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quarta-feira, 18 de maio de 2011

Minas Gerais Administração e Serviços lança concurso com 691 oportunidades

A Minas Gerais Administração e Serviços (MGS) lançou edital de processo seletivo para contratar 691 vagas em todos os níveis de escolaridade - além de formar cadastro reserva. A banca escolhida para elaborar as provas e organizar o concurso foi a Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP). As remunerações iniciais previstas em edital variam de R$ 583 a R$ 5,4 mil acrescidas de vale alimentação, vale transporte e seguro de vida.

Os novos profissionais vão atuar em cidades mineiras como Barbacena, Araponga, Araxá, Belo Horizonte, Betim, Coronel Fabriciano, Divinópolis, Governador Valadares, Itajubá, Januária, Lagoa Santa, Matias Cardoso, Montes Claros, Passos, Pirapora, Ponte Nova e Uberlândia.

Cargos - A seleção oferece vagas nos cargos de monitor ambiental, porteiro, vigia, técnico em contabilidade, servente de serviços gerais, viveirista, técnico em telefonia, eletricista predial, engenheiro civil, auditor interno, contador, cirurgião dentista, farmacêutico, médico auditor, médico do trabalho, entre outros. Os novos profissionais terão os contratos regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Inscrições - Os interessados em participar da seleção devem se inscrever entre os dias 18 de julho e 7 de agosto, por meio do endereço http://www.esppconcursos.com.br/. O custo da taxa de inscrição varia de R$ 25 a R$ 55, de acordo com o cargo pretendido pelo candidato.

Aqueles que não tiverem acesso à internet poderão se inscrever presencialmente nas agências dos Correios listadas no anexo VI do edital de abertura, no mesmo período dado para as inscrições via internet, das 9h às 17h, exceto sábados, domingos e feriados.

Avaliações A prova objetiva deve ser aplicada no dia 28 de agosto. O local e os horários de prova serão disponibilizados juntamente com o cartão de convocação, disponibilizado a partir do dia 22 de agosto, nos endereços http://www.esppconcursos.com.br/ e www.mgs.srv.br.

O prazo de validade do concurso público é de dois anos, a contar da data de publicação dos resultados definitivos, podendo ser prorrogado por igual período a critério da MGS.

Fonte: CorreioWeb