convocações deverão ocorrer durante a validade, de dois anos. Para participar, os interessados terão que acessar o site do ministério, preencher o formulário e imprimir a Guia de Recolhimento da União (GRU), para pagar a taxa de R$170, nas agências do Banco do Brasil. Em seguida, será preciso comparecer a uma das Procuradorias da República, munido dos seguintes documentos: comprovante de pagamento da taxa, original e cópia da carteira de identidade e CPF, instrumento de procuração (quando for o caso), duas fotos 3x4 e laudo médico (para os deficientes).
O concurso constará de provas objetiva, subjetiva, oral e de títulos. A primeira etapa, prevista para o dia 19 de junho, terá duração de cinco horas e será composta por 120 questões, distribuídas pelas disciplinas de Direito Constitucional e Metodologia Jurídica, Direito Administrativo, Ambiental, Tributário, Financeiro, Internacional Público, Internacional Privado, Proteção Internacional dos Direitos Humanos, Direito Econômico, Direito do Consumidor, Civil, Processual Civil, Eleitoral, Penal e Processual Penal.
Serviço
Inscrição online: www.pgr.mpf.gov.br
Fonte: Folha Dirigida
quinta-feira, 24 de março de 2011
Prefeitura da Galileia (MG) abre concurso público para 264 vagas
A Prefeitura da Galileia (MG) abriu concurso público para 264 vagas para todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 545,00 a R$ 7.190,00.
Os cargos para candidatos apenas alfabetizados são de armador, auxiliar de serviços gerais, bombeiro hidráulico, calceteiro, carpinteiro, gari, guarda municipal, operário, pedreiro e servente escolar. Os cargos de nível fundamental são de agente comunitário de saúde, agente de combate a endemias, almoxarife, auxiliar administrativo, auxiliar de biblioteca, mecânico, motoqueiro, motorista, operador de máquina e secretário consultório odontológico.
Os cargos para nível médio são de agente administrativo, auxiliar educacional de escrita digitador, fiscal de obras e posturas, fiscal de tributos, fiscal de vigilância sanitária, professor I (com habilitação em magistério), técnico em enfermagem, técnico em informática, técnico em meio ambiente. Os cargos para nível superior são de assistente social, bio-farmacêutico, enfermeiro, fisioterapeuta, médico, nutricionista, odontólogo, psicólogo e supervisor escolar.
As inscrições podem ser feitas até dia 20 de abril somente através do site . A taxa de inscrição vai de R$ 38,15 a R$ 175,00. A prova será aplicada no dia 8 de maio.
Veja aqui o edital
Fonte: G1
Os cargos para candidatos apenas alfabetizados são de armador, auxiliar de serviços gerais, bombeiro hidráulico, calceteiro, carpinteiro, gari, guarda municipal, operário, pedreiro e servente escolar. Os cargos de nível fundamental são de agente comunitário de saúde, agente de combate a endemias, almoxarife, auxiliar administrativo, auxiliar de biblioteca, mecânico, motoqueiro, motorista, operador de máquina e secretário consultório odontológico.
Os cargos para nível médio são de agente administrativo, auxiliar educacional de escrita digitador, fiscal de obras e posturas, fiscal de tributos, fiscal de vigilância sanitária, professor I (com habilitação em magistério), técnico em enfermagem, técnico em informática, técnico em meio ambiente. Os cargos para nível superior são de assistente social, bio-farmacêutico, enfermeiro, fisioterapeuta, médico, nutricionista, odontólogo, psicólogo e supervisor escolar.
As inscrições podem ser feitas até dia 20 de abril somente através do site . A taxa de inscrição vai de R$ 38,15 a R$ 175,00. A prova será aplicada no dia 8 de maio.
Veja aqui o edital
Fonte: G1
Banco do Brasil prorroga validade dos concursos de 2010
Seleções foram para estados de São Paulo, Bahia, Goiás, MG e Pará. No total foram 215 mil inscritos; foram convocados 4.281 aprovados.
O Banco do Brasil vai prorrogar por mais um ano a validade dos concursos para cadastro de reserva de escriturário realizados no ano passado – um para 20 cidades do estado de São Paulo e o outro para os estados de Bahia, Goiás, Minas Gerais e Pará.Se inscreveram 140 mil no concurso nos estados de BA, GO, MG e PA e 75.051 no concurso para o estado de São Paulo. Os concursos foram homologados, respectivamente, em maio e julho do ano passado. A Cesgranrio realizou o concurso para os quatro estados e Fundação Carlos Chagas organizou a seleção do estado de São Paulo.
Como a validade dos concursos foi prorrogada por mais um ano, o dos estados de BA, GO, MG e PA valerá até maio de 2012 e o do estado, até julho de 2012. Assim, mais candidatos aprovados poderão ser chamados para assumir o cargo, cujo salário é de R$ 1.280,10, mais gratificação semestral de 25%, paga mensalmente. A jornada de trabalho é de 30 horas semanais. A convocação dos aprovados respeita a demanda da instituição financeira e também o prazo de validade do concurso, que é de um ano, prorrogável por igual período.
De acordo com o Banco do Brasil, foram classificados no concurso para os estados de BA, GO, MG e PA o total de 18.020 candidatos: 4.118 na Bahia, 3.585 em Goiás, 8.995 em Minas Gerais e 1.322 no Pará. Foram convocados até o momento 3.241 aprovados. O cadastro de reserva para esse concurso é de 14.779 vagas. Assim, podem ainda ser chamados mais 11.538 classificados. Já no estado de São Paulo foram classificados 14.520 candidatos e foram chamados 1.040 aprovados. O cadastro de reserva é de 13.480 vagas. Podem ser convocados mais 12.440 aprovados.
Por se tratar de sociedade de economia mista (tem patrimônio público e privado, sendo que o governo é majoritário) e ter orçamento próprio, o Banco do Brasil não entra no corte do orçamento anunciado pelo governo federal que poderá adiar novos concursos e nomeações.
Fonte: G1
O Banco do Brasil vai prorrogar por mais um ano a validade dos concursos para cadastro de reserva de escriturário realizados no ano passado – um para 20 cidades do estado de São Paulo e o outro para os estados de Bahia, Goiás, Minas Gerais e Pará.Se inscreveram 140 mil no concurso nos estados de BA, GO, MG e PA e 75.051 no concurso para o estado de São Paulo. Os concursos foram homologados, respectivamente, em maio e julho do ano passado. A Cesgranrio realizou o concurso para os quatro estados e Fundação Carlos Chagas organizou a seleção do estado de São Paulo.
Como a validade dos concursos foi prorrogada por mais um ano, o dos estados de BA, GO, MG e PA valerá até maio de 2012 e o do estado, até julho de 2012. Assim, mais candidatos aprovados poderão ser chamados para assumir o cargo, cujo salário é de R$ 1.280,10, mais gratificação semestral de 25%, paga mensalmente. A jornada de trabalho é de 30 horas semanais. A convocação dos aprovados respeita a demanda da instituição financeira e também o prazo de validade do concurso, que é de um ano, prorrogável por igual período.
De acordo com o Banco do Brasil, foram classificados no concurso para os estados de BA, GO, MG e PA o total de 18.020 candidatos: 4.118 na Bahia, 3.585 em Goiás, 8.995 em Minas Gerais e 1.322 no Pará. Foram convocados até o momento 3.241 aprovados. O cadastro de reserva para esse concurso é de 14.779 vagas. Assim, podem ainda ser chamados mais 11.538 classificados. Já no estado de São Paulo foram classificados 14.520 candidatos e foram chamados 1.040 aprovados. O cadastro de reserva é de 13.480 vagas. Podem ser convocados mais 12.440 aprovados.
Por se tratar de sociedade de economia mista (tem patrimônio público e privado, sendo que o governo é majoritário) e ter orçamento próprio, o Banco do Brasil não entra no corte do orçamento anunciado pelo governo federal que poderá adiar novos concursos e nomeações.
Fonte: G1
ECT retifica edital de abertura com 8.346 vagas e CR; inscrições já estão abertas
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) publicou nesta quinta-feira (24/3) o edital de retificação do concurso público que oferece 8.346 oportunidades e formação de cadastro reserva para cargos de nível médio. Houve alterações na distribuição de vagas nas diretorias regionais do Acre, Rondônia, Brasília, Paraíba, Paraná, Pará-Amapá, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. O edital ainda determinou sobre as vagas destinadas às pessoas com deficiência e sobre a isenção do pagamento da taxa de inscrição, entre outras. Clique target=blanc>aqui e confira as modificações.
O concurso
De acordo com o edital de abertura, a remuneração oferecida é de R$ 807,29 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais. O Centro de Seleção e Promoção de ventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) é o responsável pela organização do certame.
Os cargos oferecidos são de atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo. Do total de vagas, 20% serão destinadas a pessoas com deficiência. Os estados de atuação dos novos servidores são Acre, Rondônia, Alagoas, Amazonas, Roraima, Bahia, Brasília, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Tocantins, Maranhão, Minas Gerias, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe e São Paulo.
Os candidatos serão submetidos a provas objetivas no dia 15 de maio. Haverá ainda avaliação da capacidade física laboral para os postos cargos de carteiro e operador de triagem e transbordo. Os interessados devem se inscrever até as 23h59 do dia 5 de abril, pelo site www.cespe.unb.br/concursos/correiosagente2011. A taxa de participação custa R$ 32.
Fonte: CorreioWeb
O concurso
De acordo com o edital de abertura, a remuneração oferecida é de R$ 807,29 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais. O Centro de Seleção e Promoção de ventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) é o responsável pela organização do certame.
Os cargos oferecidos são de atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo. Do total de vagas, 20% serão destinadas a pessoas com deficiência. Os estados de atuação dos novos servidores são Acre, Rondônia, Alagoas, Amazonas, Roraima, Bahia, Brasília, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Tocantins, Maranhão, Minas Gerias, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe e São Paulo.
Os candidatos serão submetidos a provas objetivas no dia 15 de maio. Haverá ainda avaliação da capacidade física laboral para os postos cargos de carteiro e operador de triagem e transbordo. Os interessados devem se inscrever até as 23h59 do dia 5 de abril, pelo site www.cespe.unb.br/concursos/correiosagente2011. A taxa de participação custa R$ 32.
Fonte: CorreioWeb
BNDES: aplica provas no domingo, 27, em dois turnos
Os candidatos a engenheiro, que farão, no próximo domingo, dia 27, as provas do concurso para o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) devem ter atenção as determinações da Fundação Cesgranrio (organizadora). Os exames acontecerão pela manhã e à tarde. Em ambos os turnos a orientação é de que os concorrentes cheguem com, pelo menos, uma hora de antecedência.A prova objetiva (manhã) serão propostas 70 questões, das disciplinas de Língua Portuguesa (20), língua estrangeira (10) e Conhecimentos Específicos (40). Já no turno da tarde, os candidatos farão a parte discursiva, com cinco questões de Conhecimentos Específicos. Para ser aprovado é preciso acertar mais que 60% no total da prova e o mínimo por disciplina.
Na sala de prova, os participantes deverão apresentar o documento original de identidade e o cartão de confirmação de inscrição. O prazo para correção da confirmação é esta sexta-feira, dia 25. O exame deverá ser respondido com caneta esferográfica transparente, preferencialmente, de tinta preta. Haverá a possibilidade levar o caderno de questões mas, para isso, será preciso permanecer a sala de prova até uma hora antes do encerramento. Como de costume, não é permitido portar armas ou aparelhos eletrônicos.Ao todo, 14.495 candidatos concorrem a uma das 200 vagas, que formarão o cadastro de reserva. A contratação será com base no regime celetista e a remuneração inicial de R$8.423,86, para carga de 35 horas semanais (eventualmente, feriados e fins de semana).
Os engenheiros atuarão, inicialmente, no Rio de Janeiro, mas poderá haver remanejamento para Brasília, Recife e São Paulo, e até mesmo para outros países. O resultado final está previsto para 1º de junho. O BNDES tem até nove meses para convocar os aprovados. Esse período pode dobrar, a critério do banco.
