O Ministério do Planejamento autorizou nesta quarta-feira (28) a nomeação do total de 171 aprovados nos concursos públicos do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, Banco Central e Defensoria Pública da União.
Na Portaria nº 601, foi autorizada a nomeação adicional de 5 candidatos habilitados e classificados no concurso público para cargos do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, relativos à autorização concedida pela Portaria MP no 38, de 2 de março de 2009. São 3 vagas para analista de sistemas e 2 de contador.
O provimento dos cargos nos quantitativos previstos poderá ocorrer a partir de dezembro de 2011.
A Portaria nº 602 autoriza 130 nomeações adicionais no Banco Central: 92 de analista e 38 para técnico, relativos ao concurso realizado em 2009.
O provimento dos cargos nos quantitativos previstos no art. 1º poderá ocorrer a partir de dezembro de 2011.
Na Portaria nº 603 foi autorizada a nomeação de 36 candidatos aprovados e não convocados do concurso público autorizado pela Portaria nº 467, de 16 de dezembro de 2009, para a Defensoria Pública da União. São 35 vagas para agente administrativo e 1 para a assistente social.
A nomeação dos candidatos aprovados deverá ocorrer a partir de dezembro de 2011.
IBGE e Exército
Na terça-feira (27), o Ministério do Planejamento autorizou o total de 495 nomeações no Exército e Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). As portarias foram publicadas no "Diário Oficial da União" de terça, na Seção 1, página 69.
A Portaria nº 598 autorizou o provimento de 320 vagas para a Carreira de Tecnologia Militar para o Exército, relativas ao concurso público autorizado pela Portaria MP nº 509, de 29 de dezembro de 2009. São 30 vagas para engenheiro de tecnologia militar, 43 para analista de tecnologia militar e 247 para técnico de tecnologia militar. O provimento dos cargos deverá ocorrer a partir de dezembro de 2011.
A Portaria nº 599 autoriza a nomeação adicional de 36 candidatos classificados no concurso público para cargos de tecnologista em informações geográficas e estatísticas e de 139 aprovados para analista de planejamento, gestão e infraestrutura em informações geográficas e estatísticas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), cujo concurso público foi autorizado pela Portaria MP nº 84, de 17 de abril de 2009. O provimento dos cargos poderá ocorrer a partir de dezembro de 2011.
Fonte: G1
quarta-feira, 28 de dezembro de 2011
Autorizado pelo MPOG nomeação de 92 aprovados no Banco Central do Brasil
Portaria nº. 602, de 27 de dezembro de 2011:
A Ministra de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão, resolve autorizar a nomeação adicional de 92 candidatos habilitados e classificados no concurso público para cargos de Analista do Banco Central do Brasil e de 38 candidatos habilitados e classificados no concurso público para cargos de Técnico do Banco Central do Brasil.
O provimento dos cargos nos quantitativos previstos no art. 1º poderá ocorrer a partir de dezembro de 2011 e está condicionado:
I - à existência de vagas na data da nomeação; e
II - à declaração do respectivo ordenador de despesa, quando do provimento dos referidos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
A responsabilidade pela verificação prévia das condições para nomeação dos candidatos a que se refere o art. 1º será do Diretor de Administração do Banco Central do Brasil, a quem caberá baixar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Fonte: Diário Oficial da União
Planejamento autoriza concurso para 46 vagas na Anatel
O Ministério do Planejamento autorizou, por meio da portaria nº 600, publicada no “Diário Oficial da União” desta quarta-feira (28), a realização de concurso público para 42 vagas de técnico administrativo e de 4 para analista administrativo na Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel).
De acordo com a portaria, o provimento dos cargos deverá ocorrer a partir do mês de maio de 2012 e está condicionado à existência de vagas suficientes na data de publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público; à declaração do respectivo ordenador de despesa, quando do provimento dos referidos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados; e à total substituição dos trabalhadores terceirizados que executam atividades em desacordo com a legislação vigente.
O prazo para publicação do edital de abertura do concurso público será de até três meses, contado a partir da data da publicação da portaria.
De acordo com a portaria, o provimento dos cargos deverá ocorrer a partir do mês de maio de 2012 e está condicionado à existência de vagas suficientes na data de publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público; à declaração do respectivo ordenador de despesa, quando do provimento dos referidos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados; e à total substituição dos trabalhadores terceirizados que executam atividades em desacordo com a legislação vigente.
O prazo para publicação do edital de abertura do concurso público será de até três meses, contado a partir da data da publicação da portaria.
Fonte: G1
terça-feira, 27 de dezembro de 2011
Ministério Público do Trabalho - Procurador do MPT: edital sai até fevereiro. R$23.501
Em visita à FOLHA DIRIGIDA, no Rio de Janeiro, na última quinta-feira, dia 22, o procurador-geral do Trabalho, Luís Antônio Camargo, informou que está fazendo todos os esforços para que o edital do concurso para procurador do Trabalho seja divulgado até o fim de fevereiro. Inicialmente, a oferta será de 40 vagas, mas durante a validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar, poderá haver mais dez contratações.
A lotação ocorrerá em todo país, mas a distribuição pelas unidades federativas deverá sair apenas no fim da seleção, pois ocorrerá concurso de remoção com os atuais procuradores antes da seleção para admissão de novos membros, de acordo com Luís Antônio Camargo. "Nós estamos na expectativa do início de um novo concurso público para procurador do Trabalho. Temos absoluta necessidade desses novos colegas", ressaltou.
O cargo de procurador do Trabalho requer bacharelado em Direito e experiência mínima de três anos de atividade jurídica, após a obtenção do diploma de graduação. Segundo a Assessoria de Comunicação Social do Ministério Público do Trabalho (MPT), a remuneração chega a R$23.501,97, sendo R$22.911,97 de vencimentos e R$590 de auxílio-alimentação.
Os candidatos serão submetidos a três provas escritas (objetiva, subjetiva e prática), exames orais e aferição de títulos. As avaliações escritas serão realizadas onde há procuradorias, como o Rio e o Distrito Federal. Já o teste oral, transcorrerá apenas em Brasília.
A prova objetiva constará de 100 questões, divididas em três grupos: I - Direito Constitucional e Direitos Humanos, Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Direito Civil e Direito de Empresa e Regime Jurídico do Ministério Público; II - Direito Processual Civil e Direito Administrativo; e III - Direito Previdenciário, Direito Penal e Direito Internacional e Direito Comunitário.
Após a publicação do resultado das provas práticas, os aprovados deverão fazer a inscrição definitiva no concurso, momento em que deverá ser comprovado o exercício de atividade jurídica, desempenhada exclusivamente após a formação no curso de Direito.
Fonte: Folha Dirigida
A lotação ocorrerá em todo país, mas a distribuição pelas unidades federativas deverá sair apenas no fim da seleção, pois ocorrerá concurso de remoção com os atuais procuradores antes da seleção para admissão de novos membros, de acordo com Luís Antônio Camargo. "Nós estamos na expectativa do início de um novo concurso público para procurador do Trabalho. Temos absoluta necessidade desses novos colegas", ressaltou.
O cargo de procurador do Trabalho requer bacharelado em Direito e experiência mínima de três anos de atividade jurídica, após a obtenção do diploma de graduação. Segundo a Assessoria de Comunicação Social do Ministério Público do Trabalho (MPT), a remuneração chega a R$23.501,97, sendo R$22.911,97 de vencimentos e R$590 de auxílio-alimentação.
Os candidatos serão submetidos a três provas escritas (objetiva, subjetiva e prática), exames orais e aferição de títulos. As avaliações escritas serão realizadas onde há procuradorias, como o Rio e o Distrito Federal. Já o teste oral, transcorrerá apenas em Brasília.
A prova objetiva constará de 100 questões, divididas em três grupos: I - Direito Constitucional e Direitos Humanos, Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Direito Civil e Direito de Empresa e Regime Jurídico do Ministério Público; II - Direito Processual Civil e Direito Administrativo; e III - Direito Previdenciário, Direito Penal e Direito Internacional e Direito Comunitário.
Após a publicação do resultado das provas práticas, os aprovados deverão fazer a inscrição definitiva no concurso, momento em que deverá ser comprovado o exercício de atividade jurídica, desempenhada exclusivamente após a formação no curso de Direito.
Fonte: Folha Dirigida
Ministério do Planejamento - Planejamento autoriza 149 vagas para analista
O Ministério do Planejamento autorizou nesta terça, dia 27, por meio da Portaria nº597, a realização de concurso para 149 vagas na carreira de analista de infraestrutura, cargo que exige formação superior. Segundo o documento, o prazo para liberação do edital é de até seis meses, ou seja, até junho.
A responsabilidade pela realização do concurso será da Secretaria Executiva do Ministério do Planejamento. De acordo com a autorização, o provimento das vagas poderá ocorrer também a partir de junho, o que demonstra que o edital deverá sair bem antes do prazo limite especificado na portaria.
De acordo com a tabela de remunerações do servidor público federal, os vencimentos da carreira de analista são de R$4.717,21, mas ainda há gratificação de desempenho de atividade em infraestrutura (GDAIE), que pode ser de R$1.662 ou R$4.155, além de gratificação de desempenho, de R$554,02 ou R$1.106,04.
O último concurso realizado para a carreira foi feito em 2010, quando foram oferecidas 200 vagas. Na época, exigiu-se dos candidatos diploma de graduação nos cursos de Engenharia ou Arquitetura e Urbanismo.
Fonte: Folha Dirigida
A responsabilidade pela realização do concurso será da Secretaria Executiva do Ministério do Planejamento. De acordo com a autorização, o provimento das vagas poderá ocorrer também a partir de junho, o que demonstra que o edital deverá sair bem antes do prazo limite especificado na portaria.
De acordo com a tabela de remunerações do servidor público federal, os vencimentos da carreira de analista são de R$4.717,21, mas ainda há gratificação de desempenho de atividade em infraestrutura (GDAIE), que pode ser de R$1.662 ou R$4.155, além de gratificação de desempenho, de R$554,02 ou R$1.106,04.
O último concurso realizado para a carreira foi feito em 2010, quando foram oferecidas 200 vagas. Na época, exigiu-se dos candidatos diploma de graduação nos cursos de Engenharia ou Arquitetura e Urbanismo.
Fonte: Folha Dirigida
MINISTÉRIO DA FAZENDA: Nível médio. R$2.690
Já foi confirmada pelo Ministério do Planejamento a realização de um dos concursos mais aguardados para 2012, o de assistente técnico-administrativo do Ministério da Fazenda. A seleção será uma das grandes oportunidades do ano para aqueles que possuem pelo menos o ensino médio completo e sonham conquistar um emprego com estabilidade.
O cargo ainda proporciona boa remuneração, com iniciais no valor de R$2.690,02, já incluindo auxílio-alimentação de R$304. Também poderão concorrer aqueles que estiverem prestes a concluir o ensino médio, pois a escolaridade só precisará ser comprovado no ato da posse. Também será necessário possuir pelo menos 18 anos de idade na data da posse.
Em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA no último dia 20, a secretária de Gestão do Planejamento, Ana Lucia Brito, garantiu que serão cumpridas todas as substituições de terceirizados que estiverem previstas em acordo com o Ministério Público do Trabalho (MPT) e em recomendação do Tribunal de Contas da União.
No caso do Ministério da Fazenda, a substituição de 463 terceirizados está inserida em acordo com o MPT que tem prazo até 31 de dezembro de 2012 para conclusão. Ana Lucia Brito afirmou que estão garantidas as vagas necessárias a essa substituição, mas segundo explicou o Planejamento, isso não significa que o concurso terá oferta mínima de 463 vagas, pois a substituição de terceirizados irregulares não é feita contratando-se um servidor efetivo para cada posto de trabalho terceirizado. De acordo com o ministério, são analisados os custos do posto e do servidor para se fazer "mais com menos".
A solicitação do Ministério da Fazenda foi de 2.500 vagas para atender aos diversos órgãos que integram a pasta, mas segundo a secretária de Gestão do Planejamento, a liberação de mais vagas dependerá da avaliação que será feita, considerando a disponibilidade orçamentária. "O que for substituição de terceirizados nós vamos cumprir 100%. O que não for, vamos ter que analisar caso a caso e tentar viabilizar o que for possível, dentro dos limites orçamentários", afirmou Ana Lucia Brito.
Saiba como foi o último concurso - Devido ao perfil bastante abrangente, o concurso para assistente técnico-administrativo deve atrair um grande número de candidatos, o que torna ainda mais importante o início antecipado da preparação visando à conquista de uma vaga.
Na seleção já realizada pelo Ministério da Fazenda para o cargo, em 2009, foram registrados 573.566 inscritos para 2 mil vagas em todo o país. No Rio de Janeiro, 52.862 pessoas concorreram às 226 vagas oferecidas, uma relação de 233,9 participantes por vaga.
Caso seja mantido no novo concurso o modelo de seleção utilizado em 2009, os candidatos serão selecionados exclusivamente por meio de provas objetivas, de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos.
Na seleção anterior, a parte de Conhecimentos Gerais foi composta por questões Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Quantitativo e Informática Básica. Já em Conhecimentos Específicos foram propostas questões de Direito Administrativo e Direito Constitucional, e de Conhecimentos Básicos de Direito Tributário e Direito Previdenciário.
Para ser aprovado, foi necessário obter, no mínimo, 16 dos 20 pontos de Língua Portuguesa e 72 dos 120 pontos totais do exame. Foi preciso ainda se classificar em até duas vezes o número de vagas no estado a que concorreu.
Área fiscal: concurso também confirmado - A secretária de Gestão do Ministério do Planejamento, Ana Lucia Brito, também confirmou que será realizado o concurso solicitado pelo Ministério da Fazenda para auditor-fiscal e analista-tributário da Receita Federal e para analista técnico-administrativo, da área de apoio do ministério.
Os cargos de auditor e analista são destinados aos que possuem o ensino superior completo em qualquer área e proporcionam remunerações iniciais de R$13.904 e R$8.300, respectivamente, já com o auxílio-alimentação de R$304. Para analista técnico-administrativo, também de nível superior (com áreas a definir), os iniciais são de R$3.529,42.
O concurso para estes cargos foi relacionado em pedido de adequação da proposta de orçamento para o próximo ano enviada pelo Planejamento ao Congresso Nacional. A adequação não foi incluída no texto final do projeto da Lei Orçamentária Anual de 2012 aprovado pelo Congresso Nacional no último dia 22, mas segundo Ana Lucia Brito, os concursos serão realizados. "Estamos trabalhando para viabilizar todos eles, nem que não seja da forma inicialmente pensada."
Ainda de acordo com a secretária, embora tenham sido solicitadas pelo Ministério da Fazenda 2.350 vagas (1.210 vagas para auditor, 1.050 para analista e 90 para analista técnico-administrativo), o mais provável é a oferta seja próxima da indicada na nota técnica que acompanhou a adequação solicitada ao Congresso, de 850 vagas distribuídas pelos três cargos.
Fonte: Folha Dirigida
O cargo ainda proporciona boa remuneração, com iniciais no valor de R$2.690,02, já incluindo auxílio-alimentação de R$304. Também poderão concorrer aqueles que estiverem prestes a concluir o ensino médio, pois a escolaridade só precisará ser comprovado no ato da posse. Também será necessário possuir pelo menos 18 anos de idade na data da posse.
Em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA no último dia 20, a secretária de Gestão do Planejamento, Ana Lucia Brito, garantiu que serão cumpridas todas as substituições de terceirizados que estiverem previstas em acordo com o Ministério Público do Trabalho (MPT) e em recomendação do Tribunal de Contas da União.
No caso do Ministério da Fazenda, a substituição de 463 terceirizados está inserida em acordo com o MPT que tem prazo até 31 de dezembro de 2012 para conclusão. Ana Lucia Brito afirmou que estão garantidas as vagas necessárias a essa substituição, mas segundo explicou o Planejamento, isso não significa que o concurso terá oferta mínima de 463 vagas, pois a substituição de terceirizados irregulares não é feita contratando-se um servidor efetivo para cada posto de trabalho terceirizado. De acordo com o ministério, são analisados os custos do posto e do servidor para se fazer "mais com menos".
A solicitação do Ministério da Fazenda foi de 2.500 vagas para atender aos diversos órgãos que integram a pasta, mas segundo a secretária de Gestão do Planejamento, a liberação de mais vagas dependerá da avaliação que será feita, considerando a disponibilidade orçamentária. "O que for substituição de terceirizados nós vamos cumprir 100%. O que não for, vamos ter que analisar caso a caso e tentar viabilizar o que for possível, dentro dos limites orçamentários", afirmou Ana Lucia Brito.
Saiba como foi o último concurso - Devido ao perfil bastante abrangente, o concurso para assistente técnico-administrativo deve atrair um grande número de candidatos, o que torna ainda mais importante o início antecipado da preparação visando à conquista de uma vaga.
