Os candidatos do concurso para o Tribunal de Justiça do Estado do Espírito Santo (TJ-ES) devem manter a rotina de estudos, mesmo nesta época agitada do ano, de férias e carnaval. A prova objetiva, primeira etapa do concurso, será realizada no dia 3 de abril. A avaliação terá três horas e meia de duração, porém, para o cargo de nível superior, de analista judiciário 2, a prova será aplicada pela manhã. Já a prova de nível médio, de analista judiciário 1, acontecerá à tarde.
Na ocasião, os participantes responderão a 50 questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Atualidades, Noções de Informática e Raciocínio Lógico) e 70 de Conhecimentos Específicos. Essa prova valerá 120 pontos. Os locais e horários das avaliações serão divulgados no dia 23 de março.
Após, haverá análise curricular para os candidatos que concorrem ao cargo de nível superior. Essa prova valerá seis pontos. Posteriormente, os participantes que disputam uma vaga de analista judiciário 2, na área de Direito, passarão por prova prática de digitação. Esse exame terá duração de dez minutos, valerá cinco pontos e consistirá na digitação de um texto escolhido pelo organizador, o Cespe/UnB, de aproximadamente dois mil caracteres.
Depois, somente para o cargo de analista judiciário 2, na área de Apoio Especializado - Taquigrafia, haverá prova prática de apanhamento taquigráfico, com valor de dez pontos. Vale lembrar que o pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$50 (níveis médio e médio/técnico) e R$65 (superior), pode ser feito até o dia 22 de fevereiro, em qualquer agência bancária. O resultado das solicitações de isenção da taxa será publicado em 2 de fevereiro. O número de inscritos será divulgado após o encerramento da data para quitar a taxa.
O concurso visa a preencher 455 vagas imediatas, distribuídas pelo cargo de analista judiciário, de nível médio (85), médio/técnico (54) e superior (316). Além das chances iniciais, será formado cadastro de reserva, para outras vagas que possam surgir durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. A estabilidade é garantida pelo regime de contratação estatutário. As remunerações iniciais são de R$3.139,42 (níveis médio e médio/técnico) e R$4.262,96 (superior), incluindo o vale-alimentação no valor de R$600,16.
Fonte: Folha Dirigida