Serviço
Cartão de confirmação e gabaritos: www.cesgranrio.org.br
Correção do cartão: Fundação Cesgranrio - 0800 701 2028
Fonte: Folha Dirigida
Na sala de prova, os participantes deverão apresentar o documento original de identidade e o cartão de confirmação de inscrição. O prazo para correção da confirmação é esta sexta-feira, dia 25. O exame deverá ser respondido com caneta esferográfica transparente, preferencialmente, de tinta preta. Haverá a possibilidade levar o caderno de questões mas, para isso, será preciso permanecer a sala de prova até uma hora antes do encerramento. Como de costume, não é permitido portar armas ou aparelhos eletrônicos.Ao todo, 14.495 candidatos concorrem a uma das 200 vagas, que formarão o cadastro de reserva. A contratação será com base no regime celetista e a remuneração inicial de R$8.423,86, para carga de 35 horas semanais (eventualmente, feriados e fins de semana).
Os engenheiros atuarão, inicialmente, no Rio de Janeiro, mas poderá haver remanejamento para Brasília, Recife e São Paulo, e até mesmo para outros países. O resultado final está previsto para 1º de junho. O BNDES tem até nove meses para convocar os aprovados. Esse período pode dobrar, a critério do banco.
Serviço
Cartão de confirmação e gabaritos: www.cesgranrio.org.br
Correção do cartão: Fundação Cesgranrio - 0800 701 2028
Fonte: Folha Dirigida
Banco Central quer nomear mais concursados de 2010
Órgão estratégico para a manutenção da estabilidade econômica do país, o Banco Central (BC) há algum tempo vive um grande desafio no que diz respeito à gestão do seu quadro de pessoal. Com a expectativa de aposentadoria de cerca de 33% do seu quadro de 4.764 servidores até 2014 (em torno de 1.570), o banco busca, junto ao Ministério do Planejamento, autorização para convocar, ainda este ano, até 250 aprovados no concurso para técnico e analista, concluído em 2010. Para os anos seguintes, o objetivo é promover seleções periódicas, a fim de fazer frente a perda de mão de obra prevista.
Atualmente, o requisito básico para o ingresso no cargo de técnico é o ensino médio completo (há projeto para alterar a escolaridade exigida para o nível superior), enquanto que para analista, é necessário possuir o nível superior completo. A remuneração inicial oferecida pelo BC é de R$5.221,28 para técnico e R$13.264,77 para analista, já incluindo o auxílio-alimentação, de R$304, em ambos os casos.
Como afirmou em entrevista concedida à FOLHA DIRIGIDA no mês passado, a chefe substituta do Departamento de Gestão de Pessoas (Depes) do BC, Nilvanete Ferreira da Costa, o banco está otimista em poder convocar os candidatos aprovados em até 50% a mais do número original de vagas do último concurso (500, ao todo), conforme a lei permite.Nem mesmo a decisão do governo federal de adiar os concursos e nomeações desestimula a gestora. "Acreditamos que, por conta da situação do quadro, o Ministério do Planejamento estará sensível a essa demanda", disse ela, na esperança do BC ser relacionado entre as possíveis exceções ao adiamento, o que será definido a partir de avaliação do ministério de todas as solicitações pendentes na pasta.Quanto aos próximos concursos, a chefe substituta do Depes afirmou que as negociações visando a uma nova autorização seguem em paralelo com o pedido para contratar os remanescentes da última seleção. "Uma coisa não exclui a outra. Paralelamente à autorização para essa nomeação, já temos que dar continuidade a esse planejamento para os próximos exercícios, porque as aposentadorias estão ocorrendo", argumentou.
De acordo com ela, somente este ano já ocorreram, até o dia 19 de fevereiro, cerca de 124 aposentadorias.Nilvanete da Costa explicou que o BC encaminhou em 2008 ao Planejamento uma proposta de ressuprimento anual por meio de concurso. De lá pra cá, já foram registradas 714 aposentadorias, ao passo que o banco só conseguiu repor 520 servidores.
Fonte: Folha Dirigida
Atualmente, o requisito básico para o ingresso no cargo de técnico é o ensino médio completo (há projeto para alterar a escolaridade exigida para o nível superior), enquanto que para analista, é necessário possuir o nível superior completo. A remuneração inicial oferecida pelo BC é de R$5.221,28 para técnico e R$13.264,77 para analista, já incluindo o auxílio-alimentação, de R$304, em ambos os casos.
Como afirmou em entrevista concedida à FOLHA DIRIGIDA no mês passado, a chefe substituta do Departamento de Gestão de Pessoas (Depes) do BC, Nilvanete Ferreira da Costa, o banco está otimista em poder convocar os candidatos aprovados em até 50% a mais do número original de vagas do último concurso (500, ao todo), conforme a lei permite.Nem mesmo a decisão do governo federal de adiar os concursos e nomeações desestimula a gestora. "Acreditamos que, por conta da situação do quadro, o Ministério do Planejamento estará sensível a essa demanda", disse ela, na esperança do BC ser relacionado entre as possíveis exceções ao adiamento, o que será definido a partir de avaliação do ministério de todas as solicitações pendentes na pasta.Quanto aos próximos concursos, a chefe substituta do Depes afirmou que as negociações visando a uma nova autorização seguem em paralelo com o pedido para contratar os remanescentes da última seleção. "Uma coisa não exclui a outra. Paralelamente à autorização para essa nomeação, já temos que dar continuidade a esse planejamento para os próximos exercícios, porque as aposentadorias estão ocorrendo", argumentou.
De acordo com ela, somente este ano já ocorreram, até o dia 19 de fevereiro, cerca de 124 aposentadorias.Nilvanete da Costa explicou que o BC encaminhou em 2008 ao Planejamento uma proposta de ressuprimento anual por meio de concurso. De lá pra cá, já foram registradas 714 aposentadorias, ao passo que o banco só conseguiu repor 520 servidores.
Fonte: Folha Dirigida
Fique por dentro do novo horário de atendimento do Meritus.
O Meritus quer atender você ainda melhor!
Então fique atento ao novo horário de atendimento.
De segunda a sexta-feira o atendimento nas secretarias e por telefone é das 09h às 20h. Aos sábados de 07h30min às 14h30min.
Novo horário de funcionamento da sala de estudos
Unidade Serra - Segunda a sexta-feira de 08h às 20h30min. Aos sábados de 08h às 14h30min.
Unidade Centro - Segunda a sexta-feira de 09h às 20h. Aos sábados de 08h às 14h30min.
Informações atualizadas a qualquer horário
No meritus.com.br e no blogdomeritus.com.br você encontra informações sobre concursos, cursos e notícias. Se você já estuda no Meritus, acesse a área do aluno para visualizar avisos, atualizar seus dados pessoais, conferir as atividades e os horários da aula, solicitar requerimentos, acessar materiais didáticos, acompanhar seus processos e muito mais.
Meritus, você entre os melhores!
Então fique atento ao novo horário de atendimento.
De segunda a sexta-feira o atendimento nas secretarias e por telefone é das 09h às 20h. Aos sábados de 07h30min às 14h30min.
Novo horário de funcionamento da sala de estudos
Unidade Serra - Segunda a sexta-feira de 08h às 20h30min. Aos sábados de 08h às 14h30min.
Unidade Centro - Segunda a sexta-feira de 09h às 20h. Aos sábados de 08h às 14h30min.
Informações atualizadas a qualquer horário
No meritus.com.br e no blogdomeritus.com.br você encontra informações sobre concursos, cursos e notícias. Se você já estuda no Meritus, acesse a área do aluno para visualizar avisos, atualizar seus dados pessoais, conferir as atividades e os horários da aula, solicitar requerimentos, acessar materiais didáticos, acompanhar seus processos e muito mais.
Meritus, você entre os melhores!
quarta-feira, 23 de março de 2011
Ministério Público do Paraná abre concurso para 8 vagas de promotor
O Ministério Público do Paraná abriu concurso público para oito vagas de nível superior. O cargo é de promotor substituto. O valor do salário é de R$ 19.643,95 (veja aqui o edital).
Os candidatos devem ter graduação em direito e o mínimo de três anos de atividade jurídica.
A seleção é composta de prova preambular, cinco provas escritas, exames de sanidade física e mental, sindicância, prova oral e prova de títulos. A inscrição deve ser feita até dia 19 de abril através do site www.mp.pr.gov.br. A taxa é de R$ 150. A prova preambular será dia 29 de maio.
Fonte: G1
Os candidatos devem ter graduação em direito e o mínimo de três anos de atividade jurídica.
A seleção é composta de prova preambular, cinco provas escritas, exames de sanidade física e mental, sindicância, prova oral e prova de títulos. A inscrição deve ser feita até dia 19 de abril através do site www.mp.pr.gov.br. A taxa é de R$ 150. A prova preambular será dia 29 de maio.
Fonte: G1
MPSP altera requisitos para 58 oportunidades de analista de promotoria I e II
O Ministério Público de São Paulo (MPSP) divulgou o edital de retificação que altera as áreas de graduação dos cargos de analista de promotoria I (auditor) e analista de promotoria II (finanças, planejamento e orçamento público). Agora, quem é formado em Contabilidade, Economia ou Direito poderá concorrer às vagas oferecidas.
O concurso oferece 58 oportunidades efetivas para os cargos de analista de promotoria I e II. De acordo com o edital de abertura, as remunerações iniciais são de R$ 3.747 e R$ 5.885, respectivamente - ambos para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. O Centro Integrado de Desenvolvimento Administrativo, Estatística e Social (Instituto Cidades) é a empresa responsável pela organização da seleção.
Interessados devem se inscrever pelo site www.institutocidades.org.br até o dia 17 de abril. A taxa de participação custa R$ 70. Todos os candidatos deverão fazer prova objetiva no dia 22 de maio. Inscritos aos cargos de analista de promotoria I também serão submetidos à prova títulos e inscritos ao posto de analista de promotoria II também deverão realizar provas discursivas.
Fonte: CorreioWeb
O concurso oferece 58 oportunidades efetivas para os cargos de analista de promotoria I e II. De acordo com o edital de abertura, as remunerações iniciais são de R$ 3.747 e R$ 5.885, respectivamente - ambos para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. O Centro Integrado de Desenvolvimento Administrativo, Estatística e Social (Instituto Cidades) é a empresa responsável pela organização da seleção.
Interessados devem se inscrever pelo site www.institutocidades.org.br até o dia 17 de abril. A taxa de participação custa R$ 70. Todos os candidatos deverão fazer prova objetiva no dia 22 de maio. Inscritos aos cargos de analista de promotoria I também serão submetidos à prova títulos e inscritos ao posto de analista de promotoria II também deverão realizar provas discursivas.
Fonte: CorreioWeb
MPU nomeia 52 candidatos aprovados em último concurso público
O Ministério Público da União (MPU) nomeou nesta quarta-feira (23/3) 52 candidatos aprovados no último concurso público do órgão, que ofereceu 594 vagas e cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior. Os contemplados terão o prazo e 30 dias para tomar posse. As informações estão no Diário Oficial da União, na página 44 da segunda seção.
O concurso foi organizado pelo Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). Ao todo, 754.791 pessoas se inscreveram; dessas, 318.793 concorreram ao posto de analista e 435.998 ao cargo de técnico. Os novos servidores vão receber salários que variam de R$ 3.993, 09 a R$ 6.551,52 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.
Cargos
Para quem tem nível superior, a seleção ofereceu oportunidades nos cargos de analista, nas especialidades administrativa, de Antropologia, de Arqueologia, de Arquitetura, de Arquivologia, de Biblioteconomia, de Biologia, de Comunicação Social, de Contabilidade, de controle interno, de Economia e de Engenharia (Agronômica, Ambiental, Civil, de Segurança do Trabalho, Elétrica, Florestal, Mecânica, Química e Sanitária).
Também houve chances para Estatística, Geografia, Geologia, Informática (Banco de Dados, Desenvolvimento de Sistemas, Perito e suporte técnico), Medicina (perito e do trabalho), Orçamento, Saúde (Cardiologia, Clínica médica, Dermatologia, Endocrinologia, Enfermagem, Fisiatria, Ginecologia, Nutrição, Odontologia, Pediatria, Psicologia, Psiquiatria e Serviço Social) e áreas aturial e processual.
Candidatos com formação intermediária puderam tentar as oportunidades de técnico administrativo, técnico de apoio especializado (controle interno, edificação, orçamento, segurança e transporte), técnico de informática e técnico de saúde (consultório dentário e Enfermagem).