Na seleção já realizada pelo Ministério da Fazenda para o cargo, em 2009, foram registrados 573.566 inscritos para 2 mil vagas em todo o país. No Rio de Janeiro, 52.862 pessoas concorreram às 226 vagas oferecidas, uma relação de 233,9 participantes por vaga.
Caso seja mantido no novo concurso o modelo de seleção utilizado em 2009, os candidatos serão selecionados exclusivamente por meio de provas objetivas, de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos.
Na seleção anterior, a parte de Conhecimentos Gerais foi composta por questões Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Quantitativo e Informática Básica. Já em Conhecimentos Específicos foram propostas questões de Direito Administrativo e Direito Constitucional, e de Conhecimentos Básicos de Direito Tributário e Direito Previdenciário.
Para ser aprovado, foi necessário obter, no mínimo, 16 dos 20 pontos de Língua Portuguesa e 72 dos 120 pontos totais do exame. Foi preciso ainda se classificar em até duas vezes o número de vagas no estado a que concorreu.
Área fiscal: concurso também confirmado - A secretária de Gestão do Ministério do Planejamento, Ana Lucia Brito, também confirmou que será realizado o concurso solicitado pelo Ministério da Fazenda para auditor-fiscal e analista-tributário da Receita Federal e para analista técnico-administrativo, da área de apoio do ministério.
Os cargos de auditor e analista são destinados aos que possuem o ensino superior completo em qualquer área e proporcionam remunerações iniciais de R$13.904 e R$8.300, respectivamente, já com o auxílio-alimentação de R$304. Para analista técnico-administrativo, também de nível superior (com áreas a definir), os iniciais são de R$3.529,42.
O concurso para estes cargos foi relacionado em pedido de adequação da proposta de orçamento para o próximo ano enviada pelo Planejamento ao Congresso Nacional. A adequação não foi incluída no texto final do projeto da Lei Orçamentária Anual de 2012 aprovado pelo Congresso Nacional no último dia 22, mas segundo Ana Lucia Brito, os concursos serão realizados. "Estamos trabalhando para viabilizar todos eles, nem que não seja da forma inicialmente pensada."
Ainda de acordo com a secretária, embora tenham sido solicitadas pelo Ministério da Fazenda 2.350 vagas (1.210 vagas para auditor, 1.050 para analista e 90 para analista técnico-administrativo), o mais provável é a oferta seja próxima da indicada na nota técnica que acompanhou a adequação solicitada ao Congresso, de 850 vagas distribuídas pelos três cargos.
Fonte: Folha Dirigida
INSS - Instituto não vai alterar a data da prova
Apesar do clamor pela alteração da data de prova, que coincide com a do concurso do Tribunal Superior do Eleitoral (TSE), motivando a deputada federal Andreia Zito (PSDB/RJ) enviar um requerimento ao ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, o INSS não deverá efetuar a mudança. No dia 24, pelo Twitter, o presidente do instituto, Mauro Luciano Hauschild, informou: "Caros candidatos a colegas do INSS. Não há possibilidade de alteração da prova. Precisamos de vocês o quanto antes. Bons estudos."
Sendo assim as provas do concurso do INSS estão mantidas para o dia 12 de fevereiro. Pela manhã, serão avaliados os concorrentes às vagas de perito médico, que terão quatro horas para responder a 80 questões, sendo 30 de Conhecimento Gerais (Português, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Constitucional e Noções de Direito Administrativo) e 50 de Específicos.
À tarde, o exame será feito pelos candidatos à função de técnico. Os participantes terão três horas para fazer 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais (Ética no Serviço Público, Regime Jurídico Único, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática) e 40 de Específicos.
A aprovação estará condicionada à obtenção de, pelo menos, 30% de acertos em Conhecimentos Gerais, 30% em Conhecimentos Específicos e de 40% do total de pontos da prova. Para o cargo de perito haverá, ainda, uma avaliação de títulos, em que os documentos comprobatórios deverão ser entregues entre os dias 12 e 17 de janeiro, via Sedex, à Fundação Carlos Chagas.
Fonte: Folha Dirigida
Sendo assim as provas do concurso do INSS estão mantidas para o dia 12 de fevereiro. Pela manhã, serão avaliados os concorrentes às vagas de perito médico, que terão quatro horas para responder a 80 questões, sendo 30 de Conhecimento Gerais (Português, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Constitucional e Noções de Direito Administrativo) e 50 de Específicos.
À tarde, o exame será feito pelos candidatos à função de técnico. Os participantes terão três horas para fazer 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais (Ética no Serviço Público, Regime Jurídico Único, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática) e 40 de Específicos.
A aprovação estará condicionada à obtenção de, pelo menos, 30% de acertos em Conhecimentos Gerais, 30% em Conhecimentos Específicos e de 40% do total de pontos da prova. Para o cargo de perito haverá, ainda, uma avaliação de títulos, em que os documentos comprobatórios deverão ser entregues entre os dias 12 e 17 de janeiro, via Sedex, à Fundação Carlos Chagas.
Fonte: Folha Dirigida
FGV fará modificações em edital de concurso do Senado
Parte do conteúdo das disciplinas exigidas no edital do concurso do Senado, lançado na última sexta-feira (23), é igual ao do regulamento de 2001. Além disso, o documento traz leis que não existem mais. Em nota, o Senado informou que a Fundação Getúlio já está fazendo as modificações no edital. A previsão do Senado é de que mais de 80 mil se inscrevam na seleção. Os quatro editais são para o preenchimento de 246 vagas de nível médio, técnico e superior. Os salários variam entre R$ 13,8 mil e R$ 23,8 mil.
Para o cargo de consultor legislativo, por exemplo, alguns trechos foram copiados do edital da prova de 2001. Na parte de conhecimentos gerais, direito constitucional e administrativo, administração, políticas públicas e raciocínio lógico o conteúdo é idêntico ao edital de 2011. A Lei 9.317, de 1996, exigida no edital, foi revogada há mais de 4 anos.
As inscrições poderão ser realizadas no site da Fundação Getúlio Vargas, organizadora do processo, até as 23h59 do dia 5 de fevereiro de 2012, considerando o horário de Brasília.
Cada cargo tem um processo seletivo diferente, mas para todas as funções as primeiras provas serão realizadas no dia 11 de março de 2012 nas capitais dos 26 estados e em Brasília, no Distrito Federal. Todas as vagas são para lotação nas dependências do Senado em Brasília.
Para todas as funções, é necessário ser maior de 18 anos, estar quite com a Justiça Eleitoral e não estar cumprindo sanção por inidoneidade aplicada por órgãos públicos. Das vagas, 5% são reservadas para pessoas portadoras de deficiência.
Consultor legislativo
Das vagas no concurso do Senado, 9 são para o cargo de consultor legislativo, que exige nível superior em diversas áreas. A carga horária é de 40 horas semanais para o salário de R$ 23.826,57. As inscrições custam R$ 200.
Das vagas no concurso do Senado, 9 são para o cargo de consultor legislativo, que exige nível superior em diversas áreas. A carga horária é de 40 horas semanais para o salário de R$ 23.826,57. As inscrições custam R$ 200.
O processo será composto de três etapas: provas objetivas de múltipla escolha em 11 de março; provas discursivas em 29 de abril apenas para os aprovados na primeira etapa; e avaliação de títulos. A previsão é de que o resultado final saia em 5 de julho de 2012.
Analista legislativo
Há ainda outras 133 vagas de analista legislativo, sendo que algumas pedem nível superior em qualquer área e outras exigem formação específica.
Há ainda outras 133 vagas de analista legislativo, sendo que algumas pedem nível superior em qualquer área e outras exigem formação específica.
A carga horária é de 40 horas semanais para um salário de R$ 18.440,64. O valor da inscrição é R$ 190.
O processo seletivo será composto por três etapas: provas objetivas de múltipla escolha e prova escrita discursiva em 11 de março; aplicação de prova prática para a área de taquigrafia em 20 de maio; e avaliação de títulos. O resultado final também deve sair no dia 5 de julho de 2012.
Técnico legislativo
Para nível médio e técnico, são 79 vagas para o cargo de técnico legislativo. As funções de nível técnico exigem formação em enfermagem, saúde bucal e eletrônica.
Para nível médio e técnico, são 79 vagas para o cargo de técnico legislativo. As funções de nível técnico exigem formação em enfermagem, saúde bucal e eletrônica.
O salário é de R$ 13.833,64 para 40 horas semanais. A inscrição custa R$ 180.
O processo seletivo será feito por meio de provas de múltipla escolha e discursivas em 11 de março. O resultado final deve ser divulgado em 6 de junho de 2012.
Polícia do Senado
As outras 25 vagas são para a função de polícia do Senado. Pedem nível médio e exigem carteira de habilitação na categoria B. O salário é de R$ 13.833,64 para 40 horas semanais. A inscrição custa R$ 180.
As outras 25 vagas são para a função de polícia do Senado. Pedem nível médio e exigem carteira de habilitação na categoria B. O salário é de R$ 13.833,64 para 40 horas semanais. A inscrição custa R$ 180.
Para a vaga, o concurso tem cinco etapas: prova de múltipla escolha e discursiva em 11 de março; prova de aptidão física em 28 de maio; avaliação psicológica em 7 e 8 de junho; investigação social; e curso de formação, previsto para o período de 6 a 17 de agosto. A previsão é de que o resultado final saia até 29 de agosto de 2012.
Fonte: G1
sexta-feira, 23 de dezembro de 2011
Senado: saíram editais! 246 vagas e até R$23.826
Na véspera do fim de semana do Natal, um presente para os concurseiros de todo o país. O Senado Federal divulgou os quatro editais de seus aguardados concursos, com oferta total de 246 vagas para cargos de nível médio e superior. Serão oferecidas nove vagas para consultor legislativo (nível superior em diversas áreas, taxa de R$200 e vencimento de R$23.826,57), 133 vagas para analista legislativo (nível superior em diversas áreas, taxa de R$190 e inicial de R$18.440,64), 79 vagas para técnico legislativo (nível médio e médio técnico, com taxa de R$180 e salário de R$13.833,64) e 25 vagas para técnico legislativo na área de Polícia Legislativa (também exigindo o nível médio, com taxa e vencimentos iguais aos do cargo anterior).
As inscrições começam já na próxima segunda-feira, dia 26 de dezembro, e serão recebidas até 5 de fevereiro de 2012. O atendimento aos candidatos será feito exclusivamente pela internet, por meio do site da Fundação Getulio Vargas, organizadora do concurso, no endereço www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11 - e os pedidos de isenção de taxa serão recebidos somente de 26 a 29 de dezembro. As provas objetivas para todos os cargos estão marcadas para 11 de março - e serão aplicadas simultaneamente nas capitais dos 26 estados brasileiros, além do Distrito Federal. Confira abaixo os editais dos concursos, publicados no Diário Oficial da União desta sexta, dia 23.
Fonte: Folha Dirigida
As inscrições começam já na próxima segunda-feira, dia 26 de dezembro, e serão recebidas até 5 de fevereiro de 2012. O atendimento aos candidatos será feito exclusivamente pela internet, por meio do site da Fundação Getulio Vargas, organizadora do concurso, no endereço www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11 - e os pedidos de isenção de taxa serão recebidos somente de 26 a 29 de dezembro. As provas objetivas para todos os cargos estão marcadas para 11 de março - e serão aplicadas simultaneamente nas capitais dos 26 estados brasileiros, além do Distrito Federal. Confira abaixo os editais dos concursos, publicados no Diário Oficial da União desta sexta, dia 23.
Fonte: Folha Dirigida
sexta-feira, 16 de dezembro de 2011
EDITAL PUBLICADO! TJMG - 2ª INSTÂNCIA
O Presidente do Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais - TJMG, Desembargador Cláudio Renato dos Santos Costa, com fundamento no disposto na alínea "c" do inciso I do art. 103 da Constituição Estadual, no inciso XI do art. 13, da Resolução n. 420, de 1º de agosto de 2003, com alterações posteriores, torna pública a abertura de Concurso Público para formação de cadastro de reserva do Quadro de Pessoal da Secretaria do Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais, nos termos do presente Edital.
A execução do certame realizar-se-á sob a responsabilidade da Fundação Mariana Resende Costa - FUMARC.
As inscrições estarão abertas de 15 de fevereiro à 15 de março de 2012.
As provas serão realizadas no município de Belo Horizonte no dia 15 de abril de 2012.
A execução do certame realizar-se-á sob a responsabilidade da Fundação Mariana Resende Costa - FUMARC.
As inscrições estarão abertas de 15 de fevereiro à 15 de março de 2012.
As provas serão realizadas no município de Belo Horizonte no dia 15 de abril de 2012.
INSS abre concurso com 1.875 vagas
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) divulgou nesta sexta-feira (16), no "Diário Oficial da União", a abertura de concurso para 1.875 vagas. Ao todo, são 375 vagas para o cargo de perito médico previdenciário e 1,5 mil para técnico do seguro social. As vagas são distribuídas nas Agências da Previdência Social nos 26 estados e Distrito Federal. No caso dos médicos, o salário chega a R$ 9.070,93. Para os técnicos, a remuneração alcança R$ 4.496,89 com gratificações e auxílio alimentação.
O concurso era um dos mais esperados do ano devido ao grande número de vagas de nível médio. O concurso realizado em 2008 para 1,4 mil vagas de técnico do seguro social e 600 para analista do seguro social, de nível superior, teve cerca de 600 mil inscritos. Cerca de 508 mil candidatos fizeram as provas.
O edital foi publicado no "Diário Oficial da União" entre as páginas 220 e 236 da Seção 3.
Para o cargo de técnico será exigido certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente. Para perito é exigido diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em medicina e registro regular no Conselho Regional de Medicina.
O candidato pode poderá concorrer aos dois cargos, mas deverá optar pela mesma Gerência Executiva (cidade de realização das provas).
As inscrições serão pelo site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a partir das 10h da próxima segunda-feira (19) até 14h de 11 de janeiro de 2012. As inscrições vão custar R$ 61,70 e R$ 51,70, respectivamente para médicos e técnicos. Os candidatos também podem se inscrever em postos listados no anexo III do edital.
As inscrições serão pelo site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a partir das 10h da próxima segunda-feira (19) até 14h de 11 de janeiro de 2012. As inscrições vão custar R$ 61,70 e R$ 51,70, respectivamente para médicos e técnicos. Os candidatos também podem se inscrever em postos listados no anexo III do edital.
Para o cargo de perito médico previdenciário a seleção será realizada por meio de provas objetivas e de títulos; para o cargo de técnico do seguro social a seleção será realizada por meio de provas objetivas.
Para técnico serão aplicadas provas de conhecimentos gerais nas disciplinas de ética no serviço público, regime jurídico único, noções de direito constitucional, língua portuguesa, raciocínio lógico e noções de informática, além de prova de conhecimentos específicos, relacionados à legislação previdenciária.
Para perito as provas de conhecimentos gerais terão língua portuguesa, ética no serviço público, noções de direito constitucional e noções de direito administrativo. haverá ainda prova de conhecimentos específicos.
Para ambos os cargos, as provas objetivas terão caráter eliminatório e classificatório, sendo considerados eliminados os candidatos que não obtiverem, no mínimo, cumulativamente, 30% de acertos na prova de conhecimentos gerais; 30% de acertos na prova de conhecimentos específicos; 40% de acertos no total de ambas as provas.
A aplicação das provas objetivas para o cargo de perito médico previdenciário está prevista para o dia 12 de fevereiro de 2012, no período da manhã, e para o cargo técnico do seguro social, no período da tarde.
A aplicação das provas objetivas para o cargo de perito médico previdenciário está prevista para o dia 12 de fevereiro de 2012, no período da manhã, e para o cargo técnico do seguro social, no período da tarde.
- Edital
Fonte: G1
quinta-feira, 15 de dezembro de 2011
Caixa: edital está previsto para fevereiro de 2012
Boa notícia para quem tem o nível médio e quer ter um bom emprego na carreira pública: o edital do próximo concurso da Caixa Econômica Federal está previsto para sair em fevereiro de 2012. A informação foi dada pela Assessoria de Comunicação do banco à FOLHA DIRIGIDA na quarta, dia 14. Anteriormente, a previsão era de que o edital seria divulgado no primeiro semestre do ano que vem. A seleção será para formação de cadastro de reserva, e oferecerá oportunidades para técnico bancário, de nível médio. Além disso, também será destinada para a contratação de arquitetos, advogados e engenheiros, todos estes cargos com exigência de nível superior na área. Os vencimentos iniciais são de R$1.784 (médio) e R$7.931 (superior).
