Diante dos insistentes apelos do ministro da Previdência, Garibaldi Alves, ao Ministério do Planejamento, finalmente está definido que o concurso para técnico do INSS será realizado ainda este ano, como uma das exceções admitidas para áreas consideradas prioritárias pelo governo federal, entre as quais está o atendimento nos postos do INSS. Esta informação foi colhida pela FOLHA DIRIGIDA junto à Assessoria de Comunicação do Ministério da Previdência, que confirmou a realização do encontro entre os dois ministros (Garibaldi Alves, da Previdência, e Miriam Belchior, do Planejamento) até o dia 15 de maio, adiantando, entretanto, que já foi estabelecido um pré-acordo garantindo a realização do concurso.
A assessoria não quis adiantar o total de vagas que será oferecido, nem a data provável da liberação do edital, limitando-se a afirmar que a única informação disponível é de que o concurso será mesmo realizado este ano, como tem sido a pretensão do ministro Garibaldi Alves, que se mostra preocupado com a implementação de novas agências (estão previstas 720 novas agências) para ampliar a rede de atendimento aos usuários do INSS. Segundo a assessoria do ministro, esta preocupação está alinhada com a diretriz do governo federal de melhorar esse nível de atendimento.
Histórico - Como se sabe, o concurso está em pauta desde o final do ano passado e a previsão inicial era de 2 mil vagas. O planejamento inicial contemplava a realização de vários concursos periódicos, pois o levantamento apresentado pelo Ministério da Previdência apontava um déficit de 10 mil servidores.Entretanto, logo após a posse da presidente Dilma Rousseff, o governo federal anunciou a suspensão temporária dos concursos públicos para os órgãos da administração direta, sob pressão dos gastos públicos e diante da necessidade de reduzir o déficit orçamentário.
Na mesma época em que foi anunciada a suspensão dos concursos federais, o Ministério do Planejamento admitiu o estudo de caso a caso, se houvesse necessidade premente de contratação de pessoal em alguns setores considerados prioritários como,por exemplo, o próprio INSS, a Polícia Federal, Receita Federal entre outros.
Fonte: Folha Dirigida
sábado, 30 de abril de 2011
sexta-feira, 29 de abril de 2011
TRT- 2ª retifica edital do concurso com 111 vagas para juiz substituto
O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2), que abrange o estado de São Paulo, retificou o edital de abertura do concurso que oferece 111 vagas para juiz do trabalho substituto. No edital de abertura há a informação de que os dias 27 de novembro e 26 de fevereiro de 2012 cairão no sábado. Entretanto, as datas citadas são devem cair no domingo.
Para tomar posse das vagas, é exigido que os bacharéis em Direito comprovem no mínimo três anos de atividades jurídicas, exercidas após a conclusão da graduação. O concurso será válido por dois anos, contados da data de publicação da homologação final, prorrogado uma vez e por igual período.
Inscrições
Os interessados devem se inscrever até as 18h do dia 26 de maio, por meio do endereço www.trtsp.jus.br. Depois de acessar a página inicial do site, o candidato deve clicar nos menus Institucional, Concursos e Magistratura. O custo da taxa de inscrição é de R$ 120.
Avaliações
O concurso será composto por prova objetiva (primeira etapa), uma prova discursiva e uma elaboração de sentença trabalhista (segunda etapa), sindicância da vida pregressa e investigação social, aptidão física e psicológica (terceira etapa), prova oral (quarta etapa) e avaliação de títulos (quinta etapa).
A primeira fase será aplicada no dia 18 de setembro, às 13h. A prova cobrará questões de Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo, Direito Penal, Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito da Criança e do Adolescente, Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitário, Direito Previdenciário e Direito Empresarial.
Os aprovados ainda serão submetidos ao Curso de Formação Inicial da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Enamat).
Acesse o edital completo, o cronograma e o conteúdo programático do concurso.
Fonte: CorreioWeb
Para tomar posse das vagas, é exigido que os bacharéis em Direito comprovem no mínimo três anos de atividades jurídicas, exercidas após a conclusão da graduação. O concurso será válido por dois anos, contados da data de publicação da homologação final, prorrogado uma vez e por igual período.
Inscrições
Os interessados devem se inscrever até as 18h do dia 26 de maio, por meio do endereço www.trtsp.jus.br. Depois de acessar a página inicial do site, o candidato deve clicar nos menus Institucional, Concursos e Magistratura. O custo da taxa de inscrição é de R$ 120.
Avaliações
O concurso será composto por prova objetiva (primeira etapa), uma prova discursiva e uma elaboração de sentença trabalhista (segunda etapa), sindicância da vida pregressa e investigação social, aptidão física e psicológica (terceira etapa), prova oral (quarta etapa) e avaliação de títulos (quinta etapa).
A primeira fase será aplicada no dia 18 de setembro, às 13h. A prova cobrará questões de Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo, Direito Penal, Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito da Criança e do Adolescente, Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitário, Direito Previdenciário e Direito Empresarial.
Os aprovados ainda serão submetidos ao Curso de Formação Inicial da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Enamat).
Acesse o edital completo, o cronograma e o conteúdo programático do concurso.
Fonte: CorreioWeb
Banco do Brasil divulga resultado final de concurso para escriturário
A Fundação Carlos Chagas (FCC) divulgou o resultado final do concurso para o cargo de escriturário do Banco do Brasil (BB). Foram contabilizados 160 mil inscritos no certame. As chances oferecidas são para os estados do Acre, Amapá, Maranhão, Mato Grosso, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima e Sergipe.
A seleção
O Banco do Brasil lançou a seleção com o objetivo de formar cadastro reserva no cargo, que exige nível médio completo dos candidatos. De acordo com a FCC, o estado que contou com maior número de inscrições foi o de Pernambuco (32.265), seguido de Mato Grosso (27.293). Os aprovados serão admitidos pelo regime de Consolidação das Leis Trabalhistas.
A remuneração inicial é de R$ 1.280,10 - além de gratificação semestral de 25%. A carga de trabalho é de 30 horas semanais. A instituição também aponta como benefícios a possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, participação nos lucros ou resultados e participação em planos assistenciais e previdenciários complementares.
Fonte: CorreioWeb
A seleção
O Banco do Brasil lançou a seleção com o objetivo de formar cadastro reserva no cargo, que exige nível médio completo dos candidatos. De acordo com a FCC, o estado que contou com maior número de inscrições foi o de Pernambuco (32.265), seguido de Mato Grosso (27.293). Os aprovados serão admitidos pelo regime de Consolidação das Leis Trabalhistas.
A remuneração inicial é de R$ 1.280,10 - além de gratificação semestral de 25%. A carga de trabalho é de 30 horas semanais. A instituição também aponta como benefícios a possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, participação nos lucros ou resultados e participação em planos assistenciais e previdenciários complementares.
Fonte: CorreioWeb
TRE/ES - Divulga resultados de concurso que ofereceu 39 vagas e CR
O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) divulgou dois editais com os resultados de fases do concurso público do Tribunal Regional Eleitoral do Espírito Santo (TRE/ES), que ofereceu 39 oportunidades de níveis médio e superior, além de cadastro reserva.
O primeiro documento divulgou os resultados provisórios da perícia médica dos candidatos com deficiência e do desempate para o cargo de técnico judiciário. E o segundo documento divulgou o resultado final da prova prática do cargo de técnico judiciário especialista em Taquigrafia.
Saiba mais - De acordo com a organizadora, 21.824 candidatos se inscreveram - o que representa uma concorrência média de 559 pessoas por chance oferecida. As avaliações foram aplicadas no dia 30 de janeiro. O cargo que mais recebeu cadastros foi o de técnico judiciário na área administrativa.
Quem tem nível médio pôde entrar na disputa pelo cargo de técnico judiciário nas áreas administrativa (geral e Contabilidade) e de apoio especializado (Edificações, Operação de Computadores, Programação de Sistemas e Taquigrafia). Neste caso, as remunerações iniciais chegam à cifra de R$ 4.052,96.
Graduados tentam o cargo de analista judiciário nas áreas administrativa (geral e Contabilidade), judiciária e de apoio especializado (Análise de Sistemas, Arquivologia, Engenharia Civil, Estatística, Medicina - Clínica Médica, Psicologia e Relações Públicas). O salário chega a R$ 6.611,39.
Fonte: CorreioWeb
Edital da PRODEMGE 330 vagas
PRODEMGE - Companhia de Tecnologia da Informação do Estado de Minas Gerais
Confira nossa programação para este concurso em:
Meritus Online (www.meritusonline.com.br).
Cursos Presenciais: www.meritus.com.br
Edital: 01/2011
Quadro de Vagas
Cargo | Vagas Concorrência Plena | Vagas Deficientes | Total de Vagas | Salário |
Analista / Tecnologia da Informação e Comunicação | 279 | 31 | 310 | R$ 2.724,20 |
Analista / Gestão Administrativa | 18 | 2 | 20 |
Requisitos: Curso SUPERIOR completo em QUALQUER ÁREA DE ATUAÇÃO, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).
Carga Horária: 44 horas podendo ser cumprida em turno (inclusive 12/36).
Regime de Trabalho: CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas)
Local de Trabalho: dependências da PRODEMGE em Belo Horizonte
Validade: 2 anos podendo ser prorrogado por mais 2 anos
Taxa de Inscrição: R$ 60,00
Inscrição: de 27 de junho de 2011 às 22 horas do dia 26 de julho de 2011
Data da prova: 14 de agosto de 2011
Quadro de Provas
Cargo | Especialidade | Nível | Provas | Questões | |
Analista | Tecnologia da Informação e Comunicação | Superior | Conhecimentos Básicos | Português | 10 |
Raciocínio Lógico | 10 | ||||
Conhecimentos Específicos | 50 | ||||
Gestão Administrativa | Conhecimentos Básicos | Português | 10 | ||
Raciocínio Lógico | 10 | ||||
Conhecimentos Específicos | 50 | ||||
Conteúdo Programático e Bibliografia:
quinta-feira, 28 de abril de 2011
OURO PRETO (MG) - Lança concurso com 246 vagas e salários de até R$ 7,5 mil
A Prefeitura de Ouro Preto, no estado de Minas Gerais, lançou edital de concurso para contratar 246 profissionais em todos os níveis de escolaridade e formar quadro de reserva. As remunerações variam entre R$ 666,23 e R$ 7.583,10, podendo ser acrescidas de gratificações. De acordo com o edital de abertura, cinco por cento das vagas serão reservadas aos portadores de necessidades especiais.
Cargos Há vagas de nível fundamental incompleto nos cargos de operador de máquinas leves e motorista e de nível fundamental completo para agentes comunitários de saúde, agente de endemias, atendente de consultório dentário, auxiliar cuidador, auxiliar de farmácia e agente administrativo.
Candidatos de nível médio podem se inscrever nos postos de guarda municipal, fiscal sanitário e ambiental, cuidador de criança, secretário de escola, cadastrador de receita municipal, desenhista e de técnico (nas especialidades agrícolas, de análise de clínicas, em Contabilidade, edificações, Informática, Meio Ambiente, Radiologia, Segurança do Trabalho, Turismo, Enfermagem, Prótese Dentária e higiene dentária).
Já candidatos de nível superior podem se inscrever nos cargos de analista de sistemas, administrador, arquiteto, arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, cuidador de idosos, engenheiro (várias especialidades), nutricionista, médico (várias especialidades), jornalista, psicólogo, procurador municipal, terapeuta ocupacional e enfermeiro, entre outros.
Inscrições - Os interessados devem se cadastrar entre os dias 27 de junho e 27 de julho, por meio da página da Fundação Conesul, banca organizadora da seleção. O custo da taxa de inscrição é de R$ 30 para nível fundamental incompleto, de R$ 40 para nível fundamental completo, de R$ 50 para nível médio e de R$ 70 para nível superior. Aqueles que por algum motivo não tiverem acesso à internet devem se inscrever presencialmente no posto de atendimento da Câmara Municipal, Praça Tiradentes, 41, Centro, Ouro Preto, das 12h às 17h.
Avaliações - Todos os candidatos serão submetidos a provas objetivas em escolas do município de Ouro Preto e, caso necessário, no município de Mariana. Candidatos aos cargos de agente comunitário de Saúde e agente de endemias farão prova no sábado (24/9), turno da manhã, das 8h às 12h.
Candidatos a cargos de nível fundamental incompleto e completo (exceto agente comunitário de Saúde e agente de endemias) farão as provas no sábado (24/9), no turno da tarde, das 14h às 18h. Candidatos de nível médio farão as provas no domingo (25/9), das 8h às 12h e os de nível superior também no domingo (25/9), mas das 14h às 18h.