Fonte: CorreioWeb
O concurso foi organizado pelo Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). Ao todo, 754.791 pessoas se inscreveram; dessas, 318.793 concorreram ao posto de analista e 435.998 ao cargo de técnico. Os novos servidores vão receber salários que variam de R$ 3.993, 09 a R$ 6.551,52 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.
Cargos
Para quem tem nível superior, a seleção ofereceu oportunidades nos cargos de analista, nas especialidades administrativa, de Antropologia, de Arqueologia, de Arquitetura, de Arquivologia, de Biblioteconomia, de Biologia, de Comunicação Social, de Contabilidade, de controle interno, de Economia e de Engenharia (Agronômica, Ambiental, Civil, de Segurança do Trabalho, Elétrica, Florestal, Mecânica, Química e Sanitária).
Também houve chances para Estatística, Geografia, Geologia, Informática (Banco de Dados, Desenvolvimento de Sistemas, Perito e suporte técnico), Medicina (perito e do trabalho), Orçamento, Saúde (Cardiologia, Clínica médica, Dermatologia, Endocrinologia, Enfermagem, Fisiatria, Ginecologia, Nutrição, Odontologia, Pediatria, Psicologia, Psiquiatria e Serviço Social) e áreas aturial e processual.
Candidatos com formação intermediária puderam tentar as oportunidades de técnico administrativo, técnico de apoio especializado (controle interno, edificação, orçamento, segurança e transporte), técnico de informática e técnico de saúde (consultório dentário e Enfermagem).
Fonte: CorreioWeb
ACONTECE NO MERITUS
PLANTÃO PARA ANÁLISE DAS PROVAS DO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 1ª REGIÃO - Confira a programação:
Plantão para Análise das provas do TRF-1ªRegião
Datas: 28/03 e 29/03 – Segunda e terça-feira
Clique aqui para conferir informações e programação completa.
Plantão para Análise das provas do TRF-1ªRegião
Datas: 28/03 e 29/03 – Segunda e terça-feira
Clique aqui para conferir informações e programação completa.
terça-feira, 22 de março de 2011
Ministério Público Federal : Procurador-MPF terá edital até o dia 31, para R$22.741
Quem se formou em Direito e tem experiência de três anos em atividade jurídica, após a graduação, deve ficar atento, pois o edital do concurso de procurador da República, do Ministério Público Federal (MPF), deverá sair até o próximo dia 31. A seleção tem como atrativos a remuneração inicial, de R$22.741,94 (sendo R$630 de auxílio-alimentação), plano médico-odontológico opcional (incluindo dependentes) e garantia de estabilidade (regime estatutário). O concurso será nacional, para lotação em todos estados (capitais e interior).
Apesar de o procurador-geral da República, Roberto Monteiro Gurgel, ainda não ter informado a oferta inicial de vagas, o novo procurador-chefe da Procuradoria da República no Rio de Janeiro, Guilherme Guedes Raposo, que tomou posse para este biênio na última sexta (18), afirmou à FOLHA DIRIGIDA que a carência na capital fluminense é de dez procuradores."Não há expectativa de quantas vagas serão destinadas ao Rio de Janeiro, pois isso só sairá no fim do concurso. Nós temos um déficit na cidade do Rio de dez procuradores. Esse é o número ideal, o máximo a que poderemos chegar, mas não significa que, no próximo concurso, haverá o provimento dessas dez vagas. No interior, algumas unidades precisam de contingente maior. Não há como estimar o número ideal no interior, pois cada unidade tem lotação específica. Isso tudo só será definido pela Procuradoria-Geral da República", esclareceu Raposo.
O recém-empossado procurador-chefe destacou, durante a solenidade, a importância do servidor para a procuradoria. "Nosso foco principal é a prestação do serviço público à sociedade. Acho que valorizar o servidor significa valorizar a sociedade. Quando você melhora a estrutura de trabalho, você cobra produtividade, fixa cronogramas, dá incentivo para o bom servidor dentro da estrutura hierárquica e valoriza quem realmente se dedica à instituição", afirmou.O concurso, que será organizado pelo próprio MPF, terá prazo de inscrição de 30 dias, conforme estabelece o regulamento publicado recentemente.
A inscrição será feita no site do órgão, mas será preciso ir a uma procuradoria para entregar a documentação.Os candidatos realizarão exames objetivos, subjetivos, orais e de títulos. Serão cobrados os seguintes ramos do Direito: Constitucional e Metodologia Jurídica; Administrativo e Ambiental; Tributário e Financeiro; Internacional Público; Internacional Privado; Internacional dos Direitos Humanos; Econômico e do Consumidor; Civil; Processual Civil; Eleitoral; Penal; e Processual Penal.
Fonte: Folha Dirigida
Apesar de o procurador-geral da República, Roberto Monteiro Gurgel, ainda não ter informado a oferta inicial de vagas, o novo procurador-chefe da Procuradoria da República no Rio de Janeiro, Guilherme Guedes Raposo, que tomou posse para este biênio na última sexta (18), afirmou à FOLHA DIRIGIDA que a carência na capital fluminense é de dez procuradores."Não há expectativa de quantas vagas serão destinadas ao Rio de Janeiro, pois isso só sairá no fim do concurso. Nós temos um déficit na cidade do Rio de dez procuradores. Esse é o número ideal, o máximo a que poderemos chegar, mas não significa que, no próximo concurso, haverá o provimento dessas dez vagas. No interior, algumas unidades precisam de contingente maior. Não há como estimar o número ideal no interior, pois cada unidade tem lotação específica. Isso tudo só será definido pela Procuradoria-Geral da República", esclareceu Raposo.
O recém-empossado procurador-chefe destacou, durante a solenidade, a importância do servidor para a procuradoria. "Nosso foco principal é a prestação do serviço público à sociedade. Acho que valorizar o servidor significa valorizar a sociedade. Quando você melhora a estrutura de trabalho, você cobra produtividade, fixa cronogramas, dá incentivo para o bom servidor dentro da estrutura hierárquica e valoriza quem realmente se dedica à instituição", afirmou.O concurso, que será organizado pelo próprio MPF, terá prazo de inscrição de 30 dias, conforme estabelece o regulamento publicado recentemente.
A inscrição será feita no site do órgão, mas será preciso ir a uma procuradoria para entregar a documentação.Os candidatos realizarão exames objetivos, subjetivos, orais e de títulos. Serão cobrados os seguintes ramos do Direito: Constitucional e Metodologia Jurídica; Administrativo e Ambiental; Tributário e Financeiro; Internacional Público; Internacional Privado; Internacional dos Direitos Humanos; Econômico e do Consumidor; Civil; Processual Civil; Eleitoral; Penal; e Processual Penal.
Fonte: Folha Dirigida
Correios: saiu edital para 8.346 vagas. 2º grau.
Saiu o edital do concurso para a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). A oferta é de 8.346 vagas, além de formação de cadastro de reserva, nos cargos de carteiro (5.060), atendente comercial (2.272 vagas) e operador de triagem e transbordo (1.014). Para concorrer, é preciso ter o nível médio.As inscrições terão início nesta quarta, dia 23 de março, pelo site doCespe/UnB, prosseguindo até 5 de abril. Após preencher a ficha, o candidato deverá imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa, de R$32, em qualquer banco, casa loterérica ou agência dos Correios, até dia 13 de abril. Quem preferir poderá se dirigir a um dos postos de atendimento, onde há computadores disponíveis com internet.
O salário-base é de R$807,29 acrescido de uma série de benefícios (condicionados à previsão no Acordo Coletivo de Trabalho vigente e aos critérios estabelecidos pelas normas internas da ECT), como vale-alimentação/refeição, vale transporte, auxílio creche ou auxílio babá, auxílio para filhos dependentes portadores de deficiência física, assistência médica e odontológica e Plano de Previdência Complementar, além de Plano de Cargos, Carreiras e Salários estruturado e possibilidade de desenvolvimento profissional.
O concurso contará com duas etapas. A primeira, de provas objetivas, será de responsabilidade do Cespe/UnB, com aplicação prevista para o dia 15 de maio, em 345 municípios de todas as regiões do país. A segunda, de avaliação de capacidade física laboral para as atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo, será de responsabilidade da ECT.
Confira o Edital de Abertura.
Fonte: Folha Dirigida
O salário-base é de R$807,29 acrescido de uma série de benefícios (condicionados à previsão no Acordo Coletivo de Trabalho vigente e aos critérios estabelecidos pelas normas internas da ECT), como vale-alimentação/refeição, vale transporte, auxílio creche ou auxílio babá, auxílio para filhos dependentes portadores de deficiência física, assistência médica e odontológica e Plano de Previdência Complementar, além de Plano de Cargos, Carreiras e Salários estruturado e possibilidade de desenvolvimento profissional.
O concurso contará com duas etapas. A primeira, de provas objetivas, será de responsabilidade do Cespe/UnB, com aplicação prevista para o dia 15 de maio, em 345 municípios de todas as regiões do país. A segunda, de avaliação de capacidade física laboral para as atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo, será de responsabilidade da ECT.
Confira o Edital de Abertura.
Fonte: Folha Dirigida
INSS luta pela realização do concurso
A expectativa é de que o governo da presidente Dilma Rousseff dedique atenção especial ao clamor pela realização do concurso público previsto para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Isso se justifica em função da necessidade de adequar a estrutura da autarquia à implantação do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX), além de minimizar o déficit de mais de 10 mil servidores e de se preparar para repor o pessoal que irá se aposentar - 7 mil profissionais poderão deixar o instituto até o fim do ano.
O Ministério do Previdência Social irá empreender um esforço para alertar o governo federal dos fatos que fazem necessária a realização do concurso, sobretudo, porque o Ministério do Planejamento sinalizou a possibilidade de em casos emergenciais rever a decisão de adiar a realização de novos concursos e a nomeação de aprovados para o Executivo federal neste ano, por causa do corte de R$50 bilhões no Orçamento da União em 2011. Sem entrar em detalhes, o secretário-executivo do Ministério da Previdência Social, Carlos Eduardo Gabas, confirmou que o ministro da Previdência, Garibaldi Alves Filho, negocia com a ministra do Planejamento, Miriam Belchior. "O ministro já pediu uma audiência com a ministra Miriam Belchior para discutir esse assunto. Nós vamos trabalhar para que ele (o concurso) seja exceção", explicou o ex-ministro da Previdência.
O INSS solicitou autorização para preencher 10 mil vagas (8 mil para técnico e 2 mil para analista) até 2014, sendo 2 mil ainda este ano. O cargo de técnico exige o nível médio (antigo 2º grau) e proporciona vencimentos iniciais de R$2.980. Há, ainda, uma gratificação de desempenho, que pode elevar a remuneração a R$3.280. Os profissionais atuam diretamente no atendimento aos segurados. Já para analista do seguro social, a exigência é o ensino superior, em diversas áreas. A remuneração é de R$4.917. Com a gratificação de desempenho, os ganhos poderão ser elevados a R$5.580. Os profissionais são responsáveis pela análise e concessão de benefícios.
A criação das 720 agências decorre do PEX, iniciado ainda no governo Lula. Com ele, o INSS estará presente em 1.670 cidades brasileiras, com mais de 20 mil habitantes (atualmente, o instituto atua em 1.006 municípios). Num primeiro momento, a previsão é de que todas as unidades fossem construídas até o fim deste ano. Contudo, por causa de atrasos e do corte de R$50 bilhões no Orçamento, o instituto terminará as obras somente em 2012. Até o momento, apenas 61 postos estão funcionando. Por diversas vezes, o ministro Garibaldi disse que não é possível expandir a rede sem fazer o concurso. Soma-se a isso a necessidade de repor o déficit de pessoal. Em âmbito nacional, o INSS possui mais de 39 mil profissionais ativos. No entanto, para atender à demanda atual (sem contar com as novas agências), é preciso mais de 10 mil servidores, segundo a Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps).
Outro fator preocupante é a recomposição do quadro de pessoal devido ao envelhecimento da força de trabalho. Por exemplo, 7 mil profissionais podem se aposentar até o fim do ano. Nos próximos anos, aproximadamente 50% da força de trabalho estará nas mesmas condições.
Perito médico: projeto ainda em análise
Ainda não seguiu para sanção presidencial o Projeto de Lei nº 178/10, do Executivo, que visa à criação de 500 cargos de perito médico para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), além de 614 funções comissionadas. Tudo porque, após o recebimento de recurso contra a proposta, a Subsecretaria de Coordenação Legislativa do Senado determinou a abertura do prazo de cinco dias úteis, que encerra nesta sexta-feira, dia 25, para apresentação de emendas à Secretaria-Geral da Mesa.Devido ao recurso interposto, o PL perdeu o caráter terminativo e, independentemente de receber ou não emendas, vai retornar para votação no Plenário. Se aprovado, a matéria seguirá para sanção.