Ainda há auxílio-alimentação/refeição, de R$435,16, e auxílio cesta-alimentação, de R$339,08. Assim, as remunerações chegam a R$2.558,24 para os técnicos e R$9.444,24 para os graduados. A abertura de um novo concurso não invalida os que continuam em andamento. A Caixa quer contratar, até o final do ano que vem, 5 mil novos funcionários, por meio da nova seleção e das que ainda estão em vigência (até junho de 2012). Segundo a assessoria, já foram convocados 7.003 aprovados, entre técnicos e graduados, mas não soube informar a quantidade de novas admissões, alegando que as convocações dependem do surgimento de vagas.
Plano de carreiras - Um dos atrativos que mais chamam a atenção para participar do concurso da Caixa Econômica Federal é a possibilidade de ascensão dentro do banco. Funcionários apontam o Plano de Carreiras, que permite promoções por desempenho e por tempo, como ponto positivo de trabalhar na Caixa.
O técnico bancário, Moisés de Moraes Bezerra, acredita que essa possibilidade de crescer é importante. "Uma das coisas que eu mais gosto é que, diferente de muitos cargos públicos, na Caixa é preciso se esforçar para alcançar resultados e promoções. Isso nos motiva a buscar melhorar nosso desempenho, a promoção não é somente por tempo de serviço."
Ele conta que, quando entrou para a Caixa, viu que o Plano de Carreiras realmente funciona. "Agora que estou dentro e conheço melhor o Plano percebi que, na verdade, esse é um dos melhores concursos de nível médio quando se pensa a médio e a longo prazo", comenta.
Sávio Cardoso, gerente de Atendimento à Pessoa Física e funcionário do banco há 23 anos, concorda com Moisés. "A Caixa oferece muitas oportunidades para quem quer realmente crescer. É possível ganhar promoções por conta do desempenho. Em pouco tempo trabalhando dentro do banco, o funcionário já consegue virar gerente", afirma.
Aposentadorias - Mesmo com a confirmada contratação de 5 mil novos funcionários, até o fim de 2012, esse número é visto como insuficiente pelo Sindicato dos Bancários do Município do Rio de Janeiro. O diretor do sindicato, Enilson Nascimento, lembra que há aposentados que continuam trabalhando na Caixa. "Hoje a Caixa tem 85 mil pessoas atuando no banco, mas cerca de 5 mil estão aposentadas, mas continuam trabalhando. Portanto, o concurso que está por vir seria apenas para suprir os aposentados, porque o ideal seria que houvesse 110 mil funcionários", explica Enilson.
Fonte: Folha Dirigida
Ainda há auxílio-alimentação/refeição, de R$435,16, e auxílio cesta-alimentação, de R$339,08. Assim, as remunerações chegam a R$2.558,24 para os técnicos e R$9.444,24 para os graduados. A abertura de um novo concurso não invalida os que continuam em andamento. A Caixa quer contratar, até o final do ano que vem, 5 mil novos funcionários, por meio da nova seleção e das que ainda estão em vigência (até junho de 2012). Segundo a assessoria, já foram convocados 7.003 aprovados, entre técnicos e graduados, mas não soube informar a quantidade de novas admissões, alegando que as convocações dependem do surgimento de vagas.
Plano de carreiras - Um dos atrativos que mais chamam a atenção para participar do concurso da Caixa Econômica Federal é a possibilidade de ascensão dentro do banco. Funcionários apontam o Plano de Carreiras, que permite promoções por desempenho e por tempo, como ponto positivo de trabalhar na Caixa.
O técnico bancário, Moisés de Moraes Bezerra, acredita que essa possibilidade de crescer é importante. "Uma das coisas que eu mais gosto é que, diferente de muitos cargos públicos, na Caixa é preciso se esforçar para alcançar resultados e promoções. Isso nos motiva a buscar melhorar nosso desempenho, a promoção não é somente por tempo de serviço."
Ele conta que, quando entrou para a Caixa, viu que o Plano de Carreiras realmente funciona. "Agora que estou dentro e conheço melhor o Plano percebi que, na verdade, esse é um dos melhores concursos de nível médio quando se pensa a médio e a longo prazo", comenta.
Sávio Cardoso, gerente de Atendimento à Pessoa Física e funcionário do banco há 23 anos, concorda com Moisés. "A Caixa oferece muitas oportunidades para quem quer realmente crescer. É possível ganhar promoções por conta do desempenho. Em pouco tempo trabalhando dentro do banco, o funcionário já consegue virar gerente", afirma.
Aposentadorias - Mesmo com a confirmada contratação de 5 mil novos funcionários, até o fim de 2012, esse número é visto como insuficiente pelo Sindicato dos Bancários do Município do Rio de Janeiro. O diretor do sindicato, Enilson Nascimento, lembra que há aposentados que continuam trabalhando na Caixa. "Hoje a Caixa tem 85 mil pessoas atuando no banco, mas cerca de 5 mil estão aposentadas, mas continuam trabalhando. Portanto, o concurso que está por vir seria apenas para suprir os aposentados, porque o ideal seria que houvesse 110 mil funcionários", explica Enilson.
Fonte: Folha Dirigida
Caixa Econômica Federal abre concurso para médico do trabalho
Seleção é para formação de cadastro de reserva.
Concurso abrange o DF, Pará, Paraná, Goiás, Pernambuco e RJ.
Concurso abrange o DF, Pará, Paraná, Goiás, Pernambuco e RJ.
A Caixa Econômica Federal abriu concurso público para formação de cadastro de reserva para o cargo de médico do trabalho. O salário é de R$ 5.801,00. O candidato deve ter diploma de conclusão de curso de graduação em medicina e certificado de conclusão de curso de especialização em medicina do trabalho.
O concurso abrange o Distrito Federal, Pará, Paraná, Goiás, Pernambuco e Rio de Janeiro.
A inscrição deverá ser efetuada somente via Internet, de 19 de dezembro a 8 de janeiro, pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 70,00.
O concurso público consistirá de três etapas: provas objetivas, avaliação de títulos e exames médicos admissionais.
Os candidatos aprovados na avaliação de conhecimentos serão convocados para a realização da avaliação de títulos. Após a realização avaliação de títulos, os candidatos classificados serão convocados para a realização dos exames médicos admissionais, observada a necessidade de provimento e a ordem de classificação.
As provas serão aplicadas, simultaneamente, nas cidades de Belém/PA, Brasília/DF, Curitiba/PR, Goiânia/GO, Recife/PE e Rio de Janeiro/RJ.
A aplicação das provas objetivas será em 29 de janeiro.
Fonte: G1
Planejamento pede aumento de vagas para 2012
O ano de 2012 reserva, desde já, boas perspectivas para os concurseiros. A ministra do Planejamento, Miriam Belchior, solicitou ao Congresso Nacional a adequação da proposta de orçamento da União para o próximo ano, ampliando o número de cargos e funções vagos no Executivo.
O objetivo é possibilitar a realização de concursos públicos para 3.499 vagas em diversas instituições federais. Desse total, 2.247 vagas serão objeto de novas autorizações, já que segundo o Ministério do Planejamento, na ampliação solicitada já estão contempladas as 1.200 vagas autorizadas para o concurso da Polícia Federal (PF) no último dia 12, além de 52 oferecidas no concurso em andamento para o Centro Nacional de Gerenciamento de Riscos e Desastres do Ministério da Integração Nacional (Cenad/MI).
Conforme nota técnica anexa ao ofício encaminhado para a o presidente da Comissão Mista de Orçamento do Congresso, senador Vital do Rêgo (PMDB-PB), o acréscimo permitirá a realização de concursos para 1.872 vagas na PF e na Polícia Rodoviária Federal (PRF), 850 na Receita Federal, 500 no Departamento Nacional de Infraestrutura e Transporte (Dnit), 150 na Controladoria Geral da União (CGU), 75 na carreira de analista de infraestrutura e 52 no Cenad/MI.
Todos esses concursos são para atendimento a projetos prioritários do governo, tais como o Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), o Plano Integrado de Enfrentamento ao Crack e outras Drogas e o Plano Estratégico de Fronteiras. Consultado pela FOLHA DIRIGIDA, o Planejamento informou que ainda não possui previsão de quando as novas autorizações serão concedidas.
Com o acréscimo solicitado pela ministra Miriam Belchior, passa de 10.317 para 13.816 o número de cargos ou funções vagos no Executivo federal em decorrência de exoneração, aposentadoria ou morte. O relatório final da proposta de orçamento da União para 2012 deverá ser votado no Congresso Nacional nos próximos dias.
- Ofício651MP
Fonte: Folha Dirigida
O objetivo é possibilitar a realização de concursos públicos para 3.499 vagas em diversas instituições federais. Desse total, 2.247 vagas serão objeto de novas autorizações, já que segundo o Ministério do Planejamento, na ampliação solicitada já estão contempladas as 1.200 vagas autorizadas para o concurso da Polícia Federal (PF) no último dia 12, além de 52 oferecidas no concurso em andamento para o Centro Nacional de Gerenciamento de Riscos e Desastres do Ministério da Integração Nacional (Cenad/MI).
Conforme nota técnica anexa ao ofício encaminhado para a o presidente da Comissão Mista de Orçamento do Congresso, senador Vital do Rêgo (PMDB-PB), o acréscimo permitirá a realização de concursos para 1.872 vagas na PF e na Polícia Rodoviária Federal (PRF), 850 na Receita Federal, 500 no Departamento Nacional de Infraestrutura e Transporte (Dnit), 150 na Controladoria Geral da União (CGU), 75 na carreira de analista de infraestrutura e 52 no Cenad/MI.
Todos esses concursos são para atendimento a projetos prioritários do governo, tais como o Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), o Plano Integrado de Enfrentamento ao Crack e outras Drogas e o Plano Estratégico de Fronteiras. Consultado pela FOLHA DIRIGIDA, o Planejamento informou que ainda não possui previsão de quando as novas autorizações serão concedidas.
Com o acréscimo solicitado pela ministra Miriam Belchior, passa de 10.317 para 13.816 o número de cargos ou funções vagos no Executivo federal em decorrência de exoneração, aposentadoria ou morte. O relatório final da proposta de orçamento da União para 2012 deverá ser votado no Congresso Nacional nos próximos dias.
- Ofício651MP
Fonte: Folha Dirigida
quarta-feira, 14 de dezembro de 2011
INSS: edital com 1.875 vagas previsto para esta sexta, dia 16
Embora a previsão do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) fosse divulgar o edital do concurso para 1.875 vagas de técnico e perito médico no dia 23 deste mês, a publicação do documento deverá ser antecipada para esta sexta, dia 16, segundo postou o ministro da Previdência, Garibaldi Alves, em seu Twitter, microblog na internet.
Na verdade, ao fazer o anúncio em seu twitter, no início da noite de terça, dia 13, o ministro apenas confirmou declaração do presidente do INSS, Mauro Luciano Hauschild, que horas antes havia declarado que o edital será antecipado para esta semana. Tudo leva a crer que isso de fato ocorrerá, já que a Associação Nacional dos Servidores do INSS (Anasps) também divulgou nota informando que o documento sairá até sexta, 16.
Segundo o cronograma divulgado pela Assessoria de Imprensa do INSS, o prazo de inscrições será aberto no dia 23 de dezembro, prosseguindo até 6 de janeiro. Das 1.875 vagas, 1.500 serão para técnico do seguro social e 375 para perito médico. Haverá oportunidades para diversos estados. O concurso será organizado pela Fundação Carlos Chagas.
O cargo de técnico exige o nível médio (antigo 2º grau) - o diploma somente será exigido na ocasião de posse, que está prevista para março. A remuneração é de R$3.935,29 (já contando com a gratificação de atividade Executiva e a de desempenho de atividades do Seguro Social - 80 pontos). Estão inclusos R$304 de auxílio-alimentação.
A função de perito médico requer graduação em Medicina e inscrição no Conselho Regional de classe. Os vencimentos são de R$9.080,93 (considerando 80 pontos de gratificação de desempenho de atividade de Perícia Médica Previdenciária). Aos rendimentos já estão incluídos R$304 de auxílio-alimentação.
Após a primeira avaliação de desempenho, se o servidor atingir a pontuação máxima (100 pontos), os ganhos podem chegar a R$4.496,89, para os técnicos, e a R$10.128, para os peritos. Os valores já contam com o auxílio-alimentação (R$304).
Fonte: Folha Dirigida
Na verdade, ao fazer o anúncio em seu twitter, no início da noite de terça, dia 13, o ministro apenas confirmou declaração do presidente do INSS, Mauro Luciano Hauschild, que horas antes havia declarado que o edital será antecipado para esta semana. Tudo leva a crer que isso de fato ocorrerá, já que a Associação Nacional dos Servidores do INSS (Anasps) também divulgou nota informando que o documento sairá até sexta, 16.
Segundo o cronograma divulgado pela Assessoria de Imprensa do INSS, o prazo de inscrições será aberto no dia 23 de dezembro, prosseguindo até 6 de janeiro. Das 1.875 vagas, 1.500 serão para técnico do seguro social e 375 para perito médico. Haverá oportunidades para diversos estados. O concurso será organizado pela Fundação Carlos Chagas.
O cargo de técnico exige o nível médio (antigo 2º grau) - o diploma somente será exigido na ocasião de posse, que está prevista para março. A remuneração é de R$3.935,29 (já contando com a gratificação de atividade Executiva e a de desempenho de atividades do Seguro Social - 80 pontos). Estão inclusos R$304 de auxílio-alimentação.
A função de perito médico requer graduação em Medicina e inscrição no Conselho Regional de classe. Os vencimentos são de R$9.080,93 (considerando 80 pontos de gratificação de desempenho de atividade de Perícia Médica Previdenciária). Aos rendimentos já estão incluídos R$304 de auxílio-alimentação.
Após a primeira avaliação de desempenho, se o servidor atingir a pontuação máxima (100 pontos), os ganhos podem chegar a R$4.496,89, para os técnicos, e a R$10.128, para os peritos. Os valores já contam com o auxílio-alimentação (R$304).
Fonte: Folha Dirigida
EDITAL PUBLICADO! Auditor Fiscal de Tributos Municipais e Auditor Técnico de Tributos Municipais
Remuneração de até R$ 12.802,75.
Saiu concurso para a Secretaria de Finanças de Belo Horizonte (SMF) que que visa ao preenchimento de 36 vagas, sendo 27 para auditor fiscal, que exige o nível superior em qualquer área, e 9 para auditor técnico, que reque o superior em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Economia. As inscrições estarão abertas a partir de 13 de fevereiro de 2012.
Os vencimentos iniciais são de R$5.400, para carga horária de trabalho de 40 horas semanais. A validade do concurso é dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, permitindo com isso, a chamada de mais aprovados do banco de concursados. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade.
As inscrições poderão ser realizadas de 13 de fevereiro a 13 de março de 2012, no site da organizadora, a Fundação Dom Cintra (FDC). Na ocasião, será preciso preencher o requerimento e imprimir o boleto, para efetuar o pagamento da taxa, de R$120, em qualquer agência bancária.
Os candidatos de baixa renda ou desempregados, que comprovem estar inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), poderão requisitar a isenção pelo site da organizadora.
A avaliação constará de provas objetivas e discursivas. Os exames estão previstos para os dias 21 e 22 de abril de 2012, no município de Belo Horizonte.
Saiu concurso para a Secretaria de Finanças de Belo Horizonte (SMF) que que visa ao preenchimento de 36 vagas, sendo 27 para auditor fiscal, que exige o nível superior em qualquer área, e 9 para auditor técnico, que reque o superior em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Economia. As inscrições estarão abertas a partir de 13 de fevereiro de 2012.
Os vencimentos iniciais são de R$5.400, para carga horária de trabalho de 40 horas semanais. A validade do concurso é dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, permitindo com isso, a chamada de mais aprovados do banco de concursados. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade.
As inscrições poderão ser realizadas de 13 de fevereiro a 13 de março de 2012, no site da organizadora, a Fundação Dom Cintra (FDC). Na ocasião, será preciso preencher o requerimento e imprimir o boleto, para efetuar o pagamento da taxa, de R$120, em qualquer agência bancária.
Os candidatos de baixa renda ou desempregados, que comprovem estar inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), poderão requisitar a isenção pelo site da organizadora.
A avaliação constará de provas objetivas e discursivas. Os exames estão previstos para os dias 21 e 22 de abril de 2012, no município de Belo Horizonte.
- Edital
O planejamento está analisando o edital publicado.
Em breve nossa programação de cursos será lançada no site.
O planejamento está analisando o edital publicado.
Em breve nossa programação de cursos será lançada no site.
terça-feira, 13 de dezembro de 2011
PRF define nova organizadora do concurso de 2009
A Polícia Rodoviária Federal (PRF) divulgou uma nota oficial informando que a Cetro Concursos Públicos foi escolhida para ser a nova organizadora da seleção para 750 vagas de policial rodoviário, que estava paralisada desde novembro de 2009, em função de fraude no resultado preliminar das provas objetivas.
