O Banco Central está com grande carência de servidores no seu quadro
funcional. Uma tabela divulgada pelo próprio banco mostra que há um
total de 1.676 cargos vagos para o cargo de analista e um total de 185
cargos vagos para técnico. Entretanto, conforme informações coletadas no
próprio setor de Recursos Humanos do banco, há um grande número de
servidores em vias de aposentadoria (cerca de 650). Isso elevará esses
números.
O Banco Central havia encaminhado um pedido para preechimento de 1.330
vagas de analista, 400 para técnico e 120 para procuradores. O
Ministério do Planejamento, entretanto, só autorizou 100 vagas para
técnico, 400 para analista e 15 para procuradores. Isso significa que,
como o prazo de validade é pequeno (nove meses), a possibilidade de novo
concurso em 2014 é considerada como certa.
Veja abaixo a tabela com o quadro funcional, divulgado, no final de 2012, pela Departamento de Recursos Humanos do banco:
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DEMANDA DE NOVOS SERVIDORES DO BC
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CARGO
|
Pedidas
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Autorizadas
|
A preencher
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Analista
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1.330
|
400
|
930
|
|
Técnico
|
400
|
100
|
300
|
|
Procurador
|
120
|
15
|
105
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QUADRO DE PESSOAL DO BC*
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|
CARGO
|
TOTAL
|
OCUPADOS
|
VAGOS
|
% DE CARGOS VAGOS
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Analista
|
5.309
|
3.633
|
1.676
|
31,5%
|
|
Técnico
|
861
|
676
|
185
|
21,5%
|
|
Procurador
|
300
|
194
|
106
|
35,3%
|
|
TOTAL
|
6.470
|
4.503
|
1.967
|
30,4%
|
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* Posição quando da solicitação de autorização do concurso |
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| Fonte: Banco Central | ||||
Fonte: Folha Dirigida