O objetivo da proposta é viabilizar o funcionamento de 720 agências da Previdência no interior do país, em municípios com mais de 20 mil habitantes. As funções comissionadas criadas serão preenchidas, exclusivamente, por servidores do INSS que irão gerenciar as novas agências. O INSS aguarda autorização do Ministério do Planejamento para poder convocar mais 250 aprovados do último concurso para o cargo de perito médico. Esse quantitativo representa 50% do número de vagas oferecido na seleção.
Em virtude do adiamento da nomeação de aprovados, que decorre da necessidade de cortar R$50 bilhões no Orçamento da União em 2011, o INSS corre contra o tempo para negociar a convocação de mais aprovados, já que o prazo de validade do concurso termina no início de maio - sem possibilidade de nova prorrogação. O governo Dilma ficou de rever a permissão de contratar aprovados e de realizar novas seleções em casos emergenciais.
Fonte: Folha Dirigida
O Ministério do Previdência Social irá empreender um esforço para alertar o governo federal dos fatos que fazem necessária a realização do concurso, sobretudo, porque o Ministério do Planejamento sinalizou a possibilidade de em casos emergenciais rever a decisão de adiar a realização de novos concursos e a nomeação de aprovados para o Executivo federal neste ano, por causa do corte de R$50 bilhões no Orçamento da União em 2011. Sem entrar em detalhes, o secretário-executivo do Ministério da Previdência Social, Carlos Eduardo Gabas, confirmou que o ministro da Previdência, Garibaldi Alves Filho, negocia com a ministra do Planejamento, Miriam Belchior. "O ministro já pediu uma audiência com a ministra Miriam Belchior para discutir esse assunto. Nós vamos trabalhar para que ele (o concurso) seja exceção", explicou o ex-ministro da Previdência.
O INSS solicitou autorização para preencher 10 mil vagas (8 mil para técnico e 2 mil para analista) até 2014, sendo 2 mil ainda este ano. O cargo de técnico exige o nível médio (antigo 2º grau) e proporciona vencimentos iniciais de R$2.980. Há, ainda, uma gratificação de desempenho, que pode elevar a remuneração a R$3.280. Os profissionais atuam diretamente no atendimento aos segurados. Já para analista do seguro social, a exigência é o ensino superior, em diversas áreas. A remuneração é de R$4.917. Com a gratificação de desempenho, os ganhos poderão ser elevados a R$5.580. Os profissionais são responsáveis pela análise e concessão de benefícios.
A criação das 720 agências decorre do PEX, iniciado ainda no governo Lula. Com ele, o INSS estará presente em 1.670 cidades brasileiras, com mais de 20 mil habitantes (atualmente, o instituto atua em 1.006 municípios). Num primeiro momento, a previsão é de que todas as unidades fossem construídas até o fim deste ano. Contudo, por causa de atrasos e do corte de R$50 bilhões no Orçamento, o instituto terminará as obras somente em 2012. Até o momento, apenas 61 postos estão funcionando. Por diversas vezes, o ministro Garibaldi disse que não é possível expandir a rede sem fazer o concurso. Soma-se a isso a necessidade de repor o déficit de pessoal. Em âmbito nacional, o INSS possui mais de 39 mil profissionais ativos. No entanto, para atender à demanda atual (sem contar com as novas agências), é preciso mais de 10 mil servidores, segundo a Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps).
Outro fator preocupante é a recomposição do quadro de pessoal devido ao envelhecimento da força de trabalho. Por exemplo, 7 mil profissionais podem se aposentar até o fim do ano. Nos próximos anos, aproximadamente 50% da força de trabalho estará nas mesmas condições.
Perito médico: projeto ainda em análise
Ainda não seguiu para sanção presidencial o Projeto de Lei nº 178/10, do Executivo, que visa à criação de 500 cargos de perito médico para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), além de 614 funções comissionadas. Tudo porque, após o recebimento de recurso contra a proposta, a Subsecretaria de Coordenação Legislativa do Senado determinou a abertura do prazo de cinco dias úteis, que encerra nesta sexta-feira, dia 25, para apresentação de emendas à Secretaria-Geral da Mesa.Devido ao recurso interposto, o PL perdeu o caráter terminativo e, independentemente de receber ou não emendas, vai retornar para votação no Plenário. Se aprovado, a matéria seguirá para sanção.
O objetivo da proposta é viabilizar o funcionamento de 720 agências da Previdência no interior do país, em municípios com mais de 20 mil habitantes. As funções comissionadas criadas serão preenchidas, exclusivamente, por servidores do INSS que irão gerenciar as novas agências. O INSS aguarda autorização do Ministério do Planejamento para poder convocar mais 250 aprovados do último concurso para o cargo de perito médico. Esse quantitativo representa 50% do número de vagas oferecido na seleção.
Em virtude do adiamento da nomeação de aprovados, que decorre da necessidade de cortar R$50 bilhões no Orçamento da União em 2011, o INSS corre contra o tempo para negociar a convocação de mais aprovados, já que o prazo de validade do concurso termina no início de maio - sem possibilidade de nova prorrogação. O governo Dilma ficou de rever a permissão de contratar aprovados e de realizar novas seleções em casos emergenciais.
Fonte: Folha Dirigida
Cobra tecnologia: orientação para prova do edital 4
Serão aplicadas neste domingo, dia 27, das 14h às 18h, as provas objetivas do concurso da Cobra Tecnologia, aos 17.672 candidatos às funções do edital nº 4. Para conhecer o local de realização do exame, os participantes devem obter o cartão de confirmação no site da Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP), organizadora.
No dia da prova, os portões serão fechados às 13h45, e a orientação da ESPP é que os candidatos cheguem às 12h45, munidos de comprovante de inscrição, documento de identidade original, caneta esferográfica transparente (acrílica), com tinta preta ou azul, lápis preto nº 2 e borracha macia. A avaliação será composta por 65 questões objetivas, versando sobre Português, Inglês (exclusiva para analista administrativo e analista de operações), Matemática e Conhecimentos Específicos. Será aprovado quem conseguir, pelo menos, 50% dos pontos.
Os gabaritos preliminares deverão ser divulgados na segunda-feira, dia 28. Das 9 horas do dia 29 até as 18 horas do dia 30, os candidatos poderão interpor recursos. O formulário recursal preenchido deve ser enviado, via Sedex, à ESPP.A segunda fase da seleção será a avaliação de títulos. Dessa etapa não participarão os inscritos para o cargo de auxiliar de operações e quem não tiver sido aprovado na prova objetiva, em até cinco vezes a soma do número de vagas imediatas e/ou cadastro de reserva de cada cargo, considerando todos os empatados na última posição para esse fim.
Demais editais - Está agendado para a próxima segunda-feira, dia 28, a divulgação do cartão de confirmação para os 51.270 concorrentes às vagas do edital nº 3. O documento, que informará o local de prova, estará disponível no site da ESPP, onde também já possível acessar o a convocação para o exame.As provas serão aplicadas em 3 de abril, das 14h às 18h. O teste seguirá o mesmo modelo do aplicado aos candidatos aos cargos ofertados nos editais 2 e 3.A seleção destina-se ao preenchimento de 5.013 vagas (215 imediatas e 4.738 em cadastro). O prazo de validade é de dois anos, prorrogável por igual período.
Fonte: Folha Dirigida
No dia da prova, os portões serão fechados às 13h45, e a orientação da ESPP é que os candidatos cheguem às 12h45, munidos de comprovante de inscrição, documento de identidade original, caneta esferográfica transparente (acrílica), com tinta preta ou azul, lápis preto nº 2 e borracha macia. A avaliação será composta por 65 questões objetivas, versando sobre Português, Inglês (exclusiva para analista administrativo e analista de operações), Matemática e Conhecimentos Específicos. Será aprovado quem conseguir, pelo menos, 50% dos pontos.
Os gabaritos preliminares deverão ser divulgados na segunda-feira, dia 28. Das 9 horas do dia 29 até as 18 horas do dia 30, os candidatos poderão interpor recursos. O formulário recursal preenchido deve ser enviado, via Sedex, à ESPP.A segunda fase da seleção será a avaliação de títulos. Dessa etapa não participarão os inscritos para o cargo de auxiliar de operações e quem não tiver sido aprovado na prova objetiva, em até cinco vezes a soma do número de vagas imediatas e/ou cadastro de reserva de cada cargo, considerando todos os empatados na última posição para esse fim.
Demais editais - Está agendado para a próxima segunda-feira, dia 28, a divulgação do cartão de confirmação para os 51.270 concorrentes às vagas do edital nº 3. O documento, que informará o local de prova, estará disponível no site da ESPP, onde também já possível acessar o a convocação para o exame.As provas serão aplicadas em 3 de abril, das 14h às 18h. O teste seguirá o mesmo modelo do aplicado aos candidatos aos cargos ofertados nos editais 2 e 3.A seleção destina-se ao preenchimento de 5.013 vagas (215 imediatas e 4.738 em cadastro). O prazo de validade é de dois anos, prorrogável por igual período.
Fonte: Folha Dirigida
Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária Infraero prepara concurso para salários de até R$4.839
Está confirmada para maio a realização do segundo concurso para a Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero), que visará à formação de cadastro de reserva em cargos dos níveis médio (profissionais de Navegação Aérea e Tráfego Aéreo), médio/técnico (áreas de Segurança do Trabalho, Manutenção e Meteorologia) e superior (analista superior I, II e III).
A Fundação Carlos Chagas (FCC) também ficará responsável pela elaboração do edital, com as regras da seleção. Segundo a Assessoria de Imprensa da estatal, as provas estão programadas para setembro e as convocações deverão ocorrer a partir do fim deste ano. Os salários iniciais deverão variar de R$1.924 a R$4.839, conforme a função. Os novos funcionários também receberão os benefícios oferecidos pela empresa e serão contratados pelo regime celetista.
Embora os cargos não tenham sido confirmados, a Assessoria informou que a expectativa é que sejam contemplados aqueles cujo cadastro da seleção vigente (2009) já tenha acabado ou esteja próximo do fim. Em 2009, a Infraero realizou o último concurso para diversos cargos que compõem a estrutura da empresa, entre eles, profissional de serviços aeroportuários (PSA), profissional de engenharia e manutenção (PEM) e profissional de tráfego aéreo (PTA).
Os participantes realizaram prova objetiva, composta por 60 questões, distribuídas pelas disciplinas de Conhecimentos Básicos (Português, Legislação, Matemática e Noções de Informática) e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo pretendido. Os concorrentes à função de analista superior III fizeram, ainda, uma redação. Já foram chamados 4.502 habilitados, dos quais 2.778 foram admitidos.
Fonte: Folha Dirigida
A Fundação Carlos Chagas (FCC) também ficará responsável pela elaboração do edital, com as regras da seleção. Segundo a Assessoria de Imprensa da estatal, as provas estão programadas para setembro e as convocações deverão ocorrer a partir do fim deste ano. Os salários iniciais deverão variar de R$1.924 a R$4.839, conforme a função. Os novos funcionários também receberão os benefícios oferecidos pela empresa e serão contratados pelo regime celetista.
Embora os cargos não tenham sido confirmados, a Assessoria informou que a expectativa é que sejam contemplados aqueles cujo cadastro da seleção vigente (2009) já tenha acabado ou esteja próximo do fim. Em 2009, a Infraero realizou o último concurso para diversos cargos que compõem a estrutura da empresa, entre eles, profissional de serviços aeroportuários (PSA), profissional de engenharia e manutenção (PEM) e profissional de tráfego aéreo (PTA).
Os participantes realizaram prova objetiva, composta por 60 questões, distribuídas pelas disciplinas de Conhecimentos Básicos (Português, Legislação, Matemática e Noções de Informática) e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo pretendido. Os concorrentes à função de analista superior III fizeram, ainda, uma redação. Já foram chamados 4.502 habilitados, dos quais 2.778 foram admitidos.
