O Supremo Tribunal Federal (STF) segue
com os preparativos para o concurso na área de apoio. Segundo fontes do
órgão, o documento passa por ajustes finais, e poderá ser publicado nos
próximos dias. Assim que forem divulgadas, as regras da seleção poderão
ser consultadas na FOLHA DIRIGIDA Online. O Cespe/UnB foi escolhido
como organizador. A seleção visa ao preenchimento de vagas para os
cargos de técnico (nível médio ou médio/técnico) e analista (nível
superior) judiciários. A remuneração inicial para o cargo de técnico é
de R$4.575,16, incluindo a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ),
no valor de R$1.750,99. Já para os que exercem a função de analista, a
remuneração é de R$7.506,55, incluindo a GAJ, de R$2.872,88.
Além das provas serem aplicadas no Rio de Janeiro e em diversos outros estados, o concurso apresenta um outro atrativo: há grandes chances de convocação, as quais tornam a seleção uma ótima oportunidade para ingressar na carreira pública. Até o fechamento desta edição, as áreas/especialidades contempladas ainda não haviam sido divulgadas. A última seleção para o STF na área de apoio, realizada em 2008, ofertou, inicialmente, 188 vagas. Do total, 77 foram oferecidas para técnico judiciário, nas áreas administrativa e apoio especializado, e 111 para analista judiciário, nas especialidades judiciária, administrativa - Contabilidade - e apoio especializado - Análise de Sistemas de Informação, Arquitetura, Biblioteconomia, Enfermagem, Engenharia Mecânica, Medicina, Odontologia, Revisão de Texto e suporte em Tecnologia da Informação.
O Cespe/UnB, também organizador na época, avaliou os inscritos por meio de provas objetivas, com 150 questões para analista e 120 para técnico. Os exames foram constituídos pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Atualidades e Noções de Informática, para todos os cargos, além de Conhecimentos Específicos. Os candidatos às vagas de analista judiciário enfrentaram ainda exame discursivo, de caráter eliminatório e classificatório. Ao todo, foram convocados 991 aprovados, incluindo pessoas com deficiência, número cinco vezes maior que a oferta inicial. Somente para a função de técnico judiciário da área administrativa, que exige o nível médio, foram oferecidas 44 oportunidades. Os convocados, entretanto, somaram quase nove vezes esse número: 380 (entre candidatos da listagem geral e pessoas com deficiência). O concurso teve validade de dois anos.
Fonte: Folha Dirigida