Fonte: CorreioWeb
FIOCRUZ divulga resultado final para cargos de pesquisador e especialista
A Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), ligada ao Ministério da Saúde (MS), divulgou e homologou nesta quinta-feira (28/4) o resultado final dos concursos públicos para os cargos de pesquisador (com exceção ao perfil de Virologia Molecular) e especialista. As informações foram publicadas no Diário Oficial da União, a partir da página 107 da terceira seção.
A seleção ofereceu, ao todo, 850 oportunidades para profissionais de níveis médio e superior. De acordo com a Fundação Getúlio Vargas (FGV), 66.723 pessoas se candidataram aos postos, o que resultou em uma concorrência geral de 78,4 candidatos por vaga. Os salários iniciais variam de R$ 1,6 mil a R$ 5,5 mil, mas podem chegar a R$ 12.535,22 somando-se todas as gratificações.
Ao se inscreverem, os candidatos puderam optar por trabalhar no Distrito Federal (12) e nos estados do Rio de Janeiro (730), Minas Gerais (25), Pernambuco (25), Bahia (15), Paraná (15), Amazonas (9), Rondônia (9), Mato Grosso do Sul (7) e Ceará (6).
Confira informações sobre os cargos oferecidos:
Assistente técnico de gestão e técnico em saúde pública - Para os dois cargos estão previstas 218 chances com remuneração básica de R$ 1.678,28 e gratificação de R$ 826,40. A Fiocruz também prevê gratificação por qualificação, que varia de R$ 452 a 1.762. Para tentar as duas especialidades é necessário ter nível médio nos perfis exigidos.
Especialista em ciência, tecnologia, produção e inovação em saúde pública - Neste caso, estão disponíveis 19 oportunidades. Os vencimentos básicos previstos em edital são de R$ 5.558,82, além de gratificação no valor de R$ 2.566,40. os novos servidores também terão direito a R$ 4.410 de retribuição por titulação. Há vagas nos perfis de Análises Físico-Químicas, Bioinformática e Medicina, entre outros.
Pesquisador em saúde pública - Esta seleção oferece 96 postos de nível superior em várias especialidades. Há chances para Bacteriologia, Biologia Molecular, Epidemiologia e Genômica Funcional, entre outros. A remuneração inicial é de R$ 3.475,87 e a gratificação de R$ 2.476. Haverá também retribuição por titulação nos valores entre R$ 1.382 a R$ 2.508.
Tecnologista em saúde pública - Por último, estão disponíveis 266 vagas para esta função de nível superior. Existem oportunidades nos perfis de Arquitetura e Urbanismo, Arquivologia, Biologia Celular, Experimentação Animal, Comunicação Institucional e Coleções Biológicas em Saúde, entre outros. O salário básico é de R$ 3.048,03 e a gratificação de R$ 2.272,80. Está prevista também retribuição por titulação que varia de R$ 909 para quem tem especialização a R$ 2.235 para quem possui doutorado.
Fonte: CorreioWeb
STM divulga resultado provisório do desempate de notas para analistas
O Superior Tribunal Militar (STM) divulgou nesta quinta-feira (28/4) o resultado provisório do desempate de notas após análise de documentação, apenas para o cargo de analista judiciário. Recursos contra esta etapa podem ser interpostos até o dia 29 de abril, pelo site do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), empresa responsável pelo certame. As informações estão no Diário Oficial da União, na página 152 da terceira seção.
O concurso oferece 160 vagas e cadastro reserva para níveis médio e superior. Mais de 73 mil pessoas se inscreveram no certame, o que representa uma concorrência geral de 458 pessoas por chance oferecida.
Graduados puderam se inscrever aos postos de analista judiciário, nas áreas administrativa, judiciária (geral e execução de mandados) e de apoio especializado - Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Psicologia, Administração, Arquitetura, Economia, Medicina, Enfermagem, Análise de Sistemas, Biblioteconomia, Arquivologia, Restauração, Revisão de Texto, Comunicação Social, Contabilidade e Estatística.
Quem tem formação intermediária pôde tentar a função de técnico judiciário, nas especialidades administrativa (geral, Segurança, Telecomunicações e Eletricidade e Mecânica) e de apoio especializado, na área de Contabilidade. As remunerações variam de R$ 4.052,96 a R$ 6.611,39. Os novos servidores serão lotados em Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Bagé (RS), Santa Maria (RS), Fortaleza (CE), Manaus (AM) e Curitiba (PR).
Veja as informações sobre o concurso.
Fonte: CorreioWeb
TRF da 1ª Região divulga resultado de provas para níveis médio e superior
O Tribunal Regional Federal da 1ª Região, com sede em Brasília (DF), divulgou nesta quinta-feira (28/4) o resultado das provas objetivas, de redação e de estudo de caso para todos 261 mil candidatos inscritos no certame que formará cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior. A seleção está sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC). As informações estão no Diário Oficial União, na página 157 da terceira seção.
Os aprovados serão regidos pela Lei 8.112/90 e terão carga de 40h semanais. Quem tem formação intermediária pôde tentar o posto de técnico judiciário, nas áreas administrativa (geral e de segurança e transporte) e de apoio especializado (operação de computador). Graduados, por sua vez, entraram na disputa pela função de analista judiciário, nas áreas judiciária (geral e execução de mandados), administrativa e de apoio especializado (contadoria). As remunerações variam de R$ 3.993,09 a R$ 6.551,52.
Segundo o órgão, o concurso deve criar um banco de aprovados tanto para o órgão quanto para o quadro de pessoal da Justiça Federal de primeiro grau nas seções judiciárias do Distrito Federal, Acre, Amapá, Amazonas, Bahia. Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins - além das subseções vinculadas.
Fonte: CorreioWeb
Planejamento diz que seleções e nomeações voltarão em 2012
A ministra do Planejamento, Miriam Belchior, deixou claro ontem que os cortes nos concursos públicos e nas nomeações de servidores valem apenas para 2011. Em audiência na Comissão Mista de Orçamento do Congresso, ela garantiu que as suspensões não ocorrerão durante todo o mandato da presidente Dilma Rousseff. "Estamos fazendo um ajuste dos concursos públicos. Ele é para o ano de 2011, não é uma perspectiva para quatro anos", ressaltou.
A tesourada nas seleções foi anunciada em fevereiro, quando o governo tornou público o enxugamento de R$ 50 bilhões no Orçamento da União. Agora, o lançamento de editais e as convocações estão condicionados à autorização específica de Miriam Belchior. Por ora, até mesmo órgãos que iniciaram cursos de formação, embora possam concluí-los, dependem de nova permissão para nomear os aprovados.
Entre os órgãos prejudicados pela medida, estão as agências reguladoras, que carecem de mão de obra. Ao comentar problemas que a Caixa Econômica Federal enfrenta ao analisar projetos para liberação de recursos da União para convênios, a própria ministra afirmou que o banco estatal precisa de mais funcionários. "Esses problemas nós podemos resolver contratando mais gente", disse.
Durante a audiência, a ministra anunciou também que o governo contratará, até junho, uma auditoria externa para apurar possíveis fraudes na folha de pagamento de servidores do Poder Executivo. No primeiro estágio da análise, o cruzamento do cadastro da União com os dos estados vai averiguar eventuais duplicidades de funções. A ideia é verificar se há funcionários recebendo tanto da União quanto das administrações locais e contribuir para a redução de gastos do setor público.
Fonte: CorreioWeb
Prodemge (MG) lança concurso com 330 vagas de nível superior
A Companhia de Tecnologia da Informação do estado de Minas Gerais (Prodemge) lançou concurso com 330 oportunidades. O salário oferecido, de acordo com o edital de abertura, é de R$ 2.724.Para participar é necessário possuir diploma superior em qualquer área de atuação. A Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc) é a responsável pelo certame.
Do total de vagas, 310 são para o cargo de analista em Tecnologia da Informação e Comunicação e 20 para o cargo de analista em Gestão Administrativa.
Quem quiser participar da seleção basta acessar o site www.fumarc.org.br e se inscrever de 27 de junho a 26 de julho. A taxa de participação custa R$ 60. Os candidatos farão prova objetiva no dia 14 de agosto na cidade de Belo Horizonte (MG).
Fonte: CorreioWeb
Do total de vagas, 310 são para o cargo de analista em Tecnologia da Informação e Comunicação e 20 para o cargo de analista em Gestão Administrativa.
Quem quiser participar da seleção basta acessar o site www.fumarc.org.br e se inscrever de 27 de junho a 26 de julho. A taxa de participação custa R$ 60. Os candidatos farão prova objetiva no dia 14 de agosto na cidade de Belo Horizonte (MG).
Fonte: CorreioWeb
quarta-feira, 27 de abril de 2011
Concurso dos Correios tem 1,1 milhão de inscritos para 9 mil vagas
Os Correios informaram nesta quarta-feira (27) que receberam 1.120.393 inscrições para o concurso para 9.190 vagas em cargos de nível médio e superior, cujas provas acontecem em maio. O número de inscritos divulgado é superior ao do concurso que acabou cancelado no ano passado por decisão dos Correios após disputa judicial, quando 1.064.209 pessoas se inscreveram para 6.565 vagas.
Nível médio
Um dos editais é para 8.346 vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos de atendente comercial (2.272 vagas), carteiro (5.060) e operador de triagem e transbordo (1.014). O salário base é de R$ 807,29. Do total de vagas, 20% são destinadas a portadores de deficiência.
Confira o número de inscritos por região - Clique aqui
A jornada de trabalho é de 44 horas semanais, com atividades de segunda a sábado, podendo ocorrer escala de revezamento aos domingos e feriados, bem como no horário noturno, obedecida a legislação e os acordos coletivos de trabalho.
A seleção terá prova objetiva para todos os cargos e avaliação da capacidade física laboral (teste de barra fixa, teste de corrida de 12 minutos e testes de dinamometria) para carteiro e operador de triagem e transbordo. A prova objetiva será realizada nas cidades que constam no anexo I , de acordo com a opção do candidato no momento da inscrição.
A avaliação de capacidade laboral dos candidatos que se classificarem na prova objetiva será realizada em local a ser divulgado posteriormente em edital específico no site http://www.correios.com.br/.
A prova objetiva, com duração de 3h30, será na data provável de 15 de maio, em 345 municípios de todas as regiões do país. Para atendente comercial e operador de triagem e transbordo será no período da manhã e para carteiro, no período da tarde.
A prova objetiva será composta de 60 questões de múltipla escolha, com 5 opções de respostas para cada uma, havendo somente uma opção correta. As provas são de língua portuguesa, matemática e informática.
Os locais e o horário de realização da prova objetiva estarão disponíveis no endereço eletrônico
http://www.cespe.unb.br/concursos/CORREIOSAGENTE2011/, a partir da data provável de 9 de maio.
Nível médio e superior
Outro edital é para 844 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior - 20% das vagas são destinadas a portadores de deficiência. Os salários vão de R$ 1.003,57 a R$ 3.211,58.
Confira o número de inscritos por região - Clique aqui
Os cargos de nível médio totalizam 15 vagas: 6 para auxiliar de enfermagem do trabalho e 9 para técnico em segurança do trabalho, que exigem certificado de conclusão em cursos específico da área. O salário-base oferecido para auxiliar de enfermagem é de R$ 1.003,57 e para o de técnico em segurança é de R$ 1.494,46, acrescidos de benefícios.
Os cargos de nível superior totalizam 829 vagas. O salário-base é de R$ 3.211,58, mais benefícios. Os postos são em sua maioria para o cargo de analista de correios, com oportunidades em diferentes áreas: administração, direto, arquitetura, serviço social, biblioteconomia, ciências contábeis, economia, engenharia de diversas especialidades, estatística, informática ou área equivalente, museologia, pedagogia, psicologia, arquivologia, comércio exterior ou relações internacionais, desenho industrial, designer gráfico, história, letras, jornalismo, relações públicas, publicidade e propaganda.
Há ainda vagas para cargos de analista de saúde nas áreas de medicina, da especialidade clínica geral, e odontologia. E há cargos específicos para enfermeiro do trabalho, médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho.
Além do salário, haverá benefícios como vale-alimentação/refeição, vale-transporte, auxílio creche ou auxílio babá, auxílio para filhos dependentes portadores de deficiência física, assistência médica e odontológica e plano de previdência complementar, além de plano de cargos, carreiras e salários estruturado e possibilidade de desenvolvimento profissional.
A prova objetiva será aplicada na data provável de 15 de maio.
