Com a publicação na última
segunda-feira, dia 14, do extrato de dispensa de licitação para a
contratação do Cespe/UnB como organizador do concurso para a área
administrativa da Polícia Federal (PF), cresce a expectativa pela
divulgação do edital de abertura da seleção. Existe a possibilidade da
publicação ocorrer ainda este mês. Serão oferecidas 566 vagas, sendo 534
apenas para agente administrativo, que deverão ser distribuídas por
todos os estados. A remuneração inicial do cargo, cujo requisito é o
ensino médio completo, é de R$3.689,77. De acordo com as últimas
informações da Coordenação de Recrutamento e Seleção do órgão (Corec), a
previsão é de que o edital seja divulgado de uma semana a 15 dias após a
assinatura do contrato com o Cespe/UnB. Para que a divulgação possa
ocorrer ainda este mês, é necessário, portanto, que o contrato seja
assinado já nos próximos dias.
A PF tem até o dia 22 de novembro para
publicar o edital, que é quando termina o prazo de seis meses concedido
pelo Ministério do Planejamento ao autorizar o concurso, em maio deste
ano. Além das vagas de agente administrativo, serão oferecidas outras
32, todas em cargos de nível superior, sendo 11 para engenheiro, sete
para assistente social, cinco para contador, quatro para administrador,
três para psicólogo e duas para arquivista. Os iniciais são de
R$5.454,18 para engenheiro e de R$4.412,32 para os demais. Em todos os
casos, inclusive no de agente, as contratações serão pelo regime
estatutário, que dá direito à estabilidade, e os concursados farão jus a
benefícios, como o auxílio-alimentação, de R$373, já incluído nas
remunerações informadas.
Mesmo que o edital do concurso seja divulgado ainda este mês, as provas deverão ser aplicadas apenas no próximo ano, provavelmente em todas as capitais, segundo a Corec. Ainda de acordo com a coordenação, a seleção deverá compreender provas objetivas, para todos os cargos, e discursiva, apenas para os de nível superior, sendo o último concurso para a área de apoio do departamento, feito em 2004, a maior referência para a seleção. A Corec também informou que a distribuição das vagas do concurso deverá ser muito próxima daquela resultante do processo de mobilidade dos servidores administrativos do órgão, que serviu de base para o levantamento feito pelo Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da PF (SinpecPF) sobre a provável distribuição das vagas de agente.
Fonte: Folha Dirigida