A PRF informa que um novo projeto básico do concurso foi encaminhado para 11 organizadoras e que a a Cetro Concursos Públicos foi escolhida por apresentar a melhor proposta. Ainda segundo a corporação, a instituição também possui experiência com processos seletivos nacionais, tendo realizado concursos para Petrobrás, Correios, Ministério das Comunicações, entre outros.
De acordo com a nota divulgada, ainda este mês será publicado o edital de convocação para os exames de capacidade física e avaliação psicológica, que serão realizados a partir da segunda semana de janeiro. Conforme consta no edital do concurso, serão chamados para esta etapa 2.250 candidatos, ou seja, três vezes o número de vagas.
Já a avaliação médica, segundo a nota divulgada pela PRF, acontecerá em fevereiro, antes do carnaval. Serão chamados os 1.500 melhores colocados na etapa de capacidade física e avaliação psicológica. A última fase será o curso de formação, previsto para ocorrer entre março e julho do ano que vem, pelos 750 primeiros colocados.
Relembre - A seleção foi suspensa em novembro de 2009 por recomendação do Ministério Público Federal no Rio de Janeiro (MPF-RJ), em função de fraude no resultado preliminar das provas objetivas. A fraude, com participação de funcionários da FunRio, ficou constatada em investigação do MPF-RJ, sendo que o ministério concluiu que o fato não invalidou a seleção, já que não houve indícios suficientes de vazamento do gabarito ou do caderno de questões. Também não foi comprovado o benefício a outros candidatos, além dos 27 eliminados pela própria organizadora já na divulgação do resultado definitivo do exame objetivo.
O caso deu origem a uma batalha judicial, que se arrastou por meses até que um acordo entre PRF e FunRio, assinado no fim de setembro, pôs fim ao impasse e permitiu a retomada da seleção.
PRF escolhe nova organizadora e concurso será retomado de imediato
A nova organizadora que retomará o concurso de 2009 foi escolhida nesta segunda-feira (12), a continuidade do concurso público dará provimento a 750 vagas para o cargo de Policial Rodoviário Federal (Edital nº 01/2009-DPRF).
Após a concretização do acordo extrajudicial com a Funrio, foram concentrados esforços para a contratação da nova organizadora. Para a nova contratação foi necessária a confecção de um novo Projeto Básico detalhando as fases a serem executadas: exames físicos, psicológico, avaliação médica e o Curso de Formação Profissional. O projeto foi submetido a 11 organizadoras, oportunizando a apresentação de propostas até o dia 01/12, porém, por conta das demandas dos participantes o prazo final foi prorrogado para o último dia cinco.
A PRF realizou um levantamento sobre a capacidade de execução das proponentes que se habilitaram à disputa e a empresa vencedora, que dará continuidade ao concurso, é a CETRO CONCURSOS PÚBLICOS, CONSULTORIA E ADMINISTRAÇÃO, que apresentou a melhor proposta à PRF.
É importante destacar que a CETRO CONCURSOS PÚBLICOS, CONSULTORIA E ADMINISTRAÇÃO possui experiência em certames de abrangência nacional e presentou atestados de capacidade técnica comprovando a realização de concursos em nível nacional para instituições públicas federais, como ministérios dos Transportes, das Comunicações e Agricultura, Pecuária e Abastecimento, Correios, Petrobras, Imbel, Tribunal Regional Federal da 1ª Região, entre outros.
Conforme o edital de abertura, publicado em 2009, para os exames de capacidade física e avaliação psicológica será convocado três vezes o número de vagas, ou seja, 2250 candidatos. Já para a avaliação médica serão até 1500 candidatos, os melhores colocados e aptos na fase anterior (capacidade física e avaliação psicológica). Destes, 750 serão chamados para o curso de formação profissional.
Agenda
Ainda este mês será publicado o edital de convocação para os exames de capacidade física e avaliação psicológica, que serão realizados a partir da segunda semana de janeiro. A avaliação médica acontecerá em fevereiro, antes do Carnaval.
É importante lembrar que na avaliação de saúde os exames apresentados devem ter sido realizados há no máximo 180 dias.
Já o curso de formação profissional está programado para começar no final de março e vai até o início de julho.
Fonte: Folha Dirigida
A PRF informa que um novo projeto básico do concurso foi encaminhado para 11 organizadoras e que a a Cetro Concursos Públicos foi escolhida por apresentar a melhor proposta. Ainda segundo a corporação, a instituição também possui experiência com processos seletivos nacionais, tendo realizado concursos para Petrobrás, Correios, Ministério das Comunicações, entre outros.
De acordo com a nota divulgada, ainda este mês será publicado o edital de convocação para os exames de capacidade física e avaliação psicológica, que serão realizados a partir da segunda semana de janeiro. Conforme consta no edital do concurso, serão chamados para esta etapa 2.250 candidatos, ou seja, três vezes o número de vagas.
Já a avaliação médica, segundo a nota divulgada pela PRF, acontecerá em fevereiro, antes do carnaval. Serão chamados os 1.500 melhores colocados na etapa de capacidade física e avaliação psicológica. A última fase será o curso de formação, previsto para ocorrer entre março e julho do ano que vem, pelos 750 primeiros colocados.
Relembre - A seleção foi suspensa em novembro de 2009 por recomendação do Ministério Público Federal no Rio de Janeiro (MPF-RJ), em função de fraude no resultado preliminar das provas objetivas. A fraude, com participação de funcionários da FunRio, ficou constatada em investigação do MPF-RJ, sendo que o ministério concluiu que o fato não invalidou a seleção, já que não houve indícios suficientes de vazamento do gabarito ou do caderno de questões. Também não foi comprovado o benefício a outros candidatos, além dos 27 eliminados pela própria organizadora já na divulgação do resultado definitivo do exame objetivo.
O caso deu origem a uma batalha judicial, que se arrastou por meses até que um acordo entre PRF e FunRio, assinado no fim de setembro, pôs fim ao impasse e permitiu a retomada da seleção.
Veja a nota divulga pela PRF:
PRF escolhe nova organizadora e concurso será retomado de imediato
A nova organizadora que retomará o concurso de 2009 foi escolhida nesta segunda-feira (12), a continuidade do concurso público dará provimento a 750 vagas para o cargo de Policial Rodoviário Federal (Edital nº 01/2009-DPRF).
Após a concretização do acordo extrajudicial com a Funrio, foram concentrados esforços para a contratação da nova organizadora. Para a nova contratação foi necessária a confecção de um novo Projeto Básico detalhando as fases a serem executadas: exames físicos, psicológico, avaliação médica e o Curso de Formação Profissional. O projeto foi submetido a 11 organizadoras, oportunizando a apresentação de propostas até o dia 01/12, porém, por conta das demandas dos participantes o prazo final foi prorrogado para o último dia cinco.
A PRF realizou um levantamento sobre a capacidade de execução das proponentes que se habilitaram à disputa e a empresa vencedora, que dará continuidade ao concurso, é a CETRO CONCURSOS PÚBLICOS, CONSULTORIA E ADMINISTRAÇÃO, que apresentou a melhor proposta à PRF.
É importante destacar que a CETRO CONCURSOS PÚBLICOS, CONSULTORIA E ADMINISTRAÇÃO possui experiência em certames de abrangência nacional e presentou atestados de capacidade técnica comprovando a realização de concursos em nível nacional para instituições públicas federais, como ministérios dos Transportes, das Comunicações e Agricultura, Pecuária e Abastecimento, Correios, Petrobras, Imbel, Tribunal Regional Federal da 1ª Região, entre outros.
Conforme o edital de abertura, publicado em 2009, para os exames de capacidade física e avaliação psicológica será convocado três vezes o número de vagas, ou seja, 2250 candidatos. Já para a avaliação médica serão até 1500 candidatos, os melhores colocados e aptos na fase anterior (capacidade física e avaliação psicológica). Destes, 750 serão chamados para o curso de formação profissional.
Agenda
Ainda este mês será publicado o edital de convocação para os exames de capacidade física e avaliação psicológica, que serão realizados a partir da segunda semana de janeiro. A avaliação médica acontecerá em fevereiro, antes do Carnaval.
É importante lembrar que na avaliação de saúde os exames apresentados devem ter sido realizados há no máximo 180 dias.
Já o curso de formação profissional está programado para começar no final de março e vai até o início de julho.
Fonte: Folha Dirigida
AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS - Fundação Dom Cintra será a organizadora do concurso
Ano XVII - Edição N.: 3962
Poder Executivo
Secretaria Municipal de Finanças - Secretaria Municipal Adjunta de Gestão Administrativa
Processo Administrativo nº. 01-176.556-11-53.
Em conformidade com o artigo 26 da Lei Federal nº. 8.666/93 c/c o artigo 66, § 1º, inciso III, do Decreto Municipal nº. 10.710/01 e, em face da solicitação da SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E INFORMAÇÃO, bem como substanciado nos documentos constantes nos autos, RATIFICO a Dispensa de Licitação, com fundamento no inciso XIII do artigo 24 da Lei nº. 8.666/93, para a contratação Fundação Cultural Dom Manoel Pedro da Cunha Cintra, para prestação de serviços técnicos especializados que visam o planejamento, a organização, a operacionalização e a execução de concurso público para preenchimento de vagas a serem discriminadas em edital, para cargos de Auditor Fiscal de Tributos Municipais e Auditor Técnico de Tributos Municipais, conforme reconhecimento de dispensa de licitação constante à fl. 94.
Fonte: DOM
Poder Executivo
Secretaria Municipal de Finanças - Secretaria Municipal Adjunta de Gestão Administrativa
RATIFICAÇÕES DE DISPENSA DE LICITAÇÃO
Em conformidade com o artigo 26 da Lei Federal nº. 8.666/93 c/c o artigo 66, § 1º, inciso III, do Decreto Municipal nº. 10.710/01 e, em face da solicitação da SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E INFORMAÇÃO, bem como substanciado nos documentos constantes nos autos, RATIFICO a Dispensa de Licitação, com fundamento no inciso XIII do artigo 24 da Lei nº. 8.666/93, para a contratação Fundação Cultural Dom Manoel Pedro da Cunha Cintra, para prestação de serviços técnicos especializados que visam o planejamento, a organização, a operacionalização e a execução de concurso público para preenchimento de vagas a serem discriminadas em edital, para cargos de Auditor Fiscal de Tributos Municipais e Auditor Técnico de Tributos Municipais, conforme reconhecimento de dispensa de licitação constante à fl. 94.
Belo Horizonte, 30 de novembro de 2011
Hipérides Dutra de Araújo Ateniense
Secretário Municipal Adjunto de Gestão Administrativa
Secretário Municipal Adjunto de Gestão Administrativa
Fonte: DOM
segunda-feira, 12 de dezembro de 2011
INSS divulga calendário do concurso. Prazo começa no dia 23
A Assessoria de Imprensa da Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) adiantou, com exclusividade, para a reportagem da FOLHA DIRIGIDA o calendário previsto dos aguardados concursos para técnico e perito médico. Segundo o cronograma, que somente será confirmado quando do anúncio oficial da seleção, o prazo de inscrições será aberto no dia 23 de dezembro, data prevista para a publicação do edital. O atendimento aos interessados será feito até 6 de janeiro de 2012.
Serão oferecidas 1.875 vagas, sendo 1.500 para técnico do seguro social e 375 para perito médico, no concurso que será organizado pela Fundação Carlos Chagas. O cargo de técnico exige o nível médio (antigo 2º grau) - o diploma somente será exigido na ocasião de posse, que está prevista para março. A remuneração é de R$3.935,29 (já contando com a gratificação de atividade Executiva e a de desempenho de atividades do Seguro Social - 80 pontos). Estão inclusos R$304 de auxílio-alimentação.
A função de perito médico requer graduação em Medicina e inscrição no Conselho Regional de classe. Os vencimentos são de R$9.080,93 (considerando 80 pontos de gratificação de desempenho de atividade de Perícia Médica Previdenciária). Aos rendimentos já estão incluídos R$304 de auxílio-alimentação.
Segundo o cronograma divulgado pela Assessoria do INSS, as provas estão previstas para 26 de fevereiro. Caso o Instituto decida reduzir o prazo entre a publicação do edital e a realização dos exames para 52 dias, as avaliações ocorrerão em 12 de fevereiro. Essa decisão caberá ao ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, conforme estabelece o decreto 6944, de 21 de agosto de 2009.
Fonte: Folha Dirigida
Serão oferecidas 1.875 vagas, sendo 1.500 para técnico do seguro social e 375 para perito médico, no concurso que será organizado pela Fundação Carlos Chagas. O cargo de técnico exige o nível médio (antigo 2º grau) - o diploma somente será exigido na ocasião de posse, que está prevista para março. A remuneração é de R$3.935,29 (já contando com a gratificação de atividade Executiva e a de desempenho de atividades do Seguro Social - 80 pontos). Estão inclusos R$304 de auxílio-alimentação.
A função de perito médico requer graduação em Medicina e inscrição no Conselho Regional de classe. Os vencimentos são de R$9.080,93 (considerando 80 pontos de gratificação de desempenho de atividade de Perícia Médica Previdenciária). Aos rendimentos já estão incluídos R$304 de auxílio-alimentação.
Segundo o cronograma divulgado pela Assessoria do INSS, as provas estão previstas para 26 de fevereiro. Caso o Instituto decida reduzir o prazo entre a publicação do edital e a realização dos exames para 52 dias, as avaliações ocorrerão em 12 de fevereiro. Essa decisão caberá ao ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, conforme estabelece o decreto 6944, de 21 de agosto de 2009.
Fonte: Folha Dirigida
Planejamento autoriza concurso para 1,2 mil vagas na PF
O Ministério do Planejamento autorizou a realização de concurso público para 1,2 mil vagas na Polícia Federal. São 500 vagas para agente, 100 para papiloscopista, 150 para delegado, 100 para perito criminal e 350 para escrivão. O prazo para a publicação do edital de abertura de inscrições para concurso público será de até seis meses, contado a partir da publicação da portaria, publicada no "Diário Oficial da União" desta segunda-feira (12).
Os cargos de papiloscopista, agente de polícia e escrivão exigem nível superior em qualquer área. Já delegado é preciso nível superior em direito. Para perito criminal será exigido nível superior em áreas a serem definidas pela PF.
Os cargos de nível superior em qualquer área exigem ainda carteira de habilitação no mínimo na categoria B.
Os salários são de R$ 7,5 mil para papiloscopista, agente de polícia e escrivão e de R$ 13,3 mil para delegado e perito.
O último concurso da Polícia Federal foi realizado em 2009, para agente e escrivão. O concurso recebeu 114.738 inscrições. O cargo de agente recebeu 63.294 inscrições para 200 vagas (316,47 por vaga); e o de escrivão, 51.444 para 400 vagas (128,61 por vaga).
No dia 8, o ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, afirmou que a presidente Dilma Rousseff havia autorizado a contratação de 1.500 homens da Polícia Rodoviária Federal e 1.300 da Polícia Federal.
No dia 8, o ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, afirmou que a presidente Dilma Rousseff havia autorizado a contratação de 1.500 homens da Polícia Rodoviária Federal e 1.300 da Polícia Federal.
Segundo o ministro, os servidores que ingressarem a partir de agora na PF e na PRF serão lotados nas fronteiras.
O anúncio foi feito durante a assinatura de pacto com 11 estados para fortalecer a proteção das fronteiras brasileiras. O governo pretende investir R$ 37 milhões para reforçar o policiamento dessas regiões.
Segundo Cardozo, o reforço do policiamento nas fronteiras só começará a partir do próximo ano devido ao período de treinamento. “Pretendemos melhorar as condições daqueles que trabalham na fronteira. Isso não é uma promessa, é uma decisão”, disse.
Os estados participantes do Plano Estratégico de Fronteiras são Acre, Amapá, Amazonas, Pará, Rondônia, Roraima, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
Para conseguirem verba do governo, esses estados precisarão apresentar projetos, que serão avaliados pelo Ministério da Justiça segundo “critérios bastante objetivos”, conforme afirmou Cardozo.
“Não será em momento algum a remessa de recursos feita de maneira aleatória. Tudo exigirá um plano com objetivos muito bem postos que serão acompanhados pelo Ministério da Justiça ao longo da execução”.
O pacto faz parte da Estratégia Nacional de Segurança Pública nas Fronteiras (Enafron) e envolve os ministérios da Justiça e da Defesa, sob coordenação do vice-presidente da República, Michel Temer.
O Plano Estratégico de Fronteiras tem como objetivo reduzir os índices de criminalidade e enfrentar o crime organizado. Segundo informou o Ministério da Justiça, os crimes mais comuns nas regiões de fronteira são tráfico de drogas, de armas e de pessoas, além de contrabando.