O prazo de validade dos concursos é de um ano, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
Além do salário, haverá benefícios como vale-alimentação/refeição, vale-transporte, auxílio creche ou auxílio babá, auxílio para filhos dependentes portadores de deficiência física, assistência médica e odontológica e plano de previdência complementar, além de plano de cargos, carreiras e salários estruturado e possibilidade de desenvolvimento profissional.
Fonte: G1
terça-feira, 26 de abril de 2011
TRE-MG confirma concurso: 2º e 3º graus
O Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais (TRE-MG) vai realizar concurso para os cargos de técnico e analista judiciários no próximo ano. A informação foi confirmada pela secretária de Gestão de Pessoas do órgão, Gessy Rodrigues Rosa, em entrevista à FOLHA DIRIGIDA.Segundo a secretária, estão abertas 21 vagas para analista judiciário, que exige nível superior, e 25 vagas para técnico judiciário, que requer o nível médio.
Oriundas de aposentadorias e exonerações, essas oportunidades podem ser ampliadas por Processo Administrativo, nº 19.327, que tramita no Tribunal Superior Eleitoral (TSE) "O tribunal não poderá prescindir da abertura de concurso no exercício de 2012 para o preenchimento das vagas de analista judiciário e de técnico judiciário decorrentes de exonerações e aposentadorias. Isso está inclusive previsto na proposta orçamentária para o ano de 2012. Hoje temos 21 vagas destinadas ao cargo de analista judiciário e 25 vagas destinadas ao cargo de técnico judiciário", salientou Gessy Rosa.
Os especialistas em concursos orientam os candidatos que, geralmente, as seleções para os tribunais atraem muitos interessados e, portanto, é importante iniciar a preparação o quanto antes.
Aumento das vagas - Embora, no momento, existam apenas 46 vagas em aberto, o candidato não deve desanimar, já que tramita no Congresso Nacional o Processo Administrativo, que visa à ampliação da Lei 10.842/2004, responsável pela criação de vagas nos TRE's de todo o Brasil. Com a aprovação deste processo, seriam criadas vagas também para os cartórios posteriores à lei, o que beneficiaria as 27 serventias no estado de Minas Gerais que não possuem servidores efetivos.
Concurso anterior - O último concurso para o TRE, realizado em 2008, foi organizado pelo Cespe/UnB. Foram oferecidas 100 vagas para técnico judiciário, sendo 78 para a área administrativa e os outros 22 distribuídos em três especialidades: programação de sistemas (11), contabilidade (10) e enfermagem (1). As remunerações iniciais foram de R$2.501,28, mais benefícios como a Gratificação por Atividade Judiciária (GAJ), de R$1.150,59, e abono individual de R$59,87, totalizando vencimentos de R$3.711,74. Entre as disciplinas cobradas na prova, estavam Língua Portuguesa, Informática e Direito Constitucional, Administrativo e Eleitoral.
Fonte: Folha Dirigida
Oriundas de aposentadorias e exonerações, essas oportunidades podem ser ampliadas por Processo Administrativo, nº 19.327, que tramita no Tribunal Superior Eleitoral (TSE) "O tribunal não poderá prescindir da abertura de concurso no exercício de 2012 para o preenchimento das vagas de analista judiciário e de técnico judiciário decorrentes de exonerações e aposentadorias. Isso está inclusive previsto na proposta orçamentária para o ano de 2012. Hoje temos 21 vagas destinadas ao cargo de analista judiciário e 25 vagas destinadas ao cargo de técnico judiciário", salientou Gessy Rosa.
Os especialistas em concursos orientam os candidatos que, geralmente, as seleções para os tribunais atraem muitos interessados e, portanto, é importante iniciar a preparação o quanto antes.
Aumento das vagas - Embora, no momento, existam apenas 46 vagas em aberto, o candidato não deve desanimar, já que tramita no Congresso Nacional o Processo Administrativo, que visa à ampliação da Lei 10.842/2004, responsável pela criação de vagas nos TRE's de todo o Brasil. Com a aprovação deste processo, seriam criadas vagas também para os cartórios posteriores à lei, o que beneficiaria as 27 serventias no estado de Minas Gerais que não possuem servidores efetivos.
Concurso anterior - O último concurso para o TRE, realizado em 2008, foi organizado pelo Cespe/UnB. Foram oferecidas 100 vagas para técnico judiciário, sendo 78 para a área administrativa e os outros 22 distribuídos em três especialidades: programação de sistemas (11), contabilidade (10) e enfermagem (1). As remunerações iniciais foram de R$2.501,28, mais benefícios como a Gratificação por Atividade Judiciária (GAJ), de R$1.150,59, e abono individual de R$59,87, totalizando vencimentos de R$3.711,74. Entre as disciplinas cobradas na prova, estavam Língua Portuguesa, Informática e Direito Constitucional, Administrativo e Eleitoral.
Fonte: Folha Dirigida
PRF: diretora-geral admite a necessidade de ampliar efetivo
O último feriado prolongado, em função das celebrações da Semana Santa, voltou a expôr o alto índice de violência nas rodovias federais. Apesar de ter havido uma redução em comparação com o período de Carnaval, conforme indicou o balanço final da Operação Semana Santa 2011 da Polícia Rodoviária Federal (PRF), os índices permaneceram elevados: foram registradas 175 mortes em 3.861 acidentes. Houve, ainda, 2.274 feridos.
Em matéria sobre a violência no trânsito, exibida no último domingo, dia 24, no programa Fantástico da TV Globo, a diretora-geral da PRF, Maria Alice Nascimento Souza, admitiu que é necessário ampliar os quadros do departamento para melhorar a fiscalização. "Nós necessitaríamos de mais efetivos, de mais tecnologias e de mais recursos", afirmou ela. A PRF possui hoje pouco mais de 9 mil policiais para fiscalizar os cerca de 66 mil quilômetros de rodovias federais.
Enquanto a violência nas estradas federais segue sem dar trégua, permanece sem definição a retomada do concurso do departamento para a contratação de 750 policiais rodoviários federais em praticamente todo o país. A seleção, aberta em 2009, está suspensa desde novembro daquele ano devido a fraude no resultado das provas objetivas.
A continuidade do concurso passa pelo fim do imbróglio judicial, que já conta com decisões favoráveis à União, revalidando a rescisão de contrato entre a PRF e a FunRio, que organizou o concurso, e determinando o bloqueio de bens da fundação em até cerca de R$3,8 milhões, referentes às despesas com o pagamento de professores do curso de formação, segunda etapa do concurso. A PRF rescindiu unilateralmente o contrato com a FunRio, por considerar que a organizadora falhou em garantir a segurança do concurso. Segundo apurou o Ministério Público Federal no Rio de Janeiro (MPF-RJ), a fraude constatada contou com a participação de funcionários da organizadora, mas não invalidou a seleção.
Fonte: Folha Dirigida
Em matéria sobre a violência no trânsito, exibida no último domingo, dia 24, no programa Fantástico da TV Globo, a diretora-geral da PRF, Maria Alice Nascimento Souza, admitiu que é necessário ampliar os quadros do departamento para melhorar a fiscalização. "Nós necessitaríamos de mais efetivos, de mais tecnologias e de mais recursos", afirmou ela. A PRF possui hoje pouco mais de 9 mil policiais para fiscalizar os cerca de 66 mil quilômetros de rodovias federais.
Enquanto a violência nas estradas federais segue sem dar trégua, permanece sem definição a retomada do concurso do departamento para a contratação de 750 policiais rodoviários federais em praticamente todo o país. A seleção, aberta em 2009, está suspensa desde novembro daquele ano devido a fraude no resultado das provas objetivas.
A continuidade do concurso passa pelo fim do imbróglio judicial, que já conta com decisões favoráveis à União, revalidando a rescisão de contrato entre a PRF e a FunRio, que organizou o concurso, e determinando o bloqueio de bens da fundação em até cerca de R$3,8 milhões, referentes às despesas com o pagamento de professores do curso de formação, segunda etapa do concurso. A PRF rescindiu unilateralmente o contrato com a FunRio, por considerar que a organizadora falhou em garantir a segurança do concurso. Segundo apurou o Ministério Público Federal no Rio de Janeiro (MPF-RJ), a fraude constatada contou com a participação de funcionários da organizadora, mas não invalidou a seleção.
Fonte: Folha Dirigida
INSS confirma negociação com Planejamento
Após a análise pormenorizada de cada um dos pedidos de concursos que tramitam no Ministério do Planejamento (MPOG),em conjunto com as necessidades dos respectivos órgãos, o preenchimento de vagas para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) pode ficar garantido. Para isso, a solicitação da autarquia tem que ser vista pelo governo federal como emergencial. Em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA, a secretária de Gestão do Planejamento, Ana Lucia Brito, confirmou que a contratação de profissionais para o instituto está em negociação.
O INSS solicitou o preenchimento de 10 mil vagas (8 mil para o cargo de técnico e 2 mil para o de analista do seguro social), até 2014. Desse total, o instituto conta com a possibilidade de preencher 2 mil, pelo menos, este ano.
Na última segunda-feira, dia 25, o diretor jurídico do Sindsprev, no Distrito Federal, João Torquato, falou sobre aimportância do concurso do INSS ser exceção à postergação das
seleções e da nomeação de aprovados, ao comentar as declarações da secretária Ana Lucia Brito."Se o governo não tiver essa sensibilidade, o prejuízo será muito grande para todos. Os servidores da Casa estão sobrecarregados; os gestores não vão conseguir administrar com
qualidade; a sociedade continuará sofrendo com a falta de servidores e o próprio governo federal não conseguirá estender a rede, como é previsto no PEX, já que é preciso contratar pessoal para as 720 novas agências. Então, é toda uma problemática, que a gente clama por uma sensibilidade do governo", explicou.
Torquato crê que a conjuntura do INSS (déficit de mais de 10 mil servidores, previsão de aposentadorias de mais de 7 mil profissionais e a necessidade de contratar pessoal para
trabalhar nas agências do Plano de Expansão da Rede de Atendimento) possa fazer com que o concurso seja autorizado mesmo neste período de suspensão, oriunda do corte de R$50
bilhões no Orçamento da União em 2011.
Requisitos - O cargo de técnico requer o nível médio (antigo 2º grau), e o de analista, o ensino superior. Os vencimentos iniciais são de R$2.980, para os técnicos, e de R$4.917, para
os analistas - com a gratificação de desempenho, a remuneração pode chegar a R$3.280 e R$5.580, respectivamente.
Fonte: Folha Dirigida
O INSS solicitou o preenchimento de 10 mil vagas (8 mil para o cargo de técnico e 2 mil para o de analista do seguro social), até 2014. Desse total, o instituto conta com a possibilidade de preencher 2 mil, pelo menos, este ano.
Na última segunda-feira, dia 25, o diretor jurídico do Sindsprev, no Distrito Federal, João Torquato, falou sobre aimportância do concurso do INSS ser exceção à postergação das
seleções e da nomeação de aprovados, ao comentar as declarações da secretária Ana Lucia Brito."Se o governo não tiver essa sensibilidade, o prejuízo será muito grande para todos. Os servidores da Casa estão sobrecarregados; os gestores não vão conseguir administrar com
qualidade; a sociedade continuará sofrendo com a falta de servidores e o próprio governo federal não conseguirá estender a rede, como é previsto no PEX, já que é preciso contratar pessoal para as 720 novas agências. Então, é toda uma problemática, que a gente clama por uma sensibilidade do governo", explicou.
Torquato crê que a conjuntura do INSS (déficit de mais de 10 mil servidores, previsão de aposentadorias de mais de 7 mil profissionais e a necessidade de contratar pessoal para
trabalhar nas agências do Plano de Expansão da Rede de Atendimento) possa fazer com que o concurso seja autorizado mesmo neste período de suspensão, oriunda do corte de R$50
bilhões no Orçamento da União em 2011.
Requisitos - O cargo de técnico requer o nível médio (antigo 2º grau), e o de analista, o ensino superior. Os vencimentos iniciais são de R$2.980, para os técnicos, e de R$4.917, para
os analistas - com a gratificação de desempenho, a remuneração pode chegar a R$3.280 e R$5.580, respectivamente.
Fonte: Folha Dirigida
TRT da 2ª Região abre concurso para o cargo de juiz do trabalho substituto
O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região abriu prazo de inscrição do concurso que vai selecionar 111 candidatos para o cargo de juiz do trabalho substituto. A remuneração inicial para o cargo é de R$ 21,7 mil. O TRT-2 tem jurisdição na Grande São Paulo e na Baixada Santista.
É exigido que os bacharéis em Direito comprovem, no mínimo, três anos de atividades jurídicas, exercidas após a conclusão da graduação. O concurso será válido por dois anos, contados da data de publicação da homologação final, prorrogado uma vez e por igual período.