Fonte: Folha Dirigida
Biblioteca Nacional quer abrir concurso
A Fundação Biblioteca Nacional (FBN) ainda aguarda uma resposta do Ministério do Planejamento sobre como deve proceder em relação ao seu concurso público. Assim que o
governo Dilma decidiu em adiar a realização das seleções e as nomeações de aprovados para o Executivo federal em 2011, em decorrência do corte de R$50 bilhões no Orçamento da União, a entidade solicitou orientação ao órgão, haja vista que a preparação para o concurso já estava bastante adiantada.
Autorizada em outubro, a seleção prevê a contratação de 44 profissionais de nível médio, para o Rio de Janeiro, sendo 33 assistentes administrativos, dois assistentes técnico-administrativos e nove auxiliares de documentação. Os vencimentos são de R$2.153,22, sendo R$1.568,42 de salário básico e R$584,80 de Gratificação de Desempenho de Atividade Cultural (GDAC).
No momento, o MPOG faz um levantamento da situação de todos os concursos, inclusive dos já autorizados, como é o caso do da fundação. O objetivo é indicar possíveis exceções ao adiamento de concursos. A resposta do Planejamento deverá vir somente após a conclusão dessa análise, ainda sem data prevista.
Fonte: Folha Dirigida
governo Dilma decidiu em adiar a realização das seleções e as nomeações de aprovados para o Executivo federal em 2011, em decorrência do corte de R$50 bilhões no Orçamento da União, a entidade solicitou orientação ao órgão, haja vista que a preparação para o concurso já estava bastante adiantada.
Autorizada em outubro, a seleção prevê a contratação de 44 profissionais de nível médio, para o Rio de Janeiro, sendo 33 assistentes administrativos, dois assistentes técnico-administrativos e nove auxiliares de documentação. Os vencimentos são de R$2.153,22, sendo R$1.568,42 de salário básico e R$584,80 de Gratificação de Desempenho de Atividade Cultural (GDAC).
No momento, o MPOG faz um levantamento da situação de todos os concursos, inclusive dos já autorizados, como é o caso do da fundação. O objetivo é indicar possíveis exceções ao adiamento de concursos. A resposta do Planejamento deverá vir somente após a conclusão dessa análise, ainda sem data prevista.
Fonte: Folha Dirigida
segunda-feira, 21 de março de 2011
PRF: julgado recurso contra retorno da FunRio
Foi julgado nesta sexta-feira, dia 18, o Agravo de Instrumento da União no processo em que a FunRio tenta reverter a rescisão de contrato para a organização do concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF). Até o momento, no entanto, a sexta turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1), que julgou o recurso, informou apenas que "a unanimidade julgou parcialmente provido o Agravo de Instrumento", sem detalhar a decisão.No fim da tarde desta sexta, a Advocacia-Geral da União (AGU) informou que ainda não tem conhecimento do teor da decisão e também não foi intimada oficialmente da mesma, o que impede momentaneamente uma manifestação a respeito do julgamento.
No último dia 11, a AGU já havia informado que aguardava o provimento do recurso para que o concurso da PRF tenha prosseguimento e que uma eventual nova medida jurídica seria avaliada e tomada, se fosse o caso, após o resultado do julgamento. Nenhum representante da FunRio foi localizado até o momento para comentar o caso.A seleção, para 750 vagas de policial rodoviário federal, está suspenso há mais de um ano devido à descoberta de fraude nas provas objetivas, aplicadas em outubro de 2009. Investigação do Ministério Público Federal do Rio de Janeiro (MPF-RJ) constatou a participação de funcionários da organizadora no esquema fraudulento.
Fonte: Folha Dirigida
No último dia 11, a AGU já havia informado que aguardava o provimento do recurso para que o concurso da PRF tenha prosseguimento e que uma eventual nova medida jurídica seria avaliada e tomada, se fosse o caso, após o resultado do julgamento. Nenhum representante da FunRio foi localizado até o momento para comentar o caso.A seleção, para 750 vagas de policial rodoviário federal, está suspenso há mais de um ano devido à descoberta de fraude nas provas objetivas, aplicadas em outubro de 2009. Investigação do Ministério Público Federal do Rio de Janeiro (MPF-RJ) constatou a participação de funcionários da organizadora no esquema fraudulento.
Fonte: Folha Dirigida
Transpetro divulga novo edital para 869 vagas
Saiu novo edital para preenchimento de 869 vagas, sendo 386 imediatas e 483 para cadastro) na Petrobras Transporte S.A. (Transpetro). A seleção visa a contratação nos seguintes cargos: condutor mecânico, eletricista,auxiliar de saúde, moço de convés, moço de máquinas, cozinheiro e taifeiro. As remuneraçãoes atingem R$4.688,84.
As inscrições já encontram-se abertas até o dia 6 de junho.Para participar, os candidatos deverão retirar o formulário de inscrição em um dos endereços credenciados nos Estados do Rio de Janeiro, Paraíba, Ceará, Santa Catarina, Pará, Amazonas,Rio Grande do Norte, Alagoas, Rio Grande do Sul, Paraná, São Paulo, Maranhão, Espírito Santo, Pernambuco e Bahia(veja a lista completa de endereços).Em seguida, deverão enviar via Correios, por correspondência registrada com aviso de recebimento, para o seguinte endereço: Petrobras Transporte S.A. – Transpetro, av. Presidente Vargas,n° 328, 2° andar, Centro, Rio de Janeiro – RJ, CEP 20.091-060.
Etapas - O processo de seleção consiste em três fases. A primeira será de qualificação técnica com avaliação de títulos e experiência profissional. Na segunda, os candidatos terão prova sobre conhecimentos para operação de navios petroleiros e prova prática para mecânicos e eletricistas. A terceira e ultima fase será composta por exames médicos, toxicológico, de aptidão física e avaliações psicológicas e sociofuncional. Todas as etapas são de caráter eliminatório.
Edital de Abertura
Fonte: Folha Dirigida
As inscrições já encontram-se abertas até o dia 6 de junho.Para participar, os candidatos deverão retirar o formulário de inscrição em um dos endereços credenciados nos Estados do Rio de Janeiro, Paraíba, Ceará, Santa Catarina, Pará, Amazonas,Rio Grande do Norte, Alagoas, Rio Grande do Sul, Paraná, São Paulo, Maranhão, Espírito Santo, Pernambuco e Bahia(veja a lista completa de endereços).Em seguida, deverão enviar via Correios, por correspondência registrada com aviso de recebimento, para o seguinte endereço: Petrobras Transporte S.A. – Transpetro, av. Presidente Vargas,n° 328, 2° andar, Centro, Rio de Janeiro – RJ, CEP 20.091-060.
Etapas - O processo de seleção consiste em três fases. A primeira será de qualificação técnica com avaliação de títulos e experiência profissional. Na segunda, os candidatos terão prova sobre conhecimentos para operação de navios petroleiros e prova prática para mecânicos e eletricistas. A terceira e ultima fase será composta por exames médicos, toxicológico, de aptidão física e avaliações psicológicas e sociofuncional. Todas as etapas são de caráter eliminatório.
Edital de Abertura
Fonte: Folha Dirigida
sexta-feira, 18 de março de 2011
TRTs: Câmara aprova 1.294 vagas para concursados
Fora do corte de R$50 bilhões promovido pelo governo federal no Orçamento do Poder Executivo, que acarretará no adiamento de novos concursos e nomeações de aprovados em seleções já realizadas ou em andamento, o Poder Judiciário poderá ser reforçado com a criação de 76 novas varas da Justiça Trabalhista e o ingresso de 1.294 concursados.
As unidades e as vagas estão previstas por meio de quatro projetos de lei do Tribunal Superior do Trabalho (TST) aprovados pela Câmara na sessão desta quinta-feira, dia 17. De acordo com o órgão, as propostas são indispensáveis para o processo de reformulação e melhora do atendimento da Justiça Trabalhista. Os projetos serão encaminhados para apreciação no
Senado Federal.
Caso se tornem lei, receberão novos servidores os tribunais regionais do Trabalho das seguintes regiões: 2ª (São Paulo), 4ª (Rio Grande do Sul), 7ª (Ceará) e 16ª (Maranhão). Caso a proposta avance, a região mais beneficiada será a de São Paulo, que receberá 68 novas varas, 1.263 concursados (136 juízes, sendo 68 titulares e 68 substitutos; 136 analistas com especialidade em execução de mandados; 408 analistas judiciários; e 583 técnicos), 80 cargos em comissão (podem ser ocupados por pessoas fora da carreira, ou seja, sem aprovação em concurso público) e 368 funções comissionadas (servidores concursados em posições de direção, chefia eassessoramento).
O Rio Grande do Sul, por sua vez, seria o segundo estado mais contemplado, com 117 novas vagas, das quais 12 para juízes, 27 para cargos de comissão e 78 para funções comissionadas (não está prevista nenhuma vara). Já o Ceará receberia seis unidades e 12 magistrados e, o Maranhão, duas varas (uma em São Luís e outra em Imperatriz), quatro juízes (dois titulares e dois substitutos) e três analistas com especialidade em execução de mandados. O objetivo é viabilizar o funcionamento das duas sedes no estado.
Todos os projetos passaram por três comissões antes de serem analisadas no Plenário da Casa: do Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Caso recebam crivo do Senado, já em 2011 seriam providas 628 vagas, incluindo cargos de comissão e funções comissionadas.
Fonte: Folha Dirigida
As unidades e as vagas estão previstas por meio de quatro projetos de lei do Tribunal Superior do Trabalho (TST) aprovados pela Câmara na sessão desta quinta-feira, dia 17. De acordo com o órgão, as propostas são indispensáveis para o processo de reformulação e melhora do atendimento da Justiça Trabalhista. Os projetos serão encaminhados para apreciação no
Senado Federal.
Caso se tornem lei, receberão novos servidores os tribunais regionais do Trabalho das seguintes regiões: 2ª (São Paulo), 4ª (Rio Grande do Sul), 7ª (Ceará) e 16ª (Maranhão). Caso a proposta avance, a região mais beneficiada será a de São Paulo, que receberá 68 novas varas, 1.263 concursados (136 juízes, sendo 68 titulares e 68 substitutos; 136 analistas com especialidade em execução de mandados; 408 analistas judiciários; e 583 técnicos), 80 cargos em comissão (podem ser ocupados por pessoas fora da carreira, ou seja, sem aprovação em concurso público) e 368 funções comissionadas (servidores concursados em posições de direção, chefia eassessoramento).
O Rio Grande do Sul, por sua vez, seria o segundo estado mais contemplado, com 117 novas vagas, das quais 12 para juízes, 27 para cargos de comissão e 78 para funções comissionadas (não está prevista nenhuma vara). Já o Ceará receberia seis unidades e 12 magistrados e, o Maranhão, duas varas (uma em São Luís e outra em Imperatriz), quatro juízes (dois titulares e dois substitutos) e três analistas com especialidade em execução de mandados. O objetivo é viabilizar o funcionamento das duas sedes no estado.
Todos os projetos passaram por três comissões antes de serem analisadas no Plenário da Casa: do Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Caso recebam crivo do Senado, já em 2011 seriam providas 628 vagas, incluindo cargos de comissão e funções comissionadas.
Fonte: Folha Dirigida
MPU convoca mais aprovados do concurso
Em meio ao corte orçamentário de R$50 bilhões promovido pelo governo federal, o Ministério Público da União (MPU), que também foi afetado, segundo a Assessoria de Comunicação Social do órgão, continua convocando aprovados no seu concurso para técnico e analista, feito no ano passado, sob organização do Cespe/UnB.
Na última quarta, dia 16, foram nomeados mais 105 concorrentes, por causa de reposição das vagas sem efeito, exonerações e aposentadorias (a lista está disponível abaixo). Todos os quatro ramos que compõem o MPU foram contemplados. Além disso, estão programadas novas nomeações nos próximos dias, segundo a Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) da Procuradoria-Geral da República. Os convocados terão 30 dias para tomar posse.
Embora a Assessoria de Comunicação Social do MPU não tenha informado quantos já foram nomeados e empossados, sabe-se que o órgão já chamou mais de mil aprovados, embora tenha oferecido, pelo edital de abertura, apenas 594 vagas iniciais (também foi formado cadastro de reserva). A seleção, que reuniu 754.791 inscritos, tem validade de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.