Polícia Rodoviária Federal
A diretora-geral da Polícia Rodoviária Federal (PRF), Maria Alice Nascimento Souza, havia apresentado à Casa Civil da Presidência projeto para ter mais 4,5 mil policiais até 2014. A proposta é ter acréscimo de 1,5 mil nos próximos 3 anos.Em junho, a presidente Dilma Rousseff autorizou a nomeação de 200 policiais rodoviários federais como quantitativo extra do concurso de 2008 (número de vagas criadas além do adicional de 50% dos postos oferecidos na seleção).
Fonte: G1
MPOG autoriza concurso público para 1.200 vagas de Policial Federal
A Ministra de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão, no uso de suas atribuições e, tendo em vista a delegação de competência prevista no art. 10 do Decreto nº. 6.944, de 21 de agosto de 2009, resolve autorizar a realização de concurso público para o provimento de um mil e duzentos cargos da Carreira Policial Federal do Quadro de Pessoal do Departamento de Polícia Federal - DPF.
Das Áreas: Agente de Polícia Federal (500), Delegado de Polícia Federal (150), Escrivão de Polícia Federal (350), Papiloscopista Policial Federal (100), Perito Criminal Federal (100).
O provimento dos cargos a que se refere o caput dependerá de prévia autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, e está condicionado:
I - à existência de vagas na data de publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público; e
II - à declaração do respectivo ordenador de despesa, quando do provimento dos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa com a Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
A responsabilidade pela realização do concurso público será do Diretor-Geral do Departamento de Polícia Federal, a quem caberá baixar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos.
O prazo para a publicação do edital de abertura de inscrições para concurso público será de até seis meses, contado a partir da publicação desta Portaria.
Parágrafo único. A realização do concurso público deverá observar as disposições contidas no Decreto nº. 6.944, de 2009.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Fonte: Diário Oficial da União
Das Áreas: Agente de Polícia Federal (500), Delegado de Polícia Federal (150), Escrivão de Polícia Federal (350), Papiloscopista Policial Federal (100), Perito Criminal Federal (100).
O provimento dos cargos a que se refere o caput dependerá de prévia autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, e está condicionado:
I - à existência de vagas na data de publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público; e
II - à declaração do respectivo ordenador de despesa, quando do provimento dos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa com a Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
A responsabilidade pela realização do concurso público será do Diretor-Geral do Departamento de Polícia Federal, a quem caberá baixar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos.
O prazo para a publicação do edital de abertura de inscrições para concurso público será de até seis meses, contado a partir da publicação desta Portaria.
Parágrafo único. A realização do concurso público deverá observar as disposições contidas no Decreto nº. 6.944, de 2009.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Fonte: Diário Oficial da União
segunda-feira, 5 de dezembro de 2011
Carlos Chagas será a organizadora do concurso do INSS
A Fundação Carlos Chagas (FCC) será a organizadora do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), destinado ao preenchimento de 1.875 vagas, sendo 1.500 para o cargo técnico do seguro social e 375 para o perito médico. A informação foi anunciada pelo ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, em seu perfil no twitter, no início da noite desta sexta-feira, dia 2. "O INSS escolheu a Fundação Carlos Chagas como organizadora do seu próximo concurso."
A portaria de dispensa da licitação deverá ser publicada no Diário Oficial da União já próxima semana e o contrato assinado entre as partes em seguida. O edital do concurso está programado para ser divulgado em 23 de dezembro.
A Carlos Chagas era uma das entidades mais cotadas para ficar à frente da seleção, em conjunto com o Cespe/UnB, que organizou os dois últimos concursos promovidos pelo INSS. Isso porque, em 5 de setembro constava na agenda do presidente do INSS, Mauro Luciano Hauschild, uma reunião com a diretora vice-presidente da FCC, Glória Maria Santos Pereira Lima.
Por ocasião de uma entrevista concedida à FOLHA DIRIGIDA, Hauschild disse que iria se encontrar com representantes de diversas entidades interessadas em organizar o concurso. Todavia, nenhuma outra reunião constou em sua agenda, publicada diariamente no site do Ministério da Previdência Social.
Requisitos e vencimentos
O cargo de técnico exige o nível médio (antigo 2º grau) - diploma somente será exigido na ocasião de posse, que está prevista para março. A remuneração é de R$3.935,29 (já contando com a gratificação de atividade Executiva e a de desempenho de atividades do Seguro Social - 80 pontos). Estão inclusos R$304 de auxílio-alimentação.
A função de perito médico requer graduação em Medicina e inscrição no Conselho Regional de classe. Os vencimentos são de R$9.080,93 (considerando 80 pontos de gratificação de desempenho de atividade de Perícia Médica Previdenciária). Aos rendimentos já estão incluídos R$304 de auxílio-alimentação.
De acordo com Hauschild, a posse dos primeiros 900 candidatos às vagas de técnico está programada para 27 de março. Os aprovados (150) para o cargo de perito deverão ser nomeados um pouco mais tarde. Para a função, além da prova objetiva, deverá haver uma avaliação de títulos. As demais convocações irão ocorrer, de forma escalonada, nos meses de julho (600 profissionais, 500 técnicos e 100 médicos), outubro (125 médicos) e novembro (100 técnicos).
O concurso é necessário para contratação de profissionais para atuar nas 720 agências do Plano de Expansão da Rede de Atendimento do INSS, que serão criadas até o fim de 2014, em municípios com mais de 20 mil habitantes.
Fonte: Folha Dirigida
A portaria de dispensa da licitação deverá ser publicada no Diário Oficial da União já próxima semana e o contrato assinado entre as partes em seguida. O edital do concurso está programado para ser divulgado em 23 de dezembro.
A Carlos Chagas era uma das entidades mais cotadas para ficar à frente da seleção, em conjunto com o Cespe/UnB, que organizou os dois últimos concursos promovidos pelo INSS. Isso porque, em 5 de setembro constava na agenda do presidente do INSS, Mauro Luciano Hauschild, uma reunião com a diretora vice-presidente da FCC, Glória Maria Santos Pereira Lima.
Por ocasião de uma entrevista concedida à FOLHA DIRIGIDA, Hauschild disse que iria se encontrar com representantes de diversas entidades interessadas em organizar o concurso. Todavia, nenhuma outra reunião constou em sua agenda, publicada diariamente no site do Ministério da Previdência Social.
Requisitos e vencimentos
O cargo de técnico exige o nível médio (antigo 2º grau) - diploma somente será exigido na ocasião de posse, que está prevista para março. A remuneração é de R$3.935,29 (já contando com a gratificação de atividade Executiva e a de desempenho de atividades do Seguro Social - 80 pontos). Estão inclusos R$304 de auxílio-alimentação.
A função de perito médico requer graduação em Medicina e inscrição no Conselho Regional de classe. Os vencimentos são de R$9.080,93 (considerando 80 pontos de gratificação de desempenho de atividade de Perícia Médica Previdenciária). Aos rendimentos já estão incluídos R$304 de auxílio-alimentação.
De acordo com Hauschild, a posse dos primeiros 900 candidatos às vagas de técnico está programada para 27 de março. Os aprovados (150) para o cargo de perito deverão ser nomeados um pouco mais tarde. Para a função, além da prova objetiva, deverá haver uma avaliação de títulos. As demais convocações irão ocorrer, de forma escalonada, nos meses de julho (600 profissionais, 500 técnicos e 100 médicos), outubro (125 médicos) e novembro (100 técnicos).
O concurso é necessário para contratação de profissionais para atuar nas 720 agências do Plano de Expansão da Rede de Atendimento do INSS, que serão criadas até o fim de 2014, em municípios com mais de 20 mil habitantes.
Fonte: Folha Dirigida
sexta-feira, 2 de dezembro de 2011
PF prevê 1.200 vagas na área policial
A oportunidade para aqueles que aguardam o novo concurso para policial federal pode ser mais ampla do que se imaginava. Segundo informou na última quarta-feira, dia 30, a Polícia Federal (PF), a previsão é de abertura de 1.200 vagas em um único concurso ao invés de 1.024 em duas seleções consecutivas, como previsto inicialmente.
Além disso, a seleção agora deve contemplar todos os cargos policiais do departamento. São esperadas 500 vagas para agente, 350 para escrivão, 150 para delegado, 100 para papiloscopista e 100 para perito, que não estava previsto na programação inicial.
A expectativa é que o concurso seja autorizado até o fim de dezembro. No Ministério do Planejamento, o processo referente à seleção avançou seguidamente nos últimos dias, enquanto que o ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, em função de protesto realizado por policiais lotados nas regiões de fronteiras - onde os novos policiais serão lotados -, chegou a declarar para a imprensa que o concurso já foi autorizado.
Segundo a Assessoria de Imprensa da PF, inicialmente, a expectativa era de publicação da portaria de autorização do concurso até esta sexta-feira, dia 2. Entretanto, a permissão deve levar mais alguns dias para ser oficializada. De acordo com um interlocutor do diretor-geral do departamento, Leandro Daiello Coimbra, o dirigente teria informado que a portaria de autorização do concurso está pronta, restando apenas a assinatura da ministra do Planejamento, Miriam Belchior.
A seleção deve ser realizada no início de 2012. Como já informou o diretor de Gestão de Pessoal da PF, Maurício Leite Valeixo, o edital do concurso já está sendo elaborado. Ainda segundo ele, a comissão formada para cuidar da seleção também já trabalha no processo para a contratação da organizadora.
Trâmite - A princípio, o objetivo do departamento era realizar duas rodadas de concursos para cargos policiais, com 512 vagas em cada uma delas. O primeiro concurso seria para agente (396 vagas) e papiloscopista (116), e o segundo, para escrivão (362) e delegado (150). O cargo de perito, que completa a estrutura da área policial da PF, seria incluído em concursos futuros.
Agora, os processos que tratavam das duas rodadas de concursos previstas inicialmente passaram a tramitar em conjunto no Planejamento, a partir de um único protocolo, que inclui ainda a seleção prevista para a área de apoio, para a qual são esperadas 328 vagas no cargo de agente administrativo.
A ampliação do efetivo da PF é uma das ações previstas no Plano Estratégico de Fronteiras, lançado em junho, com o objetivo de aprimorar o combate aos crimes praticados nestas regiões. Atualmente, o departamento possui cerca de 850 policiais nas áreas de fronteira. O programa do governo prevê a duplicação desse contingente.
A meta da PF é formar mil policiais por ano, a fim, sobretudo, de adequar o efetivo às demandas dos grandes eventos que serão realizados no país nos próximos anos, como a Copa do Mundo de 2014 e as Olimpíadas de 2016.
Com relação à estrutura do concurso, caso seja mantido o modelo das seleções realizadas para agente e escrivão, em 2009 - os últimos para a área policial do departamento -, os candidatos terão que passar por provas objetivas e discursiva (com as disciplinas variando conforme o cargo), avaliação psicológica, exame médico, exame de aptidão física, prova prática de digitação (apenas escrivão), curso de formação e investigação social.
Para agente, um dos cargos mais concorridos, as provas versaram sobre Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, de Microeconomia, de Contabilidade Geral, dos direitos Penal, Processual Penal, Administrativo, Constitucional e Legislação Especial. Segundo a PF, na seleção de 2009, foram registrados 63.303 inscritos para as 200 vagas oferecidas, uma concorrência de 317 candidatos por vaga.
Etapa temida por muitos candidatos e responsável por um grande número de reprovações, o exame de aptidão física foi composto em 2009 por testes em barra fixa, de impulsão horizontal, de corrida de 12 minutos e de natação (50 metros), com índices diferentes para homens e mulheres.
O exame foi composto por 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. Na primeira parte, foram avaliados os conhecimentos de Língua Portuguesa, Noções de Informática e Atualidades, enquanto que na segunda, as questões versaram sobre redação de expedientes, noções de arquivamento e procedimentos administrativos, e Constituição Federal, entre outros (veja abaixo o programa completo).
Para ser aprovado, foi necessário os mínimos de 10 pontos em Conhecimentos Básicos, 21 em Conhecimentos Específicos e 36 no conjunto da prova. Veja o programa:
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão, interpretação e reescritura de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas e discursivas. 1 Tipologia textual. 2 Paráfrase, perífrase, síntese e resumo. 3 Significação literal e contextual de vocábulos. 4 Processos coesivos de referência. 5 Coordenação e subordinação. 6 Emprego das classes de palavras. 7 Estrutura, formação e representação das palavras. 8 Ortografia oficial. 9 Pontuação. 10 Concordância. 11 Regência.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA : 1 Sistema operacional Windows. 2 Word 2000 e Word 2002. 3 Excel 2000 e Excel 2002. 4 Conceitos e serviços relacionados à Internet e a correio eletrônico. 5 Internet Explorer e Outlook Express. 6 Noções de hardware e de software.
ATUALIDADES: Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, artes e literatura, e suas vinculações históricas.
Conhecimentos Específicos: 1 Redação de expedientes. 2 Noções de relações humanas. 3 Noções de arquivamento e procedimentos administrativos. 4 Relações Públicas. 5 Noções de administração financeira, de recursos humanos e de material. 6 Constituição da República Federativa do Brasil: organização do Estado, direitos e garantias fundamentais, organização dos Poderes, serviço público, direitos do consumidor.
Fonte: Folha Dirigida
Além disso, a seleção agora deve contemplar todos os cargos policiais do departamento. São esperadas 500 vagas para agente, 350 para escrivão, 150 para delegado, 100 para papiloscopista e 100 para perito, que não estava previsto na programação inicial.
A expectativa é que o concurso seja autorizado até o fim de dezembro. No Ministério do Planejamento, o processo referente à seleção avançou seguidamente nos últimos dias, enquanto que o ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, em função de protesto realizado por policiais lotados nas regiões de fronteiras - onde os novos policiais serão lotados -, chegou a declarar para a imprensa que o concurso já foi autorizado.
Segundo a Assessoria de Imprensa da PF, inicialmente, a expectativa era de publicação da portaria de autorização do concurso até esta sexta-feira, dia 2. Entretanto, a permissão deve levar mais alguns dias para ser oficializada. De acordo com um interlocutor do diretor-geral do departamento, Leandro Daiello Coimbra, o dirigente teria informado que a portaria de autorização do concurso está pronta, restando apenas a assinatura da ministra do Planejamento, Miriam Belchior.
A seleção deve ser realizada no início de 2012. Como já informou o diretor de Gestão de Pessoal da PF, Maurício Leite Valeixo, o edital do concurso já está sendo elaborado. Ainda segundo ele, a comissão formada para cuidar da seleção também já trabalha no processo para a contratação da organizadora.
Trâmite - A princípio, o objetivo do departamento era realizar duas rodadas de concursos para cargos policiais, com 512 vagas em cada uma delas. O primeiro concurso seria para agente (396 vagas) e papiloscopista (116), e o segundo, para escrivão (362) e delegado (150). O cargo de perito, que completa a estrutura da área policial da PF, seria incluído em concursos futuros.
Agora, os processos que tratavam das duas rodadas de concursos previstas inicialmente passaram a tramitar em conjunto no Planejamento, a partir de um único protocolo, que inclui ainda a seleção prevista para a área de apoio, para a qual são esperadas 328 vagas no cargo de agente administrativo.
A ampliação do efetivo da PF é uma das ações previstas no Plano Estratégico de Fronteiras, lançado em junho, com o objetivo de aprimorar o combate aos crimes praticados nestas regiões. Atualmente, o departamento possui cerca de 850 policiais nas áreas de fronteira. O programa do governo prevê a duplicação desse contingente.
A meta da PF é formar mil policiais por ano, a fim, sobretudo, de adequar o efetivo às demandas dos grandes eventos que serão realizados no país nos próximos anos, como a Copa do Mundo de 2014 e as Olimpíadas de 2016.
Conheça as etapas do concurso anterior
A proximidade da autorização do concurso da Polícia Federal (PF), torna cada vez mais importante o início imediato da preparação, a fim de ampliar as chances de conquista de uma vaga. E para isso, a principal orientação dos especialistas em concursos públicos é o estudo com base no edital da última seleção. A estratégia já foi recomendada pelo próprio diretor de Gestão de Pessoal da PF, Maurício Leite Valeixo. Com relação à estrutura do concurso, caso seja mantido o modelo das seleções realizadas para agente e escrivão, em 2009 - os últimos para a área policial do departamento -, os candidatos terão que passar por provas objetivas e discursiva (com as disciplinas variando conforme o cargo), avaliação psicológica, exame médico, exame de aptidão física, prova prática de digitação (apenas escrivão), curso de formação e investigação social.
Para agente, um dos cargos mais concorridos, as provas versaram sobre Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, de Microeconomia, de Contabilidade Geral, dos direitos Penal, Processual Penal, Administrativo, Constitucional e Legislação Especial. Segundo a PF, na seleção de 2009, foram registrados 63.303 inscritos para as 200 vagas oferecidas, uma concorrência de 317 candidatos por vaga.