Inscrições
Os interessados devem se inscrever até as 18h do dia 26 de maio, por meio do endereço www.trtsp.jus.br. Depois de acessar a página inicial do site, o candidato deve clicar nos menus Institucional, Concursos, Magistratura. O custo da taxa de inscrição é de R$ 120.
Avaliações
O concurso será composto por prova objetiva (primeira etapa), uma prova discursiva e uma elaboração de sentença trabalhista (segunda etapa), sindicância da vida pregressa e investigação social, aptidão física e psicológica (terceira etapa), prova oral (quarta etapa) e avaliação de títulos (quinta etapa).
A primeira etapa será aplicada no dia 18 de setembro, às 13h. A prova cobrará questões de Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo, Direito Penal, Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito da Criança e do Adolescente, Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitário, Direito Previdenciário e Direito Empresarial.
Os aprovados ainda serão submetidos ao Curso de Formação Inicial da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Enamat). Acesse o edital completo, o cronograma e o conteúdo programático do concurso.
Fonte: CorreioWeb
É exigido que os bacharéis em Direito comprovem, no mínimo, três anos de atividades jurídicas, exercidas após a conclusão da graduação. O concurso será válido por dois anos, contados da data de publicação da homologação final, prorrogado uma vez e por igual período.
Inscrições
Os interessados devem se inscrever até as 18h do dia 26 de maio, por meio do endereço www.trtsp.jus.br. Depois de acessar a página inicial do site, o candidato deve clicar nos menus Institucional, Concursos, Magistratura. O custo da taxa de inscrição é de R$ 120.
Avaliações
O concurso será composto por prova objetiva (primeira etapa), uma prova discursiva e uma elaboração de sentença trabalhista (segunda etapa), sindicância da vida pregressa e investigação social, aptidão física e psicológica (terceira etapa), prova oral (quarta etapa) e avaliação de títulos (quinta etapa).
A primeira etapa será aplicada no dia 18 de setembro, às 13h. A prova cobrará questões de Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo, Direito Penal, Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito da Criança e do Adolescente, Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitário, Direito Previdenciário e Direito Empresarial.
Os aprovados ainda serão submetidos ao Curso de Formação Inicial da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Enamat). Acesse o edital completo, o cronograma e o conteúdo programático do concurso.
Fonte: CorreioWeb
segunda-feira, 25 de abril de 2011
Correios: concorrência sai em 9 de maio
Os participantes do concurso dos Correios conhecerão a concorrência no próximo dia 9 de maio, quando também serão divulgados os locais de realização das provas, marcadas para
dia 15 desse mesmo mês. A oferta é de 9.190 vagas em todo o país, sendo 984 para o Estado do Rio de Janeiro. Segundo o Ministério das Comunicações, já há mais de 1,5 milhões de
participantes.
Para carteiro os exames serão no turno da tarde e, para os demais, pela manhã, todos com duração de três horas e meia. No nível médio serão cobradas 60 questões de múltipla escolha, com cinco opções de respostas, sendo 20 de Língua Portuguesa, 20 de Matemática e 20 de Informática. Para ser aprovado o candidato deverá acertar, pelo menos, seis questões em cada disciplina e 24 pontos no total da prova.
Em caso de empate na nota final terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 anos até o último dia da inscrição, maior nota na disciplina Português, maior nota na disciplina Matemática e, persistindo a igualdade, o mais idoso.
Para os cargos de nível médio/técnico e superior serão cobradas 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. Cada questão valerá um ponto,
sendo necessário julgar se o item está certo ou errado. O candidatos receberá um ponto caso a resposta esteja em concordância com o gabarito oficial e um ponto negativo caso a resposta esteja em discordância com o gabarito. Não serão atribuídos pontos em caso de marcação dupla ou se a respostas estiver em branco.
Para ser aprovado, será preciso obter mais de dez pontos em Conhecimentos Básicos, mais de 21 em Conhecimentos Específicos e, ainda, 36 no conjunto das provas.Para carteiro e operador haverá, ainda, uma segunda fase de testes físicos, de responsabilidade dos próprios Correios.Além das vagas iniciais, será formado um cadastro de reserva que poderá ser utilizado durante o período de validade, que será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Fonte: Folha Dirigida
dia 15 desse mesmo mês. A oferta é de 9.190 vagas em todo o país, sendo 984 para o Estado do Rio de Janeiro. Segundo o Ministério das Comunicações, já há mais de 1,5 milhões de
participantes.
Para carteiro os exames serão no turno da tarde e, para os demais, pela manhã, todos com duração de três horas e meia. No nível médio serão cobradas 60 questões de múltipla escolha, com cinco opções de respostas, sendo 20 de Língua Portuguesa, 20 de Matemática e 20 de Informática. Para ser aprovado o candidato deverá acertar, pelo menos, seis questões em cada disciplina e 24 pontos no total da prova.
Em caso de empate na nota final terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 anos até o último dia da inscrição, maior nota na disciplina Português, maior nota na disciplina Matemática e, persistindo a igualdade, o mais idoso.
Para os cargos de nível médio/técnico e superior serão cobradas 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. Cada questão valerá um ponto,
sendo necessário julgar se o item está certo ou errado. O candidatos receberá um ponto caso a resposta esteja em concordância com o gabarito oficial e um ponto negativo caso a resposta esteja em discordância com o gabarito. Não serão atribuídos pontos em caso de marcação dupla ou se a respostas estiver em branco.
Para ser aprovado, será preciso obter mais de dez pontos em Conhecimentos Básicos, mais de 21 em Conhecimentos Específicos e, ainda, 36 no conjunto das provas.Para carteiro e operador haverá, ainda, uma segunda fase de testes físicos, de responsabilidade dos próprios Correios.Além das vagas iniciais, será formado um cadastro de reserva que poderá ser utilizado durante o período de validade, que será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Fonte: Folha Dirigida
Institutos Federais: saiu autorização para 4.683 vagas
O Ministério do Planejamento começa a dar sinais claros de que a suspensão dos concursos e nomeações não vão durar por muito tempo. Saiu nesta segunda, dia 25, no Diário Oficial da União a autorização para os institutos federais de educação, ciência e tecnologia contratarem 2.687 docentes e 1.816 técnicos administrativos para as escolas federais de educação
profissional em funcionamento no país.
A Portaria interministerial dos Ministérios da Educação e do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) altera anexos dos decretos do banco de professor-equivalente e do quadro de
referência dos técnicos administrativos dos institutos federais. Na prática, a medida amplia o banco e o quadro de referência, permitindo que as instituições contratem, via concurso público. Aqueles institutos que possuam concurso válido poderão convocar e nomear o candidato aprovado de imediato.
O banco de professor-equivalente e o quadro de referência de educação básica, técnica e tecnológica dos institutos federais de educação, ciência e tecnologia foram criados por decretos em setembro de 2010. No entanto, o quantitativo de vagas previsto estava desatualizado em relação às novas escolas da rede federal.
Histórico - Antes da existência do banco e do quadro de referência, as instituições necessitavam pedir autorização do MPOG cada vez que servidores se aposentavam ou se desligavam da escola.
Fonte: Folha Dirigida
profissional em funcionamento no país.
A Portaria interministerial dos Ministérios da Educação e do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) altera anexos dos decretos do banco de professor-equivalente e do quadro de
referência dos técnicos administrativos dos institutos federais. Na prática, a medida amplia o banco e o quadro de referência, permitindo que as instituições contratem, via concurso público. Aqueles institutos que possuam concurso válido poderão convocar e nomear o candidato aprovado de imediato.
O banco de professor-equivalente e o quadro de referência de educação básica, técnica e tecnológica dos institutos federais de educação, ciência e tecnologia foram criados por decretos em setembro de 2010. No entanto, o quantitativo de vagas previsto estava desatualizado em relação às novas escolas da rede federal.
Histórico - Antes da existência do banco e do quadro de referência, as instituições necessitavam pedir autorização do MPOG cada vez que servidores se aposentavam ou se desligavam da escola.
Fonte: Folha Dirigida
terça-feira, 19 de abril de 2011
Receita aguarda autorização para contratar
Com a validade dos concursos vigentes para auditor-fiscal e analista-tributário próxima de expirar (em junho) e uma grande necessidade de recomposição dos seus quadros, a Receita Federal é um dos órgãos que pleiteia a inclusão entre as exceções ao adiamento de nomeações no Executivo federal.
Carência impõe ainda a necessidade de novos concursos
A Receita solicitou ao Ministério do Planejamento a nomeação dos aprovados em até 50% do número de vagas iniciais dos concursos (450 para auditor e 700 para analista), o que permitiria a contratação de até 575 novos fiscais, sendo 225 auditores e 350 analistas. A pasta deverá concluir até o fim do mês o levantamento para apontar quais casos serão tratados como exceções ao adiamento, inclusive de concursos, anunciado em função do corte de mais de R$50 bilhões no Orçamento da União para 2011.
No último dia 15, a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, afirmou que somente servidores essenciais serão contratados e que serão priorizados os concursos que estiverem vencendo, o que aumenta a expectativa com relação ao atendimento do pleito da Receita. Em contrapartida, a ministra ressaltou que as contratações se restringirão às vagas autorizadas pelo governo, descartando a contratação de aprovados em posições superiores ao número de vagas autorizado.
De acordo com os representantes de ambas as categorias, há um déficit de mais de 4 mil auditores e analistas, sobretudo em áreas de fronteira, o que aumenta a urgência na contratação de mais servidores.
Requisitos e vencimentos - Os cargos de auditor-fiscal e analista-tributário da Receita Federal são destinados a quem possui o ensino superior completo em qualquer área. Os vencimentos iniciais são de R$13.904 para auditor e de R$8.300 para analista (já com auxílio-alimentação, de R$304).
Fonte: Folha Dirigida
Carência impõe ainda a necessidade de novos concursos
A Receita solicitou ao Ministério do Planejamento a nomeação dos aprovados em até 50% do número de vagas iniciais dos concursos (450 para auditor e 700 para analista), o que permitiria a contratação de até 575 novos fiscais, sendo 225 auditores e 350 analistas. A pasta deverá concluir até o fim do mês o levantamento para apontar quais casos serão tratados como exceções ao adiamento, inclusive de concursos, anunciado em função do corte de mais de R$50 bilhões no Orçamento da União para 2011.
No último dia 15, a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, afirmou que somente servidores essenciais serão contratados e que serão priorizados os concursos que estiverem vencendo, o que aumenta a expectativa com relação ao atendimento do pleito da Receita. Em contrapartida, a ministra ressaltou que as contratações se restringirão às vagas autorizadas pelo governo, descartando a contratação de aprovados em posições superiores ao número de vagas autorizado.
De acordo com os representantes de ambas as categorias, há um déficit de mais de 4 mil auditores e analistas, sobretudo em áreas de fronteira, o que aumenta a urgência na contratação de mais servidores.
Requisitos e vencimentos - Os cargos de auditor-fiscal e analista-tributário da Receita Federal são destinados a quem possui o ensino superior completo em qualquer área. Os vencimentos iniciais são de R$13.904 para auditor e de R$8.300 para analista (já com auxílio-alimentação, de R$304).
Fonte: Folha Dirigida
PRF: retomada do concurso ainda indefinida
Prossegue em compasso de espera a situação do concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF), paralisado há quase um ano e meio devido à fraude no resultado da prova objetiva, aplicada em outubro de 2009. A seleção, para 750 vagas de policial rodoviário federal em praticamente todo o país, atraiu mais de 100 mil candidatos.
Apesar de já haver decisões do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1), revalidando a rescisão de contrato entre a PRF e a FunRio (que organizou o concurso), e da Justiça Federal do Distrito Federal, determinando o bloqueio de bens da fundação em até cerca de R$3,8 milhões, o departamento já informou, por meio de sua Assessoria de Imprensa, que, até o momento, não há nenhuma decisão judicial que possibilite a retomada do concurso.
No último dia 30, a Advocacia-Geral da União (AGU) chegou a informar que, com o bloqueio dos cerca de R$3,8 milhões referentes às despesas com o pagamento dos professores do curso de formação, garantiu, na Justiça, a continuidade do processo de contratação de policiais rodoviários federais.Apesar disso, após a decisão do TRF1, a AGU opôs embargos de declaração ao agravo de instrumento (recurso), por meio do qual foi revalidada a rescisão do contrato para a organização do concurso. Embargos de declaração são recursos usados para pedir o esclarecimento sobre a decisão de uma turma ou plenário. Questionada sobre que esclarecimento estaria buscando sobre a decisão, a AGU informou que seus argumentos só poderão ser conhecidos após apreciação da Justiça.