Serviço
Acompanhamento das nomeações e relação de documentos a serem
apresentados: http://www.mpu.gov.br/concurso
Site da organizadora:
http://www.cespe.unb.br/concursos/MPU2010
Fonte: Folha Dirigida
Na última quarta, dia 16, foram nomeados mais 105 concorrentes, por causa de reposição das vagas sem efeito, exonerações e aposentadorias (a lista está disponível abaixo). Todos os quatro ramos que compõem o MPU foram contemplados. Além disso, estão programadas novas nomeações nos próximos dias, segundo a Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) da Procuradoria-Geral da República. Os convocados terão 30 dias para tomar posse.
Embora a Assessoria de Comunicação Social do MPU não tenha informado quantos já foram nomeados e empossados, sabe-se que o órgão já chamou mais de mil aprovados, embora tenha oferecido, pelo edital de abertura, apenas 594 vagas iniciais (também foi formado cadastro de reserva). A seleção, que reuniu 754.791 inscritos, tem validade de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.
Serviço
Acompanhamento das nomeações e relação de documentos a serem
apresentados: http://www.mpu.gov.br/concurso
Site da organizadora:
http://www.cespe.unb.br/concursos/MPU2010
Fonte: Folha Dirigida
quinta-feira, 17 de março de 2011
Procurador da República: vagas em todos os estados
Prossegue previsto, para até o fim deste mês, o edital do concurso para procurador da República do Ministério Público Federal (MPF). Embora a Secretaria de Concursos do órgão, que é vinculado ao Ministério Público da União (MPU), tenha ressaltado que o procurador-geral da República, Roberto Monteiro Gurgel, ainda não decidiu a data precisa de quando será divulgado o documento, adiantou que a seleção terá âmbito nacional, com lotação em todas unidades federativas, tanto em capitais quanto em cidades do interior.
Para que o edital possa sair, é preciso definir os integrantes que irão compor a banca do concurso e o número de vagas, que virá explicitado no próprio documento. Ao contrário das seleções para servidores administrativos, essa será organizada pelo MPF, ainda de acordo com a Secretaria de Concursos.
Os cargos de procurador da República, que exige bacharelado em Direito e experiência mínima de três anos de atividade jurídica após a obtenção do diploma universitário, proporciona remuneração inicial de R$22.741,94, sendo R$22.111,94 de vencimentos básicos e R$630 de auxílio-alimentação. Além disso, haverá plano médico-odontológico opcional, abrangendo dependentes.
Segundo a resolução que estabelece normas para o concurso, publicada no último dia 24 de fevereiro, o prazo de inscrição será de 30 dias. Os interessados terão que acessar o site do ministério, preencher o formulário e retirar a Guia de Recolhimento da União relativa à taxa (o valor será definido), que poderá ser quitada no Banco do Brasil. O candidato terá que ir a uma procuradoria para entregar documentos. A seleção, cuja validade será de dois anos, podendo dobrar, consistirá de provas objetivas, subjetivas, orais e de títulos.
Fonte: Folha Dirigida
Para que o edital possa sair, é preciso definir os integrantes que irão compor a banca do concurso e o número de vagas, que virá explicitado no próprio documento. Ao contrário das seleções para servidores administrativos, essa será organizada pelo MPF, ainda de acordo com a Secretaria de Concursos.
Os cargos de procurador da República, que exige bacharelado em Direito e experiência mínima de três anos de atividade jurídica após a obtenção do diploma universitário, proporciona remuneração inicial de R$22.741,94, sendo R$22.111,94 de vencimentos básicos e R$630 de auxílio-alimentação. Além disso, haverá plano médico-odontológico opcional, abrangendo dependentes.
Segundo a resolução que estabelece normas para o concurso, publicada no último dia 24 de fevereiro, o prazo de inscrição será de 30 dias. Os interessados terão que acessar o site do ministério, preencher o formulário e retirar a Guia de Recolhimento da União relativa à taxa (o valor será definido), que poderá ser quitada no Banco do Brasil. O candidato terá que ir a uma procuradoria para entregar documentos. A seleção, cuja validade será de dois anos, podendo dobrar, consistirá de provas objetivas, subjetivas, orais e de títulos.
Fonte: Folha Dirigida
CNJ: aprovada redação final de projeto de lei para criação de 313 vagas
Por unanimidade, foi aprovada a redação final do Projeto de Lei 5771/2009 do Supremo Tribunal Federal (STF), apresentado em agosto de 2009, que propõe a criação de um total de 313 vagas de níveis médio e superior no Conselho Nacional de Justiça (CNJ), para admissão gradativa no período de três anos. São elas: 100 de provimento efetivo de analista judiciário (ensino superior); 110 de provimento efetivo de técnico judiciário (ensino médio) e as demais de comissão. O projeto será encaminhado ao Senado para aprovação, a não ser que algum deputado entre com requerimento para ir ao Plenário, o que ainda não foi feito e há cinco sessões ordinárias como prazo para tal.
Atualmente, os vencimentos de técnico são de R$3.993,09, já somados os R$1.331,03 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ). Os selecionados que possuirem títulos, diplomas ou certificados de cursos de pós-graduação em áreas de interesse da instituição, ainda podem receber um adicional de R$79,86.No caso de analista, a remuneração atual é de R$6.551,52, com R$4.367,68 de salário base e R$2.183,24 de GAJ. Se tiverem títulos, poderão receber ainda R$131,03.O objetivo é que 76 vagas sejam preenchidas no primeiro ano de vigência da lei, 162 no ano seguinte e 75 no terceiro ano, segundo a emenda apresentada pelo deputado Eliseu Padilha no dia 16 de novembro de 2010, cuja proposta era alterar os termos "2010" para "ano de vigência da Lei"; "2011" para "primeiro ano após a vigência da Lei"; e "2012" para "segundo ano após a vigência da Lei".
De acordo com trecho da redação do projeto, "atualmente o CNJ possui apenas 88 servidores efetivos e conta com quase o mesmo número de servidores requisitados, a revelar um quadro insuficiente de pessoal, mormente comparado à sua importante missão constitucional. A presente proposta visa a conferir uma estrutura minimamente adequada, inclusive para consolidar um quadro próprio de servidores, possibilitando a devolução gradativa dos requisitados aos seus órgãos de origem, muitos já desfalcados".
Fonte:Folha Dirigida
Atualmente, os vencimentos de técnico são de R$3.993,09, já somados os R$1.331,03 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ). Os selecionados que possuirem títulos, diplomas ou certificados de cursos de pós-graduação em áreas de interesse da instituição, ainda podem receber um adicional de R$79,86.No caso de analista, a remuneração atual é de R$6.551,52, com R$4.367,68 de salário base e R$2.183,24 de GAJ. Se tiverem títulos, poderão receber ainda R$131,03.O objetivo é que 76 vagas sejam preenchidas no primeiro ano de vigência da lei, 162 no ano seguinte e 75 no terceiro ano, segundo a emenda apresentada pelo deputado Eliseu Padilha no dia 16 de novembro de 2010, cuja proposta era alterar os termos "2010" para "ano de vigência da Lei"; "2011" para "primeiro ano após a vigência da Lei"; e "2012" para "segundo ano após a vigência da Lei".
De acordo com trecho da redação do projeto, "atualmente o CNJ possui apenas 88 servidores efetivos e conta com quase o mesmo número de servidores requisitados, a revelar um quadro insuficiente de pessoal, mormente comparado à sua importante missão constitucional. A presente proposta visa a conferir uma estrutura minimamente adequada, inclusive para consolidar um quadro próprio de servidores, possibilitando a devolução gradativa dos requisitados aos seus órgãos de origem, muitos já desfalcados".
Fonte:Folha Dirigida
CBTU: novidades de concurso saem em abril
O prometido concurso da Companhia Brasileira de Trens Urbanos (CBTU), empresa vinculada ao Ministério das Cidades, deverá acontecer ainda este ano, no entanto, as novidades serão apresentadas em abril. Isso porque no próximo mês toda a diretoria da empresa será trocada, inclusive o diretor-presidente, segundo informou a Assessoria de Comunicação.No entanto, a atual gestão deixará a estimativa da carência que gira em torno de 318 vagas, contemplando as seguintes cidades: Rio de Janeiro, Recife, Maceió, Natal e João Pessoa. O quantitativo que será ofertado por cidade não foi definido. Ainda assim, a equipe tem se reunido para discutir alguns detalhes como, por exemplo, a escolha da organizadora.
Se o novo concurso tomar por base o último, realizado em 2006, as oportunidades serão tanto para cargos de níveis médio e técnico quanto para carreiras de nível superior. Na época, houve, por exemplo, vagas para as carreiras de assistente operacional, assistente condutor e assistente controlador de movimento, que exigem nível médio.No caso de funções de nível médio/técnico, as oportunidades vieram nas seguintes especialidades: edificações, mecânica, telecomunicações, eletrônica, informática, enfermagem, segurança do trabalho, entre outras. Por fim, houve também vagas para administrador, advogado, analista de sistemas, assistente social, engenheiro civil, psicólogo, entre outras.
Fonte: Folha Dirigida
Fonte: Folha Dirigida
Se o novo concurso tomar por base o último, realizado em 2006, as oportunidades serão tanto para cargos de níveis médio e técnico quanto para carreiras de nível superior. Na época, houve, por exemplo, vagas para as carreiras de assistente operacional, assistente condutor e assistente controlador de movimento, que exigem nível médio.No caso de funções de nível médio/técnico, as oportunidades vieram nas seguintes especialidades: edificações, mecânica, telecomunicações, eletrônica, informática, enfermagem, segurança do trabalho, entre outras. Por fim, houve também vagas para administrador, advogado, analista de sistemas, assistente social, engenheiro civil, psicólogo, entre outras.
Fonte: Folha Dirigida
Fonte: Folha Dirigida
Fiscalização federal: déficit de 10 mil servidores
Sem o aperfeiçoamento da fiscalização em todas as instâncias, que depende, entre outras medidas, da composição de um quadro de profissionais em quantidade suficiente para atender às demandas, o país pode enfrentar grandes dificuldades futuramente. O déficit de pessoal na área, em órgãos como a Receita Federal, o Ministério do Trabalho e Emprego e o da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, é de, pelo menos, 10 mil servidores. Por isso, sindicatos defendem a implantação de uma política periódica de realização de concurso público para o setor.
Para sindicalistas, o governo Dilma terá que saber lidar com essa questão. Segundo eles, o déficit de servidores reforça a ideia de que para área de fiscalização não poderá durar por muito tempo o adiamento de concursos e da nomeação de aprovados no Executivo federal em 2011, recentemente anunciada pela ministra do Planejamento, Miriam Belchior. Essa medida é reflexo do corte de R$ 50 bilhões do Orçamento da União para o exercício deste ano.
A Receita Federal ainda aguarda até o próximo mês de junho pode convocar até 575 novos fiscais (até 225 auditores e até 350 analistas) - referente a possibilidade de nomeação de até 50% a mais de aprovados do que o quantitativo de vagas oferecido inicialmente em um concurso federal. Isso porque o Ministério do Planejamento sinalizou que poderá rever a decisão de não autorizar novos concursos e a posse de aprovados em casos emergênciais.A elevada carência de pessoal faz com que a eventual ampliação das vagas não termine com a necessidade de novas seleções.
Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, a presidente do Sindicato Nacional da Carreira Auditoria da Receita Federal do Brasil (Sindireceita), Silvia Helena Felismino, já denunciou que é preciso, pelo menos, mais 2 mil analistas.O presidente do Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais da Receita Federal do Brasil (Sindifisco Nacional), Pedro Delarue, também defende a realização de um novo concurso para auditor-fiscal, independentemente da posse dos já aprovados. Segundo ele, existe a previsão de 2 mil aposentadorias e é preciso, no mínimo, compensar a saída desses profissionais.O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) encontra-se em situação semelhante à Receita Federal. O órgão espera autorização para convocar 117 aprovados do último concurso, cujo prazo de validade (sem possibilidade de nova prorrogação) expira em 1º novembro.Segundo a presidente do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do trabalho, Rosângela Rassy, a carência é de 1.500 fiscais - atualmente existem 3 mil profissionais em atividade. O Sinait defende o desenvolvimento de política periódica de realização de concurso público para a carreira.No âmbito do Ministério da Agricultura são necessários mais 6 mil fiscais agropecuários, segundo o presidente do Sindicato Nacional dos Fiscais Federais Agropecuários (Anffa Sindical), Wilson Roberto de Sá. Ele crê que é preciso sanar o deficit para aproveitar o boom do agronegócio, que representa 26,4% do Produto Interno Bruto (PIB), e extrair todo o potencial do setor agrícola.