Etapa temida por muitos candidatos e responsável por um grande número de reprovações, o exame de aptidão física foi composto em 2009 por testes em barra fixa, de impulsão horizontal, de corrida de 12 minutos e de natação (50 metros), com índices diferentes para homens e mulheres.
Agente administrativo: saiba o que estudar
Para agente administrativo, o último concurso realizado pela PF aconteceu em 2004. Naquela oportunidade, os candidatos foram selecionados exclusivamente por meio de provas objetivas. O exame foi composto por 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. Na primeira parte, foram avaliados os conhecimentos de Língua Portuguesa, Noções de Informática e Atualidades, enquanto que na segunda, as questões versaram sobre redação de expedientes, noções de arquivamento e procedimentos administrativos, e Constituição Federal, entre outros (veja abaixo o programa completo).
Para ser aprovado, foi necessário os mínimos de 10 pontos em Conhecimentos Básicos, 21 em Conhecimentos Específicos e 36 no conjunto da prova. Veja o programa:
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão, interpretação e reescritura de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas e discursivas. 1 Tipologia textual. 2 Paráfrase, perífrase, síntese e resumo. 3 Significação literal e contextual de vocábulos. 4 Processos coesivos de referência. 5 Coordenação e subordinação. 6 Emprego das classes de palavras. 7 Estrutura, formação e representação das palavras. 8 Ortografia oficial. 9 Pontuação. 10 Concordância. 11 Regência.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA : 1 Sistema operacional Windows. 2 Word 2000 e Word 2002. 3 Excel 2000 e Excel 2002. 4 Conceitos e serviços relacionados à Internet e a correio eletrônico. 5 Internet Explorer e Outlook Express. 6 Noções de hardware e de software.
ATUALIDADES: Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, artes e literatura, e suas vinculações históricas.
Conhecimentos Específicos: 1 Redação de expedientes. 2 Noções de relações humanas. 3 Noções de arquivamento e procedimentos administrativos. 4 Relações Públicas. 5 Noções de administração financeira, de recursos humanos e de material. 6 Constituição da República Federativa do Brasil: organização do Estado, direitos e garantias fundamentais, organização dos Poderes, serviço público, direitos do consumidor.
Fonte: Folha Dirigida
quinta-feira, 1 de dezembro de 2011
Ministério da Integração Nacional - Integração: saiu edital de nível superior. 52 vagas
Saiu o concurso para o Ministério da Integração Nacional, destinado ao preenchimento de 52 vagas imediatas para cargos de nível superior. As oportunidades se destinam para o Centro Nacional de Gerenciamento de Riscos e Desastres (Cenad), vinculado à pasta, em Brasília. As inscrições serão aceitas entre os dias 2 e 15 de janeiro, pelo site da Escola de Administração Fazendária (Esaf), organizadora.
Pela portaria que autorizou a seleção, o edital deveria ter saído até 28 de janeiro. No entanto, o ministério optou por antecipar a publicação do documento para que as convocações sejam iniciadas no próximo semestre. A maior parte das vagas (29) é para analista técnico-administrativo, aberto para candidatos com qualquer nível superior. Nesse cargo, o campo de atuação é na área de Defesa Civil.
As demais 23 oportunidades são distribuídas da seguinte maneira: duas para assistente social, duas para estatístico, duas para geólogo, duas para meteorologista, duas para químico, seis para engenheiro (uma para Recursos Hídricos, uma para Telecomunicações, duas para Incêndios Florestais e duas para Geoprocessamento) e sete para analista de sistemas.
Com base nos Planos de Carreiras e de Cargos do Poder Executivo, a remuneração, para todos cargos, será de R$3.534,22, excetuando engenheiro, estatístico e geólogo, funções que proporcionam rendimentos superiores, de R$5.460,02.
O interessado deverá acessar o site da Esaf das 10h do dia 2 às 23h59 de 15 de janeiro, considerando o horário de Brasília, para efetuar as inscrições. Após preencher a ficha, o candidato terá que retirar o boleto relativo à taxa, de R$80 (analista de sistemas, analista técnico-administrativo, assistente social, meteorologista e químico) ou R$100 (engenheiro, estatístico e geólogo). O documento poderá ser quitado em qualquer agência bancária, até 16 de janeiro.
O concurso abrangerá uma única etapa, formada por prova objetiva de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, programada para 4 de março, exclusivamente em Brasília. A parte de Conhecimentos Gerais constará de 65 questões, sendo dez de Informática Básica, 12 de Atualidades, 13 de Direito Constitucional, 15 de Direito Administrativo e 15 de Língua Portuguesa.
Já o bloco de Conhecimentos Específicos proporá 40 perguntas, sendo dez de Legislação Específica e 30 sobre disciplinas diferentes para cada cargo. Enquanto todas questões de Conhecimentos Específicos terão peso 2, apenas as de Língua Portuguesa, dentro de Conhecimentos Gerais, terão esse valor (as demais perguntas terão peso 1). A seleção terá validade de um ano, podendo dobrar.
- Edital de abertura
Fonte: Folha Dirigida
Pela portaria que autorizou a seleção, o edital deveria ter saído até 28 de janeiro. No entanto, o ministério optou por antecipar a publicação do documento para que as convocações sejam iniciadas no próximo semestre. A maior parte das vagas (29) é para analista técnico-administrativo, aberto para candidatos com qualquer nível superior. Nesse cargo, o campo de atuação é na área de Defesa Civil.
As demais 23 oportunidades são distribuídas da seguinte maneira: duas para assistente social, duas para estatístico, duas para geólogo, duas para meteorologista, duas para químico, seis para engenheiro (uma para Recursos Hídricos, uma para Telecomunicações, duas para Incêndios Florestais e duas para Geoprocessamento) e sete para analista de sistemas.
Com base nos Planos de Carreiras e de Cargos do Poder Executivo, a remuneração, para todos cargos, será de R$3.534,22, excetuando engenheiro, estatístico e geólogo, funções que proporcionam rendimentos superiores, de R$5.460,02.
O interessado deverá acessar o site da Esaf das 10h do dia 2 às 23h59 de 15 de janeiro, considerando o horário de Brasília, para efetuar as inscrições. Após preencher a ficha, o candidato terá que retirar o boleto relativo à taxa, de R$80 (analista de sistemas, analista técnico-administrativo, assistente social, meteorologista e químico) ou R$100 (engenheiro, estatístico e geólogo). O documento poderá ser quitado em qualquer agência bancária, até 16 de janeiro.
O concurso abrangerá uma única etapa, formada por prova objetiva de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, programada para 4 de março, exclusivamente em Brasília. A parte de Conhecimentos Gerais constará de 65 questões, sendo dez de Informática Básica, 12 de Atualidades, 13 de Direito Constitucional, 15 de Direito Administrativo e 15 de Língua Portuguesa.
Já o bloco de Conhecimentos Específicos proporá 40 perguntas, sendo dez de Legislação Específica e 30 sobre disciplinas diferentes para cada cargo. Enquanto todas questões de Conhecimentos Específicos terão peso 2, apenas as de Língua Portuguesa, dentro de Conhecimentos Gerais, terão esse valor (as demais perguntas terão peso 1). A seleção terá validade de um ano, podendo dobrar.
- Edital de abertura
Fonte: Folha Dirigida
quarta-feira, 30 de novembro de 2011
Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo abre 111 vagas
O Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo abriu concurso público para 111 vagas em cargos de nível médio e superior. São 52 vagas para analista judiciário e 59 para técnico judiciário. Os salários são, respectivamente, de R$ 6.611,39 e R$ 4.052,96.
Os cargos de nível médio são de técnico judiciário - área administrativa, técnico judiciário - área apoio especializado – especialidade operação de computadores, técnico judiciário - área apoio especializado – especialidade programação de sistemas, técnico judiciário - área administrativa – especialidade artes gráficas.
Os cargos de nível superior são de analista judiciário - área judiciária, analista judiciário - área administrativa, analista judiciário - área apoio especializado – especialidade medicina (psiquiatria), analista judiciário - área apoio especializado – especialidade psicologia (organizacional), analista judiciário - área administrativa – especialidade contabilidade, analista judiciário - área apoio especializado – especialidade estatística e analista judiciário - área apoio especializado – especialidade análise de sistemas.
As inscrições ficarão abertas, exclusivamente, via internet, no período das 10h do dia 15 de dezembro até as 14h do dia 27 de dezembro pelo site www.concursosfcc.com.br. As taxas são de R$ 60 para cargos de nível médio e de R$ 70 para nível superior.
Para todos os cargos haverá provas objetivas de conhecimentos básicos e de conhecimentos específicos. Para analista judiciário haverá ainda prova discursiva - redação, que será realizada no mesmo dia e período das provas objetivas.
A aplicação das provas está prevista para o dia 18 de março de 2012, na cidade de São Paulo.
Fonte: G1
quarta-feira, 23 de novembro de 2011
TSE retifica edital de abertura de concurso para cadastro reserva
O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) retificou nesta quarta-feira (23/11) o edital de abertura do concurso público que deve formar cadastro reserva em cargos de analista judiciário e técnico judiciário. As remunerações das funções são de R$ 6.611,39 e R$ 4.052,96, respectivamente. As principais mudanças dizem respeitos a pré-requisitos e conteúdos programáticos. As informações estão no Diário Oficial da União, na página 181 da terceira seção.
As inscrições começam a partir da meia noite do próximo dia 30 de novembro. Os interessados devem se cadastrar por meio do site www.consulplan.net até as 23h59 do dia 22 de dezembro. Os valores da taxa de participação variam de acordo com o cargo, R$ 55 (técnico) e R$ 72 (analista).
A seleção será feita por meio de provas objetivas para todos os candidatos, além de aplicação de prova discursiva para concorrentes ao cargo de analista judiciário. A primeira fase tem data provável para o dia 12 de fevereiro de 2012. Os locais e horários específicos de todas as avaliações serão divulgados no Diário Oficial da União e no site da organizadora, a partir do dia 23 de janeiro de 2012.
Fonte: CorreioWeb
As inscrições começam a partir da meia noite do próximo dia 30 de novembro. Os interessados devem se cadastrar por meio do site www.consulplan.net até as 23h59 do dia 22 de dezembro. Os valores da taxa de participação variam de acordo com o cargo, R$ 55 (técnico) e R$ 72 (analista).
A seleção será feita por meio de provas objetivas para todos os candidatos, além de aplicação de prova discursiva para concorrentes ao cargo de analista judiciário. A primeira fase tem data provável para o dia 12 de fevereiro de 2012. Os locais e horários específicos de todas as avaliações serão divulgados no Diário Oficial da União e no site da organizadora, a partir do dia 23 de janeiro de 2012.
Fonte: CorreioWeb
ÁREA DE SAÚDE - Prefeitura de Belo Horizonte/MG prorroga inscrição de concurso com 1.518 vagas
A prefeitura de Belo Horizonte, em Minas Gerais, prorrogou o prazo de inscrição do concurso que oferece 1.518 vagas de níveis médio e superior na área de Saúde. As remunerações chegam até R$ 5.696,90, dependendo do cargo de interesse do candidato.
Agora, os interessados têm até o dia 28 de novembro para se cadastrar no certame. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio do site da Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc), entidade responsável pela organização do concurso.
A aplicação das provas para todos os cargos está marcada para a data provável de 18 de dezembro, na região metropolitana de Belo Horizonte. Os locais e horários específicos serão divulgados cinco dias úteis antes da data da realização do exame pela Fumarc. A prova será objetiva, de múltipla escolha e de caráter seletivo, eliminatório e classificatório.
O concurso oferece oportunidades em 75 categorias profissionais, divididas em cinco cargos diferentes, como de cirurgião dentista, médico, técnico superior de saúde, técnico de serviços de saúde e técnico de serviço público.
Fonte: CorreioWeb
Agora, os interessados têm até o dia 28 de novembro para se cadastrar no certame. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio do site da Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc), entidade responsável pela organização do concurso.
A aplicação das provas para todos os cargos está marcada para a data provável de 18 de dezembro, na região metropolitana de Belo Horizonte. Os locais e horários específicos serão divulgados cinco dias úteis antes da data da realização do exame pela Fumarc. A prova será objetiva, de múltipla escolha e de caráter seletivo, eliminatório e classificatório.
O concurso oferece oportunidades em 75 categorias profissionais, divididas em cinco cargos diferentes, como de cirurgião dentista, médico, técnico superior de saúde, técnico de serviços de saúde e técnico de serviço público.
Fonte: CorreioWeb
quinta-feira, 17 de novembro de 2011
Petrobras abre concurso para 350 vagas
A Petrobras abriu processo seletivo para 350 vagas em cargos de nível médio e superior.
Os salários vão de R$ 2.170,84 a R$ 6.217,19. O edital foi divulgado nesta quinta-feira (17) no "Diário Oficial da União".
De acordo com o edital, não serão aceitos cursos de tecnólogo ou licenciatura.
Os cargos são de geofísico júnior – geologia, técnico de contabilidade júnior, técnico de estabilidade júnior, técnico de exploração de petróleo júnior – geodésia, técnico de exploração de petróleo júnior – geologia, técnico de exploração de petróleo júnior – informática, técnico de logística de transporte júnior – operação, técnico de manutenção júnior – caldeiraria, técnico de perfuração e poços júnior, técnico de projetos, construção e montagem júnior – elétrica, técnico de projetos, construção e montagem júnior - estruturas navais, técnico de projetos, construção e montagem júnior – mecânica, técnico de suprimento de bens e serviços júnior –elétrica, técnico de telecomunicações júnior e técnico químico de petróleo júnior.
As vagas são para todo o país e variam de acordo com o cargo.
Os aprovados poderão receber os seguintes benefícios: auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada); auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para filhos; complementação educacional (somente para os cargos de nível médio); assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia; Plano de Previdência Complementar, opcional; Programa de Assistência Especial (destinado a pessoas com deficiência, filhos de empregados; participação nos lucros e/ou resultados; incentivo ao ensino superior para filhos de empregados que estejam realizando cursos relacionados com a indústria de petróleo e gás.
Inscrições
A inscrição deverá ser feita no período da 0h de 24 de novembro até as 23h59 de 13 de dezembro no site www.cesgranrio.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 35 para os cargos de nível médio e de R$ 50 para os cargos de nível superior.
Inscrições
A inscrição deverá ser feita no período da 0h de 24 de novembro até as 23h59 de 13 de dezembro no site www.cesgranrio.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 35 para os cargos de nível médio e de R$ 50 para os cargos de nível superior.
Provas
O processo seletivo público terá provas objetivas para todos os cargos, e de exame de capacitação física somente para o cargo de técnico de perfuração e poços júnior.
O processo seletivo público terá provas objetivas para todos os cargos, e de exame de capacitação física somente para o cargo de técnico de perfuração e poços júnior.
As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Brasília, Campinas/SP, Campo Grande, Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Goiânia, João Pessoa, Macaé/RJ, Maceió, Manaus, Mauá/SP, Natal, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís, São Paulo e Vitória.
O exame de capacitação física será realizado na cidade de Macaé/RJ.
A aplicação das provas objetivas está prevista para o dia 22 de janeiro de 2012.
Os candidatos que vierem a ser admitidos ou readmitidos nos cargos de geofísico júnior - geologia, técnico de estabilidade júnior, técnico de exploração de petróleo júnior - geodésia, técnico de exploração de petróleo júnior - geologia, técnico de exploração de petróleo júnior - informática, técnico de logística de transporte júnior - operação, técnico de manutenção júnior - caldeiraria, técnico de perfuração e poços júnior, técnico de projetos, construção e montagem júnior - elétrica, técnico de projetos, construção e montagem júnior – estruturas navais, técnico de projetos, construção e montagem júnior - mecânica, técnico de suprimento de bens e serviços júnior – elétrica e técnico químico de petróleo júnior participarão de Programa de Formação de Empregados.
O concurso terá ainda a etapa de qualificação biopsicossocial, de caráter eliminatório, composta das seguintes fases: avaliação psicológica; exames médicos e levantamento sociofuncional.
Outro concurso
Este é o segundo concurso da Petrobras neste ano. Em julho, foi lançado edital para 590 vagas. Se inscreveram 173.686 candidatos.
Este é o segundo concurso da Petrobras neste ano. Em julho, foi lançado edital para 590 vagas. Se inscreveram 173.686 candidatos.
O Plano de Negócios 2011 a 2015 da Petrobras prevê contratar cerca de 14 mil novos empregados até 2015.
Fonte: G1
PRF divulga resultado de provas para 750 vagas
A Polícia Rodoviária Federal (PRF) divulgou o resultado das provas objetivas e de redação do concurso lançado em 2009 para preencher 750 vagas no cargo de policial rodoviário (nível superior). A seleção foi suspensa por conta de indícios de fraudes envolvendo funcionários da organizadora Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (Funrio).