Reunião - De acordo com o secretário executivo da FunRio, Azor José de Lima, a fundação tentaria se reunir com representantes da PRF até o último dia 16, para buscar um acordo que ponha um fim ao impasse que impede a continuidade do concurso. Até o fechamento desta edição, nenhum representante da fundação foi localizado para confirmar a realização ou não da reunião. A PRF já havia informado anteriormente que não comentaria o assunto.
Fonte: Folha Dirigida
Apesar de já haver decisões do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1), revalidando a rescisão de contrato entre a PRF e a FunRio (que organizou o concurso), e da Justiça Federal do Distrito Federal, determinando o bloqueio de bens da fundação em até cerca de R$3,8 milhões, o departamento já informou, por meio de sua Assessoria de Imprensa, que, até o momento, não há nenhuma decisão judicial que possibilite a retomada do concurso.
No último dia 30, a Advocacia-Geral da União (AGU) chegou a informar que, com o bloqueio dos cerca de R$3,8 milhões referentes às despesas com o pagamento dos professores do curso de formação, garantiu, na Justiça, a continuidade do processo de contratação de policiais rodoviários federais.Apesar disso, após a decisão do TRF1, a AGU opôs embargos de declaração ao agravo de instrumento (recurso), por meio do qual foi revalidada a rescisão do contrato para a organização do concurso. Embargos de declaração são recursos usados para pedir o esclarecimento sobre a decisão de uma turma ou plenário. Questionada sobre que esclarecimento estaria buscando sobre a decisão, a AGU informou que seus argumentos só poderão ser conhecidos após apreciação da Justiça.
Reunião - De acordo com o secretário executivo da FunRio, Azor José de Lima, a fundação tentaria se reunir com representantes da PRF até o último dia 16, para buscar um acordo que ponha um fim ao impasse que impede a continuidade do concurso. Até o fechamento desta edição, nenhum representante da fundação foi localizado para confirmar a realização ou não da reunião. A PRF já havia informado anteriormente que não comentaria o assunto.
Fonte: Folha Dirigida
PF: ministro reconhece falta de policiais nas fronteiras
O ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, reconheceu no último dia 14 a falta de policiais para a fiscalização das fronteiras do país. "Evidentemente que o efetivo em um país continental como o nosso é um problema. Peguem a fronteira seca, é imensa. É óbvio que falta efetivo", afirmou, após ter participado da abertura de um evento promovido pela Academia Brasileira de Filosofia, no Centro do Rio de Janeiro.
Na tentativa de minimizar o déficit de policiais, a Polícia Federal (PF), subordinada ao Ministério da Justiça, havia programado para este ano a abertura de 1.024 vagas de agente,escrivão, delegado e papiloscopista, além de outras 328 para a sua área de apoio, no cargo de agente administrativo. No entanto, com o adiamento dos concursos do Executivo federal, em função do corte de mais de R$50 bilhões no orçamento da União para este ano, a PF depende da avaliação do Ministério do Planejamento quanto à urgência da contratação de mais policiais federais, para poder cumprir a meta de realização dos concursos ainda este ano.O Planejamento deve concluir até o fim deste mês o levantamento para definir as possíveis exceções ao adiamento dos concursos.
Cardozo afirmou que irá pedir que a sua pasta esteja relacionada entre as que terão seus pleitos atendidos ainda este ano, mas que vai acatar a decisão do governo."É evidente que todo ministro de Estado pede que seu ministério seja uma exceção. Mas temos que pensar na política global do governo. A presidenta Dilma Rousseff agiu corretamente ao tomar as decisões orçamentárias que tomou. A ministra Miriam Belchior está agindo com correção nesta questão. Vamos pedir para o nosso ministério uma fatia a mais, mas vamos defender aquilo que o governo decidir", disse o ministro.
Cardozo anunciou que até o fim deste mês será lançado um gabinete de gestão integrada em parceria com o governo do Paraná para aumentar o policiamento na fronteira e combater a entrada de armas no país. Segundo o ministro, o gabinete de gestão no Paraná vai integrar forças como as polícias Federal e Rodoviária Federal, que também sofre com o déficit de policiais, as Forças Armadas e a polícia estadual, além da Receita Federal.
Requisitos e vencimentos - Os cargos de agente, escrivão e papiloscopista da PF são destinados àqueles que possuem o ensino superior completo em qualquer área e proporcionam remuneração inicial de R$7.818,33 (já com auxílio-alimentação de R$304). Já para delegado, é exigido o bacharel em Direito e os iniciais são de R$13.672,68. Todos eles têm ainda como requisito a carteira de habilitação (B ou superior). Já o cargo de agente administrativo, com remuneração inicial de R$3.203,97, é aberto a quem possui pelo menos o ensino médio completo.
Fonte: Folha Dirigida
Na tentativa de minimizar o déficit de policiais, a Polícia Federal (PF), subordinada ao Ministério da Justiça, havia programado para este ano a abertura de 1.024 vagas de agente,escrivão, delegado e papiloscopista, além de outras 328 para a sua área de apoio, no cargo de agente administrativo. No entanto, com o adiamento dos concursos do Executivo federal, em função do corte de mais de R$50 bilhões no orçamento da União para este ano, a PF depende da avaliação do Ministério do Planejamento quanto à urgência da contratação de mais policiais federais, para poder cumprir a meta de realização dos concursos ainda este ano.O Planejamento deve concluir até o fim deste mês o levantamento para definir as possíveis exceções ao adiamento dos concursos.
Cardozo afirmou que irá pedir que a sua pasta esteja relacionada entre as que terão seus pleitos atendidos ainda este ano, mas que vai acatar a decisão do governo."É evidente que todo ministro de Estado pede que seu ministério seja uma exceção. Mas temos que pensar na política global do governo. A presidenta Dilma Rousseff agiu corretamente ao tomar as decisões orçamentárias que tomou. A ministra Miriam Belchior está agindo com correção nesta questão. Vamos pedir para o nosso ministério uma fatia a mais, mas vamos defender aquilo que o governo decidir", disse o ministro.
Cardozo anunciou que até o fim deste mês será lançado um gabinete de gestão integrada em parceria com o governo do Paraná para aumentar o policiamento na fronteira e combater a entrada de armas no país. Segundo o ministro, o gabinete de gestão no Paraná vai integrar forças como as polícias Federal e Rodoviária Federal, que também sofre com o déficit de policiais, as Forças Armadas e a polícia estadual, além da Receita Federal.
Requisitos e vencimentos - Os cargos de agente, escrivão e papiloscopista da PF são destinados àqueles que possuem o ensino superior completo em qualquer área e proporcionam remuneração inicial de R$7.818,33 (já com auxílio-alimentação de R$304). Já para delegado, é exigido o bacharel em Direito e os iniciais são de R$13.672,68. Todos eles têm ainda como requisito a carteira de habilitação (B ou superior). Já o cargo de agente administrativo, com remuneração inicial de R$3.203,97, é aberto a quem possui pelo menos o ensino médio completo.
Fonte: Folha Dirigida
INSS: expectativa pela contratação de servidores
Na última sexta-feira, dia 15, a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, afirmou que o governo federal somente irá contratar servidores públicos absolutamente essenciais em
2011. Segundo ela, a prioridade ficará em torno dos aprovados em curso de formação. "Fora disso, apenas nos casos estritamente necessários haverá contratações", frisou, ao apresentar o projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), enviado ao Congresso.
Concursos como o do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) podem ser beneficiados por essa postura. O ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, já afirmou que a
contratação de servidores para a autarquia é essencial devido à criação das 720 agências de expansão da rede de atendimento.
Por conta disso, ele quer marcar uma audiência com a ministra do Planejamento. De acordo com a Assessoria de Impresa da Previdência Social, o encontro acontece ainda este mês.O INSS solicitou ao Ministério do Planejamento o preenchimento de 10 mil vagas (8 mil técnicos e 2 mil analistas), contando com a possibilidade de poder contratar 2 mil profissionais ainda este ano.
Requisitos - O cargo de técnico requer o nível médio (antigo 2º grau), e o de analista, o ensino superior. Os vencimentos iniciais são de R$2.980, para os técnicos, e R$4.917, para os analistas - com a gratificação de desempenho, a remuneração pode chegar a R$3.280 e R$5.580, respectivamente.
Ainda na sexta, dia 15, a ministra Miriam Belchior informou que a convocação de aprovados está sendo criteriosamente analisada, conforme a necessidade de cada órgão. De acordo com a Assessoria de Imprensa do Planejamento, este mês, termina o estudo realizado para determinar possíveis exceções ao adiamento de novos concursos e da nomeação de aprovados - medida tomada por conta da necessidade de cortar R$50,7 bilhões no Orçamento da União em 2011.
Além disso, ela adiantou que o governo pode priorizar os concursos com o prazo de validade vencendo. Isso pode fazer com que o INSS consiga convocar mais 250 médicos perito - 50%
a mais de aprovados do que o quantitativo inicial de vagas da seleção. Esse concurso expira no próximo dia 5 de maio.
Fonte: Folha Dirigida
2011. Segundo ela, a prioridade ficará em torno dos aprovados em curso de formação. "Fora disso, apenas nos casos estritamente necessários haverá contratações", frisou, ao apresentar o projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), enviado ao Congresso.
Concursos como o do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) podem ser beneficiados por essa postura. O ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, já afirmou que a
contratação de servidores para a autarquia é essencial devido à criação das 720 agências de expansão da rede de atendimento.
Por conta disso, ele quer marcar uma audiência com a ministra do Planejamento. De acordo com a Assessoria de Impresa da Previdência Social, o encontro acontece ainda este mês.O INSS solicitou ao Ministério do Planejamento o preenchimento de 10 mil vagas (8 mil técnicos e 2 mil analistas), contando com a possibilidade de poder contratar 2 mil profissionais ainda este ano.
Requisitos - O cargo de técnico requer o nível médio (antigo 2º grau), e o de analista, o ensino superior. Os vencimentos iniciais são de R$2.980, para os técnicos, e R$4.917, para os analistas - com a gratificação de desempenho, a remuneração pode chegar a R$3.280 e R$5.580, respectivamente.
Ainda na sexta, dia 15, a ministra Miriam Belchior informou que a convocação de aprovados está sendo criteriosamente analisada, conforme a necessidade de cada órgão. De acordo com a Assessoria de Imprensa do Planejamento, este mês, termina o estudo realizado para determinar possíveis exceções ao adiamento de novos concursos e da nomeação de aprovados - medida tomada por conta da necessidade de cortar R$50,7 bilhões no Orçamento da União em 2011.
Além disso, ela adiantou que o governo pode priorizar os concursos com o prazo de validade vencendo. Isso pode fazer com que o INSS consiga convocar mais 250 médicos perito - 50%
a mais de aprovados do que o quantitativo inicial de vagas da seleção. Esse concurso expira no próximo dia 5 de maio.
Fonte: Folha Dirigida
segunda-feira, 18 de abril de 2011
Ministério Público de SP abrirá dois concursos com 119 vagas
O Diário Oficial do Estado de São Paulo do dia 13 de abril traz uma boa notícia para os concurseiros que desejam ingressar em carreiras do Ministério Público. O MPSP recebeu autorização para abrir mais duas seleções, uma para a capital São Paulo - com 47 vagas - e outra para as regionais do litoral e do interior paulista - com 72 oportunidades.
Ou seja, de acordo com essa autorização, o MPSP pretende contratar um total de 119 profissionais públicos. Para a capital devem ser abertas 40 vagas de oficial de promotoria I, cinco de auxiliar de promotoria I e duas de auxiliar de promotoria III. O cargo de oficial exige que o candidato tenha concluído o nível médio, ao passo que o de auxiliar de promotoria exige nível fundamental dos candidatos.
Já as regionais do litoral e do interior paulista vão selecionar 60 oficiais de promotoria I e 12 auxiliares de promotoria I. As comissões dos dois concursos já estão formadas.
Fonte: CorreioWeb
Ou seja, de acordo com essa autorização, o MPSP pretende contratar um total de 119 profissionais públicos. Para a capital devem ser abertas 40 vagas de oficial de promotoria I, cinco de auxiliar de promotoria I e duas de auxiliar de promotoria III. O cargo de oficial exige que o candidato tenha concluído o nível médio, ao passo que o de auxiliar de promotoria exige nível fundamental dos candidatos.
Já as regionais do litoral e do interior paulista vão selecionar 60 oficiais de promotoria I e 12 auxiliares de promotoria I. As comissões dos dois concursos já estão formadas.