Requisitos - Os cargos de auditor e analista da Receita requerem ensino superior completo em qualquer área, com vencimentos iniciais de R$13.600 e R$7.996, respectivamente. A exigência para auditor-fiscal do MTE é a mesma, e os rendimentos são de R$13.067. Já a função de fiscal agropecuário exige graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia, Química, Farmácia ou Engenharia Agrônoma. A remuneração é de R$R$10.648 (já incluso a gratificação de desempenho.
Fonte: Folha Dirigida
Para sindicalistas, o governo Dilma terá que saber lidar com essa questão. Segundo eles, o déficit de servidores reforça a ideia de que para área de fiscalização não poderá durar por muito tempo o adiamento de concursos e da nomeação de aprovados no Executivo federal em 2011, recentemente anunciada pela ministra do Planejamento, Miriam Belchior. Essa medida é reflexo do corte de R$ 50 bilhões do Orçamento da União para o exercício deste ano.
A Receita Federal ainda aguarda até o próximo mês de junho pode convocar até 575 novos fiscais (até 225 auditores e até 350 analistas) - referente a possibilidade de nomeação de até 50% a mais de aprovados do que o quantitativo de vagas oferecido inicialmente em um concurso federal. Isso porque o Ministério do Planejamento sinalizou que poderá rever a decisão de não autorizar novos concursos e a posse de aprovados em casos emergênciais.A elevada carência de pessoal faz com que a eventual ampliação das vagas não termine com a necessidade de novas seleções.
Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, a presidente do Sindicato Nacional da Carreira Auditoria da Receita Federal do Brasil (Sindireceita), Silvia Helena Felismino, já denunciou que é preciso, pelo menos, mais 2 mil analistas.O presidente do Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais da Receita Federal do Brasil (Sindifisco Nacional), Pedro Delarue, também defende a realização de um novo concurso para auditor-fiscal, independentemente da posse dos já aprovados. Segundo ele, existe a previsão de 2 mil aposentadorias e é preciso, no mínimo, compensar a saída desses profissionais.O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) encontra-se em situação semelhante à Receita Federal. O órgão espera autorização para convocar 117 aprovados do último concurso, cujo prazo de validade (sem possibilidade de nova prorrogação) expira em 1º novembro.Segundo a presidente do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do trabalho, Rosângela Rassy, a carência é de 1.500 fiscais - atualmente existem 3 mil profissionais em atividade. O Sinait defende o desenvolvimento de política periódica de realização de concurso público para a carreira.No âmbito do Ministério da Agricultura são necessários mais 6 mil fiscais agropecuários, segundo o presidente do Sindicato Nacional dos Fiscais Federais Agropecuários (Anffa Sindical), Wilson Roberto de Sá. Ele crê que é preciso sanar o deficit para aproveitar o boom do agronegócio, que representa 26,4% do Produto Interno Bruto (PIB), e extrair todo o potencial do setor agrícola.
Requisitos - Os cargos de auditor e analista da Receita requerem ensino superior completo em qualquer área, com vencimentos iniciais de R$13.600 e R$7.996, respectivamente. A exigência para auditor-fiscal do MTE é a mesma, e os rendimentos são de R$13.067. Já a função de fiscal agropecuário exige graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia, Química, Farmácia ou Engenharia Agrônoma. A remuneração é de R$R$10.648 (já incluso a gratificação de desempenho.
Fonte: Folha Dirigida
INSS: ministro negocia abertura de concurso
Com exclusividade, o ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, confirmou à FOLHA DIRIGIDA, em Brasília, que negocia com o Ministério do Planejamento a realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para os cargos de técnico e analista do seguro social, em princípio, suspenso pelo governo federal, assim como outras seleções, em virtude do corte de R$50 bilhões no Orçamento da União em 2011.
Segundo o ministro, a contratação de novos servidores é estratégica para a implantação do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX), que prevê a criação de 720 agências até o fim de 2012. "Nós estamos realmente negociando isso, mostrando que temos em andamento a construção de 256 agências e que para esse plano de expansão é imprescindível novos funcionários. Estamos tentando viabilizar isso", frisou , após a abertura do seminário "O Futuro da Previdência no Brasil",na última quarta-feira, dia 16.
Garibaldi acrescentou que as 61 unidades construídas até o momento contaram com o remanejamento de servidores das já existentes, mas que essa medida não poderá durar para todo o plano.No início do mês, o presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), Paulo César Regis de Souza, já havia falado sobre a disposição do ministro da Previdência Social em abrir um canal de negociação com o Planejamento. O INSS solicitou autorização para preencher 10 mil vagas (8 mil para técnico e 2 mil para analista), até 2014, sendo 2 mil ainda este ano.
Além de adequar a estrutura da autarquia à expansão da rede, a seleção tem como objetivos minimizar o déficit de mais de 10 mil servidores e repor as vacâncias por aposentadoria(atualmente, 7 mil funcionários já têm esse direito), demissões, exonerações e óbitos, entre outros.Sobre a possibilidade de o INSS ter o seu pedido atendido, após o estudo que o Ministério do Planejamento realiza para apontar possíveis exceções ao adiamento de concursos para o Executivo federal este ano, sobretudo, porque a presidente Dilma Rousseff solicitou especial atenção com a expansão da rede, Garibaldi mostrou otimismo. "Pois é. Isso é o que me faz animado no sentido de obter essa exceção. Toda exceção à regra não é fácil. Mas estou bastante confiante de que possamos alcançar isso ainda este ano."
Requisitos - O cargo de técnico requer o nível médio (antigo 2º grau), com vencimentos iniciais de R$2.980. Além disso, há uma gratificação de desempenho, que pode elevar a remuneração a R$3.280. Já para analista do seguro social, a exigência é o nível superior, em diversas áreas. A remuneração é de R$4.917. Com a gratificação de desempenho, os ganhos poderão ser elevados a R$5.580.
Último concurso - A Advocacia-Geral da União (AGU) impediu, na Justiça, a prorrogação do prazo de validade por dois anos do concurso realizado pelo Instituto Nacional do Seguro Nacional (INSS) em 2007. Com isso, não há empecilho para a realização de um novo concurso para o INSS (técnico e analista), caso a Defensoria Pública da União, em Sergipe, não consiga reverter a decisão do Tribunal Regional Federal da 5ª Região, em 2ª instância, e estender a validade da seleção até abril de 2011.
Fonte: Folha Dirigida
Segundo o ministro, a contratação de novos servidores é estratégica para a implantação do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX), que prevê a criação de 720 agências até o fim de 2012. "Nós estamos realmente negociando isso, mostrando que temos em andamento a construção de 256 agências e que para esse plano de expansão é imprescindível novos funcionários. Estamos tentando viabilizar isso", frisou , após a abertura do seminário "O Futuro da Previdência no Brasil",na última quarta-feira, dia 16.
Garibaldi acrescentou que as 61 unidades construídas até o momento contaram com o remanejamento de servidores das já existentes, mas que essa medida não poderá durar para todo o plano.No início do mês, o presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), Paulo César Regis de Souza, já havia falado sobre a disposição do ministro da Previdência Social em abrir um canal de negociação com o Planejamento. O INSS solicitou autorização para preencher 10 mil vagas (8 mil para técnico e 2 mil para analista), até 2014, sendo 2 mil ainda este ano.
Além de adequar a estrutura da autarquia à expansão da rede, a seleção tem como objetivos minimizar o déficit de mais de 10 mil servidores e repor as vacâncias por aposentadoria(atualmente, 7 mil funcionários já têm esse direito), demissões, exonerações e óbitos, entre outros.Sobre a possibilidade de o INSS ter o seu pedido atendido, após o estudo que o Ministério do Planejamento realiza para apontar possíveis exceções ao adiamento de concursos para o Executivo federal este ano, sobretudo, porque a presidente Dilma Rousseff solicitou especial atenção com a expansão da rede, Garibaldi mostrou otimismo. "Pois é. Isso é o que me faz animado no sentido de obter essa exceção. Toda exceção à regra não é fácil. Mas estou bastante confiante de que possamos alcançar isso ainda este ano."
Requisitos - O cargo de técnico requer o nível médio (antigo 2º grau), com vencimentos iniciais de R$2.980. Além disso, há uma gratificação de desempenho, que pode elevar a remuneração a R$3.280. Já para analista do seguro social, a exigência é o nível superior, em diversas áreas. A remuneração é de R$4.917. Com a gratificação de desempenho, os ganhos poderão ser elevados a R$5.580.
Último concurso - A Advocacia-Geral da União (AGU) impediu, na Justiça, a prorrogação do prazo de validade por dois anos do concurso realizado pelo Instituto Nacional do Seguro Nacional (INSS) em 2007. Com isso, não há empecilho para a realização de um novo concurso para o INSS (técnico e analista), caso a Defensoria Pública da União, em Sergipe, não consiga reverter a decisão do Tribunal Regional Federal da 5ª Região, em 2ª instância, e estender a validade da seleção até abril de 2011.
Fonte: Folha Dirigida
AGU assegura redução do prazo de validade em concurso do INSS
A Advocacia-Geral da União (AGU) impediu na Justiça a prorrogação do prazo de validade do concurso do Instituto Nacional do Seguro Nacional (INSS), que ofereceu 2,3 mil vagas para os cargos de técnico e analista. A prorrogação impedia a abertura de novas seleções públicas para preencher cerca de 10 mil vagas a serem abertas no quadriênio 2011-2014.
Em dezembro de 2007, o INSS publicou um edital de concurso com 1,4 mil vagas para o cargo de técnico do Seguro Social e 600 oportunidades para o cargo de analista. A validade da seleção era inicialmente de dois anos, renováveis por mais dois, a contar da data da homologação do certame, que ocorreu em abril de 2008. No mês de abril de 2009, o Instituto publicou um novo edital, reduzindo o prazo original para um ano, prorrogado por mais um ano. Quer dizer, a expiração seria então em abril de 2010.
A Defensoria Pública da União (DPU) moveu então uma ação em 23 de julho de 2010, pedindo a anulação do novo edital de prorrogação para que fossem mantidos os prazos de validade originais. O órgão conseguiu liminar na 2ª Vara Federal de Sergipe (PF/SE), que manteve os períodos de dois anos.
Em defesa do INSS, as procuradorias recorreram da decisão ao Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5). Argumentaram que a liminar feria o ordenamento jurídico-processual, porque quando a Defensoria protocolou o pedido de prorrogação, em novembro de 2010, o concurso já tinha seu prazo de validade expirado.
Explicaram, ainda, que o magistrado sergipano, ao determinar a prorrogação do prazo de validade, invadiu seara discricionária do Executivo. Além disso, os procuradores destacaram que a decisão impedia a abertura de novo concurso público para preencher cerca de 10 mil vagas a serem abertas, segundo estimativa do órgão, para o quadriênio 2011-2014. O fato comprometeria o planejamento do INSS para o período. Os magistrados do TRF5 concordaram com a defesa e suspenderam a decisão de primeira instância.
Fonte: CorreioWeb
Em dezembro de 2007, o INSS publicou um edital de concurso com 1,4 mil vagas para o cargo de técnico do Seguro Social e 600 oportunidades para o cargo de analista. A validade da seleção era inicialmente de dois anos, renováveis por mais dois, a contar da data da homologação do certame, que ocorreu em abril de 2008. No mês de abril de 2009, o Instituto publicou um novo edital, reduzindo o prazo original para um ano, prorrogado por mais um ano. Quer dizer, a expiração seria então em abril de 2010.
A Defensoria Pública da União (DPU) moveu então uma ação em 23 de julho de 2010, pedindo a anulação do novo edital de prorrogação para que fossem mantidos os prazos de validade originais. O órgão conseguiu liminar na 2ª Vara Federal de Sergipe (PF/SE), que manteve os períodos de dois anos.
Em defesa do INSS, as procuradorias recorreram da decisão ao Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5). Argumentaram que a liminar feria o ordenamento jurídico-processual, porque quando a Defensoria protocolou o pedido de prorrogação, em novembro de 2010, o concurso já tinha seu prazo de validade expirado.