A seleção foi retomada em outubro deste ano, depois que a Funrio se comprometeu judicialmente a repassar todas as informações da seleção à PRF, que por sua vez contratará uma nova banca para organizar as próximas etapas do concurso (exame de capacidade física, avaliação psicológica, avaliação de saúde e curso de formação profissional).
A PRF anunciou que está aguardando apenas a liberação de investimentos pelo Governo Federal. Segundo o senador Mozarildo Cavalcanti (PTB-RR), as rodovias de todo o país estão desprotegidas e, portanto, a continuação do certame e a nomeação dos profissionais devem ser vistas como prioridade pelo governo porque há carência de policiais no setor.
As oportunidades são para todo país, com exceção dos estados de Mato Grosso e Pará.
As atividades do cargo são de fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vítimas de acidentes rodoviários e demais atribuições relacionadas com a área operacional da PRF.
Fonte: CorreioWeb
A seleção foi retomada em outubro deste ano, depois que a Funrio se comprometeu judicialmente a repassar todas as informações da seleção à PRF, que por sua vez contratará uma nova banca para organizar as próximas etapas do concurso (exame de capacidade física, avaliação psicológica, avaliação de saúde e curso de formação profissional).
A PRF anunciou que está aguardando apenas a liberação de investimentos pelo Governo Federal. Segundo o senador Mozarildo Cavalcanti (PTB-RR), as rodovias de todo o país estão desprotegidas e, portanto, a continuação do certame e a nomeação dos profissionais devem ser vistas como prioridade pelo governo porque há carência de policiais no setor.
Entenda o caso
O concurso foi interrompido em 2009 por suspeitas de fraude envolvendo funcionários da própria FunRio, após um mês da realização das provas objetivas. As denúncias foram levadas ao Ministério Público Federal (MPF) no Rio de Janeiro, que paralisou a seleção. Porém, depois de investigações, o órgão entendeu que não existe problema em continuar o processo de seleção já que não houve provas suficientes de vazamento do gabarito ou do caderno de questões.A seleção
De acordo com a Funrio, empresa organizadora da seleção, mais de 113 mil candidatos se inscreveram para as oportunidades, que exigem formação de nível superior em qualquer área. A concorrência média é de 151 participantes por vaga. A remuneração para o cargo é de R$ 5.620,12 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A prova objetiva foi aplicada no dia 18 de outubro.As oportunidades são para todo país, com exceção dos estados de Mato Grosso e Pará.
As atividades do cargo são de fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vítimas de acidentes rodoviários e demais atribuições relacionadas com a área operacional da PRF.
Fonte: CorreioWeb
Sarney autoriza concurso com 246 vagas e salários de até R$ 24 mil
O presidente do Senado, José Sarney (PMDB-MA), autorizou na quarta-feira (16/11) a realização do tão esperado concurso público para o órgão. Serão oferecidas 246 vagas, de nível médio e superior, entre as quais 20 são para médicos, nutricionistas, farmacêuticos, fisioterapeutas, psicólogos e enfermeiros, para cuidarem da saúde de senadores e de servidores. Não foi divulgada ainda a data de publicação do edital nem das provas. O salário inicial dos profissionais da saúde e assistência social e dos demais analistas legislativos, carreira de nível superior com 133 postos ofertados, é de R$ 18,5 mil, mais benefícios, como auxílio-alimentação de R$ 740,96.
Para o posto de consultor legislativo, são nove vagas, com remuneração inicial de R$ 24 mil, fora benefícios. O salário de início de carreira é mais alto que o de juízes e de procuradores e de promotores e próximo do vencimento de ministro do Supremo Tribunal Federal (STF), de R$ 26.713. Há 104 postos de técnicos legislativos, de nível médio, com salário inicial de R$ 14 mil. Para o cargo de policial legislativo (antigos seguranças), são 25 vagas.
Convocados
Esse certame é um dos mais esperados para os concurseiros do país, pois concilia os maiores salários e condições excelentes de trabalho, como é notório. As altas remunerações são engordadas ainda pelas funções comissionadas, que seriam por exercício de chefia, mas que a maioria possui, entre R$ 1.795 e R$ 6.411.
O ato administrativo de Sarney publicado ontem prevê a convocação de mais aprovados, durante o prazo de validade do concurso, caso surjam novas vagas, conforme a ordem de classificação. Desde a entrada em vigor do novo plano de carreira da categoria em julho de 2010, mais de um terço dos servidores na Casa correu para a aposentadoria, com benefícios acima de R$ 20 mil, incluindo técnicos de nível médio. Pelo menos 900 funcionários recebem acima do teto constitucional do funcionalismo, que é o vencimento do ministro do STF.
O Senado abandonou a intenção de vincular o concurso à reforma administrativa em curso na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ). As mudanças discutidas pelos senadores na estrutura da Casa poderiam alterar o número e a natureza das vagas. A última seleção foi realizada em 2008 e os novos servidores ingressaram em janeiro de 2009. Mas mesmo neste ano foram chamados vários aprovados nesse último concurso.
Consultor legislativo 9
Assessoramento legislativo 8
Assessoramento em orçamentos 1
Analista legislativo 133
Processo legislativo 40
Administração 30
Taquigrafia 10
Informática legislativa 10
Medicina 10
Enfermagem 5
Arquivologia 5
Contabilidade 5
Engenharia 4
Redação e revisão 3
Comunicação social 3
Biblioteconomia 2
Assistência social 1
Nutrição 1
Farmácia 1
Fisioterapia 1
Psicologia 1
Arquitetura 1
Técnico legislativo 104
Processo legislativo 25
Policial legislativo 25
Processo industrial gráfico 20
Administração 20
Enfermagem 6
Eletrônica e telecomunicações 4
Arquivologia 3
Odontologia 1
Total de vagas 246
Fonte: CorreioWeb
Para o posto de consultor legislativo, são nove vagas, com remuneração inicial de R$ 24 mil, fora benefícios. O salário de início de carreira é mais alto que o de juízes e de procuradores e de promotores e próximo do vencimento de ministro do Supremo Tribunal Federal (STF), de R$ 26.713. Há 104 postos de técnicos legislativos, de nível médio, com salário inicial de R$ 14 mil. Para o cargo de policial legislativo (antigos seguranças), são 25 vagas.
Convocados
Esse certame é um dos mais esperados para os concurseiros do país, pois concilia os maiores salários e condições excelentes de trabalho, como é notório. As altas remunerações são engordadas ainda pelas funções comissionadas, que seriam por exercício de chefia, mas que a maioria possui, entre R$ 1.795 e R$ 6.411.
O ato administrativo de Sarney publicado ontem prevê a convocação de mais aprovados, durante o prazo de validade do concurso, caso surjam novas vagas, conforme a ordem de classificação. Desde a entrada em vigor do novo plano de carreira da categoria em julho de 2010, mais de um terço dos servidores na Casa correu para a aposentadoria, com benefícios acima de R$ 20 mil, incluindo técnicos de nível médio. Pelo menos 900 funcionários recebem acima do teto constitucional do funcionalismo, que é o vencimento do ministro do STF.
O Senado abandonou a intenção de vincular o concurso à reforma administrativa em curso na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ). As mudanças discutidas pelos senadores na estrutura da Casa poderiam alterar o número e a natureza das vagas. A última seleção foi realizada em 2008 e os novos servidores ingressaram em janeiro de 2009. Mas mesmo neste ano foram chamados vários aprovados nesse último concurso.
Distribuição em cargos
Consultor legislativo 9
Assessoramento legislativo 8
Assessoramento em orçamentos 1
Analista legislativo 133
Processo legislativo 40
Administração 30
Taquigrafia 10
Informática legislativa 10
Medicina 10
Enfermagem 5
Arquivologia 5
Contabilidade 5
Engenharia 4
Redação e revisão 3
Comunicação social 3
Biblioteconomia 2
Assistência social 1
Nutrição 1
Farmácia 1
Fisioterapia 1
Psicologia 1
Arquitetura 1
Técnico legislativo 104
Processo legislativo 25
Policial legislativo 25
Processo industrial gráfico 20
Administração 20
Enfermagem 6
Eletrônica e telecomunicações 4
Arquivologia 3
Odontologia 1
Total de vagas 246
Fonte: CorreioWeb
Sarney autoriza concurso para preencher 246 vagas do Senado
O presidente do Senado, José Sarney, autorizou nesta quarta-feira (16) a realização de um concurso público para preencher 246 vagas em cargos do quadro de pessoal da instituição. Um ato publicado nesta quarta indica que a previsão é de preencher 104 vagas para técnico, 133 para analista e 9 para consultor. Ainda não foi definida uma data para realização do concurso.
O ato prevê que o Senado poderá convocar mais aprovados, durante o prazo de validade do concurso, na hipótese de surgimento de vaga no quadro de pessoal. Segundo um comunicado divulgado pelo Senado, o preenchimento de vagas, nesse caso, atenderá à ordem de classificação, a existência de dotação orçamentária e a conveniência administrativa.
A Diretoria Geral do Senado divulgou ainda uma nota explicativa defendendo a realização do exame. "O crescimento exponencial da demanda por serviços, aliado ao número crescente de aposentadorias de servidores do Senado - 652 desde 2008, 317 só este ano -, torna essencial a realização de concurso público para provimento de cargos no quadro de pessoal do Senado da República", diz o texto.
O último concurso para o Senado foi realizado em 2008. A prova objetiva foi composta por 70 questões para os cargos de nível médio e 80 para os de nível superior. A prova discursiva consistiu de uma questão para nível médio e 2 para nível superior. Foram cobradas as disciplinas de língua portuguesa, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos, para todos os cargos, e língua inglesa, língua espanhola e informática, para áreas específicas.
Polêmica
O relator do projeto de reforma administrativa do Senado, Benedito de Lira (PP-AL), havia afirmado no dia 11 de outubro, em entrevista à Rádio Senado, que um novo concurso público na Casa só seria realizado após mudanças administrativas previstas na reforma.
O relator do projeto de reforma administrativa do Senado, Benedito de Lira (PP-AL), havia afirmado no dia 11 de outubro, em entrevista à Rádio Senado, que um novo concurso público na Casa só seria realizado após mudanças administrativas previstas na reforma.
"É lógico que os quadros do Senado estão precisando, em alguns setores, de pessoas qualificadas. Evidentemente que é mais coerente, consensual entre os senadores, que isso só pode acontecer após a reforma administrativa. Eu acredito que qualquer concurso público só após a apreciação da reforma administrativa", disse Benedito de Lira.
Em julho, a diretora-geral do Senado, Doris Peixoto, disse que o edital do próximo concurso poderia sair até setembro de 2011, mas que a definição do número de vagas dependia da reforma administrativa.
O projeto de reforma administrativa foi anunciada pelo presidente do Senado, José Sarney (PMDB-AP), em 2009, após a crise dos atos secretos, que apontaram a nomeação de servidores em atos não publicados e a existência de funcionários fantasmas.
Fonte: G1
quarta-feira, 16 de novembro de 2011
Planejamento autoriza concurso para 138 vagas na AGU
A Advocacia-Geral da União (AGU) recebeu autorização do Ministério do Planejamento para realizar concurso público para 70 vagas de procurador da Fazenda Nacional e 68 vagas de advogado da União. Os cargos são de nível superior de escolaridade. Os preparativos para o concurso serão conduzidos pelo Conselho Superior da Advocacia-Geral da União. As informações são do site da AGU.
De acordo com a AGU, os 138 novos cargos serão para repor postos abertos, por exemplo, com aposentadorias. O concurso vai reforçar o quadro de procuradores e advogados responsáveis pela atuação em demandas ligadas à Fazenda Nacional e na defesa da União e seus órgãos, respectivamente.
560 vagas
A AGU também aguarda a aprovação final de outras 560 vagas de advogado da União até 2012. É o que prevê o projeto de lei (PL) nº 7580/10, que já passou pela Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) da Câmara dos Deputados.
Os cargos serão criados em duas etapas: 280 novos advogados em 2011, e outros 280 em 2012. Como tramita em caráter conclusivo, a proposta será ainda analisada pelo Senado.
A AGU é responsável pela defesa da União, consultoria jurídica dos Ministérios e órgãos descentralizados, inclusive atuando com o Supremo Tribunal Federal em mais de 110 unidades espalhadas por todo o país.
Fonte: G1
De acordo com a AGU, os 138 novos cargos serão para repor postos abertos, por exemplo, com aposentadorias. O concurso vai reforçar o quadro de procuradores e advogados responsáveis pela atuação em demandas ligadas à Fazenda Nacional e na defesa da União e seus órgãos, respectivamente.
560 vagas
A AGU também aguarda a aprovação final de outras 560 vagas de advogado da União até 2012. É o que prevê o projeto de lei (PL) nº 7580/10, que já passou pela Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) da Câmara dos Deputados.
Os cargos serão criados em duas etapas: 280 novos advogados em 2011, e outros 280 em 2012. Como tramita em caráter conclusivo, a proposta será ainda analisada pelo Senado.
A AGU é responsável pela defesa da União, consultoria jurídica dos Ministérios e órgãos descentralizados, inclusive atuando com o Supremo Tribunal Federal em mais de 110 unidades espalhadas por todo o país.
Fonte: G1
TRIBUNAL SUPERIOR ELEITORAL - Saiu edital para 2º e 3º graus
Saiu o edital do concurso para técnico (2º grau) e analista do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), em Brasília. O documento foi divulgado nesta segunda-feira, 14, conforme havia sido informado pela FOLHA DIRIGIDA semana passada. As inscrições serão recebidas de 30 de novembro a 22 de dezembro, com atendimento pela internet, no site da organizadora, a Consulplan. As provas estão previstas para 12 de fevereiro de 2012.
As taxas são de R$55 (técnico) e R$72 (analista). Embora o concurso seja para cadastro de reserva, o TSE tem a tradição de convocar muitos aprovados durante a validade da seleção. O concurso é para técnico e analista judiciários, que exigem níveis médio (antigo 2º grau) e superior, respectivamente.
As oportunidades serão divididas entre 13 áreas/especialidades que integram as duas funções. Algumas exigem somente diploma do grau de escolaridade correspondente, e outras, de curso específico de graduação ou técnico. Todas as vagas serão para lotação na sede do TSE, localizada em Brasília.
Os vencimentos iniciais são de R$4.052,96, que inclui salário-base, de R$2.662,06, Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ), R$1.331,03, e Vantagem Pessoal Identificada (VPI), de R$59,87. Já para os analistas o valor chega a R$6.611,39, incluindo os mesmos adicionais, porém, com GAJ de R$2.183,84. Também são oferecidos auxílio-alimentação, vale-transporte, auxílio creche/pré-escolar, plano de saúde e reembolsos odontológico e farmacêutico.
Tradicionalmente, o TSE convoca um número de aprovados muito acima do previsto no edital de abertura. Em sua última seleção, em 2006, cuja validade se encerrou em julho deste ano, foram convocados 747 aprovados, sendo que, quando abertas as inscrições, foram oferecidas 280 vagas, das quais 142 para técnicos e 138 para analistas.
As funções com mais nomeados foram técnico da área administrativa, com 283 (122 vagas iniciais), técnico com especialidade em análise de sistemas, com 92 (36 iniciais), ambas de nível médio, e analista da área judiciária, com 183 (62 iniciais), do superior.
Fonte: Folha Dirigida
As taxas são de R$55 (técnico) e R$72 (analista). Embora o concurso seja para cadastro de reserva, o TSE tem a tradição de convocar muitos aprovados durante a validade da seleção. O concurso é para técnico e analista judiciários, que exigem níveis médio (antigo 2º grau) e superior, respectivamente.
As oportunidades serão divididas entre 13 áreas/especialidades que integram as duas funções. Algumas exigem somente diploma do grau de escolaridade correspondente, e outras, de curso específico de graduação ou técnico. Todas as vagas serão para lotação na sede do TSE, localizada em Brasília.
Os vencimentos iniciais são de R$4.052,96, que inclui salário-base, de R$2.662,06, Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ), R$1.331,03, e Vantagem Pessoal Identificada (VPI), de R$59,87. Já para os analistas o valor chega a R$6.611,39, incluindo os mesmos adicionais, porém, com GAJ de R$2.183,84. Também são oferecidos auxílio-alimentação, vale-transporte, auxílio creche/pré-escolar, plano de saúde e reembolsos odontológico e farmacêutico.
Tradicionalmente, o TSE convoca um número de aprovados muito acima do previsto no edital de abertura. Em sua última seleção, em 2006, cuja validade se encerrou em julho deste ano, foram convocados 747 aprovados, sendo que, quando abertas as inscrições, foram oferecidas 280 vagas, das quais 142 para técnicos e 138 para analistas.
As funções com mais nomeados foram técnico da área administrativa, com 283 (122 vagas iniciais), técnico com especialidade em análise de sistemas, com 92 (36 iniciais), ambas de nível médio, e analista da área judiciária, com 183 (62 iniciais), do superior.