Fonte: CorreioWeb
BDMG - Aulão de Noções de Contabilidade - Matrículas Abertas!
Previsão de início das aulas: 03/05/2011
Unidade: Cruzeiro
Horário(s): 3ª feiras - 19h às 22h35min
Escolaridade: Superior
Cargo(s): Analista de Desenvolvimento
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sexta-feira, 15 de abril de 2011
Concurso Público : governo vai contratar em áreas essenciais
A ministra do Planejamento, Miriam Belchior, anunciou nesta sexta, dia 15, que o governo vai convocar 60 aprovados no concurso para o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente (Ibama). "Houve uma perda de analistas nos últimos anos e a gente avaliou que esses profissionais terão de ser repostos",afirmou, sem detalhar quando as convocações ocorrerão.
A ministra voltou também a afirmar que as convocações dos aprovados em concursos estão sendo criteriosamente analisadas conforme a necessidade dos órgãos públicos. "Somente os
concursos com aprovados em cursos de formação terão contratação de servidores. Fora disso, apenas nos casos estritamente necessários haverá contratações", disse,destacando que os concursos voltarão ao ritmo normal em 2012.
Segundo a ministra, a prioridade são aos concursos que estiverem vencendo e que se restringirão às vagas autorizadas pelo governo, descartando a contratação de servidores em cadastro reserva. Vale lembrar que o concurso da Receita Federal expira em junho deste ano, enquanto o do Ministério do Trabalho vai até novembro. Em ambos os casos foram solicitadas autorizações para a nomeação de mais aprovados.
Após ter autorizado no mês passado concurso para o Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) e anunciar a contratação de 60 analistas para o Ibama, a
ministra dá sinais claros de que exceções ocorrerão quanto ao adiamento de novos concursos e convocação de aprovados no Executivo federal. Com isso, cresce a expectativa de que a Polícia Federal (PF) e o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), órgão com grande carência de pessoal, possam ter suas seleções autorizadas ainda este ano.
Fonte: Folha Dirigida
A ministra voltou também a afirmar que as convocações dos aprovados em concursos estão sendo criteriosamente analisadas conforme a necessidade dos órgãos públicos. "Somente os
concursos com aprovados em cursos de formação terão contratação de servidores. Fora disso, apenas nos casos estritamente necessários haverá contratações", disse,destacando que os concursos voltarão ao ritmo normal em 2012.
Segundo a ministra, a prioridade são aos concursos que estiverem vencendo e que se restringirão às vagas autorizadas pelo governo, descartando a contratação de servidores em cadastro reserva. Vale lembrar que o concurso da Receita Federal expira em junho deste ano, enquanto o do Ministério do Trabalho vai até novembro. Em ambos os casos foram solicitadas autorizações para a nomeação de mais aprovados.
Após ter autorizado no mês passado concurso para o Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) e anunciar a contratação de 60 analistas para o Ibama, a
ministra dá sinais claros de que exceções ocorrerão quanto ao adiamento de novos concursos e convocação de aprovados no Executivo federal. Com isso, cresce a expectativa de que a Polícia Federal (PF) e o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), órgão com grande carência de pessoal, possam ter suas seleções autorizadas ainda este ano.
Fonte: Folha Dirigida
Prefeitura de São José do Rio Preto (SP) abre 374 vagas para dois níveis
A Prefeitura Municipal de São José do Rio Preto, no estado de São Paulo, lançou concurso público com oferta de 374 oportunidades de níveis médio e superior - com salários que variam entre R$ 1.174 e R$ 7.909. Do total de vagas, 5% são oferecidas para portadores de deficiência.
As oportunidades são para assistente social, biólogo, cirurgião-dentista, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico da família e comunidade, médico ginecologista, médico neuropediatra, médico pediatra, médico veterinário, auxiliar de veterinário, técnico em enfermagem e técnico em farmácia, entre outros.
O certame será composto de prova objetiva de múltipla escolha com caráter eliminatório e classificatório para todos os candidatos. Para os posto de nível superior, haverá também valoração de títulos, que ocorrerá no mesmo dia da avaliação objetiva. A primeira etapa está prevista para o dia 3 de julho.
Os interessados em prestar o concurso podem se inscrever no site da empresa organizadora, a Fundação Vunesp, a partir do dia 18 de abril até as 16h do dia 17 de maio. As taxas de participação são de R$ 35 para ensino médio e de R$ 70 para ensino superior.
Fonte: CorreioWeb
As oportunidades são para assistente social, biólogo, cirurgião-dentista, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico da família e comunidade, médico ginecologista, médico neuropediatra, médico pediatra, médico veterinário, auxiliar de veterinário, técnico em enfermagem e técnico em farmácia, entre outros.
O certame será composto de prova objetiva de múltipla escolha com caráter eliminatório e classificatório para todos os candidatos. Para os posto de nível superior, haverá também valoração de títulos, que ocorrerá no mesmo dia da avaliação objetiva. A primeira etapa está prevista para o dia 3 de julho.
Os interessados em prestar o concurso podem se inscrever no site da empresa organizadora, a Fundação Vunesp, a partir do dia 18 de abril até as 16h do dia 17 de maio. As taxas de participação são de R$ 35 para ensino médio e de R$ 70 para ensino superior.
Fonte: CorreioWeb
Monte Santo de Minas (MG) abre 142 vagas e cadastro em todos os níveis
A Prefeitura Municipal de Monte Santo de Minas, em Minas Gerais, abriu novo concurso público com oferta de 142 vagas e cadastro reserva para postos que abrangem todos os níveis de escolaridade. Das oportunidades disponíveis, 5% são reservadas a portadores de deficiência. As remunerações variam entre R$ 540 e R$ 6,603 - mais adicional de insalubridade.
As vagas são para os cargos de advogado, agente administrativo, analista de arrecadação, arquiteto, assistente social, auxiliar administrativo, auxiliar de farmácia, auxiliar de informática, contador, enfermeiro, engenheiro civil, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, guarda e inspetor de alunos, entre outros.
O certame contará com quatro etapas. Na primeira haverá provas objetivas de múltipla escolha, com caráter eliminatório e classificatório. Na segunda fase haverá valoração de títulos para todos os inscritos. O terceiro momento será composto por testes práticos para os concorrentes às vagas de motorista. Já o quarto exame contará com comprovação de requisitos e exames médicos. A primeira fase está prevista para o dia 10 de julho.
Os interessados podem se inscrever no site da empresa organizadora, a Seap Concursos Públicos e Consultorias, até o dia 12 de maio. As taxas de participação variam entre R$ 30 e R$ 70.
Fonte: CorreioWeb
As vagas são para os cargos de advogado, agente administrativo, analista de arrecadação, arquiteto, assistente social, auxiliar administrativo, auxiliar de farmácia, auxiliar de informática, contador, enfermeiro, engenheiro civil, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, guarda e inspetor de alunos, entre outros.
O certame contará com quatro etapas. Na primeira haverá provas objetivas de múltipla escolha, com caráter eliminatório e classificatório. Na segunda fase haverá valoração de títulos para todos os inscritos. O terceiro momento será composto por testes práticos para os concorrentes às vagas de motorista. Já o quarto exame contará com comprovação de requisitos e exames médicos. A primeira fase está prevista para o dia 10 de julho.
Os interessados podem se inscrever no site da empresa organizadora, a Seap Concursos Públicos e Consultorias, até o dia 12 de maio. As taxas de participação variam entre R$ 30 e R$ 70.
Fonte: CorreioWeb
quinta-feira, 14 de abril de 2011
PRF pode continuar de onde parou, assegura procurador
Com o avanço recente das ações na Justiça relacionadas ao concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF), a dúvida que paira na cabeça dos mais de cem mil inscritos na seleção é como se dará a eventual continuidade do processo, paralisado antes da divulgação do resultado final da redação. O exame foi aplicado juntamente com a prova objetiva, cujo resultado foi alvo de fraude, motivando a paralisação do concurso, em novembro de 2009.
Para o procurador da República Vinícius Panetto, um dos responsáveis pelo inquérito do Ministério Público Federal do Rio de Janeiro (MPF-RJ), no qual a fraude foi constatada, a seleção pode continuar exatamente de onde parou. "Não há impedimento. De acordo com a apuração do Ministério Público, foi algo isolado. Não chegou a contaminar o concurso", ponderou.Ainda segundo a apuração do MPF-RJ, não houve indícios suficientes de violação prévia do sigilo dos gabaritos preliminares ou dos cadernos de questões. O que foi apurado é que funcionários da FunRio subtraíram um malote com cartões-resposta extras e lista de presença, a fim de beneficiar um grupo de inscritos. Logo após a denúncia das irregularidades, a FunRio divulgou o resultado final das provas objetivas, eliminando 27 candidatos, por terem sido beneficiados pela fraude.
Panetto observou que caso a PRF ou o Ministério da Justiça desejem ou tiverem motivo para isso (como, por exemplo, a descoberta de novas irregularidades), podem retomar o concurso, até mesmo do início. "O poder discricionário da Administração Pública permite isso."No último dia 29, a Justiça Federal do Distrito Federal determinou o bloqueio de bens da FunRio em até R$3,8 milhões, referentes às despesas com o pagamento dos professores do curso de formação do concurso da PRF. Após a União ter conseguido o bloqueio de R$3.290.170,67 encontrados em contas mantidas pela fundação no Banco do Brasil e no Bradesco, a Justiça Federal do DF determinou a indisponibilidade dos bens imóveis da fundação, até o valor de R$501.467,05.
Em decisão anterior, o Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) manteve a rescisão do contrato entre a PRF e a FunRio para a organização do concurso. O fim do compromisso foi imposto pelo departamento por julgar que a organizadora falhou em garantir a segurança do concurso.O secretário-executivo da FunRio, Azor José de Lima, afirmou que a fundação tentará se reunir com representantes da PRF até este sábado, dia 16, para buscar um acordo que ponha um fim ao impasse que impede a continuidade do concurso. A PRF não quis se manifestar sobre a reunião.
Fonte: Folha Dirigida
Para o procurador da República Vinícius Panetto, um dos responsáveis pelo inquérito do Ministério Público Federal do Rio de Janeiro (MPF-RJ), no qual a fraude foi constatada, a seleção pode continuar exatamente de onde parou. "Não há impedimento. De acordo com a apuração do Ministério Público, foi algo isolado. Não chegou a contaminar o concurso", ponderou.Ainda segundo a apuração do MPF-RJ, não houve indícios suficientes de violação prévia do sigilo dos gabaritos preliminares ou dos cadernos de questões. O que foi apurado é que funcionários da FunRio subtraíram um malote com cartões-resposta extras e lista de presença, a fim de beneficiar um grupo de inscritos. Logo após a denúncia das irregularidades, a FunRio divulgou o resultado final das provas objetivas, eliminando 27 candidatos, por terem sido beneficiados pela fraude.
Panetto observou que caso a PRF ou o Ministério da Justiça desejem ou tiverem motivo para isso (como, por exemplo, a descoberta de novas irregularidades), podem retomar o concurso, até mesmo do início. "O poder discricionário da Administração Pública permite isso."No último dia 29, a Justiça Federal do Distrito Federal determinou o bloqueio de bens da FunRio em até R$3,8 milhões, referentes às despesas com o pagamento dos professores do curso de formação do concurso da PRF. Após a União ter conseguido o bloqueio de R$3.290.170,67 encontrados em contas mantidas pela fundação no Banco do Brasil e no Bradesco, a Justiça Federal do DF determinou a indisponibilidade dos bens imóveis da fundação, até o valor de R$501.467,05.
Em decisão anterior, o Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) manteve a rescisão do contrato entre a PRF e a FunRio para a organização do concurso. O fim do compromisso foi imposto pelo departamento por julgar que a organizadora falhou em garantir a segurança do concurso.O secretário-executivo da FunRio, Azor José de Lima, afirmou que a fundação tentará se reunir com representantes da PRF até este sábado, dia 16, para buscar um acordo que ponha um fim ao impasse que impede a continuidade do concurso. A PRF não quis se manifestar sobre a reunião.
Fonte: Folha Dirigida
INSS: Associação dos Peritos apoia reforço no atendimento
O presidente da Associação Nacional dos Médicos Peritos (ANMP), Luiz Carlos de Teive e Argolo, defende a realização do concurso para os cargos de técnico e analista do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). "Nós não advogamos, puro e tão somente pelo perito médico. Nós advogamos por uma Previdência pública de qualidade para todos. Portanto, nós necessitamos não só suprir a necessidade de peritos, mas, também, a da área de atendimento", explicou.