Explicaram, ainda, que o magistrado sergipano, ao determinar a prorrogação do prazo de validade, invadiu seara discricionária do Executivo. Além disso, os procuradores destacaram que a decisão impedia a abertura de novo concurso público para preencher cerca de 10 mil vagas a serem abertas, segundo estimativa do órgão, para o quadriênio 2011-2014. O fato comprometeria o planejamento do INSS para o período. Os magistrados do TRF5 concordaram com a defesa e suspenderam a decisão de primeira instância.
Fonte: CorreioWeb
quarta-feira, 16 de março de 2011
Ministro das comunicações confirma concurso dos correios para maio
O ministro das Comunicações, Paulo Bernardo, confirmou nesta quarta-feira (16/3) que a pasta publicará "nos próximos dias" o edital do concurso público para preenchimento de 9 mil vagas na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.Apesar de a presidente Dilma Rousseff ter anunciado que a política de enxugamento de gastos do governo afetaria todos os concursos públicos, Paulo Bernardo garantiu a despesa com criação de novos postos nos Correios, pois os recursos estão previstos no Orçamento."Esse concurso estava autorizado. Não teve nenhuma contraordem. O edital será publicado nos próximos dias. O concurso deve ser realizado no início de maio. São 9 mil vagas. Queriam aumentar o número de vagas, mas isso não foi possível", afirmou o ministro.
Fonte: CorreioWeb
Fonte: CorreioWeb
Prefeitura de Betim : últimos dias de inscrição para 391 vagas
Os interessados no concurso para a Prefeitura de Betim, a 35km de Belo Horizonte, têm até a próxima terça-feira, dia 22, para efetuar a inscrição. A seleção visa ao preenchimento de 391
vagas em cargos dos níveis médio e superior, na Educação, incluindo área de apoio. As chances estão distribuídas pelas funções de auxiliar administrativo, educador infantil, professor (diversas áreas), técnico de biblioteca e técnico de secretaria.
Além das vagas imediatas, será formado cadastro de reserva, para as necessidades que surgirem durante o prazo de validade do concurso, de dois anos, prorrogável por igual período. Os salários iniciais variam de R$734,96 a R$1.254,73, para carga horária de trabalho de 20h ou 40h semanais. Os novos servidores terão estabilidade garantida pelo regime estatutário.
As inscrições são aceitas no site da organizadora, a Seap Concursos, até as 21h do último dia do prazo. Quem não tem acesso à internet pode recorrer aos computadores disponibilizados pela prefeitura no Centro Administrativo, Rua Pará de Minas, 640, Brasiléia, Betim/MG, CEP 32600-412, das 10h às 17h. O participante deve portar CPF e carteira de identidade original. Após, o candidato deverá pagar a taxa, de R$35 (nível médio) ou R$50 (superior), em qualquer agência bancária. Aqueles que solicitaram isenção da taxa, já podem conferir o resultado.
Em 17 de abril serão realizadas as provas objetivas e de redação. Durante quatro horas, os participantes responderão 40 questões de Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais (Noções de Informática e Estatuto do Servidor Público de Betim) e Conhecimentos Específicos.Será aprovado aquele que alcançar mais de 60% dos pontos. Já a prova de redação terá valor de dez pontos e consistirá em um tema contemporâneo da Educação. Os locais e horários dos exames serão divulgados no dia 11 do mesmo mês. Aqueles que concorrerem ao cargo de professor passarão ainda por provas de Conhecimentos Didáticos e Pedagógicos. Posteriormente, haverá avaliação de títulos.
Fonte: Folha Dirigida
vagas em cargos dos níveis médio e superior, na Educação, incluindo área de apoio. As chances estão distribuídas pelas funções de auxiliar administrativo, educador infantil, professor (diversas áreas), técnico de biblioteca e técnico de secretaria.
Além das vagas imediatas, será formado cadastro de reserva, para as necessidades que surgirem durante o prazo de validade do concurso, de dois anos, prorrogável por igual período. Os salários iniciais variam de R$734,96 a R$1.254,73, para carga horária de trabalho de 20h ou 40h semanais. Os novos servidores terão estabilidade garantida pelo regime estatutário.
As inscrições são aceitas no site da organizadora, a Seap Concursos, até as 21h do último dia do prazo. Quem não tem acesso à internet pode recorrer aos computadores disponibilizados pela prefeitura no Centro Administrativo, Rua Pará de Minas, 640, Brasiléia, Betim/MG, CEP 32600-412, das 10h às 17h. O participante deve portar CPF e carteira de identidade original. Após, o candidato deverá pagar a taxa, de R$35 (nível médio) ou R$50 (superior), em qualquer agência bancária. Aqueles que solicitaram isenção da taxa, já podem conferir o resultado.
Em 17 de abril serão realizadas as provas objetivas e de redação. Durante quatro horas, os participantes responderão 40 questões de Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais (Noções de Informática e Estatuto do Servidor Público de Betim) e Conhecimentos Específicos.Será aprovado aquele que alcançar mais de 60% dos pontos. Já a prova de redação terá valor de dez pontos e consistirá em um tema contemporâneo da Educação. Os locais e horários dos exames serão divulgados no dia 11 do mesmo mês. Aqueles que concorrerem ao cargo de professor passarão ainda por provas de Conhecimentos Didáticos e Pedagógicos. Posteriormente, haverá avaliação de títulos.
Fonte: Folha Dirigida
Ministério Público do Estado de São Paulo abre 58 vagas
Cargos são de analista de promotoria I (33) e analista de promotoria II (25).
Os salários são de R$ 3.747,10 e R$ 5.885,54, respectivamente.
O Ministério Público do Estado de São Paulo abriu concurso público para 58 vagas de nível superior para os cargos de analista de promotoria I (33) e analista de promotoria II (25). Os salários são de R$ 3.747,10 e R$ 5.885,54, respectivamente (veja aqui o edital).
O cargo de analista de promotoria I oferece vagas para auditor, contador, economista, bibliotecário, infraestrutura de TI, segurança da informação, rede e telecomunicações, suporte técnico, analista de sistemas Java, analista de sistemas .net, informações estratégicas, administrador de dados, programação visual – web design e gestão de conteúdo.
O cargo de analista de promotoria II oferece vagas para as áreas de finanças, planejamento e orçamento público, infraestrutura de TI, segurança da informação, rede e telecomunicações, suporte técnico, administração de banco de dados, analista de sistemas Java, analista de sistemas .net, analista de processos, informações estratégicas, administração de dados e gestão de conteúdo.
As inscrições devem ser feitas das 10h do dia 21 de março às 23h59 do dia 17 de abril pelo site http://www.institutocidades.org.br/. A taxa é de R$ 70. O candidato terá direito à redução de 50% do valor do pagamento da taxa de inscrição se for estudante e estiver desemprego ou recebendo até dois salários mínimos. Nesse caso, a inscrução deve ser feita das 10h de 21 de março até as 23h59 do dia 22.
A prova objetiva está prevista para o dia 22 de maio, no período da manhã. Já a prova escrita discursiva será no período da tarde. Haverá ainda avaliação de títulos.
Fonte: G1
Os salários são de R$ 3.747,10 e R$ 5.885,54, respectivamente.
O Ministério Público do Estado de São Paulo abriu concurso público para 58 vagas de nível superior para os cargos de analista de promotoria I (33) e analista de promotoria II (25). Os salários são de R$ 3.747,10 e R$ 5.885,54, respectivamente (veja aqui o edital).
O cargo de analista de promotoria I oferece vagas para auditor, contador, economista, bibliotecário, infraestrutura de TI, segurança da informação, rede e telecomunicações, suporte técnico, analista de sistemas Java, analista de sistemas .net, informações estratégicas, administrador de dados, programação visual – web design e gestão de conteúdo.
O cargo de analista de promotoria II oferece vagas para as áreas de finanças, planejamento e orçamento público, infraestrutura de TI, segurança da informação, rede e telecomunicações, suporte técnico, administração de banco de dados, analista de sistemas Java, analista de sistemas .net, analista de processos, informações estratégicas, administração de dados e gestão de conteúdo.
As inscrições devem ser feitas das 10h do dia 21 de março às 23h59 do dia 17 de abril pelo site http://www.institutocidades.org.br/. A taxa é de R$ 70. O candidato terá direito à redução de 50% do valor do pagamento da taxa de inscrição se for estudante e estiver desemprego ou recebendo até dois salários mínimos. Nesse caso, a inscrução deve ser feita das 10h de 21 de março até as 23h59 do dia 22.
A prova objetiva está prevista para o dia 22 de maio, no período da manhã. Já a prova escrita discursiva será no período da tarde. Haverá ainda avaliação de títulos.
Fonte: G1
TRF da 1ª Região divulga locais de provas para cargos de técnico e analista
O Tribunal Regional Federal da 1ª Região, com sede em Brasília (DF), divulgou nesta quarta-feira (16/3) os locais e horários de aplicação da prova objetiva, da avaliação discursiva e do estudo de caso - marcadas para o dia 27 de março. O concurso formará cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior e está sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC). As informações estão no Diário Oficial da União, na página 115 da seção 3.
Os aprovados serão regidos pela Lei 8.112/90 e terão carga de 40h semanais. Quem tem formação intermediária pôde tentar o posto de técnico judiciário, nas áreas administrativa (geral e de segurança e transporte) e de apoio especializado (operação de computador). Graduados, por sua vez, entraram na disputa pela função de analista judiciário, nas áreas judiciária (geral e execução de mandados), administrativa e de apoio especializado (contadoria). As remunerações variam de R$ 3.993,09 a R$ 6.551,52.
Segundo o órgão, o concurso deve criar um banco de aprovados tanto para o órgão quanto para o quadro de pessoal da Justiça Federal de primeiro grau nas seções judiciárias do Distrito Federal, Acre, Amapá, Amazonas, Bahia. Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins - além das subseções vinculadas.
Fonte: CorreioWeb
Os aprovados serão regidos pela Lei 8.112/90 e terão carga de 40h semanais. Quem tem formação intermediária pôde tentar o posto de técnico judiciário, nas áreas administrativa (geral e de segurança e transporte) e de apoio especializado (operação de computador). Graduados, por sua vez, entraram na disputa pela função de analista judiciário, nas áreas judiciária (geral e execução de mandados), administrativa e de apoio especializado (contadoria). As remunerações variam de R$ 3.993,09 a R$ 6.551,52.
Segundo o órgão, o concurso deve criar um banco de aprovados tanto para o órgão quanto para o quadro de pessoal da Justiça Federal de primeiro grau nas seções judiciárias do Distrito Federal, Acre, Amapá, Amazonas, Bahia. Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins - além das subseções vinculadas.
Fonte: CorreioWeb
TJMG abre concurso público com oferta de 468 vagas para cartórios
O Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) lançou concurso público para outorga de delegações de notas e de registro com oferta de 468 vagas. Os aprovados em todas as etapas atuarão em serventias de todo o estado. A empresa Gestão de Concursos é a responsável pela organização do certame.
Para concorrer é preciso ser bacharel em Direito ou comprovar o exercício da função em serviço notarial ou de registro por 10 anos. Do total de vagas, 156 são para preenchimento pelo critério de remoção de outras serventias. Nesse caso, podem concorrer os titulares de outras delegações, de notas ou de registro - que atuam há mais de dois anos em Minas Gerais.
Quem quiser participar do certame pode se inscrever pelo site http://www.gestaodeconcursos.com.br/site/site/default.aspx de 1º a 15 de abril. A taxa de participação custa R$ 200. Os candidatos serão submetidos a provas objetivas nos dias 11 e 12 de junho, além de prova escrita, prova prática, prova oral e exame de títulos.
- Edital Extrajudicial
Fonte: CorreioWeb
Para concorrer é preciso ser bacharel em Direito ou comprovar o exercício da função em serviço notarial ou de registro por 10 anos. Do total de vagas, 156 são para preenchimento pelo critério de remoção de outras serventias. Nesse caso, podem concorrer os titulares de outras delegações, de notas ou de registro - que atuam há mais de dois anos em Minas Gerais.
Quem quiser participar do certame pode se inscrever pelo site http://www.gestaodeconcursos.com.br/site/site/default.aspx de 1º a 15 de abril. A taxa de participação custa R$ 200. Os candidatos serão submetidos a provas objetivas nos dias 11 e 12 de junho, além de prova escrita, prova prática, prova oral e exame de títulos.
- Edital Extrajudicial
Fonte: CorreioWeb
Assinar:
Postagens (Atom)