Fonte: Folha Dirigida
sexta-feira, 4 de novembro de 2011
Governo federal: 11.245 vagas em pauta. Até R$13.904
Está prevista, para os próximos meses, a divulgação de diversos concursos de órgãos federais, com oferta de vagas para vários níveis de escolaridade. Por isso, quem sonha em conquistar um emprego no serviço público federal deve manter os estudos em dia. Diversos órgãos programam concursos para um total de até 11.245 vagas. Primeiro edital, do concurso para o INSS, está previsto para dezembro. Acompanhe abaixo os concursos programados:
Fonte: Folha Dirigida
INSS - 1.875 vagas - 2º e 3º graus
Edital do concurso para técnico (2º grau) e perito médico do INSS sai no dia 23 de dezembro. Vencimentos iniciais, respectivamente, de R$3.935,29 e R$9.070,93.Ministério da Fazenda - 4.850 vagas - 2º e 3º graus
Já solicitou ao Planejamento pedido de concurso para as áreas fiscal e de apoio. São pedidas 2.260 vagas na carreira de auditoria, sendo 1.210 para auditor-fiscal (R$13.094) e 1.050 para analista tributário (8.300). Também foram pedidas 2.590 vagas para a área de apoio, em cargos como assistente técnico administrativo (nível médio, com inicial de R$2.690,02).Ministério da Agricultura - 3.204 vagas - 1º, 2º e 3º graus
Programa a abertura de concurso para 3.204 vagas em diversos cargos, sendo 2.512 para área de apoio (agente de inspeção, analista, técnico de laboratório e auxiliar de laboratório, entre outros) e 692 para fiscal agropecuário (com inicial de R$9.986,59)Ministério do Trabalho - 600 vagas - Superior
Carlos Lupi já anunciou novo concurso para fiscal. Previsão de 600 vagas. O cargo requer nível superior em qualquer área. A remuneração inicial é de R$13.904.Polícia Federal - 512 vagas - Superior
Órgão só aguarda sinal verde do Planejamento para abrir o concurso para agente (396 vagas) e papiloscopista (116). Ambos os cargos são destinados a quem possui nível superior em qualquer área, além de carteira de habilitação (categoria B ou superior). A remuneração inicial é de R$7.818, incluindo auxílio-alimentação de R$304.Agência do Petróleo - 152 vagas - Superior
Agência Nacional do Petróleo quer abrir concurso para preencher 152 vagas. Nível superior. Serão 115 vagas para especialistas em Regulação de Petróleo e 22 para analista administrativo. Vencimento inicial de ambos é de R$9.263,20.Ministério da Integração Nacional - 52 vagas - Superior
Ministério do Planejamento já autorizou concurso para 52 vagas em diversos cargos de nível superior. Haverá vagas para analista administrativo, analista de sistemas e engenheiros, entre outros cargos. Iniciais de R$3.225,42.Fonte: Folha Dirigida
quinta-feira, 3 de novembro de 2011
Procurador do Trabalho: seleção sai até dezembro
Os preparativos do concurso para procurador do Trabalho, anunciado recentemente pelo procurador-geral do Trabalho Luís Antônio Camargo, já foram iniciados. Segundo informou o representante máximo do Ministério Público do Trabalho (MPT) no último dia 29 de outubro, a expectativa é que o Conselho Superior da entidade vote em prol da realização da seleção nos próximos dias. Desse modo, o edital deverá sair já no fim deste mês ou, no mais tardar, no início de dezembro.
"Temos interesse em fazer o concurso para procurador do Trabalho. Queremos lançar o edital rapidamente. Tivemos um pouco de dificuldade porque os processos ainda não estão em ponto de votação no Conselho Superior do Ministério Público do Trabalho. Acredito que, nos próximos dias, eles fiquem prontos para votação. E assim que forem votados, teremos a condição de publicar o edital. Quero acreditar que, no final desse mês, ou no início de dezembro, o edital saia", explicou Luís Antônio Camargo.
De acordo com o procurador-geral do Trabalho, a expectativa é que sejam mesmo oferecidas cerca de 50 vagas, conforme havia informado anteriormente à FOLHA DIRIGIDA. "Temos, hoje, mais de 40 vagas", revelou. A distribuição das oportunidades ainda não está definida pois, paralelamente ao processo do certame, será feito concurso de remoção para os procuradores já pertencentes ao quadro do MPT.
O cargo requer nível superior em Direito e experiência mínima de três anos de atividade jurídica (após a obtenção do diploma). Na última seleção, realizada no fim de 2009, a remuneração atingia R$22.646,19, sendo R$22.056,19 de vencimentos (valor previsto na Lei 12.042) e R$590 de auxílio-alimentação. Os candidatos foram submetidos a três provas escritas (objetiva, subjetiva e prática), exame oral e análise de títulos. A tendência é que a primeira avaliação do novo concurso seja aplicada já em fevereiro do ano que vem, segundo Luís Camargo.
Fonte: Folha Dirigida
"Temos interesse em fazer o concurso para procurador do Trabalho. Queremos lançar o edital rapidamente. Tivemos um pouco de dificuldade porque os processos ainda não estão em ponto de votação no Conselho Superior do Ministério Público do Trabalho. Acredito que, nos próximos dias, eles fiquem prontos para votação. E assim que forem votados, teremos a condição de publicar o edital. Quero acreditar que, no final desse mês, ou no início de dezembro, o edital saia", explicou Luís Antônio Camargo.
De acordo com o procurador-geral do Trabalho, a expectativa é que sejam mesmo oferecidas cerca de 50 vagas, conforme havia informado anteriormente à FOLHA DIRIGIDA. "Temos, hoje, mais de 40 vagas", revelou. A distribuição das oportunidades ainda não está definida pois, paralelamente ao processo do certame, será feito concurso de remoção para os procuradores já pertencentes ao quadro do MPT.
O cargo requer nível superior em Direito e experiência mínima de três anos de atividade jurídica (após a obtenção do diploma). Na última seleção, realizada no fim de 2009, a remuneração atingia R$22.646,19, sendo R$22.056,19 de vencimentos (valor previsto na Lei 12.042) e R$590 de auxílio-alimentação. Os candidatos foram submetidos a três provas escritas (objetiva, subjetiva e prática), exame oral e análise de títulos. A tendência é que a primeira avaliação do novo concurso seja aplicada já em fevereiro do ano que vem, segundo Luís Camargo.
Fonte: Folha Dirigida
PF terá 512 vagas para nível superior
Paralelo à elaboração do edital, a comissão do concurso para agente e papiloscopista da Polícia Federal (PF) já trabalha também na preparação do processo de contratação da organizadora. A definição da banca do concurso é ansiosamente aguardada por aqueles que já estão se preparando para a seleção. A expectativa do Ministério da Justiça é de que a autorização do concurso seja concedida ainda este ano.
Enquanto não é escolhida a organizadora, a orientação é para que os futuros candidatos estudem tomando como base o edital do último concurso para cada um dos cargos, como já ressaltou o próprio diretor de Gestão de Pessoal da PF, Maurício Leite Valeixo. Para agente, a última seleção ocorreu em 2009, e para papiloscopista, em 2004.
No último sábado, dia 29, durante a 2ª Feira da Carreira Pública do Rio de Janeiro, promovida pela FOLHA DIRIGIDA, o coordenador de provas práticas do Cespe/UnB, organizadora dos últimos concursos da PF, Luiz Mário Marques Couto, afirmou que a instituição tem um grande interesse no novo concurso do departamento. Ele disse, no entanto, que a organizadora ainda não foi contatada pela PF. O mais provável é que esse contato ocorra somente após a autorização do concurso.
O ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, informou, no último dia 10, que o Ministério do Planejamento já sinalizou a autorização, restando, porém, a definição dos números do concurso. Foram solicitadas 396 vagas de agente e 116 de papiloscopista.
Ambos os cargos são destinados a quem possui o ensino superior completo em qualquer área, além da carteira de habilitação (B ou superior), e têm remuneração inicial de R$7.818 (incluindo auxílio-alimentação, de R$304).
Mesmo o diretor de Gestão de Pessoal da PF, Maurício Leite Valeixo tenha recomendado o estudo com base no edital do último concurso para cada um dos cargos, com relação à estrutura da seleção, a maior probabilidade é que seja mantido o modelo utilizado na seleção mais recente: a de 2009, para agente e escrivão.
Caso isso se confirme, os candidatos serão submetidos a provas objetivas e discursiva (com as disciplinas variando conforme o cargo), avaliação psicológica, exame médico, exame de aptidão física, prova prática de digitação (apenas escrivão), curso de formação e investigação social.
Naquela última oportunidade, o exame de aptidão física foi composto por testes em barra fixa, de impulsão horizontal, de corrida de 12 minutos e de natação (50 metros), com índices diferentes para homens e mulheres.
Com relação às disciplinas, na última seleção para agente, foram cobrados Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, de Microeconomia, de Contabilidade Geral, dos direitos Penal, Processual Penal, Administrativo, Constitucional e Legislação Especial.
Já no concurso mais recente para papiloscopista, realizado em 2004, foram testados os conhecimentos de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Química, Física, Biologia, Noções de Estatística, Arquivologia e Noções de Direito (Constitucional, Penal, Processual Penal e Administrativo).
"No último concurso da PF, os índices aumentaram bastante e os candidatos questionaram muito. Mas esses números foram baseados numa pesquisa feita na própria PF e foi obtido um índice mínimo que a pessoa precisa ter para suportar a carga de treinamento no curso de formação da PF", explicou.
Elon destaca a importância de uma preparação física com antecedência. Segundo ele, há dois aspectos positivos: há uma maior garantia de aprovação e ainda melhora o condicionamento intelectual do candidato. "É preciso separar um tempo para o estudo intelectual e também a parte física, porque haverá benefício para o Teste de Aptidão Física (TAF) e para a avaliação da prova escrita", concluiu.
"É muito triste ver alguém ser aprovado na prova escrita e não conseguir passar na física. Se treinar adequadamente, não haverá problemas", completou o autor do livro Preparação Física para Concursos, lançado na 2ª Feira da Carreira Pública.
Para o exame físico da Polícia Federal, Elon sugere que, mesmo sem ter acesso ao edital, o interessado em participar do concurso deve ser basear no anterior, realizado em 2009, para já iniciar sua preparação. "A parte física é a parte mais fácil do certame, porque as pessoas podem ver o último edital, então há um tempo hábil para treinar e, quando o concurso abrir, estarão aptas a fazer essas modalidades", disse.
Ele explica que o treinamento é todo feito com base no que consta no edital. "Já existe os tipos de testes e índices que serão exigidos. Então o ideal é trabalhar a especificidade e simular todos esses testes", informou.
Segundo Elon, a reprovação na prova física da PF chega a quase 100%. "Os candidatos não conseguem passar nessa etapa, porque estudam só para a prova objetiva e esquecem da física. Quando começam a se preparar, o tempo acaba sendo curto", lamentou.
Para o professor, o principal erro cometido pelos concorrentes é de treinar em cima da hora. Além disso, muitos não se baseiam no edital e não conhecem os tipos de teste, consequentemente não sabem a biomecânica do movimento e executam de forma errada.
Elon aconselha que o candidato dedique entre uma hora e meia e duas horas à preparação física. "Também é importante treinar no mesmo horário que será realizada a prova prática, para não haver dificuldade com o clima. É preciso focar na especialidade que está no edital, e simular os testes que são cobrados", sugeriu.
Fonte: Folha Dirigida
Enquanto não é escolhida a organizadora, a orientação é para que os futuros candidatos estudem tomando como base o edital do último concurso para cada um dos cargos, como já ressaltou o próprio diretor de Gestão de Pessoal da PF, Maurício Leite Valeixo. Para agente, a última seleção ocorreu em 2009, e para papiloscopista, em 2004.
No último sábado, dia 29, durante a 2ª Feira da Carreira Pública do Rio de Janeiro, promovida pela FOLHA DIRIGIDA, o coordenador de provas práticas do Cespe/UnB, organizadora dos últimos concursos da PF, Luiz Mário Marques Couto, afirmou que a instituição tem um grande interesse no novo concurso do departamento. Ele disse, no entanto, que a organizadora ainda não foi contatada pela PF. O mais provável é que esse contato ocorra somente após a autorização do concurso.
O ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, informou, no último dia 10, que o Ministério do Planejamento já sinalizou a autorização, restando, porém, a definição dos números do concurso. Foram solicitadas 396 vagas de agente e 116 de papiloscopista.
Ambos os cargos são destinados a quem possui o ensino superior completo em qualquer área, além da carteira de habilitação (B ou superior), e têm remuneração inicial de R$7.818 (incluindo auxílio-alimentação, de R$304).
Agente e papiloscopista: conheça etapas
Com a possibilidade das provas dos concursos serem realizadas já no início de 2012, é fundamental que os interessados em concorrer às vagas que serão abertas para agente e papiloscopista iniciem o quanto antes a sua preparação.Mesmo o diretor de Gestão de Pessoal da PF, Maurício Leite Valeixo tenha recomendado o estudo com base no edital do último concurso para cada um dos cargos, com relação à estrutura da seleção, a maior probabilidade é que seja mantido o modelo utilizado na seleção mais recente: a de 2009, para agente e escrivão.
Caso isso se confirme, os candidatos serão submetidos a provas objetivas e discursiva (com as disciplinas variando conforme o cargo), avaliação psicológica, exame médico, exame de aptidão física, prova prática de digitação (apenas escrivão), curso de formação e investigação social.
Naquela última oportunidade, o exame de aptidão física foi composto por testes em barra fixa, de impulsão horizontal, de corrida de 12 minutos e de natação (50 metros), com índices diferentes para homens e mulheres.
Com relação às disciplinas, na última seleção para agente, foram cobrados Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, de Microeconomia, de Contabilidade Geral, dos direitos Penal, Processual Penal, Administrativo, Constitucional e Legislação Especial.
Já no concurso mais recente para papiloscopista, realizado em 2004, foram testados os conhecimentos de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Química, Física, Biologia, Noções de Estatística, Arquivologia e Noções de Direito (Constitucional, Penal, Processual Penal e Administrativo).
Candidatos devem cuidar também do condicionamento físico: veja as dicas
A prova física é uma etapa que preocupa a maioria dos candidatos aos cargos da área policial da Polícia Federal (PF). Muitos concorrentes alegam que somente verdadeiros atletas são capazes de conseguir aprovação nessa fase. O professor Elon Junior discorda e afirma que, se houver uma preparação adequada, qualquer um consegue passar."No último concurso da PF, os índices aumentaram bastante e os candidatos questionaram muito. Mas esses números foram baseados numa pesquisa feita na própria PF e foi obtido um índice mínimo que a pessoa precisa ter para suportar a carga de treinamento no curso de formação da PF", explicou.
Elon destaca a importância de uma preparação física com antecedência. Segundo ele, há dois aspectos positivos: há uma maior garantia de aprovação e ainda melhora o condicionamento intelectual do candidato. "É preciso separar um tempo para o estudo intelectual e também a parte física, porque haverá benefício para o Teste de Aptidão Física (TAF) e para a avaliação da prova escrita", concluiu.
"É muito triste ver alguém ser aprovado na prova escrita e não conseguir passar na física. Se treinar adequadamente, não haverá problemas", completou o autor do livro Preparação Física para Concursos, lançado na 2ª Feira da Carreira Pública.
Para o exame físico da Polícia Federal, Elon sugere que, mesmo sem ter acesso ao edital, o interessado em participar do concurso deve ser basear no anterior, realizado em 2009, para já iniciar sua preparação. "A parte física é a parte mais fácil do certame, porque as pessoas podem ver o último edital, então há um tempo hábil para treinar e, quando o concurso abrir, estarão aptas a fazer essas modalidades", disse.
Ele explica que o treinamento é todo feito com base no que consta no edital. "Já existe os tipos de testes e índices que serão exigidos. Então o ideal é trabalhar a especificidade e simular todos esses testes", informou.
Segundo Elon, a reprovação na prova física da PF chega a quase 100%. "Os candidatos não conseguem passar nessa etapa, porque estudam só para a prova objetiva e esquecem da física. Quando começam a se preparar, o tempo acaba sendo curto", lamentou.
Para o professor, o principal erro cometido pelos concorrentes é de treinar em cima da hora. Além disso, muitos não se baseiam no edital e não conhecem os tipos de teste, consequentemente não sabem a biomecânica do movimento e executam de forma errada.
Elon aconselha que o candidato dedique entre uma hora e meia e duas horas à preparação física. "Também é importante treinar no mesmo horário que será realizada a prova prática, para não haver dificuldade com o clima. É preciso focar na especialidade que está no edital, e simular os testes que são cobrados", sugeriu.
Fonte: Folha Dirigida
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