O diretor-presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae), Pedro Eugenio Beneduzzi, disse que está motivado com o anúncio feito pelo presidente do banco, Jorge Fontes Hereda, quanto à realização de um novo concurso para técnico bancário e cargos de nível superior já no começo do próximo ano.
Segundo ele, devido às diversas atribuições, não há como o banco parar de contratar. "Temos as atribuições normais, de banco comercial, e somos o braço forte do governo na aplicação de políticas públicas. Nós temos mesmo falta de pessoal. Avaliamos que a Caixa precisaria ter, hoje, 100 mil empregados concursados para dar conta, efetivamente, com o trabalho de seis horas por dia. Nós temos hoje 84 mil empregados. Com essa colocação da Caixa, de contratar mais pessoal, a gente chega a um número razoável."
Contratação é, realmente, o que a Caixa precisa, e para colaborar com isso, foi publicada, na última segunda-feira, dia 24, no Diário Oficial da União, autorização do Ministério do Planejamento aumentando para 99.024 o número limite máximo de empregados no banco. Beneduzzi vê a ampliação com muita alegria. "Isso é ótimo! Excelente! Esse número sim atende às necessidades de hoje, no tamanho em que está. Se começar a ampliar o quantitativo de agências, aí a necessidade passa a aumentar também", esclarece.
A perspectiva de aumentar a quantidade de agências é real. Segundo o diretor-presidente, a expansão acontecerá, principalmente, no eixo Rio de Janeiro, São Paulo e Belo Horizonte. "O banco tende a ampliar a participação, com novas unidades. Há um projeto de abertura de 400 novas unidades em todo o país, até o final do ano que vem", afirma.
A dica dele para quem quer conquistar uma das vagas do próximo concurso é bastante pontual: estudar. "Os concursos da Caixa são muito disputados. A seleção pede, apenas, o 2º grau, mas percentualmente, são poucas pessoas com só o ensino médio que entram. A maioria já entra com nível superior", ressalta.
O novo concurso é ainda mais atrativo se considerado o reajuste de 9% conseguido pelos bancários após a greve, que durou 20 dias. Agora, a remuneração inicial do cargo é de R$2.454,38. A escolaridade exigida para a função é o ensino médio completo. O valor de remuneração compreende o vencimento-base, no valor de R$1.744, já com o reajuste de 9% aplicado, acrescido de R$311,08 de auxílio-alimentação e R$399,30 de auxílio-refeição. A Caixa oferece ainda participação nos lucros e resultados.
Conforme informou o próprio presidente da Caixa, o objetivo é deixar o banco de cadastro sempre em validade para a admissão de novos funcionários, tendo em vista do término, em junho de 2012, da validade dos concursos vigentes para o cargo.
Hereda informou ainda que também serão realizados concurso para cargos de nível superior. De acordo com a Assessoria de Imprensa da Caixa, para o primeiro semestre de 2012, estão previstos concursos para advogado, engenheiro e arquiteto. Além desses, há previsão de concurso para médico do trabalho, com publicação do edital programada para ainda este ano.
Fonte: Folha Dirigida
