O Banco Central (BC) deverá enviar ao Ministério do Planejamento até esta sexta-feira, dia 31, o pedido de concurso para os cargos de técnico (nível médio), analista (superior) e procurador (para advogados). A expectativa, segundo o órgão, é de que a autorização seja concedida até o fim deste ano. Segundo fonte na direção do banco, a liberação do concurso ainda em 2012, para realização no início do ano que vem, já está acertada com o Planejamento. De acordo com o BC, ainda não há um número definitivo de vagas a serem solicitadas, embora o pedido esteja prestes a ser encaminhado.
O banco informou que é possível que sejam pedidas 200 vagas de técnico e de 800 a mil de analista, confirmando o que vinha sendo noticiado pela FOLHA DIRIGIDA, com base na fonte no órgão. Não foi informado o quantitativo que poderá ser solicitado para procurador, que possui 104 vagas disponíveis para concurso.
A remuneração inicial oferecida pelo BC é de R$5.221,28 para técnico, R$13.264,77 para analista e de R$15.274,60 para procurador. Nos três valores já está incluído o auxílio-alimentação, de R$304. As contratações são pelo regime estatutário, que proporciona estabilidade no cargo. O chefe adjunto do Departamento de Gestão de Pessoas do banco (Depes), Delor Moreira, já antecipou que o concurso será regionalizado e que as cidades do Rio de Janeiro, Brasília, São Paulo e Belém estão entre as que certamente receberão parte das vagas. Além dessas, o BC também possui unidades em Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Salvador, Recife e Fortaleza.
Saiba como foram os últimos concursos
Para os três cargos, o órgão realizou concurso pela última vez em 2009. No caso de técnico e analista, a seleção foi composta por a provas objetivas, prova discursiva (apenas para analista), avaliação de títulos (dependendo da área de atuação), sindicância de vida pregressa e programa de capacitação. Já os candidatos a procurador foram submetidos a provas objetiva, discursivas (três) e oral, além também da avaliação de títulos e do programa de capacitação.
Saiba como foram os últimos concursos
Para os três cargos, o órgão realizou concurso pela última vez em 2009. No caso de técnico e analista, a seleção foi composta por a provas objetivas, prova discursiva (apenas para analista), avaliação de títulos (dependendo da área de atuação), sindicância de vida pregressa e programa de capacitação. Já os candidatos a procurador foram submetidos a provas objetiva, discursivas (três) e oral, além também da avaliação de títulos e do programa de capacitação.
O programa de técnico compreendeu Língua Portuguesa, Noções de Direito (Constitucional e Administrativo), Atualidades, Raciocínio Lógico-Quantitativo e Conhecimentos Específicos. Para analista, foram cobrados conhecimentos de Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Sistema Financeiro Nacional, Economia (Macroeconomia e Microeconomia), Raciocínio Lógico-Quantitativo, Língua Inglesa, além de Conhecimentos Específicos.
Já as provas de procurador versaram sobre os direitos Constitucional, Administrativo, Econômico, Financeiro e Tribuário, Civil, Processual Civil, Empresarial, Internacional Público e Privado, Penal, Processual Penal, do Trabalho e Processual do Trabalho e Previdenciário.
Já as provas de procurador versaram sobre os direitos Constitucional, Administrativo, Econômico, Financeiro e Tribuário, Civil, Processual Civil, Empresarial, Internacional Público e Privado, Penal, Processual Penal, do Trabalho e Processual do Trabalho e Previdenciário.
Fonte: Folha Dirigida