O INSS solicitou ao Ministério do Planejamento o preenchimento de 10 mil vagas (8 mil técnicos e 2 mil analistas), contando com a possibilidade de poder contratar 2 mil profissionais ainda este ano. Todavia, desde que o governo federal anunciou o adiamento de novos concursos e da nomeação de aprovados para o Executivo federal (em decorrência do corte de R$50 bilhões no Orçamento da União em 2011), o ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, negocia para que o INSS não sofra com o contingenciamento de recursos. Para este mês, há a expectativa de uma audiência com a ministra do Planejamento, Miriam Belchior.
Requisitos - O cargo de técnico requer o nível médio (antigo 2º grau) e, o de analista, o ensino superior. Os vencimentos iniciais são de R$2.980, para os técnicos, e R$4.917, para os analistas - com a gratificação de desempenho, a remuneração pode chegar a R$3.280 e R$5.580,00 respectivamente.
Médico perito - No próximo dia 5, encerra o prazo de validade do concurso de médico perito (sem possibilidade de nova prorrogação). O INSS somente poderá convocar mais 250 profissionais - 50% a mais de aprovados do que o quantitativo inicial de vagas da seleção - caso o governo federal reveja a decisão de adiar os novos concursos e a nomeação de aprovados,oficializada pela Portaria nº 39, no último dia 28."Eu só posso enxergar isso de uma forma lamentável, porque hoje nós temos uma carência de 1.500 peritos, uma vez que eles suspenderam a nomeação e posse de novos profissionais, decorrente de um concurso ainda vigente. Me paira uma dúvida se o governo efetivamente quer resolver o problema do cidadão. Eu não sei onde o governo quer chegar", criticou Luiz Carlos de Teive e Argolo.
Fonte: Folha Dirigida
O INSS solicitou ao Ministério do Planejamento o preenchimento de 10 mil vagas (8 mil técnicos e 2 mil analistas), contando com a possibilidade de poder contratar 2 mil profissionais ainda este ano. Todavia, desde que o governo federal anunciou o adiamento de novos concursos e da nomeação de aprovados para o Executivo federal (em decorrência do corte de R$50 bilhões no Orçamento da União em 2011), o ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, negocia para que o INSS não sofra com o contingenciamento de recursos. Para este mês, há a expectativa de uma audiência com a ministra do Planejamento, Miriam Belchior.
Requisitos - O cargo de técnico requer o nível médio (antigo 2º grau) e, o de analista, o ensino superior. Os vencimentos iniciais são de R$2.980, para os técnicos, e R$4.917, para os analistas - com a gratificação de desempenho, a remuneração pode chegar a R$3.280 e R$5.580,00 respectivamente.
Médico perito - No próximo dia 5, encerra o prazo de validade do concurso de médico perito (sem possibilidade de nova prorrogação). O INSS somente poderá convocar mais 250 profissionais - 50% a mais de aprovados do que o quantitativo inicial de vagas da seleção - caso o governo federal reveja a decisão de adiar os novos concursos e a nomeação de aprovados,oficializada pela Portaria nº 39, no último dia 28."Eu só posso enxergar isso de uma forma lamentável, porque hoje nós temos uma carência de 1.500 peritos, uma vez que eles suspenderam a nomeação e posse de novos profissionais, decorrente de um concurso ainda vigente. Me paira uma dúvida se o governo efetivamente quer resolver o problema do cidadão. Eu não sei onde o governo quer chegar", criticou Luiz Carlos de Teive e Argolo.
Fonte: Folha Dirigida
Ministério da Ciência e Tecnologia : concurso para 2º e 3º graus
A Fundação Cesgranrio foi escolhida, através de dispensa de licitação, para organizar o próximo concurso para a Financiadora de Estudos e Projetos (Finep), empresa pública ligada ao Ministério da Ciência e Tecnologia. Com isso, será dado início aos preparativos da seleção, como a elaboração do edital, cuja data de publicação ainda será informada. Apesar de não confirmar as carreiras a serem contempladas, a instituição informou que será formado cadastro de reserva em cargos dos níveis médio e superior.
Embora ainda precise ser confirmado, a expectativa é de que o novo concurso contemple os cargos de técnico (médio) e analista (superior), conforme ocorreu na última seleção, em 2009. Para analista, a remuneração foi de R$5.524,66 (exceto para área de Comunicação Social, que era de R$4.834,08). Já os técnicos receberam R$1.432, sendo R$1.325,93 de salário-base e R$106,07 de gratificação. As vagas foram destinadas aos estados do Rio de Janeiro e São Paulo.
O concurso constou de duas etapas, compostas por provas objetivas e redação, conforme as funções. Os concorrentes ao cargo analista foram submetidos a 60 questões, distribuídas por conteúdos de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Língua Estrangeira, Ética no Serviço Público e Raciocínio Lógico) e Conhecimentos Específicos (variam conforme o cargo). Já para os interessados na função de técnico, de maneira geral, foram propostas 55 questões de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Matemática, Informática e Ética no Serviço Público).
Fonte: Folha Dirigida
Embora ainda precise ser confirmado, a expectativa é de que o novo concurso contemple os cargos de técnico (médio) e analista (superior), conforme ocorreu na última seleção, em 2009. Para analista, a remuneração foi de R$5.524,66 (exceto para área de Comunicação Social, que era de R$4.834,08). Já os técnicos receberam R$1.432, sendo R$1.325,93 de salário-base e R$106,07 de gratificação. As vagas foram destinadas aos estados do Rio de Janeiro e São Paulo.
O concurso constou de duas etapas, compostas por provas objetivas e redação, conforme as funções. Os concorrentes ao cargo analista foram submetidos a 60 questões, distribuídas por conteúdos de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Língua Estrangeira, Ética no Serviço Público e Raciocínio Lógico) e Conhecimentos Específicos (variam conforme o cargo). Já para os interessados na função de técnico, de maneira geral, foram propostas 55 questões de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Matemática, Informática e Ética no Serviço Público).
Fonte: Folha Dirigida
PF otimista quanto à abertura de 1.352 vagas
Tendo divulgado ainda em 2010 a programação de abertura de 1.352 vagas em concursos para as áreas policial (1.024 vagas) e administrativa (328), a Polícia Federal (PF) vive a expectativa de ser relacionada entre as possíveis exceções ao adiamento de concursos, e também nomeações, no Executivo federal. A previsão é que até o fim deste mês o Ministério do Planejamento conclua o estudo que irá definir os casos que não serão postergados.
A PF possui pedidos em análise no Planejamento para a realização de dois concursos para a área policial, com 512 vagas cada. Um deles é para 396 vagas de agente e 116 de papiloscopista, enquanto o outro é para 362 vagas de escrivão e 150 de delegado.Os cargos têm como requisito o ensino superior completo em qualquer área e proporcionam remuneração inicial de R$7.818,33 (já com auxílio-alimentação de R$304). A exceção é o cargo de delegado, cuja exigência é o bacharelado em Direito e a remuneração é de R$13.672,68. Para todos eles, é exigida ainda a carteira de habilitação ("B" ou superior).Para a área administrativa, a meta é oferecer 328 vagas de agente administrativo, destinadas a quem possui pelo menos o ensino médio completo. A remuneração inicial, nesse caso, é de R$3.203,97.
O reforço no efetivo da PF é importante para ampliar o combate ao tráfico de drogas e armas no país e ao crime organizado, além de dotar o departamento de estrutura adequada para fazer frente à demanda gerada pelos grandes eventos que serão realizados no país, como a Copa do Mundo de 2014 e as Olimpíadas de 2016.
Fonte: Folha Dirigida
A PF possui pedidos em análise no Planejamento para a realização de dois concursos para a área policial, com 512 vagas cada. Um deles é para 396 vagas de agente e 116 de papiloscopista, enquanto o outro é para 362 vagas de escrivão e 150 de delegado.Os cargos têm como requisito o ensino superior completo em qualquer área e proporcionam remuneração inicial de R$7.818,33 (já com auxílio-alimentação de R$304). A exceção é o cargo de delegado, cuja exigência é o bacharelado em Direito e a remuneração é de R$13.672,68. Para todos eles, é exigida ainda a carteira de habilitação ("B" ou superior).Para a área administrativa, a meta é oferecer 328 vagas de agente administrativo, destinadas a quem possui pelo menos o ensino médio completo. A remuneração inicial, nesse caso, é de R$3.203,97.
O reforço no efetivo da PF é importante para ampliar o combate ao tráfico de drogas e armas no país e ao crime organizado, além de dotar o departamento de estrutura adequada para fazer frente à demanda gerada pelos grandes eventos que serão realizados no país, como a Copa do Mundo de 2014 e as Olimpíadas de 2016.
Fonte: Folha Dirigida
quarta-feira, 13 de abril de 2011
PC-MG levanta carência para concurso
O concurso para a Polícia Civil de Minas Gerais (PC-MG) começa a ganhar contornos reais, ainda que embrionários. Em reunião realizada no último dia 6, a subsecretária de Gestão de Pessoal da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão, Fernanda Neves, anunciou que o governo dará início ao processo de organização da seleção.O próximo passo é a quantificação do déficit de pessoal, a cargo da própria Polícia Civil.
Segundo a assessoria de imprensa da Seplag, a expectativa é que o estudo já esteja pronto na próxima reunião de coordenação geral de planejamento, gestão e finanças, em maio, quando a proposta do concurso poderá ser apreciada, com base nos números do levantamento. Participam dessa reunião representantes de todas as secretarias e órgãos de planejamento do estado.Apesar da reclamação dos sindicatos sobre as condições de trabalho ruins e a falta de concursos, a Seplag afirmou em nota oficial que no período de 2003 a 2006 foram contratados mais de 4.378 servidores, entre delegados, agentes de polícia, escrivães, médicos legistas e peritos criminais.
Na mesma nota, a Secretaria de Planejamento e Gestão informa que o processo de avaliação da necessidade de novos concursos deve ter início no próximo semestre.O Sindicato dos Servidores da Polícia Civil do Estado de Minas Gerais (Sindpol-MG) e o Sindicato dos Delegados de Polícia do Estado de Minas Gerais (Sindepominas) realizaram assembleias semana passada, em protesto contra a atual situação da PC-MG.O Sindpol organiza paralisação para esta semana - de terça a quinta-feira - e o Sindepominas anunciou o fim dos plantões e a redução da jornada de trabalho para o previsto em lei, 40 horas semanais.
Fonte: Folha Dirigida
Segundo a assessoria de imprensa da Seplag, a expectativa é que o estudo já esteja pronto na próxima reunião de coordenação geral de planejamento, gestão e finanças, em maio, quando a proposta do concurso poderá ser apreciada, com base nos números do levantamento. Participam dessa reunião representantes de todas as secretarias e órgãos de planejamento do estado.Apesar da reclamação dos sindicatos sobre as condições de trabalho ruins e a falta de concursos, a Seplag afirmou em nota oficial que no período de 2003 a 2006 foram contratados mais de 4.378 servidores, entre delegados, agentes de polícia, escrivães, médicos legistas e peritos criminais.
Na mesma nota, a Secretaria de Planejamento e Gestão informa que o processo de avaliação da necessidade de novos concursos deve ter início no próximo semestre.O Sindicato dos Servidores da Polícia Civil do Estado de Minas Gerais (Sindpol-MG) e o Sindicato dos Delegados de Polícia do Estado de Minas Gerais (Sindepominas) realizaram assembleias semana passada, em protesto contra a atual situação da PC-MG.O Sindpol organiza paralisação para esta semana - de terça a quinta-feira - e o Sindepominas anunciou o fim dos plantões e a redução da jornada de trabalho para o previsto em lei, 40 horas semanais.
Fonte: Folha Dirigida
TSE: previsão de organizadora em maio
Os preparativos para o concurso do Tribunal Superior Eleitoral(TSE) continuam acelerados. A previsão é que a organizadora seja contratada em maio e que o edital saia em agosto. Serão
oferecidas oportunidades de nível médio para o cargo de técnico judiciário e de ensino superior para a função de analista.
Segundo a Coordenadora de Gestão de Pessoas do Orgão, ZéliaOliveira de Miranda, a seleção oferecerá mais chances para os cargos de analista da área judiciária e técnico da área
administrativa.O rendimento chega a R$4.656,09 para técnico, já contando com R$1.331,03 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e R$663 de auxílio-alimentação. Já para analistas, os vencimentos são de R$7.214,52, com R$2.183,84 de GAJ e R$663 de benefício alimentício.
Para o professor Will Feliz do Grancursos, os que desejam ingressar na carreira pública devem ser disciplinados e perseverantes. "O candidato deve acreditar no seu potencial e se dedicar entre quatro e oito horas diárias para atingir essa meta" enfatiza Will.O professor de Direito do Grancursos deu ainda conselhos aos candidatos em relação aos pontos que devem ser mais estudados."Dê uma atenção especial para a disciplina de Direito Eleitoral, pois é peso 2 e possui o maior número de questões"explica o especialista em Direito Eleitoral.
Will ainda cita os principais temas da disciplina que foram cobrados nos últimos editais e que devem receber merecida atenção no programa de estudos: Conceito e natureza jurídica
do Direito Eleitoral; Composição e competências dos órgãos da Justiça Eleitoral; Lei dos Partidos Políticos: conceito de partido; representação nacional; prestação de contas e desligamento; Sistemas Eleitorais e critérios de elegibilidade; Inelegibilidade na LC nº 64/1990, que foi atualizada pela LC nº 135/2010; Alistamento Eleitoral: Resolução nº 21.538/2003; Artigos 118 a 121 da CF/1988 e Propaganda eleitoral x propaganda partidária.
No último certame realizado em 2006 foram ofertadas 280 vagas,sendo 138 para analista e 142 para técnico. A seleção ocorreu através de três etapas: uma prova objetiva, uma prova
discursiva e análise de títulos. O exame objetivo teve 80 questões das disciplinas de Conhecimentos Básicos (30) e de Conhecimentos Específicos (50). Para ser aprovado, era
necessário acertar pelo menos metade das perguntas de cada disciplinaForam convocados 702 candidatos, mais que o dobro do número de chances oferecidas, sendo 280 para o cargo de técnico administrativo e 173 para analista da área judiciária. Este concurso teve validade máxima de quatro anos que vence agora em abril. O novo certame terá o mesmo prazo de validade.
Fonte: Folha Dirigida
oferecidas oportunidades de nível médio para o cargo de técnico judiciário e de ensino superior para a função de analista.
Segundo a Coordenadora de Gestão de Pessoas do Orgão, ZéliaOliveira de Miranda, a seleção oferecerá mais chances para os cargos de analista da área judiciária e técnico da área
administrativa.O rendimento chega a R$4.656,09 para técnico, já contando com R$1.331,03 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e R$663 de auxílio-alimentação. Já para analistas, os vencimentos são de R$7.214,52, com R$2.183,84 de GAJ e R$663 de benefício alimentício.
Para o professor Will Feliz do Grancursos, os que desejam ingressar na carreira pública devem ser disciplinados e perseverantes. "O candidato deve acreditar no seu potencial e se dedicar entre quatro e oito horas diárias para atingir essa meta" enfatiza Will.O professor de Direito do Grancursos deu ainda conselhos aos candidatos em relação aos pontos que devem ser mais estudados."Dê uma atenção especial para a disciplina de Direito Eleitoral, pois é peso 2 e possui o maior número de questões"explica o especialista em Direito Eleitoral.
Will ainda cita os principais temas da disciplina que foram cobrados nos últimos editais e que devem receber merecida atenção no programa de estudos: Conceito e natureza jurídica
do Direito Eleitoral; Composição e competências dos órgãos da Justiça Eleitoral; Lei dos Partidos Políticos: conceito de partido; representação nacional; prestação de contas e desligamento; Sistemas Eleitorais e critérios de elegibilidade; Inelegibilidade na LC nº 64/1990, que foi atualizada pela LC nº 135/2010; Alistamento Eleitoral: Resolução nº 21.538/2003; Artigos 118 a 121 da CF/1988 e Propaganda eleitoral x propaganda partidária.
No último certame realizado em 2006 foram ofertadas 280 vagas,sendo 138 para analista e 142 para técnico. A seleção ocorreu através de três etapas: uma prova objetiva, uma prova
discursiva e análise de títulos. O exame objetivo teve 80 questões das disciplinas de Conhecimentos Básicos (30) e de Conhecimentos Específicos (50). Para ser aprovado, era
necessário acertar pelo menos metade das perguntas de cada disciplinaForam convocados 702 candidatos, mais que o dobro do número de chances oferecidas, sendo 280 para o cargo de técnico administrativo e 173 para analista da área judiciária. Este concurso teve validade máxima de quatro anos que vence agora em abril. O novo certame terá o mesmo prazo de validade.
Fonte: Folha Dirigida
Tribunal de Contas do RS abre 39 vagas de nível superior
Cargo é de auditor público externo.O salário é de R$ 9.454,98.
O Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul abriu concurso para 39 vagas de auditor público externo, que exige nível superior em direito, economia e administração de empresas e/ou pública. O salário é de R$ 9.454,98 (veja aqui o edital).
Os aprovados trabalharão nos Serviços Regionais de Auditoria em Caxias do Sul, Erechim, Frederico Westphalen, Passo Fundo, Pelotas, Santa Cruz do Sul, Santa Maria, Santana do Livramento, Santo Ângelo e na sede, em Porto Alegre.
São 24 vagas para quem é bacharel em direito, sendo 3 reservadas para candidatos com deficiência; 6 vagas para bacharel em ciências econômicas, sendo 1 reservada para candidato com deficiência; 9 vagas para bacharel em administração de empresas e/ou pública, sendo 1 reservada para candidato com deficiência.
As inscrições devem ser feitas pelo site www.concursosfmp.com.br até as 20h do dia 18 de maio. A taxa é de R$ 121,70.
A primeira etapa do concurso terá prova objetiva de conhecimentos básicos e prova discursiva. A segunda etapa terá prova objetiva de conhecimentos específicos.As provas da primeira e da segunda etapas serão realizadas na cidade de Porto Alegre, e as datas previstas são os dias 10 e 17 de julho, respectivamente.
Fonte: CorreioWeb
O Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul abriu concurso para 39 vagas de auditor público externo, que exige nível superior em direito, economia e administração de empresas e/ou pública. O salário é de R$ 9.454,98 (veja aqui o edital).
Os aprovados trabalharão nos Serviços Regionais de Auditoria em Caxias do Sul, Erechim, Frederico Westphalen, Passo Fundo, Pelotas, Santa Cruz do Sul, Santa Maria, Santana do Livramento, Santo Ângelo e na sede, em Porto Alegre.
São 24 vagas para quem é bacharel em direito, sendo 3 reservadas para candidatos com deficiência; 6 vagas para bacharel em ciências econômicas, sendo 1 reservada para candidato com deficiência; 9 vagas para bacharel em administração de empresas e/ou pública, sendo 1 reservada para candidato com deficiência.
As inscrições devem ser feitas pelo site www.concursosfmp.com.br até as 20h do dia 18 de maio. A taxa é de R$ 121,70.
A primeira etapa do concurso terá prova objetiva de conhecimentos básicos e prova discursiva. A segunda etapa terá prova objetiva de conhecimentos específicos.As provas da primeira e da segunda etapas serão realizadas na cidade de Porto Alegre, e as datas previstas são os dias 10 e 17 de julho, respectivamente.
Fonte: CorreioWeb
Prefeitura de Contagem (MG) abre prazo de inscrição para 337 oportunidades
A Prefeitura Municipal de Contagem, em Minas Gerais, abriu nesta quarta-feira (13/4) o prazo de inscrições do concurso público com oferta de 337 oportunidades de níveis médio e superior. O cadastro pode ser feito pelo site da empresa organizadora, a Gestão de Concursos, até as 19h do dia 12 de maio. As taxas de cadastro variam de R$ 35 a R$ 70.
Há chances para assistente administrativo, fiscal do Procon, técnico em edificações, administrador, analista de controle interno, arquivista, biólogo, contador, economista, procurador, sociólogo, psicólogo organizacional, assistente de creche, assistente escolar, auxiliar de biblioteca escolar, secretário escolar, professor e médico, entre outros. Os salários vão de R$ 623 até R$ 8.880.
O certame será composto por provas objetivas de múltipla escolha e redação para todos os candidatos. Ambas terão caráter eliminatório e classificatório. A data prevista para a realização dos exames é dia 19 de junho.
Fonte: CorreioWeb
Há chances para assistente administrativo, fiscal do Procon, técnico em edificações, administrador, analista de controle interno, arquivista, biólogo, contador, economista, procurador, sociólogo, psicólogo organizacional, assistente de creche, assistente escolar, auxiliar de biblioteca escolar, secretário escolar, professor e médico, entre outros. Os salários vão de R$ 623 até R$ 8.880.
O certame será composto por provas objetivas de múltipla escolha e redação para todos os candidatos. Ambas terão caráter eliminatório e classificatório. A data prevista para a realização dos exames é dia 19 de junho.
Fonte: CorreioWeb
terça-feira, 12 de abril de 2011
INSS: encontro dos ministros pode ocorrer ainda este mês
Este mês pode ser decisivo para o concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), já que o ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, irá se reunir(ainda sem data definida) com a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, para negociar a realização da seleção. O INSS quer preencher 10 mil vagas (8 mil para técnicos e 2 mil para analistas) até 2014, sendo 2 mil este ano.
Ainda este mês, deverá ser concluído o estudo feito pelo Ministério do Planejamento para determinar possíveis exceções ao adiamento de concursos e à nomeação de aprovados para o Executivo federal (determinados por conta do corte de R$50 bilhões no Orçamento da União em 2011), segundo a Assessoria de Imprensa da pasta. Garibaldi crê na possibilidade de o INSS ter o concurso autorizado após o estudo. "Pois é. Isso é o que me faz animado no sentido de obter essa exceção. Toda exceção à regra não é fácil. Mas estou bastante confiante de que possamos alcançar isso ainda este ano", disse em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, antes da abertura do seminário "O Futuro da Previdência no Brasil", em Brasília, no último dia 16.
Requisitos - O cargo de técnico requer o nível médio (antigo 2º grau), com vencimentos iniciais de R$2.980. Além disso, há uma gratificação de desempenho, que pode elevar a remuneração a R$3.280. Já para analista do seguro social, a exigência é o nível superior, em diversas áreas. A remuneração é de R$4.917. Com a gratificação de desempenho, os ganhos poderão ser elevados a R$5.580.
O Ministério Público Federal instaurou Inquérito Civil Público para investigar a eventual morosidade e má prestação de serviço na agência de Petrópolis do INSS, em razão da não nomeação de novos servidores aprovados no último concurso realizado para os cargos de técnico e analista do seguro social, em 2007.O MPF quer saber quantos servidores atualmente estão lotados na unidade; se há carência de profissionais; se existem servidores à espera da aposentadoria; e se há previsão de convocação de aprovados do concurso de 2007, entre outras informações.No momento, sabe-se que o INSS não pode convocar mais aprovados dessa seleção, já que a validade expirou. A Advocacia-Geral da União (AGU) impediu, na Justiça, a prorrogação da validade até 2012. Todavia, a Defensoria Pública da União, em Sergipe, tenta reverter a decisão do Tribunal Regional Federal da 5ª Região.A briga pela extensão ou não da validade do concurso teve início em 2009, quando o INSS - um ano após ter homologado o resultado final - resolveu reduzir o prazo de validade de dois, prorrogável por igual período, para um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo tempo.
Perito médico – O Projeto de Lei nº 178/10, do Executivo, que visa à criação de 500 cargos de perito médico para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), além de 614 funções comissionadas, retornou à Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania para exame da emenda. Nos próximos dias, o relator Romero Jucá emitirá um relatório.A validade do último concurso de perito médico termina em 5 de maio - sem possibilidade de nova prorrogação. A convocação de aprovados depende de autorização do Ministério do Planejamento. Para isso acontecer, o Planejamento deverá rever a decisão de adiar a nomeação de aprovados para o Executivo federal.A realização de um novo concurso para perito médico do INSS já vem sendo negociada. A FOLHA DIRIGIDA teve acesso ao Ofício 013.2011, entregue pelo presidente (Luiz Carlos de Teive e Argolo) e o vice-presidente (Emanuel Santiago de Menezes) da Associação Nacional dos Médicos Peritos da Previdência Social (ANMPP) ao ministro Garibaldi e ao presidente do INSS, Mauro Luciano Hauschild.
No documento, a ANMPP mostra preocupação com o esvaziamento dos quadros de médico pericial, além de informar que vem cobrando desde 2007 a realização de concursos para repor o déficit, que gira em torno de 1.500 médicos, segundo dados do INSS – feito sem levar em conta a abertura das 720 agências previstas no Plano de Expansão da Rede (PEX). Por fim, a ANMPP pede para que o presidente do INSS, Mauro Luciano Hauschild, trabalhe no sentido de ampliar para, no mínimo, mil o número de vagas oferecidas no próximo concurso.
Fonte: Folha Dirigida
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